あざみ野で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

あざみ野で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

あざみ野の失業手当ての手続きです。

あざみ野でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

あざみ野での失業手当の手続きと認定による確認

あざみ野でも、失業手当てを受給する際にはハローワークに行って申請することになます。持って行くものは、始めに雇用主より渡された離職票1と2です。雇用保険被保険者証についても会社からもらえますので持参しましょう。写真は上半身が撮影された縦3cm×横2.5cmの物を二点準備します。その他に、印鑑や自分の通帳、本人を確認できるものを用意します。免許証なら一枚、本人写真が無い保険証とか住民票は2点用意します。加えて、ハローワークでもらえる求職申込書を記入して窓口に提出します。

あざみ野でもハローワークにて失業給付金についての手続きを行った後、該当者が失業状態を審査するため、四週間に１度の間隔でハローワークにて失業保険の認定を受けなくてはなりません。この機会にチェックされるのは、働いていない失職した状態だという項目、そしてどういった就職活動がされているかといったことです。勤務先を決定した状態で失業手当を受給する例はもちろんですが、就職活動をしていないにもかかわらずウソの届出を行ったり、単発のバイトをしていたのに報告しなかったときも不正受給となってしまいます。

失業手当の給付期間はあざみ野でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

あざみ野でも失業給付が貰える期間は、勤務していた年数、年齢ややめた理由で変わってきます。自分の都合のために仕事を離れた方のうち65才未満のケースでは勤めていた年数が1年以上10年未満なら九十日、20年未満なら120日、20年超だと百五十日です。退職した理由が会社の都合の特定受給資格者であればこの期間と比較しても長めです。さらに、障害者手帳を所有している方というのは就職困難者となり期間が多くなります。自分の都合の退職であるか会社都合か等、やめた理由は失業保険を受け取れる期間にとても影響しますので申請のときには注意が必要です。

会社都合で退職した特定理由離職者と定められると失業保険の受給期間が長くなって、支給される金額も増えていきます。会社都合というと解雇のような形が想起されますが、それ以外でも会社都合と認定される例はあざみ野でも多々あります。報酬の不払いとか長時間残業などというような勤務条件によって職を離れた時であっても会社都合と扱われて特定受給資格者になれる場合も多くなっています。さらに、結婚や夫の転勤等のために今の勤務先に通勤し続けるのが難しい地域に引越す時についても特定理由離職者と認定されます。

あざみ野にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当てをもらう手続きなどについても扱っています。失業保険は、これまで仕事をしていた人が離職して他の企業を探すまでの間の就職活動をバックアップするための給付金になります。受給する条件は、雇用保険にこれまでの１年間に6か月間以上の期間加入していることです。バイトやパートで働いていた方は2年の間で12か月以上入っている事が条件になります。あざみ野でも職に就く気持ちがあって、何時でも勤務できることが不可欠ですし、就職活動も行っていることが必要です。

あざみ野でも妊娠出産で離職する時は失業給付の受給の延長をする必要があります。すぐに仕事をすることができる状況であることが受給する際の必須条件になりますので、出産後に勤められる状態となるまで手続きできないことが理由です。手続きすることで最大で3年まで先延ばし可能ですので受給期間の1年をプラスして四年の間に失業手当ての申請をする事になります。さらに出産によって仕事を辞める場合は特定理由離職者になって一般的な自己の都合による退職の方より給付期間についても長期になります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所というような名称であざみ野で就職や転職のための求人公募を提供して勤務先を決める公共支援を行っています。

職業相談も実施していて、厚生労働省による教育訓練給付金を用いて資格を獲得するという事も可能です。

雇用保険もカバーしていて企業や事業主による加入手続きや失職者向けの失業保険を受け取る手続き等も行っています。

最近は、マザーズハローワークやハローワークインターネットサービス、「わかものハローワーク」などといった公共サービスについても扱っています。

マザーズハローワーク

あざみ野で育児と両立させて勤めたい人をフォローするために平成18年の4月に厚労省が開設したのがマザーズハローワークです。子育てと仕事を両立したい方であれば男性でも女性でも役立ちます。利用する人はだんだん増加していてマザーズハローワークの数も増加しています。個別に求職活動関連の指導を受けられる「就職支援ナビゲーター」の制度も準備されていて利用する方の80パーセント以上の高い成功率を誇っています。さらに、子供と共に仕事探しができるマザーズコーナーが整っているハローワークも増えてきています。

日本国内においては女性の内６割以上の人が結婚などをきっかけに仕事を辞めますが、実の所２５歳から４９歳の女性の内３００万人超の人が仕事したいといった希望を抱くのが実際の所です。内閣府の試算では、そのような人たちが就職するとGDPが１．５％拡大するとしています。子育て中の方が再度仕事を始めるのを促すことを目指して厚労省が設立したものがマザーズハローワークであり子供の世話と両立させて勤務することが可能な勤務先の紹介をしています。利用する方の職が見つかる割合も高くなっていて、施設の数も少しずつ増設されてきています。

