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祐天寺の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


祐天寺の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

祐天寺の20代向けの生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に則ったサポートや若者ケアラー向けサポートなどが存在します。

加えて、奨学金の支払いが困難な時は返済猶予できる支援も行われています。

一方、20代の転職では祐天寺でも未経験職種に対する挑戦を他の年代より行いやすい点が大きなプラス面になります。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用を行っている企業が少なくなくて、経験がなくても、潜在能力で選抜することが多くなっているので、新しい職種や業界にチャレンジする絶好の機会です。


祐天寺の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい？

20代の就職希望者においては、まだキャリアの方向性が確立されていないと評価されることが多く、会社も実績より今後の可能性を見てくることが多くなっています。

そのため、新しい職種や業界でも受け入れられやすくなるといった実情があります。

また、企業から見ても20代求職者の雇用には多くの利点があります。

20代は順応が高く、新しいことを学び取る能力が高いとされており企業適応するスピードが速いと見込まれます。

とりわけ、新人を育成する仕組みがある会社においては、20代を積極的に採るケースが祐天寺でも多々あります。

例えば、IT業界等については20代の初心者が素早く技術を会得して、会社に適応していく例も多いです。

近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得サポートが充実してきています。

未経験の職種にチャレンジすることは自分自身の市場価値を高める機会ともなります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代前半は、転職市場にてポテンシャル採用となる場合が多くなっていて、未経験の職種にチャレンジしたいという希望も通りやすいことが多くなっています。

しかし、30歳が近づくにつれ転職市場にあたっての企業の評価は祐天寺でも段々変化します。

この年代では、企業は転職希望者に即戦力としての能力を求める傾向が強まり、ポテンシャルより実績や専門的なスキルが重んじられるケースが多くなります。

特に、中途採用市場では、未経験での挑戦は心持ち難しくなる傾向が見られます。

一方、30歳に迫ると転職市場においての優位性も出てきます。

20代前半は、新たなことを糧にする順応性が評価されますが20代後半は、それまでの実績や経験というのが大きな武器となります。

祐天寺でも同業種の転職であれば、20代後半までに育んだ能力や知識を発揮してキャリアアップを目指す事が可能です。

もちろん、これは目安になります。

祐天寺でも人手が足りていない業種や急成長している会社においては、20代後半でもポテンシャルを重視した採用を行っている会社もあります。


20代の転職でのおすすめ資格とは

20代転職においては、希望の業界によって資格を選ぶことが重要です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、経営やお金に関係した職種で活躍するための資格として祐天寺でもかなり有効です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はIT技能の資格ということで幅広い企業で役立つ資格です。

こうした資格は、祐天寺での転職を成功させる強い武器となります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、資産運用、不動産などというようなお金関連の専門の知識を習得できる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界にて需要がある資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では3級、2級、1級があるのですが転職の武器にするならば少なくとも2級以上の取得を目指しましょう。

3級というのは基本的な知識を学ぶための資格であり、転職ではアピールしづらいです。

一方2級になるとアピールポイントにもなってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営全般に関する多彩な知識を習得して、企業の経営課題を処理するコンサルティング技術を得ることを目指します。

中小企業診断士資格は、祐天寺でも、特に経営コンサルタントを目指したい人や将来的に自分で事業を行いたいと考えている方におすすめです。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成などのような多彩な知識が対象となるので、経営コンサルティング業界以外にも、企業のマーケティング部門や経営部門等、多彩な部署から需要があります。


ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者の資格でありITに関する幅広い知識を身につけられます。

この資格は、IT未経験の方に向けたものであり、IT業界のみならず、一般企業での営業職や事務職等においても必要となるスキルを身につけることができます。

ITパスポートは、ほかと比較して取り組みやすいためキャリアのスタート資格としてオススメとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしての基本を身につけたい人に有用な資格です。

基本情報技術者は国家資格でプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等というIT関係の基礎的な技能を裏付ける資格です。

祐天寺でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積む時の大きなものとなります。

基本情報技術者はIT業界ビギナーでもきちんと準備すれば取得可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格とされています。

応用情報技術者では基本情報技術者よりも高レベルのITスキルやシステム設計やプロジェクト管理等という実務に則った知識を習得することができます。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャー等の役職として働きたい方におすすめな資格になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象となるのは子供の他に20代の若者も含み、祐天寺でも、子ども・若者育成支援推進法を基にした政策を通じて、20代のための支援が届けられています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートとして子ども・若者総合相談センターの設置があります。

子ども・若者総合相談センターは、困難を抱える若者の相談窓口として機能しており、20代の若者も利用することが可能です。

生活の悩みや仕事探しの問題等、どのような内容でも相談できて、専門のスタッフがサボートとします。

例として、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートもします。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーというのは18歳からおおよそ30歳くらいまでの若者のことを言います。

祐天寺でも、若者ケアラーの個々のケースにより医療や福祉、雇用、教育などの関係機関と協同で支援を行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活をしていくために必要なスキルや知識を身につけるための教育を行う取り組みになります。

例として、生活習慣を安定させる訓練、家事の訓練、金銭管理の方法の指導を受けるプログラムなどがあります。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした大事な支援の一つです。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行って、若者が自身に合った勤務先を発見するサポートがあります。


祐天寺で奨学金を払えないときは返済猶予できます

奨学金返済は、卒業してからの生活において大きな経済的負担になることも多いです。

無収入になったり、不意の事情で出費が増えてしまうと、奨学金の返済ができなくなってしまうことも出てきます。

そういったときにつかえる制度が「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）の仕組みが代表的です。

この制度は、祐天寺でも、失業、収入減少、病気やケガ等にて奨学金の返済が難しくなってしまったときに利用可能になります。

返済猶予とは、返済を全部なくすものではなく、定められた期間だけ返済を後回しにする措置になります。

申請手続きでは、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

次に、必要書類を集めます。

収入が少ない場合は収入証明書や給与明細、失業してしまった場合は失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合は診断書や医療証明書等が必要で、状況によっては事情説明書を用意する場合もあります。

奨学金の返済猶予期間は基本は1年単位で決められます。

状況により更新手続きも可能であり、最大10年まで返済猶予を受けることができます。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度も用意されており、毎月の返済金額を減額することができます。

大災害や重大な健康問題で働けないときにはすべて奨学金返済が免除となる返還免除制度も申請できます。