恵那市の20代のための生活支援お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

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恵那市の20代のための生活支援お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

恵那市の20代の生活支援お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

恵那市の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に即した取り組みや若者ケアラーのサポートなどが存在します。

そして、奨学金を払えないときには返済猶予の制度も行われています。

一方、20代の転職においては、恵那市でも未経験職種に対するチャレンジを他の年代と比べて行いやすいという点が大きな利点です。

20代の求職者についてはポテンシャル採用を重視する会社が少なくなくて、それまでの経験が少なくても、これからの可能性で選抜するケースが少なくないため、新しい職種や業界に挑戦するチャンスです。

恵那市の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい

20代の求職者においては、まだキャリアの方向性が定まっていないと見られる場合が多くあり、会社も実績や経験より意欲や学ぶ姿勢を重く見ることが多くなっています。

そういうわけで、未経験の業界でも歓迎されるといった背景があります。

さらに、会社の側から見ても20代就職希望者を採用することには大きなプラスの面が存在します。

20代の求職者は一般的に柔軟性が高く、新しいことを学び取る力があるとされており、企業文化に溶け込むスピードが速いと言われます。

特に、初心者を教育する制度が用意されている会社においては、20代を多く雇用するケースが恵那市でも少なくありません。

たとえば、IT業界等は、20代の初心者が素早くスキルをマスターして、実務に適応することも多くなっています。

最近はオンライン学習の仕組みや資格取得に対するサポートが用意されています。

未経験の職種への挑戦は自分の市場価値をアップさせる好機ともなります。

20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる？

20代の前半は転職市場にてポテンシャル採用が中心のケースが多くなっていて、未経験職種にチャレンジしたいという意向も通りやすい場合が多々あります。

30歳が近づくと転職にあたっての企業の評価は恵那市でもだんだん変わります。

この時期になってくると、企業は転職希望者について即戦力としての人材を求めるようになって、ポテンシャルの他にも実績や専門的なスキルが重んじられるケースが多くなってきます。

とりわけ、中途採用市場では、未経験のチャレンジは少々難しくなります。

一方で、30歳が迫るにつれ、転職市場での強みも出てきます。

20代前半では、初めてであっても取り込む順応性が魅力になりますが、20代後半になると、それまでの経験が大きな武器となってきます。

恵那市でも同じ業種の転職においては20代後半までに育んだスキルや知識を発揮してさらなるキャリアアップをする事が可能になります。

もちろん、これらは目安になります。

恵那市でも人手が足りない業界や伸び盛りの会社においては20代後半でもポテンシャルを重視した採用が行われる企業も少なくないです。

20代の転職においてのおすすめ資格とは

20代転職においては目標とする業界に応じて資格を取得することが大事です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士についてはお金や経営に関連する職種のための資格として恵那市でもかなり役立ちます。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はIT能力についての証明として多くの企業で評価される資格になります。

こうした資格は、恵那市での転職活動をうまく進めるための心強いものです。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、不動産、資産運用等といったお金に関連した多彩な知識を学べるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)は保険業界や金融業界、不動産業界にて需要が高い資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格には3級、2級、1級に分けられていますが、転職の強みにするならば、2級以上を狙いましょう。

3級というのは初歩的な資格であり転職ではアピールしづらいです。

一方2級は強みになってきます。

ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナーのための資格であって、IT関係の様々な知識を学ぶことができます。

この資格というのはIT知識についてこれから学習を始めたい人に適しており、IT業界以外にも、一般企業の事務職や営業職などであっても有用なスキルを学べます。

ITパスポートは、比較的取りやすいので、キャリアの最初のベースとしておすすめです。

基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアの基礎を学習したい方にとって役に立つ資格になります。

この資格は国家資格でありプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワークなどのようなITについての基本的な技術を学ぶものです。

恵那市でも、ITエンジニアのキャリアを積んでいく時の欠かせない武器となります。

基本情報技術者は、IT業界初心者でもきちんと学んでいくことで取得できる資格となります。

応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者取得の後に挑戦する資格として位置づけられています。

応用情報技術者では、基本情報技術者と比べて高度なIT技術やプロジェクト管理やシステム設計等という実務に即した知識を身につけることが可能です。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャーなどの役割を目指す人にとってオススメな資格になります。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営全般に関連した多彩な知識を習得して、企業の経営課題を解消するコンサルティングスキルを身につけるものです。

中小企業診断士の資格は、恵那市でも、とりわけ経営コンサルタントとして働きたい人やいつかは起業したいと考えている人におすすめとなります。

財務管理や経営戦略、人材育成、マーケティング等という様々な分野が対象のため、経営コンサルティング企業のみでなく、企業のマーケティング部門や経営企画部門など、多くの部門から求められます。

子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定です。

対象は、子どものみでなく20代の若者についても含まれていて、恵那市でも、子ども・若者育成支援推進法をベースにした施策や取り組みにより、20代のためのサポートを行っています。

ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法による支援の一つということで、子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

このセンターは、苦難を抱える若者の相談窓口で、20代の若者についても利用することが可能です。

日常の悩みや仕事探しの不安など、どのような内容でも相談できて、専任のスタッフがサボートしていきます。

たとえば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援もします。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象なのに対して、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳前後までの若者のことを言います。

恵那市でも、若者ケアラーのそれぞれの状況に対して教育や雇用、福祉、医療等のような関係各所と連携してサポートプランを作成していきます。

自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を行うために不可欠になるスキルや知識を習得するための教育を行う取り組みです。

例として、生活リズムの改善や家事のノウハウの習得や金銭の管理のやり方を教わるプログラム等を行っています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大事なサポートの一つです。

若者サポートステーションやハローワークにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行って、若者が自分自身に合った働き口を見つけるサポートをしています。

恵那市で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予できる

奨学金の返済は、卒業後の生活の中で経済的負担となる場合もあります。

返済と比べても収入が不足したり、思いもよらない出来事で支出が増加してしまうと、奨学金の返済が難しくなる事も出てきます。

そんな場合に提供されている仕組みの一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）が行っている制度が代表的です。

こうした仕組みは恵那市でも、失業、病気やケガ、収入減少等で奨学金の返済が困難になったときにつかえます。

返済猶予というのは、奨学金の返済をまるごとなしにするものとは異なって、一定期間、返済を後回しにする措置になります。

申請手続きをするには、最初に、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

その後、必要書類を集めます。

収入が足りない場合には給与明細や収入証明書、失業してしまった場合には失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合は医療証明書や診断書などが必要で、追加で事情説明書を要求される場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間は、基本は1年単位で決められます。

状況によって更新手続きが可能であり、最大で10年まで返済猶予を受けることができます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予されている間は利息の支払いが猶予される場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度も用意されていて、月々の返済額を減らすことが可能です。

大きな災害や重大な健康問題によって働けない時にはすべて奨学金の返済が免除になる返還免除制度も申請可能になります。