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センター北の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


センター北の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

センター北の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に則った援助や若者ケアラー向け取り組み等があります。

そして、奨学金の支払いが厳しい時は返済猶予の支援も設けられています。

20代の転職はセンター北でも未経験の職種への挑戦を比較的行いやすい点がおもなプラス面です。

20代についてはポテンシャル採用を重視する会社が少なくなくて、過去の実績や経験が不足していても、意欲で選抜することが多いので、新しい業界にチャレンジする良いタイミングといえます。


センター北の20代の転職は未経験職種へ挑戦しやすい？

20代の求職者については、まだキャリアが確立されていないと思われることが多くあって、企業も経験よりもポテンシャルを評価することが多いです。

そのために未経験の業界だとしても歓迎されやすいという実態があります。

さらに、会社の側からしても20代求職者を採用することには利点が存在します。

この年代は一般的には柔軟で、未知のものを糧にする能力が高いとされて企業文化順応するのがスピーディーであると見込まれています。

とくに、未経験者を育てる制度が準備されている企業では、20代を多く雇用するところがセンター北でも少なくありません。

例えば、IT業界やクリエイティブ分野等については20代の未経験者が短い期間で技能習得して、業務に適応していく例も多くなっています。

近年ではオンライン学習のシステムや資格取得のサポートが整っています。

未経験職種に挑戦することは自分自身の市場価値をアップさせる機会ともなります。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代前半は転職市場においてポテンシャル採用が主となる企業が多く、未経験の職種に挑戦したいという望みも受け入れられやすくなる事が多々あります。

しかしながら30歳が近くなるにつれて転職にあたっての企業の見方はセンター北でも少しずつ変化してきます。

この時期においては、企業は転職希望者について即戦力としての能力を求めるようになり、ポテンシャル以外にも具体的な実績や専門技術に比重をおくところが増えてきます。

とくに、中途採用市場においては未経験でのチャレンジはやや難しくなってきます。

一方で、30歳が近くなると、転職市場での強みも変化します。

20代前半では、初めてであっても糧にする能力を評価しますが20代後半においては、過去の実績や経験というのが大きな評価になってきます。

センター北でも特定の専門分野での転職であれば、20代後半までの能力や知識によってキャリアアップを目指していく事ができます。

もちろん、これらは目安になります。

センター北でも人手が足りない業界や急成長中の企業においては20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をする会社も多いです。


20代の転職においてのおすすめ資格とは

20代の転職では目標とする職種によって資格を選ぶことが大切です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、お金や経営に関連する業種での活躍を目指す資格としてセンター北でも非常に有効です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT能力の証明ということで広範囲の企業で有用な資格です。

このような資格はセンター北での転職活動を上手に進めるための心強いものとなります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、資産運用、不動産などというお金に関する幅広い知識を学ぶことができるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界にてとくに求められる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)には1級、2級、3級に分けられていますが、転職の武器にするならば最低でも2級以上を狙っていきましょう。

3級というのは初歩的な資格なので転職の評価はあまり高くありません。

一方で2級になると評価されるようになってきます。


ITパスポート

ITパスポートはIT入門者のための資格であって、IT関連の多くの知識を習得することができます。

この資格はIT知識をこれから学びたい人に適しており、IT業界のみならず、その他の会社の営業職や事務職などにおいても有用なスキルを身につけることができます。

ITパスポートというのは他と比べて取り組みやすいため、キャリアの初めの一歩として推奨です。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアとしての土台を学びたい人に有用な資格になります。

基本情報技術者は国家資格であり、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどといったIT関連の基礎的な技術の証明となるものになります。

センター北でも、ITエンジニアのキャリアを始める際に欠かせないものになります。

基本情報技術者は、IT業界未経験者でも丁寧に取り組んでいけば獲得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者取得後にチャレンジする資格とされています。

この資格では、基本情報技術者と比べて高レベルのITスキルやシステム設計、プロジェクト管理等というような実践に即した知識を習得することができます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダーなどを目標とする方に推奨できる資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営に関係した幅広い知識を習得して、企業の経営に関連する課題を扱うコンサルティングスキルを発揮するためのものです。

中小企業診断士資格はセンター北でも、とりわけ経営コンサルタントとして働きたい人や将来的に自分で事業を行いたい人にオススメとなります。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理等といった多彩な知識を学ぶので、経営コンサルティング企業のみでなく、企業のマーケティング部門や経営企画部門等、多くの業界への転職が可能になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定です。

対象は、子供の他に20代も含んでいて、センター北でも、この法律に基づいた施策を通して、20代に向けた支援が届けられています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法による支援ということで、子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。

子ども・若者総合相談センターというのは、困窮状態の若者の相談窓口で、20代についても利用可能です。

日常の悩みや就職活動の悩みなど、さまざまな内容を相談することができ、専門スタッフがアドバイスします。

例として、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートも行います。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年を対象なのに対して、若者ケアラーというのは18歳から30歳くらいまでの若年層を含みます。

センター北でも、若者ケアラーのそれぞれの問題により福祉や医療、教育、雇用等の関連各所と協力してサポートします。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活をしていくために必要になってくるスキルや知識を学ぶための教育や訓練を実施する取り組みです。

例として、生活環境の改善や家事のトレーニング、お金の管理のやり方を教わるプログラム等が行われています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした大切な支援の一つです。

ハローワークや若者サポートステーションにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等により、若者が希望に合った勤務先に就くサポートが提供されています。


センター北で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予できます

奨学金返済は卒業後の生活の中で大きな経済的負担になることも多いです。

安定した収入がもらえなくなったり、予想外の事情で支出が膨らむと、奨学金の返済が難しくなってしまう場合があります。

そのような場合に使える制度が「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）の仕組みが代表的です。

こういった仕組みは、センター北でも、収入減少、失業、病気やケガ等の理由によって奨学金の返済ができなくなってしまった時に頼ることができます。

返済猶予というのは、奨学金の返済を完全になくすものとは異なり、定められた期間だけ返済を後に回せる措置です。

手続きでは、まず、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を取得します。

その後、必要書類を準備します。

収入が不足している場合は収入証明書や給与明細、失業している場合は失業を証明する書類、ケガや病気の場合には診断書や医療証明書等が必要で、追加書類として事情説明書を準備することもあります。

奨学金の返済猶予期間は、1年単位で決められます。

状況により更新手続きができて最長で10年まで返済猶予を受けられます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予中は利息の支払いが停止される場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度を提供しており、月の返済金額を減額することができます。

大災害や重大な健康問題によって労働が不可能になったときには丸々奨学金返済が免除される返還免除制度も用意されています。