東京都で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


東京都の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤のみや寮ありやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可などなど選択の幅も広いです。

マイカー通勤可であったり育児をしている方向けの福利厚生で24時間託児所などを取り入れるところも東京都では増えています。加えて、年間の休日120日以上だったり土日休みなど、有給休暇とか休みを多くしているところも増加しています。

看護師の報酬は都道府県とか勤め先で差異が大きいですが、正看護師で年収が400万円から530万円程、准看護師のケースで年収320万円から500万円位が中間値になります。無論、年齢や勤務先によって、いっそう高額に設定されたり、低くなったりします。時給のときについては1000円ほどから2500円以上の所も多くなってきています。

産婦人科とか小児科や循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科や気管食道科とか歯科とか整形外科や泌尿器科など希望する診療科が設置されているかどうかは事前に確認しておくことが大事です。

東京都の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて働く職場として東京都にてよくあるのは病院とかクリニックになりますが、加えて外来での勤務や病棟での勤務とかオペ室での勤務等にわかれます。病院以外の勤め先としてはグループホームや特別養護老人ホームや有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイケアとか訪問看護等があります。

大学病院の看護師

東京都でも看護師の働き口で希望する方が多いのが大学病院になります。大学病院というのは、医療の場であると同時に教育現場でもあるので、指導システムが整っていて、新人用の指導の他にも個々のキャリアに向けた上のステップに上がる研修プログラムを受けることができます。診療科も多数あり看護師のレベルを磨きたいといった人には選択されている仕事場になります。最新鋭の医療の現場を経験できるというのも外すことのできない特徴です。勤務は激務になりますが年収は高目で、寮や託児所等のような福利厚生も恵まれているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大規模な病院以外の医院などのような小さいところに勤めたいというような人は東京都でも少なくないです。特に入院施設がない診療所については昼間のみの勤務になりますので、夜間勤務を回避できます。労働時間も決められているので子育てなどと両立して勤めやすいです。さらに、小児科等、個々の診療科だけの所も多数あって、働きたい診療科が定まっているときには診療所を絞りやすいです。規模の大きい病院よりも給料はは低めのケースが多いですが、仕事をしやすい職場になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけでなく介護老人保健施設等の福祉施設でも看護師で仕事をできます。東京都でも、そうした種類も様々で、とくに特別養護老人ホームが増加しています。特養老人ホームというのは病気等をもつ高齢の方を対象にした所なので看護師を配置することが定まられていて、役割も重要です。仕事内容としては、体調や数値等の身体の管理が主なものです。その他にも、看護師というのは訪問看護など、多彩な場所から必要とされています。

訪問看護師

看護師の仕事場で東京都でも多くなってきているのが訪問看護師になります。家で療養を希望する人をバックアップするために、自宅に行って看護を行います。訪問看護ステーションなどで仕事をします。患者さんの毎日の容態の違いを捉えつつ、差し迫ったときは病院と共に対応することになりますので、しっかりとした知識や経験が要求されます。そのため、まずは病院で仕事して技術や経験を蓄積した人が転職して訪問看護師になっていくというようなケースが多いです。

デイサービスの看護師

東京都で病院でない看護師の勤め先ということでデイサービスがあります。高齢者が家から送迎バス等によって毎日施設に出向いて来て、一日過ごして帰宅するという仕組みで、就労時間が日勤に限られていて残業も多くないですし、土日休みのところも少なくなく、育児と両立させて働きたい方に人気がある就職先です。業務内容は高齢者の健康の管理が中心で、介護スタッフや介護福祉士などと連携して対応していくことになります。医者か常駐しない施設がたいていですので、医療の面では施設で責任のある役割になり、やりがいを得ることができます。

東京都の病院で看護師の仕事

看護師として働く場合東京都でも勤める病院によってスタイルはとても違ってきます。規模の大きな病院であると研修等が整備されていたり、診療科も多くあってスキルも高められて給与も高めになります。規模の小さな医院の場合は、少数精鋭で働いている事も珍しくなく、人間関係が微妙になるというようなことも多くはないので、ストレスがないと感じる方は少なくありません。あなたが求める勤務環境を考慮して職場を選ぶ事が大切になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の公募をする病院というのは東京都でもたくさんあります。大学病院や総合病院みたいな大病院では、消化器内科とか腎臓内科等のように分けられている事も多数あります。内科というのはカゼ等のために大勢の人が足を運ぶ診療科になるため医者の人数についても多くなっていますし、フォローを行う看護師の人数も多いです。患者のわずかな兆候を捉える能力が要りますが、外科等と比較すると処置をする場面は少なくなります。外来限定の医院に勤務すれば夜間のシフトを回避できます。

