昭島市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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昭島市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

昭島市の失業手当ての手続きです。

昭島市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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昭島市での失業手当の手続きと認定による確認

昭島市でも、失業手当てを貰う時にはハローワークに行って手続きをします。提出書類としては、はじめに、雇用主より渡される離職票（1）（2）になります。雇用保険被保険者証についても雇い主より受け取るので持参します。写真については正面で上半身の縦3センチ横2.5センチのサイズのものを二つ持っていきます。他に、印鑑、預金通帳、本人を確認できるものを持って行きます。運転免許証であれば一枚写真のない健康保険証、住民票なら2つ準備します。その上、ハローワークに用意されている求職申込書を書いて窓口にだします。

昭島市でもハローワークにて失業保険についての手続きをした後も、あなたが失業している状態を認めるため、四週間刻みのペースでハローワークに出向いて失業状態の認定をしてもらわなくてはなりません。その際に調べられるのは、働いていない失職した状態のままだという事、さらにはどんな感じで求職活動しているかという事です。就職を決めた場合に失業手当を受給する例以外にも、求職活動をしてないのにウソの申請をしていたり、単発の仕事をしていたにもかかわらず届出しなかった場合についても不正受給です。

失業手当の給付期間は昭島市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

昭島市でも失業手当を受けられる期間については、勤続年数と年齢や退職理由で違ってきます。自分都合にて職を離れた人の内、65歳未満の場合は勤続年数が一年以上10年未満で九十日、二十年未満で120日、20年以上であれば百五十日です。退職理由が会社の都合の特定受給資格者はこれらの期間より長めです。その上、、障害者手帳の交付を受けている方は就職困難者となり期間が多くなります。自己の都合による失業であるか雇用主の都合かなど、退職した理由というのは失業保険が出る期間にかなり影響を与えますので記入する際は注意を払うことが必要です。

会社都合によって離職した特定理由離職者というのは失業給付金を支給してもらえる期間が長めになり受給金額も高くなっていきます。会社都合と聞くと解雇といった事例が一般的ですが、その他の場合でも会社都合になる事例は昭島市でもたくさんあります。賃金未払い、過度な残業などというような勤務状況に耐え切れず辞めた時であっても会社都合になり特定受給資格者になる事もあります。また、婚姻等のため勤務している仕事場に通勤し続けるのが難しい街に転居になるときも特定理由離職者とされます。

昭島市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業保険の事務手続きなども扱っています。失業手当てというのは、勤務していた人が退職して、他の会社を探すまでのお金を助けることを目的として給付金です。もらう条件としては雇用保険に１年に六ヶ月間を超える期間加入している事が必須です。バイトやパートとして雇われていた方は2年の間に1年以上の加入が条件です。昭島市でも就職する意思を抱いていて、いつでも勤められる状態でなくてはなりませんし、職探しもしていることが不可欠です。

昭島市でも出産をきっかけに辞めるときは失業手当の受給期間の延長手続きをします。今日にも仕事することができる事が貰う時の必須条件のひとつですので、出産した後に勤務できる段階になってくるまで受給できないことが理由です。申請手続きすることによって最長3年まで先延ばしできるので受給期間の一年をプラスして最長四年の間に失業手当ての申請手続きを行うことが可能です。そして、妊娠出産でやめる場合は特定理由離職者と扱われて一般的な自己都合の退職の人と比べて支払われる日数も多くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは前は職業安定所といった言い方で昭島市で就職や転職の求人情報を提供し職を決める公共支援に力を入れています。

職業トレーニングにも注力していて、厚生労働省の教育訓練給付金を利用して資格を習得する事もOKです。

雇用保険の窓口でもあり企業や事業主による加入の手続きや失職者の失業保険をもらう手続きなどについても対象となっています。

最近は、ハローワークインターネットサービスや若者のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワーク等という公共サービスも対応しています。

マザーズハローワーク

昭島市で育児をしながら働きたい人を支えるために平成18年の4月に厚労省が取り組んだのがマザーズハローワークになります。仕事と子育てを両立させたい方ならば性別にかかわらず利用可能になります。利用する方は年々多くなっていてマザーズハローワークの数も増えてきています。マンツーマンで就活に関しての指導を受けることが出来る「就職支援ナビゲーター」の制度も備わっていて利用する人の80パーセント超の高い成功率の実績を出しています。加えて、子供と一緒に求職活動ができるマザーズコーナーが整っている一般のハローワークも増えてきています。

日本においては女性の６０％以上の方が妊娠などによって職を退くのですが、実は25歳から49歳までの女性の300万人以上が会社に勤めたいというような意欲を抱くのが実際の所です。内閣府の目算によると、そういう方達が会社に勤めるとGDPが1.5パーセント拡大するとなっています。育児をする人がもう一度仕事に就くを助けることを担って厚生労働省が創設したものがマザーズハローワークであり育児と両立させて仕事をすることが可能な働き口の斡旋をしています。利用者の就職率も高くマザーズハローワークの数もしだいに増加傾向です。

