上司と会わずに即日退職したいときは

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依頼した当日から会社に行く必要はありません。
あなたに代わって退職の意思を伝え、会社に行く必要のないように手続きされます。

会社側の人間と直接やり取りをおこなう必要がなくなります。

失業保険の受取に必要な離職票や雇用保険被保険者証など、必要書類の受け取りまで代行します。

「退職することを上司に言いづらい」
「後任が見つかってからと言われて
退職を認めてくれない」
「もう会社に行きたくない」
という方におすすめです。

退職代行とは、文字通り「退職の手続きを本人に代わって行うサービス」です。

近年、このサービスの利用者が増加しており、特に20代～30代の若年層を中心に注目を集めています。

「もう会社に行きたくない」「上司に退職を言い出せない」「引き止めが怖い」といった悩みを抱える人にとって、退職代行はまさに“最後の切り札”のような存在なのです。

そもそも退職は、労働者の権利として認められた行為であり、法律的には会社の同意がなくても、退職の意思表示から2週間経過すれば成立します。

しかし、現実には「辞めたい」と言ってすんなり辞めさせてくれる職場ばかりではないのが実情です。

派遣社員やアルバイトといった非正規雇用の人たちも、退職代行を利用するケースが増えています。

退職代行を利用すれば、本人が職場に出向くことなく、メールや電話のやりとりすらせずに退職することが可能になります。

辞めたいと伝えても、「人手不足だから無理。代わりが見つかるまで責任を持て」と突き返される事例は少なくありません。

退職代行なら、すぐに対応してもらえますし、翌日からシフトに入る必要もなく、あっさりと退職が完了します。

バイト先からの「最後に来て説明しろ」といった連絡なども、代行業者がすべて対応してくれます。

退職代行を利用することで、人生の再スタートがスムーズに切れることも少なくありません。

退職後に転職活動を始める人もいれば、しばらく休養して心身を整える人もいます。

また、退職代行業者の中には、転職支援やキャリア相談などを提供しているところもあり、ただ辞めさせるだけでなく、「次のステップ」を見据えたサポートまで行ってくれます。

すべての人が理想的な職場に恵まれるわけではなく、時には自分の身を守るために「その場を離れる」という選択が必要になることもあります。

会社に行かずに、スムーズに、ストレスなく退職する。

退職はゴールではなく、人生のひとつの通過点です。

会社を辞めた先に、自分らしい働き方や生き方を見つけるためにも、自分にとってベストな退職の仕方を選ぶことが、何よりも大切です。