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学芸大学で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

学芸大学の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤のみとか4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可など等が選べます。

マイカー通勤可や育児を応援する福利厚生ということで24時間託児所などを取り入れるところも学芸大学では増加しています。加えて、年間休日120日超だったり土日が休み等、有給とか休みの日数を増やしているところも増加しています。

看護師の報酬については都道府県、職場によって変動が出てきますが正看護師の場合は年収が400万円から530万円くらいで、准看護師で年収が320万円から500万円程というのが中間値です。もちろん、年齢や勤務先で、もっと高めになったり、低めにされたりします。時給のケースについては1000円位から2500円以上の所も多数あります。

産婦人科とか小児外科とか循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか脳神経外科や消化器科や新生児科や不妊内分泌科等希望する診療科があるかは予め調べておくことが重要です。

学芸大学の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤務する場所で学芸大学で多いのは病院とか診療所ですが、中でも外来での業務とか病棟での業務、手術室やオペ室勤務などに分類されます。そのほかの勤務先は特別養護老人ホームとグループホームと有料老人ホーム、保育施設、デイサービスとか訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

学芸大学でも看護師の勤め先として志願者が多いのが大学病院です。大学病院というのは医療の場である以外にも教育現場でもあるので、技術指導システムが整っていて、新人に向けた指導の他にも、各々の経験に合ったスキルアップの研修があります。診療科も豊富で看護レベルを向上したいというような人にオススメの仕事場です。最新の医療システムに携われるというのも見逃せない長所になります。職務は厳しくなりがちですが、報酬については高目で寮などの福利厚生もきちんとしている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような大きな病院でなくクリニック等の小さい所に就職を希望する方は学芸大学でも少なくありません。とくに入院施設がないクリニックというのは昼間のみの労働になりますので夜間業務がありません。勤務シフトも決まっているので家庭の仕事等と両立して勤めやすいです。皮膚科等、個別の診療科を専門にした所もたくさんあって、勤めたい診療科が定まっているときにはクリニックを絞りやすいです。規模の大きい病院より年収についてはは低めになりますが、勤務しやすい働き口です。

デイサービスの看護師

学芸大学で病院を除いた看護師の職場ということでデイサービスが挙がります。高齢者が自宅から送迎などで日々施設へやってきて、日中を過ごして自宅に帰るといった形態で、仕事が昼のみで残業もほとんどないですし、土日休みのところも珍しくなく、家事と並行して勤務したい人に志願者が多い働き口です。業務は高齢者の方の身体の把握が主で、介護員、ケアマネージャーなどと共に施設を運営していきます。医師を置かない所が大部分ですので、医療業務の面では施設で頼られるポストになり、やりがいも大きいです。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所に加えて有料老人ホーム等の介護福祉施設においても看護師として仕事をできます。学芸大学でも、その種類は多彩で、その中でも特養老人ホームが増加しています。特養老人ホームは病気などのお年寄り向けの場所なので看護師を備える事が必要になっていて、役目も大きいです。仕事としては、入居者の体調や数値等の管理が主なものです。他にも、看護の仕事というのはグループホームなど、たくさんのところで重宝されています。

訪問看護師

看護師の勤め先として学芸大学でも増加傾向なのが訪問看護師になります。家で療養したい方を手助けするために家へ訪れて仕事をします。訪問看護ステーション等に就職して勤めることになります。患者の微妙な変化を感じながら、必要な際は医療機関と協力して対応しますので、たくさんの知識が望まれます。それ故、最初に病院で働いてスキルを積んだ人が訪問看護師になるというような事例が多くなっています。

学芸大学の病院で看護師の仕事

医院の看護師として仕事する場合は、学芸大学でも働く病院によって仕事の条件も大きく変化します。大学病院みたいに大きい病院というのは、フォロー研修などがあったり、診療科も様々で、技術も高められて給料についても高い所が多いです。小規模の病院では、少数精鋭でまわしている場合も少なくなく、人間関係でもめるというようなこともそれほどないため、ストレスがないと思う方も多いです。自分が望む働き方に合った働き口に決めていくことが重要になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の採用募集をしている病院は学芸大学でもたくさんあります。総合病院みたいな規模の大きな病院では、さらに呼吸器内科とか心療内科等のように専門化されているところも多くなっています。内科というのは風邪等、多数の方が受診する診療科であるため医師も大勢いますし、フォローする看護師についても多いです。患者さんの少しの兆候を意識する感度が磨かれますが、外科等と比較すると処置をする頻度はあまりないです。外来オンリーの診療所を選べば夜間業務がありません。

