江戸川区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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江戸川区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

江戸川区の失業手当ての手続きです。

江戸川区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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江戸川区での失業手当の手続きと認定による確認

江戸川区でも、失業保険を受給する際には、ハローワークにて申請します。必要なものとしては、始めに、辞めたときにもらった離職票1と離職票2になります。雇用保険被保険者証についても辞めたときに渡されるので持って行きましょう。写真については正面の上半身が写った3センチ×2.5センチの大きさのものを二枚準備します。その他に、印鑑や自分の預金通帳、本人を確認できるものを用意します。免許証だと1点写真の付いていない保険証や住民票であれば二つ持参します。その上、、ハローワークで貰える求職申込書に必要事項を記入して窓口に出します。

江戸川区でもハローワークで失業手当の手続きをした後、失業している状態を審査するため、4週に1度の頻度でハローワークに行き、失業保険の認定をしてもらうことが必要です。この時点でチェックされるのは仕事が無い失職状態であるというようなこととどんな風に就職活動をしているかということです。働き口を決定した状態で手当を受給するケースだけでなく、就活していないのにごまかした申請をしたり、単発の仕事をしたにも関わらず申告しなかった事例も不正受給と見なします。

失業手当の給付期間は江戸川区でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

江戸川区でも、失業給付が貰える期間というのは、仕事していた年数や齢と退職理由によって変わります。自分都合のために仕事を離れた方で65歳未満の場合は勤務していた年数が1年超10年未満で90日、20年未満なら百二十日、20年超なら百五十日です。やめた理由が会社都合である特定受給資格者であればこうした期間と比べても長期になります。また、障害者手帳をもっている方というのは就職困難者ということになって期間が延長されます。自分の都合の退職か雇用主の都合なのかなど、辞めた理由というのは失業手当てを受給できる期間について多大に影響を及ぼしますので申請の際は注意が必要です。

会社都合により離職した特定理由離職者となると失業保険を受けられる期間が長めになってもらえる金額も高くなっていきます。会社都合と聞くと解雇のような事例が思い浮かびますが、その他にも会社都合にされる事例は江戸川区でも多くなっています。報酬の未払いとか過度な残業等の労働状況が原因で辞めた時についても会社都合と扱われて特定受給資格者となる事例も少なくないです。さらに、家族の転勤等により働いている勤務先に通勤し続けるのが不可能な町に移り住んだ時も特定理由離職者となります。

江戸川区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当ての事務手続きなどについても対応しています。失業保険とは、所定の期間働いていた方が退職して他の会社が決定するまでのお金を支援することを狙いとした支援金になります。受給条件は、雇用保険に一年間で6ヶ月を超える期間加入していたことが必要です。パートやバイトとして雇用されていた人は2年に1年間超の期間入っていた事が条件です。江戸川区でも就職する気持ちがあって、即勤められることが必要ですし、就活も行っていなくてはなりません。

江戸川区でも妊娠出産で退職してしまう場合は失業給付の受給期間の延長が必須になります。すぐにでも働くことが可能な事が貰うときの条件ですので、出産して仕事ができる環境になってくるまでもらえないからです。届出することにより最長で三年まで延長できますので受給期間の1年を付け加えて最大で四年の内に失業手当の手続きをすることが可能です。その上、出産によって退職してしまう場合は特定理由離職者になってふつうの自己都合による離職の方と比べて給付の日数についても増えます。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所と呼称されていて江戸川区で就職のための求人募集を収集して働き口を見つける公共支援に取り組んでいます。

職業相談もやっていて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを活用して資格を獲得するという事も出来ます。

雇用保険も扱っており企業の加入の手続きや失業者のための失業保険の受給手続き等も対応しています。

この頃は、ハローワークインターネットサービスやマザーズハローワーク、「わかものハローワーク」等といった公共サービスも対応しています。

マザーズハローワーク

江戸川区で家事と両立して仕事をしたい人をサポートするために平成十八年4月に厚生労働省が設けたものがマザーズハローワークになります。仕事と子供の世話の両立を希望する方でしたら男性女性問わずに役立ちます。利用者数は少しずつ増加していて施設の数も増加傾向になります。一対一で職探しに関する指導をしてくれる「就職支援ナビゲーター」制度も備えられていて利用する方の８０パーセント以上の高い成功率を維持しています。併せて、子連れで就職活動を可能にするマザーズコーナーを併設するハローワークも増加傾向です。

国内では女性のうち60%超の方が妊娠等を機に退職するのですが、現実的には25歳から49歳の女性のうち300万人を超える人が仕事したい気持ちを持っているのが現状になります。内閣府の見立てによると、そのような方達が労働参加するとGDP(国内総生産)が1.5パーセント増加すると考えられています。子育てをする女性が再度仕事を始めるのを促すことを目標として厚生労働省が整備したのがマザーズハローワークで子供の世話と両立させて仕事をすることが可能な会社を紹介しています。利用者の職が見つかる率も高く、施設の数も少しずつ増加傾向です。

