PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


吉祥寺で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

吉祥寺の失業手当ての手続きです。


吉祥寺の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



吉祥寺でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











吉祥寺での失業手当の手続きと認定による確認

吉祥寺でも、失業給付を受け取るときは、ハローワークに足を運び届出します。持って行く書類としては、はじめに会社よりもらう離職票2点になります。雇用保険被保険者証も退職したときにもらえるので持参しましょう。写真は上半身が写った縦3cm×横2.5cmの大きさの写真を二点持っていきます。ほかにも、印鑑と自身の預金通帳、本人確認書類を持参します。運転免許証であれば1枚、写真の付いていない保険証、住民票だと2点準備します。加えて、ハローワークに置いてある求職申込書に必要事項を書いた後窓口に出します。

吉祥寺でもハローワークで失業保険についての手続きをした後、申請者が失職の状態にある事を確認するため、4週ごとの頻度でハローワークに出向いて失業の認定を受けることが不可欠です。この時点で見られるのは仕事をしていない失職状態のままだという事と、どのような就職活動が進んでいるかというようなことになります。職場が決まった場合に失業給付金をもらう例以外にも、仕事探ししてないのにウソの報告を行ったり、短期の仕事をしたのに届け出しなかった場合についても不正受給となってしまいます。





失業手当の給付期間は吉祥寺でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

吉祥寺でも失業給付を受け取れる期間については、勤めていた年数、年齢と退職理由によってちがってきます。自分の都合のためやめた方で六十五才未満では勤続年数が一年超十年未満なら九十日、二十年未満なら百二十日、20年超であれば百五十日です。退職した理由が会社都合の特定受給資格者は、この期間と比べて長めになります。さらに、障害者手帳をもっている人というのは就職困難者ということになって期間が増えます。自己都合の失職であるか会社都合なのか等、退職理由というのは失業保険が出る期間についてかなり左右しますので申込みの際は注意を払わなくてはなりません。

会社都合により会社を辞めた特定理由離職者というのは失業給付金の支給期間が長くなり、受け取れる額も増えていきます。会社都合というと解雇のような例が考えられますが、その他にも会社都合としてもらえるケースは吉祥寺でも少なくありません。給料ダウンとか長時間残業等といった労働環境のため会社を辞めた時であっても会社都合となって特定受給資格者となる場合も少なくないです。さらに、結婚等によって勤めている勤務地に通勤するのが容易でない地域に転居になった場合も特定理由離職者とされます。





吉祥寺にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業給付金の受給手続きなども受け付けています。失業手当てというのは、仕事をしていた方が退社して、新たな職場が決定するまでの間の就職活動を応援することを目指した支援金です。もらう条件は、雇用保険に1年で六ヶ月超の期間入っていた事になります。パートやアルバイトで仕事をしていた人は二年間に12か月を超える期間入っている事が条件になります。吉祥寺でも仕事をする意欲があり、何時でも勤務することが出来ることが必要ですし、職探しも行っている必要があります。

吉祥寺でも妊娠出産が理由で辞める場合は失業手当ての受給の延長手続きが必要になります。すぐに勤めることが可能なことが貰う必須条件ですので、出産して勤務できる環境となってくるまで受給できないからです。申請することにより上限が三年まで延長可能ですので受給期間の一年を追加して四年以内に失業手当ての申請をすることができます。また妊娠をきっかけに仕事を辞める場合は特定理由離職者と扱われて自己都合での退職の人と比較して給付期間についても長くなります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所というような呼び方で吉祥寺で就職の求人情報を紹介して職探しの公共支援を行っています。

職業トレーニングもしていて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度を用いて資格をゲットするというようなこともOKです。

雇用保険も扱っていて事業主のための加入手続きと失業者向けの失業保険を受け取る手続き等についても対象となっています。

近年は、女性向けのマザーズハローワークや若年層のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスなどという公共サービスもカバーしています。

マザーズハローワーク

吉祥寺で子供の世話をしながら勤めたい方をサポートするために2006年の4月に厚生労働省がスタートした施設がマザーズハローワークです。仕事と子育てを両立したい人ならば男性女性問わず活用できます。利用者数は年々多くなってきてマザーズハローワークの数も増設されてきています。マンツーマンで就活のアドバイスを受けられる「就職支援ナビゲーター」制度も準備されていて利用する方の８割以上の高い就業率になっています。さらに、子連れで就職活動を可能にする「マザーズコーナー」が整えられている一般のハローワークも多いです。

日本国内においては女性の内６０パーセント超の人が妊娠などによって職を退きますが、現実的には25から49歳までの女性の内300万人超の人が会社に勤めたいという意欲があるのが実情です。内閣府の予想によると、そのような女性達が働くと国内総生産が1.5%増える見込まれています。育児をしている方が再度仕事に就くを促すことを役目として厚生労働省が作ったのがマザーズハローワークで、育児をしていきながら勤められる会社を紹介しています。利用する人の仕事が見つかる率は高く、施設の数も段々増加傾向になります。

