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吉祥寺で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

吉祥寺の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみとか夜勤専従とか残業少なめやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能などなどがあります。

マイカー通勤可能とか子育てサポートの福利厚生で24時間託児所、院内保育などを導入する病院も吉祥寺ではよくあります。加えて、年間の休日120日超であったり土日を休める等、有給休暇とか休みを多目にしている所も増加しています。

看護師の給料については地域とか勤め先によって違いが大きいですが正看護師の場合は年収400万円から530万円ほどで、准看護師の場合は年収が320万円から500万円位というのが真ん中くらいです。年齢とキャリアで、いっそう高くなったり、低くされたりします。時給で働く場合については1000円位から2500円超の所も多いです。

婦人科や小児外科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか気管食道科とか消化器外科とか神経内科とか脳卒中科など、働きたい診療科が置かれているかどうかは事前に確認しておくことが大事です。

吉祥寺の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤務をする所という事で吉祥寺にてよくあるのは病院やクリニックになりますが、さらに外来での勤務や病棟での勤務とか手術室での勤務などにわかれます。病院以外の働き口としてはグループホームと有料老人ホームと特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイケアや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

吉祥寺でも看護師の勤務先として希望する方が多いのが大学病院です。大学病院というのは医療施設であると共に教育現場でもあるため、技術指導システムが充実していて、新人教育に加えて、各々の段階に応じて能力アップの研修プログラムを受けることができます。診療科についても多種多様で看護師のスキルを向上したいというような人にはおすすめの職場になっています。最新の医療形態を体験できるのも外すことのできないポイントです。業務は厳しくなりますが、給料は良く、寮や院内保育等の福利厚生も充実している所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大きい病院でなく医院等の規模の小さな所で働きたいという方は吉祥寺でも多くなっています。とりわけ入院病棟を持たないクリニックについては日勤のみの労働になってきますので、夜勤が存在しません。勤務シフトも定まっている場合がほとんどですので育児などと両立させて勤務できます。さらに、整形外科など、一つの診療科を専門にしたところも多くあって、勤めたい診療科のある場合には診療所を絞り込みやすいです。大きな病院と比較して給与についてはは高額ではありませんが、勤めやすい職場です。

デイサービスの看護師

吉祥寺で病院を除いた看護師の就職先としてデイサービスが存在します。高齢者が自宅から送迎などで日々施設に足を運んで来て、日中を過ごして帰宅するといった形態で、就労時間が日勤に限られていて残業も少ないですし、土日休みの事も珍しくなく、家の仕事と並行して勤務したい人に人気の就職先です。業務の内容はお年寄りの方の健康状態の確認がメインで、ホームヘルパーやケアマネージャー等と連携して対応していくことになります。医師を配置しない施設が大抵ですので、医療業務の面では施設で中心となるポストになり、やりがいを得られます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所以外に老人ホーム等といった介護施設においても看護師で仕事をできます。吉祥寺でも、それらの種類は様々で、中でも特別養護老人ホームの数が増加しています。特別養護老人ホームとは病気や障害などを持っている高齢の方向けの場所ですので看護師を備える事が義務化されていて、それらの役割も重要になってきます。仕事内容としては、脈拍などの管理が中心です。その他にも、看護師というのはデイサービスなど、たくさんの施設で不可欠なものとされています。

訪問看護師

看護師の働き口として吉祥寺でも増加してきているのが訪問看護師になります。自宅で療養を希望する方をバックアップするために、自宅へ足を運んで看護をします。訪問看護ステーションなどにて勤務することになります。患者さんの変わりゆく変化を見つつ、緊急を要する際には医療機関とともに対応していきますので、多くのスキルが必要になります。それ故最初に病院で働いて知識や経験を積んだ方が訪問看護師になっていくというような事例が少なくありません。

