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秦野市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


秦野市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

秦野市の20代向けの生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づく援助、若者ケアラーの取り組みなどがあります。

また、奨学金の支払いが困難なときには返済猶予できる制度も用意されています。

20代の転職においては、秦野市でも未経験の職種に対する挑戦が比較的しやすいというような点が主なプラス面です。

20代の求職者においてはポテンシャル採用を行っている会社が多く、過去の実績が少なくても、意欲を評価することが多くなっているため、未経験の職種や業界に挑戦する良い機会といえます。


秦野市の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい

20代においては、まだ職業観が固まっていないと見られることが多くて、会社側も実績というより意欲を見るケースが多くなっています。

そのために新しい業界でも迎え入れやすいというような内情があります。

また、企業についても20代就職希望者の雇用にはプラス面があります。

この年代は一般的には柔軟で、新しいことを取り込む能力があるとされていて、企業に溶け込むのが素早いと見込まれています。

とくに、新人を教育する仕組みがある企業においては、20代を好んで採るケースが秦野市でも少なくありません。

例えば、IT技術が必要になる業界などについては20代の未経験者が素早く技能をマスターして、業務に適応していくことも多く見られます。

近頃はオンライン学習の仕組みや資格取得の支援が用意されています。

未経験職種への挑戦は自分の市場価値も高めていけます。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる

20代の前半は転職にてポテンシャル採用が中心のケースが多く、未経験の職種に挑戦したいという意向についても受け入れられやすくなることが多々あります。

しかしながら、30歳が近づくにつれて転職にあたっての会社の対応は秦野市でも徐々に変化します。

この時期においては、会社は転職希望者に対して即戦力の能力を求めるようになり、ポテンシャルより具体的な実績や専門技術を重視するところが多くなってきます。

とくに、中途採用においては、未経験のチャレンジは少々厳しくなってきます。

一方で、30歳に迫るにつれて、転職市場での強みも加わってきます。

20代前半では、新しいことを吸収する順応性を評価しますが20代後半は、これまでの実績や経験というのが大きな魅力になってきます。

秦野市でも同じ業種の転職においては、20代後半までに培ったスキルや知識によってキャリアアップをしていく事が可能になります。

当然、これらは目安です。

秦野市でも人手が少ない業界や急拡大している会社においては、20代後半であってもポテンシャル採用が行われる企業も少なくありません。


20代の転職においてのおすすめの資格は？

20代の転職では、目指す業界や職種に応じて資格を選ぶことが重要です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士についてはお金や経営関係の職種のための資格ということで秦野市でもかなり役に立ちます。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートについてはIT技術の資格ということで幅広い業界で役立つ資格になります。

こうした資格は、秦野市での転職活動をうまく進めるための大きなものになります。

ITパスポート

ITパスポートはIT入門者に向けた資格でありITに関連した広範囲の知識をマスターできます。

この資格はIT知識をこれから学習したいと考える人向けでIT業界のみでなく、その他の会社の事務職や営業職などにおいても必要となるスキルを学べます。

ITパスポートというのはほかと比較して取得しやすいためキャリアのスタートとしてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアとしての基本を習得したい人に役に立つ資格です。

この資格は国家資格であってプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどといったITに関連した土台となる技能を学習する資格です。

秦野市でも、ITエンジニアのキャリアをはじめる時の欠かせない武器です。

基本情報技術者はIT初心者であってもきちんと学んでいけば取得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者を取得した後に挑戦する資格になります。

この資格は基本情報技術者よりも高いレベルのITスキルやシステム設計、プロジェクト管理などというような実務的な知識を学習することができます。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャー等の役職を目指したい人に推奨できる資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営全般に関係した専門の知識を学んで、企業の経営に関係した課題を解消するコンサルティング能力を得ることを目指します。

中小企業診断士資格は秦野市でも、とくに経営コンサルタントを目標とする方、いつかは起業を目指したいと考えている人におすすめです。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成などというような広範囲の知識を学ぶため、経営コンサルティング業界のみでなく、会社のマーケティング部門や経営企画部門等、多くの部門への転職が可能です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、不動産、資産運用等といったお金に関連した広範囲の知識をマスターすることができるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界において重要な資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では3級、2級、1級に分けられていますが転職を目指す際には、少なくとも2級以上を取得することをおすすめします。

3級は初歩的な資格なので、転職での評価は限定的です。

一方で、2級になると評価されるようになってきます。


秦野市で奨学金を支払えないときは返済猶予できる

奨学金返済は卒業してからの生活で少なくない経済的負担としてのしかかることもあります。

安定収入が得られなくなったり、想定外の事情で生活費が増えてしまうと、奨学金の返済が難しくなってしまうことがあります。

そうしたときに使える仕組みが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構（JASSO）が行っている仕組みが代表的です。

この仕組みは、秦野市でも、失業、収入減少、病気やケガ等によって奨学金の返済が難しくなった場合に利用可能です。

返済猶予とは、奨学金の返済を全部なくすものとは違って、定められた期間、返済を一時停止する措置になります。

申請手続きをするには、最初に、日本学生支援機構のホームページや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を取得します。

その後、必要書類をそろえます。

収入が減少している場合には収入証明書や給与明細、職を失った場合は失業を証明する書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書などが必要となって、状況によっては事情説明書を提出することもあります。

奨学金の返済猶予の期間は、1年単位で指定されます。

必要であれば更新手続きも可能で、最大10年まで返済猶予を受けられます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予期間中は利息の支払いが猶予される場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度を準備されており、毎月の返済金額を減額できます。

大きな災害や重大な健康問題で労働が不可能になった時には全部奨学金の返済が免除になる返還免除制度も用意されています。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年に制定されました。

対象となるのは子供以外に20代についても含まれていて、秦野市でも、この法律による取り組みを通して、20代に対するサポートが届けられています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法による支援の一つとして、子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。

子ども・若者総合相談センターは、苦難を抱える若者の相談窓口として機能しており、20代についても利用可能です。

生活上の悩みや職探しの不安等、いろいろな内容を相談することができて、専門のスタッフがアドバイスしていきます。

例えば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援もしています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年であるのに対して、若者ケアラーは18歳から30歳くらいまでの若年層のことを言います。

秦野市でも、若者ケアラーの個々の状況に対して教育や雇用、医療、福祉などというような関連機関と協力して支援を行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活をしていくために必要になってくる知識やスキルを身につけるための教育を実施する取り組みになります。

たとえば、生活習慣の乱れを整えるトレーニング、家事のノウハウの習得や金銭管理の方法を教わるプログラムなどを行っています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大切な施策の一つです。

若者サポートステーションやハローワークでは、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行って、若者が希望に合った職場に就くためのサポートを提供しています。