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巣鴨で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

巣鴨の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤だけや寮ありやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可など等選択の幅も広いです。

車通勤可能であったり育児中の方向けの福利厚生として24時間託児所とか院内保育等を置く所も巣鴨では多いです。加えて、年間の休日が120日超であったり土日を休めるなど、有給や休みの日数を多目にしているところも多くなってきています。

看護師の報酬については都道府県とか勤め先でちがいがありますが、正看護師は年収が400万円から530万円ほどで准看護師で年収320万円から500万円ほどが真ん中くらいになります。無論、年齢、勤務先で、いっそう高額になったり、低めになったりもします。時給の場合は1000円程度から2500円超のところも増えています。

産科とか小児科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や胃腸科とか腫瘍治療科とか代謝内科や泌尿器科など、希望の診療科が置かれているかは予めチェックしておくことが大事です。

巣鴨の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事する場所として巣鴨にて主のものは病院や診療所になりますが、さらに外来での業務とか病棟での業務、手術室やオペ室勤務などにわかれます。病院以外の仕事場としては特別養護老人ホームとかグループホームとか有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスや訪問看護等です。

大学病院の看護師

巣鴨でも看護師の就職先で希望者が多いのが大学病院です。大学病院は医療施設である以外にも教育施設でもあるため、指導システムが整っていて、新人向けの指導に加えて個別のレベルに応じて上のステップに上がる研修プログラムが受けられます。診療科についても豊富で看護のレベルを高くしたいと思う方には有益な就職先になっています。最前線の医療設備に携われるというのも大きいポイントです。業務自体は大変になりがちですが給料については多く、寮等のような福利厚生も恵まれているところがほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな大きい病院ではなく診療所等のような規模の小さなところでの勤務を希望する人は巣鴨でもたくさんいます。とくに入院施設のない医院というのは昼間だけの業務ですので夜間のシフトが存在しません。勤務スケジュールも定まっているので家の仕事などと両立させて仕事をしやすいです。小児科など、各々の診療科だけの所も多数あり、希望する診療科のある場合には診療所を絞り込みやすいです。大病院よりも報酬ははそれ程ではないですが、仕事をしやすい仕事場になっています。

デイサービスの看護師

巣鴨で病院を除く看護師の働き口としてデイサービスが挙げられます。高齢者が自宅から送迎等で施設に出向いて来て、夕方に帰宅するといった形態で、業務時間帯が昼に限られていて残業もほとんどないですし、土日休みの場合もたくさんあり、育児や家事と並行して勤務したい方に人気の勤め先になります。職務はお年寄りの方の身体管理がメインで、介護ヘルパーや社会福祉士などと協力して対応していくことになります。医者無しのところがたいていですので、医療業務ではスタッフの中で頼られる職務で、やりがいを得られます。

訪問看護師

看護師の仕事場で巣鴨でも増加傾向なのが訪問看護師になります。自宅での病気と向き合いたい人をサポートするために自宅へ訪れて仕事をします。訪問看護ステーション等に所属して仕事をします。患者の細かな容態の差を見逃さないで、急を要するときには病院と協力して対応しますので、豊富な知識が求められます。それゆえに、何年か病院で仕事して技術や経験を取得した方が訪問看護師になるケースが増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院に加えて老人ホームなどのところにおいても看護師で仕事をすることができます。巣鴨でも、そうしたタイプも豊富で、とくに特別養護老人ホームが多くあります。特別養護老人ホームというのは病気や障害等を抱えている高齢の方向けの公共施設であるので看護師を配置することが定まられていて、それらの役目も重要になります。仕事内容としては、入居者の血圧や脈拍等の健康管理がメインです。他にも、看護師というのはデイケアなど、多様な場所から求められるようになってきています。