吉祥寺の病院で看護師の仕事

病院の看護師として勤務する場合、吉祥寺でも仕事をする病院により働く形は大幅に違ってきます。規模の大きい病院であると研修制度のシステム等が整備されていたり、診療科も様々で、能力アップをはかりやすく報酬も良い所が多くなっています。小さい病院は、数名の少ない人数で働いている場合も多数あり、人間関係が崩れるというようなことも多くはないため、ストレスがないと思う方は少なくないです。自分の描くスタイルを考慮して所にする事が大切です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を募っている病院というのは吉祥寺でもたくさんあります。大学病院のような大病院は、循環器内科、代謝内科等のように細分化されている事も多いです。内科というのは風邪等のために大勢の方が足を運ぶ診療科になるため医師も大勢いますし、サポートする看護師の人数も大勢います。患者の少しの変化を感じ取るスキルを得ることができますが、外科等とくらべて処置をすることは少ないです。外来専門のクリニックを選択すれば夜間業務がありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師で手術室で勤務したいという人は吉祥寺でも少なくありません。オペによって患者さんを治癒に導くといったように結果が目に見えやすいために充足感を得ることができます。オペ室での大事な仕事には器械出しと外回りがあって、手術全体の進行を考慮して、先の事を予想して補佐していくので、日ごろの勉強が必要になります。そのほかにも術中出血量の報告や手術に向かう患者の扱いなど、そのほかの診療科だと習得できない事も少なくなくて、レベルのアップもしやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤める看護師に求められるのが患者さんと信頼関係を作れることです。精神が安定していない患者と向き合って完治に導くことにより、コミュニケーションも確実に身についてきます。ただ、精神科や心療内科の患者さんは感情的になることもたくさんあり、そのような状況に対応していける強い意思とスタミナも重要で、状況により腕力が要ることから吉祥寺でも男性の看護師の割り合いが大きくなっています。それらの恐れが存在するため危険手当が支給される所もよくあります。

小児科の看護師の仕事

吉祥寺でも小児科で働く看護師の特色は深夜勤務が別の診療科より少な目であるといったことです。そのうえ、どういう症例でも赤ちゃんから15歳の患者が対象になってくるので、発熱からケガまで、いろいろな病気に関わる事になって、経験を積むこともできます。子供が相手になるので、注射などをさせない事も多く、患者とのコミュニケーション力についても身に付きます。外来だけの勤め先の場合は深夜業務がないので、生活スタイルを乱さずに働けますので子育てをしつつ仕事をしたい人にとってもありです。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアからケガまで幅広い病状があって、患者の年齢層も幼児から高齢者までいろいろなのが整形外科の特色です。その他の診療科と比較して改善していく経過が目に見えやすいので、やりがいもあります。看護師の業務としては、吉祥寺でも医師の診療支援と共に患者の補助がメインとなります。痛さにより動きが取れなかったりする人も珍しくなく、移動するのを助けるなどというような重労働もやれるタフさが要求されてきます。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に係る仕事をしたいといった動機で産婦人科で仕事したいといった看護師の方というのは吉祥寺でも少なくありません。お産に携われたというようなやり甲斐を感じることができますが、昼夜関係なく分娩に備える必要があるという厳しい職務である面も認識しておく必要があります。夜勤のシフトも多くあり、その分、報酬も高くなるのですが、昼夜を問わず声がかかるケースも多々あります。いっそう分娩に携わるのなら助産師の国家資格を得る必要があります。お産を行わない産婦人科クリニックならば外来専門の勤務になりますので定められた業務シフトで働けます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは昼夜を問わず多様な患者さんと相対して素早く対処していく役目で、そこで仕事をする看護師にもすぐれた能力が要求されます。生死の狭間を彷徨う患者さんが来ることも少なくなくて、それらの患者や身内の人の気持ちの対応を担当するのも看護師の大きな役目です。いつ呼ばれるか予想できない勤務になりますが、それらの体験によって習得できる能力もあって、多大な達成感をもらう方が吉祥寺でも大勢います。給料の面でも高めになるのですが、それ以上の厳しい仕事になる事も珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の仕事は、病気を回復させることが中心のほかの診療科と異なって、美容整形等にて見栄えを整える事を目的とする方が対象です。プチ整形とか若返り等、多くの施術の補佐をします。看護師の知識以外に、サービス業としての力量についても大事になってきます。健康保険が適用されないため費用も高くなるため、料金に応じた応対が求められます。年収も多く、夜間勤務も少なく、スケジュールも決められているので、吉祥寺でも人気の診療科です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産で看護師を辞めた方が出産の後、育児をしながら戻ってくるといったケースは吉祥寺でも増えています。赤ちゃんを産んで早めに復職する方がいる一方で、ある程度子育てをしてから再就職するといった人も少なくありません。子供がまだ赤ちゃんの時は託児サービスなどが準備されていると働きやすいですし、学校に通っているケースでは、夜勤なしの職場や、土日休みの仕事を選ぶ傾向にあります。また、夜勤だけを選択して子供が寝ている間に深夜に仕事をするといった人も増加しています。