わかものハローワーク

フリーターの若年層の人数はあざみ野でもなかなか少なくならず、就職率も年々下がりつつあります。そういった状況下で厚生労働省は正規社員を目指す若年層を後押しすることに主眼を置いたわかものハローワークを各地に置いています。対象は、ざっくりと４５歳未満とされていて、希望するならばひとりひとり担当者が付き仕事探しや面接方法などについての指導も得られます。さらに、仕事を長く続けられないという人に向けて新たな会社で勤めだしてからも悩相談ができる等の後押しも行われています。

あざみ野のハローワークで仕事を探す

ハローワークではあざみ野の豊富な事業所の求人募集から職を決める事がてきますが、使用する際は求職登録が不可欠です。求職者登録というのはハローワークに行き規定の求職申込書を渡されて必要事項を書き込んで出すだけで済むので、事前に手配する物などはいりません。書くのは、希望する職種とか要件、資格、以前に経験した業種等、履歴書へ書くような事柄となっています。登録完了するとハローワークカードが発行されるので、次回からは提示します。

あざみ野でもハローワークでは、自らがどのような会社に向いているのか知っておきたい、何をしても仕事を探したい等という悩み相談も可能です。履歴書のまとめ方や面接試験対策等についての指導も受けられます。窓口職員にともに仕事を選ぶこともできます。また、技能レベルや年齢などというような基準に適合していないため応募できない時等に相談してみると、担当の方が会社に応募できるよう交渉してくれる事もありますので上手に活用しることをオススメします。

障がいを持つ方はいつまでたっても会社が見つからずに苦労しているという人があざみ野でも珍しくないです。それらの人のためにハローワークでは専門担当者によって就活についてのアドバイスから新たな会社で働きだしてからも悩相談ができる等といったサポートをされています。障がいを理解して障がい者枠を作って募集をしている会社も集まってきています。身体障害者手帳の所有状況に関係なく支援を望めて、障害者総合支援法に定められた支援を実施している就労移行支援事業所においては障害者向けの職業訓練や職業相談や面接方法のバックアップもしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

あざみ野でも就職活動の第一歩になって来るのが履歴書です。履歴書を書いていく際には達筆な文字を書かなくても大丈夫ですが読む相手が読みやすい文字で記入していくことが原則になります。自己PRは自分自身の体験を入れ込んで記入すると訴求力が増します。応募する会社と同じ業種で今までに仕事した事がある場合には、その経験から習得した事を書くと良いです。面接時には、履歴書を読んで質疑応答を行うので、自分自身が面接で主張したいことはもれなく書いておく事が大事です。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付をもらっているときにアルバイトで働く事はあざみ野でも出来ますが、ハローワークに申請することになっています。おおよその目安としては、4週のうち14日以内で、一週間で三日以下で20時間以下ならば問題はないことがたいていですが、申請しないと不正受給になってきます。失業手当てについての申請を済ませた後7日の待機期間の間のパートについても申請をします。また三か月の間の給付制限中はバイトをすることも可能ではありますし、連絡もしなくてもOKなのですが、長期のケースでは失業給付をもらう資格がなくなることもあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不正をして失業手当を受給していた時はあざみ野でも、受給していたすべてに加えて、それらの金額の2倍、詰まりは三倍の額を戻す義務があり、例としては、百万円貰っていた時は三百万円を返還する必要があります。勤務先が決まった場合に受給していた場合のほか、求職活動の事実が無いのにうその報告をしたり、仕事を行ったにも関わらず申告をしないと不正受給になってきます。不正は雇い主の税金からわかる場合や他人から通報をうけるというようなこともたくさんあるようです。

あざみ野の教育訓練給付

技能アップを支えることを目的として支給されるのが教育訓練給付になります。あざみ野でも、雇用保険に入っている人で技能を身につけたいというような人が対象となります。多くの資格を目指す講座があって、代金の20%相当が支払われます。代金が無料の公共職業訓練というのも受講できます。受講修了日の翌日から1か月のあいだにハローワークにて申請しなくてはいけません。失業保険を貰っている期間中についても受給することが可能です。

あざみ野の再就職手当

失業給付金を指定期間MAXまで貰ってから再就職しようという人はあざみ野でもたくさんいますが、再就職をしやすくすることを目指した再就職手当という制度も準備されています。失業手当を受給する資格を所有した後に就職した方で、受給期間の残りの日数が1/3以上あって、１年以上働ける見込みのときに再就職手当をもらえます。給付期間の残り日数が２／３以上残っている際は６０％、１／３以上のときは50パーセントの金額を受給することができます。最近３年の期間に再就職手当を受け取っていないことが条件です。

あざみ野の公共職業訓練と求職者支援訓練

あざみ野でも仕事探しの際には何らかの技術を所有していると有利です。失業保険を受給している人を対象に就活のためのスキルアップを手助けする研修ということで公共職業訓練が用意されていて、指定された講座を0円で習得できます。同様に失業保険が支給されていない人を対象とした講座ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」があり、こちらにつきましてもテキスト購入代だけの負担で習得できます。両方ともハローワークに行ってコースを決めて登録します。ハローワークに行けば多様なコースについてのカタログが置かれていますが窓口の職員にサポートしてもらうことも可能です。