わかものハローワーク

フリーターの若年層は吉祥寺でも期待通りに減少していかず、就職率も徐々に下落しています。その現況の中で厚労省は正規社員で勤務したい若者を後押しすることを目的としてわかものハローワークを用意しています。対象になっているのは、ざっくりと四十五歳未満になっていて、望むならば個別に担当が職探しや面接試験対策等のバックアップを受けることが出来ます。仕事が長続きしない方に向けて仕事に就いた後も相談を受けるなどといったフォローも行っています。





吉祥寺のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、吉祥寺の数々の企業の求人公募から職場を探す事がてきますが、最初に利用する時には求職登録が不可欠になります。求職者登録はハローワークに足を運んで指定の求職申込書を受け取り記入して提出するだけですむので、先に手配しておく物などは不要です。書き入れる内容は働きたい仕事内容と要件や資格、これまでに勤務した企業等というように履歴書へ書くような事柄となっています。登録するとハローワークカードが貰えるので、常に持参します。

吉祥寺でもハローワークでは、自分自身がどういう種類の職業にフィットするのか知っておきたい、思うように仕事を決めることが出来ない等の悩み相談も受け付けています。履歴書をどう書くかや面接試験対策などについての助言もしてもらえます。窓口スタッフに一緒に求人情報を選ぶこともできます。また、スキルや年齢等といった応募条件に合っておらず希望できない時等にお願いすると、職員の方が募集先と面接を受けられるように交渉してくれる事もあるのでぜひ利用しることをオススメします。

障害がある人の中にはなかなか働き口が探せずに困っているといった方が吉祥寺でも多くいます。そのような方のためにハローワークにおいては専任職員が就職活動についてのアドバイスから新しい仕事に就いた後も相談を受け付けるなどの支援をしています。障害に理解を示して障害者枠を作って求人を実施する雇用主も増えています。身体障害者手帳の等級に関係なく手助けを受けられて、障害者総合支援法による支援を行っている就労移行支援事業所では障がいのある人向けの職業訓練や職業相談や面接試験の対策等についてのフォローもしてくれます。

履歴書の上手な書き方

吉祥寺でも職探しの第一歩になるのが履歴書です。履歴書を書き込んでいく際には上手な字を書かなくても大丈夫ですが、読む相手が見やすい字で書く事がポイントです。自己アピールには自分自身の体験をまじえて書き込んでいくと訴求力が出ます。応募する仕事と同様の職種で前に仕事した体験を持っている方は、そこで学習したことを書き込むとプラスになります。面接の際には履歴書を読みながら聞かれるので自分が面接にてアピールしたい内容については必ず入れておくようにしましょう。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てが支払われている間に仕事をする事は吉祥寺でもOKですが、ハローワークに対して申請する必要があります。だいたいの規定としては四週間の中で十四日以内で、一週間の中で3日以下で二十時間以内なら支障はないケースが通常ですが、申請がないと不正受給と判断されます。失業給付の申請を終えた後七日の待機期間のパートについても連絡しなくてはなりません。また、3か月間の給付制限の期間については仕事をする事もできますし、申し出もいらないのですが、長期にわたるケースでは失業手当を受け取ることができなくなることも珍しくありません。





失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業手当てを手に入れていた時は、吉祥寺でも、受け取っていたすべてに加えて、その金額の2倍、言い換えれば3倍の額を戻すことが必要になり、例としては、百万もらっていた時は三百万を返還しなければなりません。仕事が決まった場合に貰ったケースの他にも、職探ししないにも関わらず事実と違う申告をしたり、パートをしていたにもかかわらず申請しないでいると不正受給です。不正は雇い主の経理よりばれるケースや、他の人から密告をうけるというようなケースも少なくないようです。





吉祥寺の教育訓練給付

労働者のスキルアップを応援することを目的に与えられるものが教育訓練給付金です。吉祥寺でも、雇用保険に入っている人の内技能アップして再就職を有利にしたいという方が対象です。色々な資格取得のための講座が受講できて、受講料の20%の金額をもらえます。受講料が無い公共職業訓練というのもそろっています。原則、修了日の次の日から1ヶ月の間に本人がハローワークにて手続きしなくてはいけません。失業保険を受け取っている間についてももらうことが可能です。





吉祥寺の公共職業訓練と求職者支援訓練

吉祥寺でも仕事を探す際には何がしかの資格を身に付けているとアピールになります。失業保険が支給されている人向けに就職活動のためのレベルアップを促す訓練ということで公共職業訓練が準備されていて、規定の講座を負担なしで学べます。さらに失業給付金が出ていない方向けに研修として求職者支援訓練があり、少ない代金で学べます。いずれもハローワークでカリキュラムを検討して申し込みをします。ハローワークに行くと色々な講座についてのパンフレットが備え付けてありますが窓口スタッフとともにアドバイスももらえます。





吉祥寺の再就職手当

失業給付金を支給期間MAXまでもらってから職に就こうという方は吉祥寺でも多数いますが、再就職をしやすくする目的の就業促進手当といった仕組みも使えます。失業手当を受け取る認定を持った後に職に就いた人で、支給期間の残りの日数が３分の１より多くあり、１年以上仕事が続けられる予定の時に再就職手当を受給することが可能です。給付期間の残り日数が３分の２より多く残っている際には６０パーセント、３分の１以上のときは50パーセントの額をもらえます。過去3年以内に就業促進手当を受けていないことが条件です。