出産後に看護師に戻りたいと考えた時に辞めていた期間があると昔のように仕事を進められるかどうか気がかりな人は吉祥寺でも大勢います。とりわけお産して何年間も現場を離れているケースでは、医療技術の発達のため数年前と比較すると作業のやり方が変わっているなど、不安になってしまうことも珍しくありません。しかし、病院も再就職する方を対象にした研修などをしていることもよくあります。無論、前の看護師の経験もありますので、即座に元に戻すということもありえます。

子育てしながら吉祥寺で看護師として働きたい

吉祥寺で育児をしながら看護師で仕事する時は、子供の体調などで予期せず休む必要がある事も出てきます。これまでよりも育児を応援するしくみはできてきているとはいえ、普通の会社にて仕事すると、働きづらいと思う事もよくあります。そういった観点で看護師については子育てをやりながら勤めるといった同じ立場の人も多数いるため働きやすいです。託児施設等が利用できる所も多数ありますし、夜勤なしの勤務とか、休日が多い勤務先もよくあります。

准看護師の看護師として吉祥寺で働きたい

准看護師の仕事場を探す人は吉祥寺でも多いのですが、勤務しながら正看護師の国家資格に挑みたい方も多いです。仕事はあまり変わらず、新人の看護師とくらべて経験値のある准看護師のほうが仕事ができるというようなケースもありがちですが、正看護師のほうが給与などの待遇は厚遇されています。先々も看護の仕事で働くのならば正看護師の国家資格を目指す事は大きなアドバンテージになります。勤めながら正看護師の資格を目指したいのであれば、シフトの融通等といったサポートが整備されているところで働く事がおすすめです。

夜勤の看護師として吉祥寺で働きたい

病院で働く看護師は夜勤が存在する事が吉祥寺でも珍しくないのですが、交代制で勤務することになります。大半の病院が２交代制か3交代制を組んでいますが、どちらが良いかについては意見が様々あります。2交代制というのは毎回の時間が長めで、十二時間以上も仕事をする場合もよくありますが、次回の勤務までの間隔が空くことがほとんどで、ゆっくり休暇を取得したい人には仕事しやすいです。3交代制は一回の時間については8時間ほどですが、次回のシフトまで間があまりないので体の疲労が取れないという方も多くなっています。

認定看護師として吉祥寺で働きたい

看護師についての技術を高めるために認定看護師の資格を取る方が吉祥寺でも増加傾向です救急看護、感染管理、皮膚・排泄ケアや脳卒中リハビリテーション看護など、特定の分野にて卓越した看護の手腕を持つとされるのが認定看護師で一年に一回、日本看護協会が審査を行っており、審査をクリアすると認定看護師となれます。職場経験が五年以上、対象のジャンルで3年以上実務経験が必要で、指定された機関で六ヶ月以上の認定看護師教育課程を学習します。勤めるところによって、勤務しながら資格を取得するというようなこともできます。

吉祥寺の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする際は人に頼らずやるよりも、看護師の転職サービスに会員登録して担当者に仕事探しをするのを支援してもらった方が探しやすいケースが吉祥寺でも少なくありません。たとえば、職場で病院の人間関係に重点を置くときなら、実際に行った経験のあるスタッフからどんな雰囲気なのかについて情報を受けつつ選択できます。自分の条件に応じて仕事を見つけてもらえるということは大きなメリットになります。看護師の就職活動のプロであるスタッフが応援してくれるわけですから、精神的にも心強いです。

吉祥寺で看護師の勤務先を探す時に履歴書をどう書くかは大切です。転職する場合は、以前の病院でどういった経験をしたかをエピソードと共に記述しつつ、その病院の力になれることを掲げていく事が重要です。子供を産んで復職する場合など、長期間間が空いてしまっている方は、医療技術の発達をしっかりと学習していく姿勢を出すことも大切です。前の仕事場の辞めた理由については、なるべくポジティブなとらえ方で記入するようにします。

看護師で勤務先を探すときは優れた条件のところを検討するのが基本ですが、気をつけるポイントは吉祥寺でも非公開の求人が多々あるということです。採用人数が少なかったり、応募者が大量になりそうなときは、病院が転職サービスを利用して、告知されないで募集されます。病院の手間やコストを削減するため、非公開の求人募集にする病院が多くなっています。このような情報を手に入れるためには、予め転職サイトにエントリーが必要です。