法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

台東区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

台東区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤専従とか残業少なめとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなどがあります。

車通勤可や育児を支援する福利厚生として24時間託児所等を導入する所も台東区では多くなってきています。また、年間の休日120日以上だったり土日休み等、有給とか休日を多目にしている所も多くなってきています。

看護師の給料は都道府県、職場で差異が出ますが正看護師のケースで年収が400万円から530万円くらいで、准看護師のケースで年収が320万円から500万円位が中間値になります。当然、年齢と勤務先により、もっと高めに設定されたり、低くなったりもします。時給で働く時については1000円程度から2500円超の所も多数あります。

産婦人科や小児循環器科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか脳神経外科とか血液透析科とか神経科とか乳腺甲状腺外科など希望の診療科が設置されているかについては前もって調べておくことが重要です。

台東区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤める職場ということで台東区で良くあるのは病院や診療所ですが、なかでも外来での勤務や病棟勤務やオペ室での仕事等の種類があります。病院以外の職場は有料老人ホームとか特別養護老人ホームとかグループホーム、保育施設とかデイサービスとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

台東区でも看護師の勤め先として人気があるのが大学病院になります。大学病院は、病院であるだけでなく教育施設でもあるので、研修制度が整備されていて、新人向けの教育のみでなく、各水準に応じてスキルアップの研修を受けることができます。診療科についても多種多様で看護師の能力を伸ばしたいといった方に人気がある勤め先になっています。最新の医療設備に携われるのも外せない長所です。仕事自体は大変になりがちですが給料は良く寮や託児所等といった福利厚生もきちっとしている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような大きい病院ではなく診療所等のような小規模の所で仕事をしたいという方は台東区でも多いです。特に入院設備がない医院は昼だけの労働になりますので、夜勤のシフトがないです。業務シフトも一定の場合がほとんどですので育児や家事等と両立して勤務しやすいです。皮膚科など、ひとつの診療科を専門にしたところもたくさんあって、働きたい診療科のある場合には診療所を絞りやすいです。大規模な病院とくらべて給料ははそれ程ではありませんが、勤めやすい勤務先になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院に加えて有料老人ホームなどといった介護施設においても看護師として雇ってくれます。台東区でも、それらのタイプも様々あって、とくに特別養護老人ホームが増加しています。特別養護老人ホームは病気などの高齢の方を対象にした施設になるので看護師を雇うことが定まられていて、責務も重要です。仕事内容については、利用者の血圧や脈拍などのチェックが主です。他にも、看護師は保育施設等、幅広い施設で期待されるようになっています。

デイサービスの看護師

台東区で病院でない看護師の勤め先ということでデイサービスが存在します。高齢者が送迎などで施設にやってきて、一日過ごして帰宅するというようなサービスで、勤務が昼間のみで残業もあまりないですし、土日休みのことも多く、家の仕事と両立させて仕事したい方に人気が高い勤務先になります。仕事内容はお年寄りの方の身体の把握が中心になり、ホームヘルパーや介護福祉士等と協力して運営していきます。医者が不在の所がほとんどですので、医療では頼りにされる立場ですので、やりがいがあります。

訪問看護師

看護師の勤務先で台東区でも増加しているのが訪問看護師になります。家での療養を希望する方を支援するために、自宅に足を運んで看護をします。訪問看護ステーション等に所属して仕事をします。患者さんの細かな容態の変化を見逃さずに、緊急を要する時には病院とともに対応することになりますので、ある程度のスキルが求められます。そういうわけで最初に病院に勤めてスキルと経験を蓄積した人が訪問看護師として働くといったケースが多くなっています。

台東区の病院で看護師の仕事

医院の看護師で働く時は台東区でも勤める病院によって勤務仕方も非常に変化します。大学病院のような大きな病院だと研修などが充実していたり、診療科も様々あって、能力も高められて報酬についても良い所が多くなっています。小さな医院では、数名の少ない人数で動かしているところも多数あって、人間関係でもめるというような事も多くないため、勤務しやすいと思う方も多いです。あなたが描く勤務環境を考えて勤め先に決めていく事が重要になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の公募をする病院は台東区でも多くなっています。大学病院や総合病院のような大規模な病院では、さらに消化器内科とか心療内科などに専門化されている所も多いです。内科というのは発熱等のため、大勢の人が診てもらいにくる診療科になりますので医者もたくさんいますし、フォローする看護師の人数も多いです。患者の微妙な兆候を読み取るスキルを身に着けられますが、外科などよりも処置を施す頻度は少なくなります。外来専門の診療所にすれば夜勤のシフトを回避することができます。