産婦人科の看護師の仕事

お産に携わりたいといった応募動機によって産婦人科で勤務したいという看護師の方は東京都でも少なくありません。分娩に携われたというような充足感がありますが、昼夜を問わず分娩が行われるといった忙しい仕事である一面も忘れてはいけません。夜勤のシフトもたくさんあり、そういった分だけ給与も高めになりますが、緊急で呼び出しがかかる事も少なくないです。さらに分娩に係るなら助産師資格を得ることになります。分娩に対応していない産婦人科医院なら外来限定となりますので決められた勤務スケジュールで仕事ができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師でオペ室で仕事したいというような方は東京都でも少なくないです。オペを成功させて患者さんを元気にするというように結果が出やすいことにやりがいを得ることができます。手術の際のおもな役目として器械出しと外回りがあり、手術の状況を見て、次に必要になるであろうことを先読みして対処しなければなりませんので、いつも勉強は欠かせません。そのほかにも術中出血量の管理やオペに向かう患者さんのフォロー等、そのほかの診療科にいたら身につかないことも少なくなくて、スキル向上にもなります。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から怪我まで色々な症例があって、患者の世代も子供から年配の方まで様々なのが整形外科です。そのほかの診療科より治っていく様子が明確なため、やりがいも大きいです。看護師の役目は、東京都でも医者の診療サポートと共に患者のサポートが中心になります。痛さで自力で動くことができない患者さんも多くいて、歩くのを手助けするなどといった重労働もやれる基礎体力が要求されます。

小児科の看護師の仕事

東京都でも小児科で働く看護師の特徴は夜間勤務がそのほかの診療科より少な目であるというようなことです。加えて、どういった病気であっても0歳から15歳の患者が来院するため、腹痛から怪我まで、いろいろな患者に対処することになり、スキルアップにもつながります。子供が患者であるため、注射や検査等が難しい事もよくあり、患者との対応能力も身についてきます。外来のみの勤め先の場合は夜間勤務がないため、生活リズムを変えずに勤められるので育児をやりつつ働きたい人にもおすすめです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師に必要なのが患者とコミュニケーションをとって信用し合える関係を形成することです。元から心が乱れている患者さんと接して回復へ導いていくことにより、コミュニケーション能力は確実に身についてきます。それでも、心療内科や精神科にやってくる患者は激昂してしまう場合もたくさんあり、そうした場面に耐える強い意思や体力も要求され、ときには取り押さえる力も不可欠になることから東京都でも男性の看護師の比率が高めです。そういった危険性があるため手当を受給できる事も珍しくありません。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは絶え間なく色々な症状の患者と向き合ってスピーディーに処置を行っていく仕事で、その場で働く看護師にもすぐれた知識とスキルが必要になります。命が危うい患者さんが来る場合も多くあり、それらの患者や親族の方の精神面の支援を担当することも看護師の大きな責務になります。何時呼び出しがかかるか予想できない大変な任務になりますが、そういった体験によってもらえる技量も多々あって、大きなやり甲斐をもらう方が東京都でも大勢います。給与の面でも高目に設定されていますが、それ以上の忙しさになってしまうケースも少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の職務は、病状を回復するのが目的の他の診療科と異なって、美容整形などによって見栄えを整えることを目的とする方が対象となります。プチ整形とか若返り等、様々な施術のサポートを行います。看護師としての力量だけでなく、サービス業の手腕も大事です。自由診療で費用も高いため、それに応じた応対手腕が要求されます。給与はそれなりに多く、深夜勤務がほとんどなく、勤務シフトも安定しているので、東京都でも人気の仕事場です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚がきっかけで看護師を退職した方が子供を産んで子育てをしながら戻ることは東京都でもたくさんあります。お産の後、即復帰する方もいれば、数年の間子育てに専念した後に復帰するという人もいます。子どもが幼い時は保育所などが整っていると勤めやすいですし、学校に通っている場合は、日勤のみの職場であったり、残業がない勤務をえらぶ傾向にあります。また夜勤専従にして子供が寝ている間に深夜に仕事をするという方も増加しています。

