PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


千駄ケ谷で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

千駄ケ谷の失業手当ての手続きです。


千駄ケ谷の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



千駄ケ谷でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











千駄ケ谷での失業手当の手続きと認定による確認

千駄ケ谷でも、失業手当てを貰う場合は、ハローワークに足を運んで手続きをします。提出する書類は、始めに、退職したときに受け取る離職票2点です。雇用保険被保険者証も退職した際に受け取るので持っていきます。写真については正面の上半身が写された縦横3cm×2.5cmのサイズのものを2つ持参します。その他にも印鑑、本人名義の預金通帳と本人を確認できるものが必要です。免許証ならば一枚、写真が無い保険証とか住民票は2つ必要です。さらにハローワークに準備されている求職申込書を記入して窓口に持っていきます。

千駄ケ谷でもハローワークにて失業手当についての申請手続きを行った後、あなたが失職の状態にある事を認めるため、四週間に一回のペースでハローワークに行って、失業手当の認定を受けることが必要です。この時点で確認されるのは仕事をしていない失職状態のままだという事に加えてどんな風に仕事探しを行っているかということです。就職が決まったのにも関わらず失業手当を受け取るケースのほかにも、職探しをしてないにもかかわらず事実と違う報告を行ったり、単発の仕事をしたにも関わらず届け出しなかったときも不正受給と見なします。





失業手当の給付期間は千駄ケ谷でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

千駄ケ谷でも失業保険が出る期間については、勤務していた年数と年令と退職理由で変動してきます。自己の都合のために退職した方のうち65才未満では働いた年数が1年超十年未満なら九十日、20年未満で120日、20年以上なら百五十日です。退職の理由が会社都合である特定受給資格者であればこれらの期間と比較して長期になります。また、障害者手帳をもっている方は就職困難者ということになって期間が延長されます。自分都合での退職であるか会社の都合かなど、退職理由というのは失業手当を受給できる期間にかなり影響を及ぼしますので申請する際は注意が必要です。

会社都合により仕事を辞めた特定理由離職者となると失業給付金を受けられる期間が長くなって受給できる金額も増えていきます。会社都合と聞くとクビのような形態が思い浮かびますが、他にも会社都合と認められる事例は千駄ケ谷でも多々あります。給与減少、過度な残業等のような労働事情によって離職した場合でも会社都合と認められて特定受給資格者になれる場合もたくさんあります。さらに、家族の転勤などのため今の職場を行くのが難しい位置に移り住んだ場合についても特定理由離職者になります。





千駄ケ谷にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業手当てをもらう手続きなども受け付けています。失業保険は、所定の期間働いていた方が離職して別の勤め先が決まるまでの就職活動を支援することを目指した支援金になります。受給条件としては雇用保険に前の１年間に6か月間を超える期間入っていたことが必須です。アルバイトやパートの人は二年で１２ヶ月超加入していた事が条件になります。千駄ケ谷でも職に就く希望を抱いていて、いつでも働ける必要がありますし、職探しも行っている必要があります。

千駄ケ谷でも妊娠出産で離職する時は失業手当ての受給の延長手続きが不可欠になります。すぐにでも働くことが可能な事が受け取る際の必須条件なので、出産して勤められる状態になるまで申請できないことが理由です。申請手続きしておけば上限が三年まで延長できますので受給期間の1年をプラスして最長四年の間に失業手当ての申請をする事になります。加えて、妊娠によってやめる時は特定理由離職者になり自分の都合による失職の人より受けられる期間についても長期になります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てをもらっている期間中にパートで働く事は千駄ケ谷でもOKなのですが、ハローワークに報告することになります。ざっくりとした基準としては4週間の中で14日以下で、一週間で三日以下で20時間以内であるならば平気なケースがほとんどになりますが、連絡しないと不正受給と判断されます。失業手当てについての申請手続きを終えてから七日間の待機期間の間のアルバイトについても届出します。さらに、三ヶ月の間の給付制限の間については仕事をする事も可能ではありますし、連絡についてもしなくても大丈夫なのですが、長期にわたる場合は失業手当をもらえなくなる可能性もあります。





失業手当を不正受給するとどうなる？

偽って失業給付を受け取った時は、千駄ケ谷でも、受け取っていた金額のすべてとそれらの金額の二倍、つまり3倍の金額を戻す義務があり、100万円貰っていた時は三百万円が請求されます。就職が決まった場合に貰っていた場合はもちろんですが、就活していないにも関わらず誤った申告をすることや、アルバイトをしていたにもかかわらず届出しない場合も不正受給と見なされます。不正については、会社より明るみになるケースや一般の人から通報をうけるというような場合も少なくないようです。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは昔は職業安定所というような呼び方で千駄ケ谷で就職や転職の募集情報を収集して職場を探す公共支援をやっています。

職業トレーニングもしていて、厚生労働省の教育訓練給付金を活用して資格をゲットするということも実現可能です。

雇用保険の窓口でもあって企業による加入手続き、失業者のための失業保険をもらう手続きなども対応しています。

最近は、「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス等のような公共サービスも取り扱っています。

マザーズハローワーク

千駄ケ谷で育児をしながら勤めたい方を支援するために平成18年4月に厚生労働省がスタートした施設がマザーズハローワークになります。仕事と子供の世話を両方こなしたい方であるならば男性でも女性でも役立てられます。利用者数は徐々に多くなりマザーズハローワークの数も増加しています。一人ひとり求職活動の指導を受けることが出来る「就職支援ナビゲーター」の制度もあって利用する方の８０％超の高い就業率を達成しています。併せて、子供と共に仕事探しができるマザーズコーナーが備わっている一般のハローワークも増加しています。