産婦人科の看護師の仕事

出産関係の仕事をしたいという志望理由によって産婦人科で勤めたいという看護師の人というのは台東区でもたくさんいます。お産をサポートできたというような達成感を感じられますが、昼夜関係なく出産の用意をする必要かあるといった厳しい職務だという面も理解しておかなくてはなりません。夜勤のシフトも多くなり、それらの分、報酬も高めになりますが、突然呼び出しがかかる事も珍しくないです。直接分娩に関わるのならば助産師資格を得ることになります。また、出産を行わない産婦人科医院については外来オンリーなので一定の勤務スケジュールで働けます。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みから怪我まで多様な疾患があり、年齢についても子供からお年寄りまでいろいろなのが整形外科の特徴になります。その他の診療科より完治する過程が目に見えるので、達成感にもつながります。看護師の職務は、台東区でも医師の診察サポートと共に患者さんの支援が主となります。症状によってほとんど動けない患者も多数いて、移動するのをサポートするなどというような力仕事もやれる力量があることが大切です。

小児科の看護師の仕事

台東区でも小児科勤務の看護師のメリットは夜勤がそのほかの診療科よりも少ないということです。また、どういう症状でも0歳から15歳までの患者が対象になってくるので、発熱から皮膚病まで、幅広い症状に関わる事になり、能力アップをはかりやすいです。子供を診療するため、注射や診察等を拒絶する事もあって、患者との意思疎通能力についても身に付きます。外来のみの勤め先は夜間勤務がないため、生活スタイルを崩さないで勤められるので、子育てをやりつつ仕事する人にもおすすめできます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になりオペ室で勤務したいといった方は台東区でも多いです。手術で患者さんを回復させるというように変化が見えやすいためにやり甲斐を感じることができます。手術のときの大切な仕事には器械出しがあり、手術全体の進行を考慮して、次の事を予見して対応しなければなりませんので、常に勉強が不可欠になります。その他にも術中出血量の管理、手術前後の患者さんの支援など、他の診療科にいても経験できないことも多くあって、スキル向上にもつながりやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師に必要なのが患者さんとのコミュニケーションの中で信頼関係を作れることです。気持ちが乱れている患者に対処して治癒に導くことによって、コミュニケーション力も着実に高くなります。そうはいっても、精神科や心療内科の患者は衝動的になる場合も多く、そうしたことに対応していける精神力とスタミナも大事で、場合によっては取り押さえる力も求められるので台東区でも男性看護師の割合が高目になっています。そういった危険性のため手当てが補償される所も少なくありません。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは24時間体制でいろいろな状態の患者さんを受け入れて素早く対処していく役目で、そこで働く看護師にも高度な知識と技術が望まれます。生命の危機の患者さんであることも多くあり、そうした患者さんや身内の人の心身面の対応を行っていく事も看護師の大切な任務です。何時声がかかるか安心できない厳しい職務になりますが、そうした経験から獲得できる技量も多々あり、換え難い意義をもらう人が台東区でも多いです。年収の点でも高くなるのですが、それ以上の厳しい労働になってしまう事もよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の仕事内容は、疾病の治療を施すことが主なその他の診療科と違い、美容整形等にて美を追求することを目標とする患者さんがメインになります。脂肪吸引やアンチエイジングなど、幅広い施術の補助をすることが職務になます。看護師としての技術だけに限らず、サービス業としての能力についても必要になります。保険が効かないため費用も高額になるので、相応の接客技術が求められます。給与はそれなりに高目で、夜間業務が少なく、スケジュールも一定の場合がほとんどですので、台東区でも希望する方が多い仕事場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことのために看護師を辞めた方が出産後、育児をしつつ仕事に復帰するといった事は台東区でも増えています。お産した後、すぐ仕事に復帰する方がいる一方、数年間育児を行ってから戻ってくる人もたくさんいます。まだ赤ちゃんのときは保育施設などが用意されていると利便性が高いですし、小学生以上の方は、夜勤なしのシフトの勤め先であったり、残業がゼロの仕事を求める事が多くなっています。さらには、夜勤のみを選択して子どもを寝かせて夜に仕事をするといった方も多数います。