巣鴨の病院で看護師の仕事

看護師で勤めるときは巣鴨でも仕事する病院で働くやり方も非常に変化します。大学病院みたいな大規模な病院だと研修の制度などが用意されていたり、診療科もたくさんあって、スキルも上達させられて給料についても高いです。規模の小さい医院の場合は、数名の少ない人数で勤務しているところも少なくなく、人間関係でもめるということもあまりないので、勤務しやすいと感じる人は少なくないです。自らが求める勤務条件を考えつつ病院に決めていく事が必要になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集を行っている病院というのは巣鴨でも少なくありません。大学病院みたいな規模の大きい病院においては、消化器内科、神経内科等のように専門化されている所も多々あります。内科というのはインフルエンザ等、多数の方が診てもらいにくる診療科のため医師も多くいますし、補助の看護師も多いです。患者さんのかすかなサインを見逃さないスキルを取得できますが、外科等より処置を施すことは多くないです。外来限定の医院に就職すれば夜間業務を回避することができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師として重要視されるのが患者さんとコミュニケーションをとって良好な関係を築ける事です。気持ちが乱れがちな患者さんを回復していくことにより、対応能力も習得できます。しかしながら、心療内科や精神科にやってくる患者さんは衝動的になる場合も多々あり、そうした場面に対応していける強い心と体力も必要で、ときには取り押さえる力も求められるので巣鴨でも男性看護師の割合いが高いです。そのような懸念が存在するため手当が補償される事も多くなっています。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になってオペ室で仕事をしたいという人は巣鴨でも多いです。オペを行い患者を回復させるといったように変化が目に見えやすいために喜びをもらうことができます。オペのときの大事な役割に器械出しがあって、オペの様子を見て、次に必要になるであろうことを先読みして対応していくので、いつも勉強は欠かせません。他にも術中出血量のチェック、手術後の患者の対応など、その他の診療科では学べない事も多くあって、スキルの向上にもつながりやすいです。

産婦人科の看護師の仕事

お産の仕事をしたいといった志望の動機で産婦人科で勤務したいというような看護師の方というのは巣鴨でもたくさんいます。お産に関われたというような充足感を感じられますが、休みなく分娩の可能性があるといった忙しい仕事である一面もわかっておかなくてはなりません。夜間のシフトも多くあり、それらの分だけ年収も高めになるのですが、昼夜を問わず声がかかることも少なくありません。いっそうお産に関わるならば助産師の資格をとる必要があります。分娩に対応していない産婦人科については外来だけとなりますので決まった業務シフトで仕事ができます。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から骨折まで色々な症例があり、患者の世代も子供から年配の方まで様々なのが整形外科になります。その他の診療科よりも治癒していくまでの様子が目に見えるので、やりがいも大きいです。看護師の役割としては、巣鴨でも医者のサポートと共に患者さんの補助が中心となってきます。苦痛により自力で動くことができない人も多数いて、立ち座りするのを支援する等の力仕事もできるスタミナがあることが大事です。

小児科の看護師の仕事

巣鴨でも小児科に勤める看護師の長所は夜勤や残業がその他の診療科よりも多くないというようなことになります。加えて、どのような症状であっても赤ちゃんより15歳までの子供が対象のため、鼻炎からケガまで、様々な病状に接することとなり、技術も高められます。子供を診療するので、注射や診察等を拒絶する事もよくあり、患者との対応能力についても体得できます。外来のみの仕事場の場合は深夜勤務がないので、生活スタイルを乱さないで働けますので育児を続けながら勤める方にとってもありです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜関係なく様々な患者さんと正対して手早く対処していく役目で、そこで勤める看護師にも高い知識とテクニックが必要です。命の危機の患者さんが来る事も珍しくなく、そのような患者や身内の人の精神的対応を行うのも看護師の大きな仕事になります。いつ呼び出しがかかるか分からない厳しい任務になりますが、それらの経験によって身に付く能力も少なくなく、充足感を感じている方が巣鴨でも多いです。給料の面でも高めに設定されていますが、それ以上の忙しさになってしまうケースも多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の業務は、症状を回復することが主なその他の診療科と異なって、美容整形などによりキレイになる事を目標とする人を対象にすることになります。脂肪吸引やワキガ治療など、多様な施術のサポートをします。看護師の技術のほかに、サービス業としてのスキルについても大切です。健康保険が適用されないため費用も高額になるため、それに見合った応対能力が求められます。報酬も比較的高目で、夜間業務もあまりなく、労働時間も定まっている場合がほとんどですので、巣鴨でも希望する方が多い仕事場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことによって看護師を退いた方がお産した後、育児しながら戻るというようなケースは巣鴨でも多くなっています。赤ちゃんを産んで即再就職する人もいますし、ある程度育児を行った後に戻るといった人もいらっしゃいます。子供が小さい時は託児サービス等が用意されていると便利ですし、学校に通っている人は、日勤のみのシフトの職場とか、土日休みの勤務先を求める人が多いです。さらに夜勤のみを希望して子どもが寝てから深夜に働くというような方も少なくありません。