日本国内においては女性の内60%を超える人が妊娠や結婚等を機に職を退きますが、実は２５歳から４９歳までの女性の300万人を超える人が働きたいというような気持ちを抱くというのが実際のところです。内閣府の目算によると、そのような女性達が会社勤めをするとGDPが1.5%増加するととしています。育児中の方が再度仕事を始めるのを後押しすることを担って厚労省が作ったのがマザーズハローワークであって、子育てをしつつ勤められる職場を仲介しています。就職率も高くなっていてマザーズハローワークの数も年々増設されてきています。

わかものハローワーク

職がない若年層の数は千駄ケ谷でも期待通りに減少させることが出来ず、卒業後の就職率についても徐々に低下しています。その状況下で厚生労働省は正社員で勤めたい若者を援助するためのわかものハローワークを全国に設置しました。ターゲットとしているのは、おおよそ45歳未満としていて、希望者には個々にスタッフが付いて仕事探しや面接の受け方等についてのフォローを受けることが出来ます。また、仕事が長続きしない方向けに仕事に就いてからも悩み相談ができるなどというバックアップもしています。





千駄ケ谷のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは千駄ケ谷の色々な事業所の募集から働き口を選択することが可能なのですが、最初に利用する場合は求職情報登録が必要です。求職登録については、ハローワークで規定の求職申込書を渡されて記入して出すだけですむので、予め手配しておく書類等は不要です。記入する内容は仕事をしたい仕事や条件や資格、今までに経験した会社などのように履歴書へ記載するような項目になります。登録完了するとハローワークカードがもらえますので、次回からは提示します。

千駄ケ谷でもハローワークで自分にはどんな職業に向いているのか教えてほしい、なかなか勤務先を見つけたいなどというような悩み相談も受けています。履歴書のまとめ方や面接試験対策の指導も得られます。窓口スタッフにいっしょに求人を検討する事も可能です。また、募集要綱のスキルや年齢等という応募条件に当てはまっておらず求職できないケースなどに相談すると、担当の方が雇用主に面接を受けられるように折衝してくれる事もありますので、うまく利用してみましょう。

障害を抱える方の中には思うように働き口が見つからずに困っている方が千駄ケ谷でも珍しくないです。そういう人に向けてハローワークでは専門の職員によって職探しについてのバックアップや新たな仕事に就いてからも相談を受け付けるなどのバックアップをしています。加えて、障害に理解を示して障がい者枠を作ってリクルートを実施している企業も増えてきています。身体障害者手帳の有無に関わらず手助けを受けられて、障害者総合支援法に規定されたサービスを実施している就労移行支援事業所では障害のある方のための職業相談や面接試験をどう受けるかの指導を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

千駄ケ谷でも就職活動のベースになって来るのが履歴書です。履歴書を書き込んでいく際には、達筆な字でなくてもOKですが読む側が読みやすい文字で記入することがポイントになります。自己ＰＲでは、自分自身の経験を入れ込んで書くと説得力が出てきます。応募した仕事と同様の職種でこれまでに仕事した体験を持っている方には、それらの仕事から得た事を書き込んでおく事が大切です。面接のときには履歴書を読みながら質疑応答が行われるので、PRしたい事項については忘れることなく入れておく事が必須です。





千駄ケ谷の再就職手当

失業保険を支給期間ＭＡＸまで受け取ってから就職をしようといった方は千駄ケ谷でも多いですが、再就職を早くしてもらうために設定された再就職手当ても用意されています。失業保険を受給する認定を所有した後に再就職した人で、残りの日数が３分の１よりたくさんあり一年以上仕事が続けられる予定のときに再就職手当を受け取ることが可能です。給付期間の残り日数が３分の２より多く残っている際には60%、1/3以上の時には５０％の金額を受け取れます。直近の3年の間に就業促進手当を受け取っていない事が条件になります。





千駄ケ谷の公共職業訓練と求職者支援訓練

千駄ケ谷でも職探しの際には特別な資格を所有していると役立ちます。失業給付金を貰っている方を対象とした就職活動のための能力アップを手助けする研修として公共職業訓練が設定されていて定められたカリキュラムを無料で習得できます。同じ様に失業給付金が支給されていない方を対象に講座ということで求職者支援訓練が設定されていて、こちらも低コストの負担で学ぶことが出来ます。いずれもハローワークにてカリキュラムを選択肢て登録します。ハローワークに様々なコースのちらしが備え付けてありますが窓口スタッフと一緒に指導してもらうことも可能です。





千駄ケ谷の教育訓練給付

働く人の技能アップを助けることを目的に支払われるのが教育訓練給付になります。千駄ケ谷でも雇用保険に加入している方の内手に職をつけたいといった人のためのものです。たくさんの資格をとる講座があって、費用の20パーセント相当を貰えます。料金が無い公共職業訓練についてもあります。通常は受講を修了した日の翌日より1か月のあいだに自分でハローワークにて届出しなくてはなりません。失業手当てが支払われているときも受給できます。