産婦人科の看護師の仕事

お産関係の仕事をしたいといった志望の理由によって産婦人科で仕事したいというような看護師の方というのは学芸大学でも多いです。出産をサポートできたといったやりがいを得ることができますが、昼夜関係なくお産に備えなくてはならないといった忙しい職務であることも認識しておく必要があります。夜勤も頻繁にあって、そのような分だけ給与も高目になりますが、緊急で招集される事も多くなっています。いっそう出産に携わるならば助産師の国家資格を取得する必要があります。また、分娩を行わない産婦人科の場合は外来だけですので決まった勤務時間で仕事をすることが可能です。

小児科の看護師の仕事

学芸大学でも小児科で働く看護師の長所は夜間勤務が他の診療科と比べて少ないという事になります。さらに、どんな症状だとしても0歳から15歳までの子供が対象のため、風邪から骨折まで、多様な症例と向き合う事になり、能力アップをはかりやすいです。子供が患者であるので、注射や検査などを嫌がる場合も珍しくなく、コミュニケーションも習得できます。外来だけの仕事場は夜間勤務がないため、自分の生活をくずさないで続けられるので、子育てをしつつ働く人にもオススメです。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから怪我までいろいろな身体の不調があり、年齢層も子どもから高齢者まで様々なのが整形外科です。他の診療科よりも完治していくまでがわかりやすいため、達成感にもつながります。看護師の業務は、学芸大学でも医者の補助と共に患者さんの補助がメインになります。痛みによって動けなかったりする患者もたくさんいて、立ち座りするのを補助するなどというような力仕事もすることができるタフさがあることが大事です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師としてオペ室で仕事をしたいというような人は学芸大学でも多いです。手術で患者さんを治癒に導くといったように変化がよくわかることにやり甲斐を得られます。オペの際の重要な職務に器械出しと外回りがあって、手術の進行を把握して、一歩先を見通して補佐していかなくてはなりませんので、随時勉強が不可欠になります。その他にも術中出血量の確認、手術のための患者の支援など、別の診療科だと体得できないことも多々あって、技術の向上していきやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科の看護師として大事なのが患者さんと信用し合える関係を構築することになります。本来気持ちが乱れている患者を治癒していくことにより、コミュニケーション能力も着実に磨かれます。とはいえ、精神科や心療内科にやってくる患者さんというのは感情が乱れるケースも少なくなく、そうした場面に対処していける強い意思や体力も求められ、ときには押さえつける力も求められるので学芸大学でも男性の看護師の比率が高めになっています。それらの懸念が存在するため手当てが補償される事も少なくないです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは絶え間なく様々な症状の患者さんを受け入れてすばやく処置をする任務で、そこで勤める看護師にもすぐれた知識と技術が求められます。生命が危うい患者さんが来ることも少なくなくて、その患者や身内の方の精神面のケアをしていくのも看護師の役割になります。いつ呼ばれるか分からないハードな任務ですが、そういった体験によって習得できる技量も少なくなく、換えのない充足感を感じている方が学芸大学でも少なくありません。年収の面でも多くなりますが、その上を行く厳しい労働になってしまう事も少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の職務は、症状を治癒するのが主なほかの診療科と違い、美容整形等により美しさを追求する事を目的とする患者を相手にすることになります。脂肪吸引とかレーザー脱毛等、色々な施術の補助をします。看護師としての能力だけでなく、お客様を接客する能力も必要になります。保険が適用されず診療費用も高額になるので、それに見合った応対能力が必要になってきます。給与は良くて、夜勤や残業も少なく、勤務時間も安定しているので、学芸大学でも人気の仕事場です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠を機に看護師を退職した人が出産して子育てしながら戻ってくるということは学芸大学でも増加傾向です。赤ちゃんを産んですぐに再就職する人もいれば、数年間子育てを行ってから復職するというような方もいらっしゃいます。まだ赤ちゃんの時は保育所などが備わっていると勤務しやすいですし、学校に通っている場合は、夜勤なしの勤務であったり、土日休みの勤め先を希望する人が多いです。さらには、夜勤のみを選んで子供を寝かせて夜間に仕事をするといった方も少なくありません。