産後に看護師に再就職したいと思ったときにブランクがあるので前みたいに勤められるかと気になってしまう方は巣鴨でも少なくないです。とくにお産の後にだいぶ勤務していない時は、技術の進展により、昔と比べると仕事のやり方が変化しているなど、気がかりな事も多いと思います。そうは言っても、医院側も復職の方向けのフォロー研修等をしていることも増えています。過去の看護師としての経験もありますので、すぐに戦力となるといったことも十分可能です。

子育てしながら巣鴨で看護師として働きたい

巣鴨で育児を続けながら看護師として勤める時は、育児の都合などによって突発的に休まなくてはいけない事も出てきます。前よりも育児をサポートする環境はできているのですが、一般企業で正社員として仕事するとなると支障が出てくる事もよくあります。そのような観点で看護師の仕事場は子育てを行いながら働くといった同じ立場の方もたくさんいるため働きやすいです。保育所等が備わっている所もよくありますし、日勤のみのシフトの勤め先とか、土日が休みの仕事もよくあります。

夜勤の看護師として巣鴨で働きたい

病院の看護師は夜勤のシフトを要求されることが巣鴨でも少なくありませんが、交代しながら勤務します。多くの病院は２交代制や3交代制になりますが、いずれが仕事しやすいかは主張が二分されます。2交代制というのはそれぞれの業務時間が長時間になり、十二時間以上働く場合もありますが、次回の勤務までの時間が空く場合がほとんどで、長めに休暇を取りたい人にとっては勤めやすいです。３交代制というのは各回の業務時間については８時間ほどとなっていますが、次回の勤務まで間隔が短いため身体の疲労が回復しないといった人も少なくありません。

認定看護師として巣鴨で働きたい

看護師についてのスキルを高めるために認定看護師の資格を取る方が巣鴨でも増えてきています透析看護や手術看護、皮膚・排泄ケアやがん放射線療法看護など、指定のカテゴリーにおいて高い看護知識と技術を所有しているとされるのが認定看護師で、年間に一度、日本看護協会が審査をしていて、審査に合格すると認定看護師になります。職場経験が5年以上で対象のカテゴリーにおいて三年以上実務経験が不可欠で、指定された教育プログラムにて６ヶ月の認定看護師教育課程を修得する必要があります。勤めている所によっては、勤めながら資格を取得するというようなことも可能になっています。

准看護師の看護師として巣鴨で働きたい

准看護師の求人を検討する方は巣鴨でも多数いますが、勤めながら正看護師の国家資格の勉強もしたいといった方もたくさんいます。職務はあまり違いはないですし、経験の浅い看護師よりも勤務年数を積んだ准看護師のほうが技術力が高いというような事も多いですが、正看護師の方が給料などの待遇は厚遇されます。これから先も看護のお仕事を続けるならば正看護師の資格に挑戦する事は大きなメリットになります。勤務しながら正看護師の国家資格に挑みたいのならば、奨学金制度などのようなサポート制度が整っているところに決める事がオススメです。

巣鴨の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探す時に一人でするのとくらべて、看護師向けの転職サイトを利用して担当の方に仕事探しを補佐してもらった方が成功することが巣鴨でも少なくありません。例として、仕事場の条件として職場の対人関係を優先する場合なら、自ら足を運んでいる担当スタッフからどのような職場かについて情報をもらいながら検討できます。各々の条件に応じて職を紹介してもらえるということは有難いです。看護師の仕事探しのプロである担当者が支援してくれるので、力になります。

巣鴨で看護師の仕事を探す場合は履歴書をどう記入していくかは大事になります。転職の場合には、以前の勤め先でどんなことを習得したかについて実体験とともに記述していきつつ、あなたがそこの病院に貢献できることをアピールしていくことが必要になります。出産後に復職するなど、長い間現場を離れている人は、医療技術の前進を、初心に戻って教えてもらうヤル気を見せる事も必要になります。前の病院のやめた理由は、できるだけ前向きな表現で書いていくようにします。

看護師で勤務先を探す時は条件が優れた勤め先を見つける人が多いですが、気をつけるべき点は、巣鴨でも非公開の求人が多くなっているという事です。募集数が少なかったり、申込みが殺到することが予想される際には、病院側が転職サービスを経由して、一般には告知されないで行われます。募集側の手間や労力を減らせるために、このスタイルをとるところが少なくないです。こういった非公開求人情報を得るためには、あらかじめ転職サイトに無料登録が必要になります。