わかものハローワーク

フリーターの若者の数は昭島市でも期待通りに減少していかず、大卒の就職率についても少しずつ下落傾向です。そうした状況下で厚生労働省は正規雇用で勤務したい若年層を支援することを狙いとしたわかものハローワークを全国に設けています。ターゲットは、ざっくりと45歳未満になっており、希望者にはひとりひとり担当者が付き職探しや面接をどう受けるかなどのバックアップも得られます。また、仕事を長く続けられないという人のために新たな仕事に就いた後も相談に乗ってもらえる等といった支援もしています。

昭島市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、昭島市の多くの事業所の人材募集より働き口を探すことが可能なのですが、最初に使用する場合は求職登録をすることになります。求職登録といっても、ハローワークで、所定の求職申込書を受け取り書き込んで提出するのみで終了ですので、先に用意するもの等はいりません。書き入れる項目は希望する仕事や資格、これまでに就いた会社などというように履歴書へ書くような内容です。登録を終えるとハローワークカードがもらえるので次回からは持参するようにします。

昭島市でもハローワークでは自分はどういうタイプの職業にフィットするのか聞きたい、どうやっても勤め先が探せない等の悩み相談も受けています。応募書類のまとめ方や面接試験の対策等の助言も受けられます。担当の職員にともに勤務先を探す事も可能です。スキルや年齢などといった基準に適合していないために申し込めない時等に利用すると、担当の人が募集先と検討してもらえるように掛け合ってくれる事もありますので、まずは活用しましょう。

障害を抱える方はなかなか会社が見つからずに参っているというような方が昭島市でも多数います。そういった人に向けてハローワークにおいては専任職員が就職活動の助言や新たな職場で働きだしてからも相談を受け付けてもらえるなどという後押しを行われています。障がい者向けに障害者枠を設置してリクルートを実施する企業も集まってきています。障害者手帳の有無に影響されずにサポートを希望できて、障害者総合支援法に規定された支援を行う就労移行支援事業所では障がいのある方に向けた職業訓練や履歴書をどう書くかの相談を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

昭島市でも就活の始まりになるのが履歴書です。履歴書を書き込む時には、キレイな字を書かなくても大丈夫ですが読み手が見やすい字で書いていくのが基本になります。自己ＰＲは、実際に起こった実話をベースに書き込むと訴求力が出てきます。希望する会社と同じ業種で昔勤務した事を持つ時には、そこで習得した事を書き込むとプラスに働きます。面接時には、履歴書が参考にされて質問が行われるので、話したいことはもれなく書き込む事が大事になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てが払われているときにアルバイトをする事は昭島市でも可能ではありますが、ハローワークに連絡しなくてはいけません。おおまかな規定は四週間で14日以下で、一週間で3日以内で二十時間以内なら不都合は無い事が一般的ですが、報告がないと不正受給となってしまいます。失業手当ての手続きをした後１週間の待機期間中のパートも申告することになっています。加えて三ヶ月の間の給付制限の期間については仕事をすることも可能ではありますし、連絡についても必要ないのですが、長期間の場合は失業給付を貰えなくなることもあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不当に失業保険を貰っていた場合は昭島市でももらった金額のすべてと、貰った金額の倍、つまり3倍の額を戻すことが必要になり、100万受け取っていた時は300万円を払わなければなりません。職が見つかった場合に貰った場合の他にも、就活しないにもかかわらずウソの申告をしたり、短いバイトをやっていたにもかかわらず申告をしないと不正受給と判断されます。不正は雇い主の会計処理から発覚する場合もあったり第三者から密告されるといった事も多々あるようです。

昭島市の公共職業訓練と求職者支援訓練

昭島市でも職探しの時には特殊な技術を持っていると役立ちます。失業保険を受給している方を対象とした就職のためのスキル修得をサポートする研修として公共職業訓練が設けられていて、該当の講座を0円で受けられます。同じ様に失業保険が出されていない人をターゲットにした講座として「求職者支援訓練」があり、こちらにつきましてもテキストだけの代金で受講することが出来ます。両方ともハローワークの窓口でカリキュラムを選んで申し込みます。ハローワークは豊富なカリキュラムについてのリーフレットが配布されていますが担当の職員と共にアドバイスももらえます。

昭島市の再就職手当

失業手当を受給期間MAXまで受給してから就職をしようといった方は昭島市でも珍しくないですが、就職を早くしてもらうことを主眼に置いた就業促進手当といった制度も整えられています。失業保険をもらう認定を持った後に職に就いた方で、受給期間の残り日数が１／３より多くあり1年以上勤められる見込みの際に再就職手当を受給できます。支給期間の残りの日数が2/3以上残っている際は６０パーセント、1/3以上のときは５０％をもらえます。過去3年に就業促進手当をもらっていない事が条件です。

昭島市の教育訓練給付

技術向上を援助することを目的に払われるのが教育訓練給付です。昭島市でも、雇用保険の被保険者の人で技能を身につけたいといった人の制度です。多くの資格を目指すための講座が対象で、料金の二割の金額を受給できます。受講代金が無い公共職業訓練も受講できます。原則、修了日の次の日から一ヶ月中に本人がハローワークで申請します。失業保険を受給しているときももらうことができます。