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巣鴨で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

巣鴨の失業手当ての手続きです。


巣鴨の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



巣鴨でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











巣鴨での失業手当の手続きと認定による確認

巣鴨でも、失業手当てをもらうときはハローワークで届出することになっています。必要な書類は、まずは退職時に受け取った離職票1と離職票2です。雇用保険被保険者証についても退職したときに受け取るので持って行きます。写真は正面で上半身が写った3センチ×2.5センチの大きさの写真を二つ持参します。ほかにも、印鑑や本人名義の普通預金通帳と本人を確認できる書類を持っていきます。運転免許証は1枚、本人写真の付いていない住民票とか健康保険証ならば二つ準備します。さらに、ハローワークに準備されている求職申込書を記入後窓口に持っていきます。

巣鴨でもハローワークにて失業保険の受給手続きをした後、失職の状態にある事を確認するため、四週間に一回の間隔でハローワークに行って失業保険の認定を受けることが不可欠です。その時に確認されるのは就職していない状況であるという事に加えてどういった就活が進んでいるかというようなことです。職場が決まった状況で失業保険をもらうケースだけでなく、就職活動していないにも関わらず事実と異なる届出をしたり、単発のアルバイトを行っていたにも関わらず届け出しない時についても不正受給と見なされます。





失業手当の給付期間は巣鴨でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

巣鴨でも失業保険がもらえる期間は、働いた年数と齢や退職理由で変わります。自己の都合によって退職した方のうち65歳未満で勤務していた年数が一年超十年未満で九十日、二十年未満で百二十日、二十年以上なら150日になります。退職理由が雇い主の都合である特定受給資格者であればこの期間よりも長めになります。その上、、障害者手帳を交付されている人というのは就職困難者になり期間が多くなります。自分の都合の離職か雇い主の都合かなど、退職理由は失業手当てが貰える期間についてとても影響を及ぼしますので申請の際には注意を払わなくてはなりません。

会社都合にて会社を辞めた特定理由離職者になると失業給付金を受給できる期間が伸びて受け取れる額についても多いです。会社都合と言うとクビのような事例が浮かびますが、それ以外でも会社都合と扱われるケースは巣鴨でも珍しくありません。報酬の未払いとか無理な残業などというような労働事情のために離職した時も会社都合と扱われて特定受給資格者となるケースもあります。さらに、婚姻等によって働いている会社に通勤するのが不可能な町に転居になる場合についても特定理由離職者と認定されます。





巣鴨にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業手当てを受給する手続きなども対応しています。失業手当てとは、一定期間会社に勤めていた人が辞めて新規の勤め先が決まるまでの就職活動を手助けすることを目的として制度になります。受給する条件は雇用保険に過去１年の間で六か月間以上の期間入っている事になります。アルバイトで働いていた方は２年に１年以上の加入が条件になります。巣鴨でも働く意気込みを持ち、すぐに働けることを要求されますし、求職活動もしていることが必要です。

巣鴨でも妊娠にて退職してしまう時は失業手当の延長をします。今すぐ勤めることが可能なことが受給する場合の要件になりますので、出産を終えて仕事することが可能な環境となってくるまで待つ必要があるからです。申請手続きすれば最大で三年まで先延ばし可能ですので受給期間の一年を加えて最長で4年以内に失業手当ての手続きをする事になります。加えて妊娠にて離職する時は特定理由離職者の扱いになって一般的な自己都合での失業の人よりももらえる日数も延長されます。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険が払われている時に働く事は巣鴨でもできますが、ハローワークに対して届出しなくてはいけません。おおまかな目安は四週の中で14日以内で、一週間の中で3日未満で20時間以下ならば不都合は無いケースが大部分になりますが、連絡をしないと不正受給となります。失業手当てについての手続きを済まてから１週の待機期間のパートについても連絡しなくてはいけません。その上、、3ヶ月の間の給付制限中については仕事を行う事もOKですし、申し出も不必要なのですが、長きに渡るケースでは失業給付を受給する資格がなくなる可能性もあります。





失業手当を不正受給するとどうなる？

誤魔化して失業手当てを貰っていたときは巣鴨でも、もらった額に加えて、その金額の二倍、詰まりは三倍の額を払うことになり、たとえば、100万受給した場合は300万円を請求されます。就職が決まっていて貰う場合の他にも、職探ししないにもかかわらず嘘の申請をすることや、バイトをしたのに報告をしないと不正受給です。不正については、雇い主の会計処理から判明するケースとか、一般の人から告発されるというようなケースも多くなっています。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはこれまでは職業安定所と呼称されていて巣鴨で就職や転職のための求人情報を紹介し勤務先探しの公共支援に力を入れています。

職業トレーニングも行っていて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みを用いて資格をゲットするといった事も実現可能です。

雇用保険も扱っていて事業主による加入の手続き、失業者向けの失業保険を受け取る手続きなどについても取り扱っています。

この頃は、女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス、若年層のための「わかものハローワーク」などの公共サービスについても提供されています。