出産後、看護師として戻ろうと思った時に仕事をしていない期間がある状態で前みたいに仕事をすることができるかと不安に思う人は台東区でも珍しくないです。特に、お産してから何年もブランクがある場合には、医療現場の発達に伴って、一昔前と比べると作業の仕方が変化していたりするなど、不安に思ってしまうことも多いです。しかし医院側も復帰する方を対象に研修等を用意していることも多いです。さらに、過去の看護師として勤務をしていたキャリアも力になりますので、早期に戦力となるということも不可能ではないです。

子育てしながら台東区で看護師として働きたい

台東区で子育てをやりつつ看護師で働く時は育児の都合等によって予期せず休むこともありがちです。まえよりも育児サポートの環境は充実しているとはいえ、ふつうの企業で勤めるとなると差支えが出てくる事も多くあります。そういった観点では看護師の職場は、育児をやりながら仕事するという同じ境遇の人も多数いるので協力してもらいやすいです。託児施設などが整っているところも増加していますし、日勤のみの勤務であったり、残業がない仕事もたくさんあります。

准看護師の看護師として台東区で働きたい

准看護師の求人情報を探している人は台東区でも少なくないですが、仕事をしながら正看護師の資格に挑戦したいというような人も多いです。仕事の内容はそれほど変わらないですし、経験の浅い看護師よりも勤務年数の長い准看護師のほうがスキルが高いという場合もありますが、正看護師の方が年収等は良い場合が多いです。将来的に看護の仕事を務めるのであれば正看護師の国家資格に挑む事は大きなメリットになります。勤務しながら正看護師の国家資格に挑戦したいのなら、奨学金制度などの支援のしくみがきちっとしている病院にすることがオススメです。

認定看護師として台東区で働きたい

看護の能力を高めるために認定看護師の資格を取得する人が台東区でも増えてきています小児救急看護や感染管理、集中ケア、乳がん看護など、指定のジャンルにて水準以上の看護能力を所有するのが認定看護師で、年に1回、日本看護協会が行っていて、審査に合格すると認定看護師と認められます。実務経験が5年以上、指定の分野において三年以上の勤務が必要で、さらに特定の教育機関で６ヶ月超の認定看護師教育課程を学ぶ必要があります。働いている病院によっては、仕事をしながら習得するという事も可能になります。

夜勤の看護師として台東区で働きたい

病院の看護師は夜間業務を求められることが台東区でも多くなりますが、シフトを組むことで勤務していきます。大方の病院は2交代制、もしくは３交代制を採用していますが、どちらが勤務しやすいかについては主張が二分されます。2交代制というのは毎回の仕事時間が長くなっていて、12時間以上も仕事するケースもありがちですが、次回のシフトまでの間隔が空く場合が多くなっていて、メリハリをつけて休みたい方には仕事しやすいです。3交代制は毎回の仕事時間については８時間ほどになりますが、つぎのシフトまでの間が短いため身体の疲れが回復しないといった方も多くなっています。

台東区の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す時には自力で行うのと比較して、看護師の転職サイトに会員登録して担当の方に仕事探しを支援してもらった方がうまくいくケースが台東区でも多いです。勤務先の環境として病院の人間関係を重く見るときなら自身で行った経験のある担当スタッフにどんな感じの勤務先であるかについてアドバイスをもらいつつ選べます。あなたの希望に合わせて職を選んでもらえるということはありがたいです。看護師の転職の専門家の担当者がサポートしてくれるので、メンタル面でも安心できます。

台東区で看護師の転職先を探す際は履歴書をどう記入していくかはポイントになります。転職する場合には、今までの勤め先にてどういった経験をしたかについて実体験を交えて書いていきつつ、自分がその病院の力になれることをアピールする事が大事です。また、出産して復帰するケース等、長期間間が空いてしまっている人は、技術の発展について謙虚に学んでいく姿勢を出していく事も大切です。前の勤め先の辞めた理由については、できるかぎり発展的な表現で説明するようにしましょう。

看護師で勤務先を探すときには僅かでも働きやすい病院を検討するのが基本ですが、注意すべき点は台東区でも非公開求人が多々あるということになります。募集人数が少なかったり、志望者の殺到が予想される際には、病院側が転職サービスを利用して、一般に告知されないで採用されます。募集側の手間やコストを少なくできるため、非公開の採用にする所が多くなっています。これらの求人情報をゲットするために、先に転職サービスに登録しておきましょう。