わかものハローワーク

職がない若者は江戸川区でも思うように減らせず、卒業後の就職率についても少しずつ下がってきています。そうした現況の中で厚労省は正社員で勤めたい若年層を支援することを狙いとしたわかものハローワークを各地に用意しています。対象となっているのは、だいたい四十五歳未満とされていて、希望するならばそれぞれに担当者が付いて職探しや面接方法についての相談もしてくれます。さらに、仕事を長く続けられないというような方に向けて就職後も相談に乗ってもらえるなどというフォローもします。

江戸川区のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、江戸川区のいろいろな企業の中から職場を見つけることがてきますが、最初に活用する際は求職登録しなければなりません。求職登録は、ハローワークに出向いて、指定の求職申込書に必要事項を書き入れて提出するのみでできますので、前もって手配しておくもの等はないです。書く項目は勤務したい仕事内容や要件、資格、今までに経験した会社などというように履歴書へ書くような内容となっています。登録が完了するとハローワークカードが発行されるので毎回提示します。

江戸川区でもハローワークでは自分自身がどんな職業にフィットするのか聞きたい、なかなか会社が見つからない等というような職業相談も可能です。履歴書の上手な書き方や面接試験対策等の助言も得られます。担当のスタッフと相談しながら求人を決めることもできます。さらに、資格や年齢などのような基準に適合していないために申し込めないケースなどに相談してみると、職員の方が雇用主に面接を受けられるように調整してくれる事もありますので積極的に役立ててください。

障害を持つ方は期待通りに勤務先が見つからず悩んでいるといった方が江戸川区でも少なくありません。そういう方のためにハローワークにおいては専任の担当者が仕事探しのアドバイスや就職した後も相談を受け付ける等というようなサポートを行われています。障がい者のために障がい者枠を整備してリクルートを行う企業も増えています。障害者手帳の取得状況に影響されずに援助を希望できて、障害者総合支援法による支援を実施している就労移行支援事業所においては障害のある方のための職業訓練や職業相談や面接の対策等についての指導もしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

江戸川区でも職探しの第一歩は履歴書になります。履歴書を書き込んでいくときには上手い字でなくてもOKですが、相手が読みやすい字で書き込んでいくことが必要です。自己ＰＲは、実際の体験を元に記入するとアピール度が出ます。希望する企業の業種でこれまでに勤務した経験を持っている時は、その経験から学んだ事を書き込んでおく事が大切です。面接の際には、履歴書に目を通されて質問されるので、自信が面接で伝えたい項目については忘れずに書き込んでおく事がコツになります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てが支払われている時にパートで働く事は江戸川区でも出来ますが、ハローワークに対して報告することになります。だいたいの規定としては4週のうち十四日未満で、一週間のうち三日未満で20時間未満ならばOKな場合が一般的ですが、届出をしないと不正受給になります。失業保険の申請手続きを済まてから一週間の待機期間のパートも申請が必要です。加えて3ヶ月間の給付制限中はアルバイトをする事も可能ではありますし、申請もしなくても平気なのですが、長期間の場合は失業保険を貰えなくなることもあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽って失業給付を受け取っていたときは江戸川区でも、受け取ったすべてと、受け取った金額の二倍、つまり3倍の金額を支払うことが必要で、百万円受給していたケースでは三百万を請求されます。勤務先が見つかっていたにも関わらず受給したケースのみならず、仕事探しの実態が無いにもかかわらずウソの申告をしたり、短期のバイトを行ったのに届出しないでいると不正受給と判断されます。不正については会社の税金から明るみに出る場合もありますし他の人から通報されるといった事も多くなっています。

江戸川区の教育訓練給付

技術向上を助けるために支払われるのが教育訓練給付です。江戸川区でも雇用保険の被保険者の方のうち能力アップをはかりたいといった方向けの制度になります。いろいろな資格取得のための講座が対象になっていて、受講料の二十パーセントの金額が支払われます。費用が無い公共職業訓練もラインナップされています。原則として終了日の翌日より1ヶ月中にハローワークに足を運んで申請する必要があります。失業手当てを受け取っている間についてももらうことができます。

江戸川区の再就職手当

失業保険を期間ギリギリまで受給してから勤めようといった人は江戸川区でも少なくないですが、就職を促すために作られた就業促進手当という制度も使えます。失業保険をもらう資格を持った後に就職した人で、受給期間の残り日数が１／３より多くあり、1年以上仕事が続けられる予定の場合に就業促進手当を受給することができます。残りの日数が２／３以上残っているときは60%、１／３以上のときには５０％を受給することができます。遡って３年に就業促進手当を受けていない事が条件です。

江戸川区の公共職業訓練と求職者支援訓練

江戸川区でも仕事を探す際には何らかの技術を所有していると有利です。失業保険を受け取っている人を対象に就職するためのスキル修得を手助けする講座ということで公共職業訓練が設けられていて該当のカリキュラムを無料で学ぶことが出来ます。同じ様に失業給付金が支給されていない方を対象に研修として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が準備されていて、こちらについても少ない負担で学ぶことが出来ます。両方ともハローワークにてコースを決めて受講します。ハローワークに行けばいろいろなカリキュラムについてのカタログが配られていますが担当のスタッフとともにアドバイスをもらうこともできます。