お産を終えた後、看護師として再就職しようと希望する時に辞めていた期間があるので前みたいに仕事をすることができるかと気に掛かる方は学芸大学でも大勢います。特にお産してから何年間も仕事をしていないケースでは、医療の向上で数年前とは作業のすすめ方が変わってしまっているなど、心配に思ってしまうことも少なくないです。そうは言っても医院もブランクのある人向けの研修制度などをしている所も多くなっています。さらに、これまでの看護師としての勤務経歴も力になるので、すぐに馴染むといったことも可能です。

子育てしながら学芸大学で看護師として働きたい

学芸大学で子育てをしながら看護師として勤務する場合、子供の体調などによって思いがけずに休む必要がある事もあります。前より育児支援の環境はできてきているとはいえ、ふつうの会社で勤務するとなると勤務しづらいと思う事も多々あります。そのような点では看護師は育児をしながら働くといった同じ境遇の人も多いため、働きやすいです。託児サービス等が用意されているところも増加していますし、日勤のみの職場や、残業がゼロの仕事もたくさんあります。

夜勤の看護師として学芸大学で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間勤務を求められることが学芸大学でも少なくないのですが、交代しながら勤務を行います。ほとんどの病院は2交代制、または３交代制ですが、どっちが良いかは意見が二分されます。2交代制はそれぞれの仕事時間が長くなっていて、12時間以上仕事をするケースもありますが、つぎの勤務までの間隔が空くことがほとんどで、ゆったり休暇を取りたい人には勤めやすいです。3交代制というのは毎回の労働時間は八時間程度になっていますが、つぎのシフトまでの時間が短いので体力がとれないといった方も大勢います。

准看護師の看護師として学芸大学で働きたい

准看護師の仕事場を検討している人は学芸大学でもたくさんいますが、仕事をしながら正看護師の資格の勉強もしたい方も大勢います。業務はそんなに違いはなく、新人看護師と比較して勤務年数の長い准看護師の方が能力が高いというようなケースも多いですが、正看護師のほうが報酬などの待遇は良いことが多くなっています。これから看護の仕事をしていくのであれば正看護師の国家資格を取得することは大きな強みになります。働きながら看護師の資格に挑戦したいなら、シフトの配慮等といったサポートがきちんとしている病院で働く事がオススメです。

認定看護師として学芸大学で働きたい

看護の技術力アップのために認定看護師の資格を取る方が学芸大学でも多くなりつつあります救急看護や手術看護や皮膚・排泄ケア、慢性心不全看護など、あるカテゴリーで高い看護の技量を所有しているとされるのが認定看護師で毎年1回、日本看護協会が行っており、審査にパスすると認定看護師になれます。実務が5年超で指定のジャンルで三年以上の実務経験が必要で、定められた教育プログラムにて6ヶ月超の認定看護師教育課程を学習しなければなりません。勤める病院によっては、勤めながら資格をとるということも可能になります。

学芸大学の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す際にはひとりでやっていくよりも、看護師の転職サイトを利用して担当コンサルタントに転職先を探すのを手伝ってもらうほうが成果を出せる事が学芸大学でも多くなっています。勤務先で病院のフンイキを重視する場合は自ら足を運んでいる担当者からどんな風な病院かを生情報をもらいつつ判断できます。あなたの条件に合わせて勤務先を勧めてくれるのはありがたいです。看護師の就活の専門職であるスタッフが応援してくれるわけですから、精神的にも力になります。

学芸大学で看護師の仕事を探す場合に履歴書をどのように記入していくかは大切になります。転職のときは、今までの病院でどのような体験をしたかを実体験を交えて書きつつ、自分がその病院のメリットになれることを伝えていく事が大切です。お産した後、復職するケースなど、何年間も間が空いている人は、医療現場の進歩をきちんと学ぶヤル気を出していく事も重要になります。前職の辞めた理由については、できるかぎり発展的な表現で説明するようにしましょう。

看護師で仕事を探す場合は良い待遇のところを選ぶ方が多いですが、気をつけるべきポイントは学芸大学でも非公開の求人が多くなっているという事です。採用数が少なめだったり、応募者が殺到しそうな場合には、病院側が転職サービスを利用して、一般に公開せずに採用されます。採用側の労力を抑えられるため、非公開求人にする病院が多くなっています。このような情報を得るために、あらかじめ転職サイトにエントリーが必要です。