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神奈川県の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


神奈川県の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

神奈川県の20代向け生活支援は子ども・若者育成支援推進法に即したサポートや若者ケアラー向け支援などが存在します。

そして、奨学金の支払いが難しいときには返済猶予できる仕組みも準備されています。

一方、20代の転職では神奈川県でも未経験の職種へのチャレンジが比較的行いやすいという点がおもなプラス面になります。

20代の求職者においてはポテンシャル採用を行う会社が多くて、それまでの実績や経験が足りなくても、今後の可能性を見ていく場合が多くなっているため、未経験の業界にチャレンジする好機といえます。


神奈川県の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい

20代の就職希望者においては、まだキャリアの方向性が確立されていないと見られるケースが多くあって、会社側も実績より意欲や学ぶ姿勢に比重を置くケースが多くなっています。

そういうわけで新しい職種や業界であっても受け入れられやすいといった内情があります。

また、会社の側についても20代の雇用にはプラス面があります。

この年代の求職者は一般的には順応が高く、未知のものを学び取る力が高いとされていて、業務フロー適応するのが速いと言われます。

とくに、初心者を指導する流れが整っている企業では、20代を好んで雇用するところが神奈川県でも多いです。

例えば、IT関連の業界等については、20代の初心者が短期でスキルを習熟して、実務に適応することも多くなっています。

近年ではオンライン学習のシステムや資格取得支援が充実してきています。

未経験職種へチャレンジすることは自分自身の市場価値をアップさせる機会ともなります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代の前半は、転職市場にてポテンシャル採用が主となるケースが多くなっていて、未経験の職種へのチャレンジについても受け入れられやすいケースが多々あります。

30歳に迫るにつれ、転職での企業の見方は神奈川県でもしだいに変化してきます。

この時期になると、会社は転職希望者に即戦力としての能力を求めるようになり、ポテンシャルの他にも実績や専門的な能力を重視するケースが増加します。

とくに、中途採用では、未経験の挑戦はわずかに厳しくなる傾向が見られます。

一方、30歳に近くなるにつれ転職市場における強みも変わってきます。

20代前半では、新たなことを糧にする順応性が評価されますが20代後半は、これまでの実績や経験というのが大きな評価になってきます。

神奈川県でも特定の専門分野での転職であれば、20代後半までの能力や専門知識を生かしてさらなるキャリアアップを目指す事ができます。

当然、こうしたことは目安になります。

神奈川県でも、人手が不足している業種や急成長中の会社においては20代後半であってもポテンシャル採用が行われるところも多いです。


20代の転職でのおすすめ資格とは？

20代の転職では、目標とする業界によって資格を選択することが重要になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、経営やお金についての職種を目指すときの資格として神奈川県でもとても役に立ちます。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者についてはITスキルについての資格として多くの会社で役立つ資格になります。

これらのような資格は、神奈川県での転職活動を上手に進めていくための大きなものです。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営全般に関連した幅広い知識を学んで、会社の経営に関する課題を解消するコンサルティングスキルを身につけます。

中小企業診断士資格は神奈川県でも、とくに経営コンサルタントとして働きたい人や自分で事業を行いたい人におすすめになります。

経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成などのような専門の知識を学ぶので、経営コンサルティング企業以外にも、企業の経営部門やマーケティング部門等、広範囲の部署への転職が可能です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、資産運用、不動産等というようなお金に関連した多くの知識を学べる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は保険業界や金融業界、不動産業界にて需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は1級、2級、3級に分けられていますが、転職の強みにするのであれば、少なくとも2級以上の取得を目指しましょう。

3級については初歩的な資格なので、転職のアピールポイントとしては弱いです。

一方2級以上は優位性も上がってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者向けの資格であり、ITに関連した専門の知識を身につけることができます。

この資格というのはIT知識をこれから学びたい人に適しておりIT業界のみならず、一般企業の営業職や事務職などにおいても役立つスキルを習得できます。

ITパスポートというのは、他と比べて難易度が低いので、キャリアの初めの一歩として推奨です。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアの基礎を修得したい人にとって役立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格であり、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどというITに関する基本的な技能を学習する資格になります。

神奈川県でも、ITエンジニアとしてのキャリアをはじめるときの欠かせないものとなります。

基本情報技術者はIT業界未経験者であってもきちんと準備すれば取得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者を取得してから挑戦する資格という位置づけです。

この資格では基本情報技術者と比較して高いレベルのIT技術やプロジェクト管理、システム設計などの実践に即した知識を身につけられます。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャーなどの役割を目指したい人にオススメな資格となります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定です。

対象は、子供以外に20代の若者も含まれており、神奈川県でも、この法律による政策によって、20代に向けたサポートが提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法による支援として子ども・若者総合相談センターが存在します。

このセンターは、苦難を抱える若者の相談窓口として機能しており、20代についても利用することが可能です。

生活の悩みや就職の不安等、どのような内容でも相談することができて、専門のスタッフがアドバイスします。

例えば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行います。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年を対象としているのに対して、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳前後の若者のことを言います。

神奈川県でも、若者ケアラーの一人一人の問題に対して福祉や医療、雇用、教育などの関連各所と協力して支援を行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を送るために不可欠な知識やスキルを習得するための指導をする取り組みになります。

例えば、生活リズムの改善や家事のトレーニングや金銭管理の方法を教わるプログラムなどを提供しています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法による重要なサポートの一つです。

若者サポートステーションやハローワークにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等によって、若者が自分に合った勤務先に就くための支援を行っています。


神奈川県で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予できます

奨学金の返済は、卒業してからの生活で大きな経済的負担になってくることもあります。

返済と比較して収入が足りなかったり、想定外の出来事で支出が膨らむと、奨学金の返済ができなくなってしまう事も発生します。

そうした場合に利用できる仕組みが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の仕組みは日本学生支援機構（JASSO）のものが一般的です。

こうした仕組みは、神奈川県でも、失業、病気やケガ、収入減少などの理由により奨学金の返済が困難になった時に頼れます。

返済猶予とは、返済を全部なくすものとは違って、定められた期間、返済を後にできる措置になります。

手続きのやり方は、最初に、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

その後、必要書類を用意します。

収入が不足している場合は給与明細や収入証明書、失業中の場合には失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書などが必要で、状況により事情説明書を要求される場合もあります。

奨学金の返済猶予期間は基本は1年単位で設定されます。

必要であれば更新手続きが可能であり最大10年まで返済猶予をしてもらえます。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予の期間中は利息の支払いを停止できるケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度を準備されていて、月の返済金額を減らすことが可能です。

重大な健康問題や大災害で労働が不可能になった場合にはすべて奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請可能になります。