マザーズハローワーク

巣鴨で家事をしていきながら仕事もしたい方を手助けするために平成18年の4月に厚生労働省が開設したものがマザーズハローワークです。仕事と子供の世話を両方こなしたい方だったら男女問わずに役立てられます。利用者数は毎年増えていてマザーズハローワークの数も増えてきています。マンツーマンで求職についてのアドバイスを受けられる就職支援ナビゲーター制度も整えられていて８割超の就業率になっています。併せて、子供と共に就職活動が可能なマザーズコーナーが準備されている一般のハローワークも増加傾向になります。

日本では女性の6割超の人が出産や結婚等により会社を辞めますが、現実的には25歳から49歳までの女性のうち300万人を超える方が仕事をしたいというような望みを抱いているのが実情です。内閣府の見通しによると、そういった女性達が仕事をすると国内総生産が１．５％増えるとされています。育児中の方が再度仕事に就くを手助けする目的で厚労省が創設したものがマザーズハローワークであり育児と両立して勤めることが可能な勤務先の紹介を行っています。利用する方の就職率は高くて、マザーズハローワークの数も次第に増加傾向です。

わかものハローワーク

失業中の若者の割合は巣鴨でもなかなか減らせず、大卒の就職率についても少しずつ低くなりつつあります。それらの状況下で厚労省は正規社員で働きたい若者を応援することを狙いとしたわかものハローワークを各地に置いています。ターゲットになっているのは、おおよそ四十五歳未満になっており、希望するならば各々に担当が付き就職活動や面接試験の受け方などのフォローもしてもらえます。また、仕事を長く続けられないという人のために新たな仕事に就いた後も相談に乗ってもらえるなどという支援もされています。





巣鴨のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、巣鴨の数々の企業の求人から勤め先を決める事がてきますが、利用するときには求職登録が必要です。求職登録といってもハローワークに足を運び、定められた求職申込書を渡されて記載して出すだけで完了しますので、先に手配する必要書類等はいりません。記入するのは希望の仕事内容や学歴、前に勤務した業種などというように履歴書に書くような内容となっています。登録を終えるとハローワークカードをくれるので、毎回持参します。

巣鴨でもハローワークで、自分はどういうタイプの仕事に適合するのか知っておきたい、何をしても仕事を決めることが出来ない等という悩み相談にも乗ってくれます。応募書類をどう書くかや面接試験の対策等についての指導もしてくれます。担当の職員に共に求人を吟味することも可能になります。技能レベルや年齢などといった条件に当てはまっていないため求職できないとき等に利用すると、担当の人が会社に応募できるようかけあってくれる事もあるので上手に相談していきましょう。

障がいを抱える人はなかなか働き口が探せないで困っているという方が巣鴨でも多数います。そうした人に向けてハローワークにおいては専任スタッフが仕事探しの支援や新たな職場で働きだしてからも悩み相談ができるなどというような支援をしています。加えて、障害者向けに障害者枠を作って求人募集をしている会社も多くなっています。身体障害者手帳のレベルに関係なく手助けを望めて、障害者総合支援法に定められたサービスをする就労移行支援事業所においては障害者に向けた職業トレーニングや面接対策などについての指導も得られます。

履歴書の上手な書き方

巣鴨でも職探しの第一歩は履歴書になります。履歴書を記入していく時には、上手な文字である必要はないですが読み手が見やすい字で書くのが重要になります。自己ＰＲでは過去に起こった出来事をベースに書き込んでいくと現実味が増します。希望する仕事と同様の業種でこれまでに勤務した事を持っているときには、その体験から学んだことを記入しておくのがオススメです。面接の時には履歴書を参考にして質問されるので面接にてPRしたい内容については確実に記入しておく事が重要です。





巣鴨の再就職手当

失業手当を期間いっぱいまで受給してから勤めようという人は巣鴨でも少なくないですが、就職を急いでもらう目的の就業促進手当といった仕組みも存在します。失業給付金を受け取る認定を得た後に仕事に就いた人で、受給期間の残り日数が３分の１より多くあり一年以上仕事が続けられる予定の際に再就職手当を受け取ることができます。給付期間の残りの日数が3分の2より多くある時には60パーセント、3分の1以上の時には50パーセントの金額を受給することが可能です。これまでの３年以内に再就職手当を受け取っていない事が条件になります。





巣鴨の公共職業訓練と求職者支援訓練

巣鴨でも仕事を探す際には、特別な能力を持っているとプラスになります。失業保険が出されている人を対象に就職するための資格取得を手助けする講座として公共職業訓練が設定されていて規定のカリキュラムをタダで学習できます。また失業保険が出ていない方をターゲットにした研修として求職者支援訓練があって、こちらについてもテキストだけの代金で習得できます。いずれもハローワークでコースを決めて登録します。ハローワークに行けばいろいろなコースについてのリーフレットが置いてありますが担当スタッフと一緒にサポートしてもらうこともできます。





巣鴨の教育訓練給付

技術向上をサポートするために受給できるものが教育訓練給付になります。巣鴨でも、雇用保険に加入している人で能力アップをしたいという人が対象となります。たくさんの資格取得の講座が学習できて、代金の二割の金額を貰えます。料金が0円の公共職業訓練についても提供されています。通常は終了日の翌日から一か月のうちにハローワークに行って届出をします。失業給付を受け取っている期間も受給することができます。