赤ちゃんを産んで看護師として復帰したいと希望する時に辞めていた期間があるので昔みたいに仕事ができるか気がかりな人は東京都でもたくさんいます。とりわけ、子供を産んでから大分現場にいないときは、テクノロジーの向上に連れ、前とくらべて看護の仕方が異なっているなど、不安になってしまうことも少なくありません。ただ、病院側も再就職の方のための研修などをしてくれることもあります。過去の看護師として勤務していた経歴もプラスになりますので、早期に戦力になるといった事も可能です。

子育てしながら東京都で看護師として働きたい

東京都で育児をしながら看護師で仕事をする時は、学校の行事などによって予期せず休む必要がある事もあります。今までよりも子育てを手助けする環境はできてきていますが、一般の会社にて勤務するとなると、働きづらいと感じることもよくあります。それらの点で看護師の仕事場は、育児を行いつつ仕事をするという方もたくさんいるので、協力を得やすいです。保育施設等が備わっている所も多いですし、昼間だけのシフトの仕事とか、休日が多い勤め先も増加しています。

夜勤の看護師として東京都で働きたい

病院で働く看護師は夜勤が存在することが東京都でも少なくないのですが、交代で勤務していきます。ほとんどの病院が2交代制、または3交代制ですが、いずれが良いかは見解が二分されます。2交代制というのは毎回の勤務シフトが長めで、十二時間超も勤務をすることも出てきますが、次の勤務までの間が空くケースが大部分で、長めに休暇を取りたい方はやりやすいです。３交代制というのは一回の仕事時間は8時間ほどになっていますが、つぎのシフトまで時間があまりないので疲労が回復できないという人も少なくありません。

准看護師の看護師として東京都で働きたい

准看護師の仕事を見つけている方は東京都でも多いですが、勤務しながら正看護師の国家資格を取得したいというような方も珍しくありません。職務はそれ程ちがいはないですし、経験の浅い看護師より経験の長い准看護師のほうがスキルが高いといった事もありがちですが、正看護師のほうが年収等の条件は優遇されています。引き続き看護の仕事をしていくならば正看護師の国家資格を目指すことは大きなアドバンテージになります。働きながら看護師の国家資格を取りたいなら、奨学金制度等といった支援のしくみが整っている所にしていくことがポイントです。

認定看護師として東京都で働きたい

看護の手腕を上げるために認定看護師を取得する方が東京都でも増えてきています救急看護、感染管理や糖尿病看護、乳がん看護など、特定のジャンルで一定以上の看護知識と技術を身に着けているのが認定看護師で、毎年一回、日本看護協会が審査をしていて、クリアすると認定看護師と認められます。勤務が5年以上で審査する分野にて三年を超える勤務経験の上で、指定の教育機関で六ヶ月超の認定看護師教育課程を学習しなければなりません。働いているところにより、働きながら習得する事も検討できます。

東京都の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す時に人に頼らずやっていくよりも、看護師の転職サイトに無料登録して担当アドバイザーに勤め先を探すのを手伝ってもらう方が成果を出せることが東京都でも多いです。仕事場として職場の対人関係を優先するときは、自分で足を運んでいる担当スタッフからどういった仕事場であるかを生情報を受けつつ吟味できます。自分の条件に合わせて病院を選んでくれるということはありがたいです。看護師の職探しのエキスパートのスタッフが応援してくれるので、力になります。

東京都で看護師の勤務先を探すときには履歴書をどんな風に記述するかは大事になります。転職するときは、これまでの職場でどのような事を学んだかを実体験と共に書いていきつつ、その病院に貢献できる点を売り込んでいくことが必要になります。子供を産んで復帰するケースなど、長きにわたり離れてしまっている人は、テクノロジーの向上についてきちんと教えてもらう意欲をあらわす事も重要になります。前職のやめた理由は、できるだけ前向きに書くようにします。

看護師として勤務する場合には少しでも良い条件の働き口を見つけるものですが、注意しなくてはいけない点は、東京都でも非公開求人が少なくないという事になります。求人枠が少数であったり、申込みが殺到することが予想されるときは、病院が転職サイトをつかって、未公開で公募されます。採用する側の手間を減らすために、このスタイルをとる所が増えてきています。こういった求人情報をもらうためには、あらかじめ転職サービスに無料登録するのが近道になります。