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学芸大学の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


学芸大学の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

学芸大学の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に即したサポートや若者ケアラーの取り組みなどがあります。

加えて、奨学金を支払えないときは返済猶予できる制度も設けられています。

20代の転職は、学芸大学でも未経験の職種に対するチャレンジをほかの年代より行いやすいというような点がメリットになります。

20代についてはポテンシャル採用を重視する会社が少なくなく、それまでの実績がなくても、潜在能力を評価する場合が多いので、未経験の職種や業界にチャレンジする絶好のチャンスになります。


学芸大学の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい？

20代の求職者については、まだ自分の将来の方向性が定まっていないと見られることが多くて、会社側も実績や経験というよりも学ぶ姿勢を見てくることが多いです。

そのために未経験の職種や業界でも採用されやすくなっているといった実態があります。

加えて、企業についても20代就職希望者を採用することには多くの利点があります。

この年代は一般的に柔軟性が高く、未知のものを糧にする力に優れているとされており、会社順応するのが素早いと言われます。

特に、未経験の人材を指導するシステムが整えられている会社においては、20代を好んで採るケースが学芸大学でも少なくありません。

たとえば、IT関連の業界などについては20代の未経験者がすぐにスキルをマスターして、業務に適応する例も多くなっています。

近頃はオンライン学習プラットフォームや資格取得支援が整っています。

未経験の職種へ挑戦することは自身の市場価値も引き上げられます。


20代であっても30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代前半は、転職市場においてポテンシャル採用が主となることが多く、未経験職種にチャレンジしたいという望みについても受け入れられやすくなることが多くなっています。

しかしながら30歳が近づくにつれ、転職市場での企業の見方は学芸大学でも段々変化します。

この時期になってくると、企業は転職希望者について即戦力としての人材を求める傾向が強まり、ポテンシャル以外にも具体的な実績や専門能力を重く見るところが増えます。

とくに、中途採用市場においては、未経験の挑戦はやや難しくなります。

一方で、30歳に迫るにつれ転職での強みも変わります。

20代前半では、新しいことを吸収する順応性が評価されますが20代後半においては、過去の実績や経験というのが大きな評価となってきます。

学芸大学でも同じ業種の転職ならば、20代後半までに獲得したスキルや専門知識を発揮してさらなるキャリアアップをする事が可能です。

当然、こうしたことは目安になります。

学芸大学でも、人手不足の業界や成長分野の企業においては20代後半でもポテンシャル採用をする会社もあります。


20代の転職でのおすすめの資格とは

20代転職では目指す職種に応じた資格を選ぶことが大切になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては経営やお金についての業種で活躍するための資格ということで学芸大学でもかなり有用です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT能力についての資格ということでたくさんの業界で評価される資格になります。

こういった資格は、学芸大学での転職活動を上手に進めるための強力なものとなります。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格は経営全般に関する多彩な知識を学んで、会社の経営に関連した課題を解決するコンサルティングスキルを得ることを目指したものです。

中小企業診断士の資格は学芸大学でも、特に経営コンサルタントとして働きたい方やこの先自分で事業を行いたい人に推奨となります。

財務管理や経営戦略、人材育成、マーケティング等という様々な知識が対象となるため、コンサルティング企業のみでなく、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門など、多彩な業界への転職が可能です。


ITパスポート

ITパスポートはITビギナー向けの資格であってITに関連する専門の知識を学ぶことができます。

ITパスポートは、IT知識についてこれから学習を始めたい人に向けたものでありIT業界のみならず、一般企業での営業職や事務職等であっても役立つスキルを得られます。

ITパスポートというのは比較的難易度が低いためキャリアの最初の一歩として推奨となります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしての基本を学びたい人にとって有用な資格になります。

基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等のようなITに関連した基礎的な技術を学習する資格です。

学芸大学でも、ITエンジニアのキャリアをはじめるときの欠かせない武器となってきます。

この資格は、IT未経験者でもしっかりと学習すれば取得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者の次に挑戦する資格という位置づけです。

この資格では基本情報技術者と比べて上のレベルのITスキルやシステム設計、プロジェクト管理等というような実務的な知識を学習することができます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダーなどとして働きたい方におすすめな資格となります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、資産運用、不動産などというようなお金に関する幅広い知識を習得することができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界にて需要がある資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格には3級、2級、1級がありますが転職の強みにするのであれば最低でも2級以上を狙いましょう。

3級というのは初歩的な資格であって、転職の評価はあまり高くありません。

一方、2級になると評価も上がってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定になります。

対象は子どもだけでなく20代の若者についても含まれており、学芸大学でも、子ども・若者育成支援推進法を基にした取り組みを通じて、20代に向けた支援を行っています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援として、子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

子ども・若者総合相談センターというのは苦悩を抱える若者が相談できる窓口で、20代の若者も利用できます。

生活の悩みや職探しの不安等、どのような内容でも相談可能で、専任のスタッフが支援を行います。

たとえば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助も行っています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者であるのに対して、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳くらいまでの若年層を含みます。

学芸大学でも、若者ケアラーのそれぞれの状況に応じて雇用や教育、福祉、医療等というような関連機関と連携してサポートします。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活をしていくために不可欠な知識やスキルを学ぶための指導を実施する取り組みになります。

たとえば、生活リズムを安定させるトレーニングや家事の訓練やお金の管理のやり方を学ぶプログラムなどが提供されています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づいた大事な支援です。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行って、若者が自身に合った仕事に就くためのサポートが提供されています。


学芸大学で奨学金を支払えない時は返済猶予が可能

奨学金返済は卒業後の生活の中で大きな経済的負担になってくることもあります。

安定収入が得られなくなったり、想定外のアクシデントで支出が増えたりすると、奨学金の返済が難しくなることがあります。

そんなときにつかえる制度の一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが一般的になります。

このような制度は学芸大学でも、病気やケガ、失業、収入減少等の理由により奨学金の返済が難しくなった時につかえます。

返済猶予というのは、返済を全額なくす措置ではなく、一定期間、返済を一時停止する措置です。

申請手続きのやり方は、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口で奨学金返済猶予の申請用紙をもらいます。

次に、必要書類を用意します。

収入が少ない場合には収入証明書や給与明細、失業中の場合には失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合は診断書や医療証明書等が必要となることがあり、状況によっては事情説明書を求められるケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは1年単位で定められます。

必要に応じて更新手続きができて、最大10年まで返済猶予を受けることができます。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予中は利息の支払いが停止されることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度も提供しており、月の返済額を減らすことが可能です。

重大な健康問題や大災害により仕事ができない場合にはすべて奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請可能になります。