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あざみ野の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


あざみ野の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

あざみ野の20代向け生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポート、若者ケアラーのための援助などが挙げられます。

そして、奨学金の支払いが厳しい場合には返済猶予可能な仕組みもあります。

一方、20代の転職では、あざみ野でも未経験の職種に対する挑戦が比較的しやすい点がおもな利点です。

20代においてはポテンシャル採用をしている企業が少なくなく、それまでの実績や経験が少なくても、学ぶ姿勢を評価する場合が多いため、未経験の職種に挑戦する好機といえます。


あざみ野の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい？

20代の求職者については、まだ自分のキャリアの方向性が確立されていないと見なされることが多く、企業側も実績というよりもこれからの可能性を評価することが多くなっています。

そのために新しい職種であっても受け入れられやすいというような現実があります。

また、企業の側についても20代を採用することには多くの利点があります。

この年代は順応しやすく、未経験のものを糧にする力が高い傾向にあるとされて、企業に溶け込むスピードが速いと言われます。

とくに、初心者を育成するフローが整っている企業においては、20代を好んで受け入れるところがあざみ野でも多々あります。

たとえば、IT技術が必要になる業界などについては20代の未経験者が短期で技能習得して、実務に適応していくことも多くなっています。

近頃はオンライン学習のシステムや資格取得支援が用意されています。

未経験の職種へ挑戦することは自分の市場価値を高めていく好機となります。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる

20代前半は、転職市場にてポテンシャル採用になる企業が多くなっていて、未経験の職種にチャレンジしたいという望みについても受け入れられやすくなる場合が多々あります。

30歳に近づくにつれて転職市場における会社の視線はあざみ野でも少しずつ変わります。

この年代になると、会社は求職者に即戦力の人材を欲しがるようになり、ポテンシャルの他にも実績や専門能力を重く見るところが多くなります。

とくに、中途採用市場については未経験での挑戦は心持ち厳しくなる傾向が見られます。

一方、30歳が迫ると、転職での優位性も変わります。

20代前半は、初めてであっても学び取る能力が魅力になりますが、20代後半になると、それまでの実績や経験というのが大きな評価となってきます。

あざみ野でも特定の専門分野での転職であれば、20代後半までに身に着けた能力や知識を発揮してさらなるキャリアアップを目指すことが可能です。

もちろん、これらのことは目安です。

あざみ野でも人手が足りない業界や急成長している会社においては、20代後半であってもポテンシャル採用をしているところも多いです。


20代の転職においてのおすすめの資格とは

20代転職では、希望する業界や職種に応じた資格を選択していくことが大事になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士はお金や経営についての分野のための資格としてあざみ野でもとても効果的です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はIT技能の資格ということで幅広い企業で役に立つ資格です。

こういった資格は、あざみ野での転職活動をうまく進めるための強力なものとなります。

ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者の資格でありITに関連した多くの知識をマスターすることができます。

ITパスポートは、IT知識をこれから学習したいと考える人に向けたものであり、IT企業のみならず、一般企業の事務職や営業職等でも役に立つ知識を得ることができます。

ITパスポートは、比較的取りやすいのでキャリアの最初のベースとして推奨になります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしての基礎を身につけたい人に有用な資格です。

基本情報技術者は国家資格であり、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等といったITに関連する基本的な技能を裏付ける資格です。

あざみ野でも、ITエンジニアのキャリアを始めるときに欠かせないものです。

基本情報技術者は、IT初心者でもしっかりと学んでいけば取得が可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者取得の後にチャレンジする資格とされています。

応用情報技術者は、基本情報技術者より上級のIT技能やプロジェクト管理、システム設計等のような実践に即した知識を身につけることができます。

応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャー等の役職になりたい人にオススメな資格です。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは、経営についての様々な知識を学んで、企業の経営に関連した課題をクリアするコンサルティング技術を発揮するためのものです。

中小企業診断士資格はあざみ野でも、とりわけ経営コンサルタントを目指したい方や将来的に起業を目指したいと考える方にオススメです。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理等といった多彩な分野が対象のため、コンサルティング会社のみならず、会社の経営部門やマーケティング部門等、多くの部門から需要があります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、不動産等のようなお金関係の多彩な知識を身につけることができる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、金融業界や保険業界、不動産業界にてとくに求められる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は3級、2級、1級があるのですが転職の強みにするのであれば、少なくとも2級以上を狙うことが重要です。

3級というのは基本的な知識を学ぶための資格であり転職市場ではアピールしづらいです。

一方2級になるとアピールポイントにもなってきます。


あざみ野で奨学金を払えない場合は返済猶予できる

奨学金返済は卒業してからの生活で少なくない経済的負担になってくることもあります。

返済と比べても収入が不足したり、予期せぬ事情で出費が増加してしまうと、奨学金の返済もできなくなる事も発生します。

そんなケースでつかえる施策が「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予制度は日本学生支援機構（JASSO）が行っているものが一般的です。

このような制度は、あざみ野でも、収入減少、病気やケガ、失業などの理由によって奨学金の返済ができなくなってしまったときに利用できます。

返済猶予とは、奨学金の返済を丸々なしにする措置とは違い、一定期間だけ返済を後に回せる措置です。

手続きを行うには、まず、日本学生支援機構のホームページや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を取得します。

続いて、必要書類をそろえます。

収入が不足している場合には収入証明書や給与明細、職を失った場合は失業中だとわかる書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書などが必要となって、場合によっては事情説明書を提出することもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは、1年単位で設定されます。

必要に応じて更新手続きも可能であり、最大10年まで返済猶予を受けられます。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予期間中は利息の支払いが停止されることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度も準備されており、月々の返済額を減らせます。

大災害や重大な健康問題で働けなくなった時にはすべて奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請可能になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。

対象になるのは、子供のみでなく20代も含み、あざみ野でも、この法律を基にした施策や取り組みを通して、20代に向けた支援が行われています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートということで子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。

子ども・若者総合相談センターというのは、苦難を抱える若者の相談窓口であり、20代も対象になっています。

生活上の悩みや就職活動や人間関係の不安など、多彩な内容を相談することができて、専門スタッフが支援を行います。

例として、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助もします。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年者を対象としているのに対して、若者ケアラーというのは18歳から約30歳前後の若年層になります。

あざみ野でも、若者ケアラーのそれぞれの状況によって雇用や教育、医療、福祉などの関係各所と協力してサポートしていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活を営むために欠かせないスキルや知識を学ぶための訓練をする取り組みになります。

例えば、生活環境を安定させるトレーニングや家事のトレーニングや金銭の管理の方法を学習するプログラム等を提供しています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法による大事なサポートです。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行い、若者が希望通りの仕事を探す支援をしています。