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京都市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


京都市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

京都市の20代向け生活支援は子ども・若者育成支援推進法に即したサポートや若者ケアラー向けの援助などが挙げられます。

また、奨学金の支払いが難しい場合には返済猶予可能な制度も行われています。

20代の転職では京都市でも未経験職種に対する挑戦がほかの年代よりしやすい点が主な利点です。

20代の求職者についてはポテンシャル採用を重視する企業が多くて、実績が少なくても、今後の可能性を評価されるケースが多いため、未経験の職種に挑戦する良い機会といえます。


京都市の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい？

20代の求職者については、職業観が固まっていないと評価されるケースが多くあって、会社側も実績よりも潜在能力を見てくることが多いです。

そういうわけで、新しい職種だとしても受け入れられやすいというような実情があります。

また、企業の側についても20代転職希望者の雇用にはたくさんのプラスの面が存在します。

20代の求職者は一般的に順応しやすく、未知のものを取り込む能力が優れている傾向にあるとされていて、企業に馴染むのが速いと期待されています。

とりわけ、初心者を育てるシステムがある会社においては、20代を意欲的に受け入れるところが京都市でも珍しくありません。

たとえば、IT業界等については20代の初心者がすぐに技能を学び取って、会社に適応していく例も多くなっています。

近年ではオンライン学習のシステムや資格取得サポートが用意されています。

未経験の職種にチャレンジすることは自分の市場価値を高めていく好機となります。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる

20代の前半は転職にてポテンシャル採用が中心のことが多くなっていて、未経験の職種にチャレンジしたいという意向についても通りやすいことが多くなっています。

しかしながら、30歳が迫るにつれ転職での企業の対応は京都市でも徐々に変化し始めます。

この年代になってくると、会社は転職希望者に即戦力の能力を欲しがるようになり、ポテンシャルではなく具体的な実績や専門技術を重視するところが増えてきます。

とりわけ、中途採用においては未経験の挑戦は少し厳しくなります。

一方、30歳に近くなるにつれ、転職市場での強みも変化してきます。

20代前半では、未経験のものを吸収する順応性を評価しますが20代後半は、それまでの実績や経験が大きな評価となってきます。

京都市でも同業種内での転職においては、20代後半までに育んだスキルや知識を発揮してさらなるキャリアアップをすることが可能です。

当然、こうしたことは目安です。

京都市でも、人手が不足している業界や急成長中の企業では、20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をするところも存在します。


20代の転職でのおすすめの資格

20代転職においては、目標とする業界や職種により資格を選ぶことが大事です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては経営やお金に関連した業種のための資格ということで京都市でも非常に役に立ちます。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはITスキルの証明として幅広い業界で役立つ資格です。

これらのような資格は京都市での転職活動を上手に進めるための大きな武器になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、税金、不動産などといったお金についての広範囲の知識を身につけられるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界でとくに需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では3級、2級、1級があるのですが転職においては、少なくとも2級以上を狙うことが重要です。

3級というのは入門的な資格で転職市場ではアピールしづらいです。

一方、2級以上は評価されるようになってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営に関連した専門の知識を学んで、会社の経営に関連した課題を扱うコンサルティングスキルを得ることを目指したものです。

中小企業診断士資格は京都市でも、とりわけ経営コンサルタントとして働きたい方やこの先起業したいと考えている人にオススメです。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成等といった広範囲の分野が対象なので、コンサルティング企業の他にも、会社の経営部門やマーケティング部門等、さまざまな業界での活躍が期待できます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者に向けた資格であって、ITに関連する多くの知識を習得できます。

ITパスポートというのはIT知識についてこれから学習を始めたいと考える人に適しており、IT業界以外にも、その他の会社の営業職や事務職などでも有効なスキルを身につけることができます。

ITパスポートは比較的取得しやすいため、キャリアの最初の一歩としておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしてのベースを修得したい方に役立つ資格です。

この資格は国家資格でありプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等といったIT関係の土台となる技術を裏付ける資格です。

京都市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積む時に欠かせない武器となってきます。

この資格は、ITビギナーであっても丁寧に学んでいけば取得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者取得の後に挑戦する資格という位置づけになります。

応用情報技術者では、基本情報技術者より上のレベルのIT技術やプロジェクト管理やシステム設計等といった実務に則った知識を身につけられます。

応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの役割を目指す方にオススメな資格となります。


京都市で奨学金を支払えない時は返済猶予が可能

奨学金返済は、卒業してからの生活で少なくない経済的負担としてのしかかることもあります。

返済と比べても収入が不足したり、予想外の出来事で支出が増加したりすると、奨学金の返済もできなくなる事も発生します。

そうしたときに用意されている仕組みの一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが一般的です。

この仕組みは、京都市でも、病気やケガ、失業、収入減少等によって奨学金の返済が困難になった時に頼れます。

返済猶予とは、返済をすべてなくすものではなく、一定期間だけ返済を後に回せる措置になります。

手続きでは、まず、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

そのあとで、必要書類を揃えます。

収入が不足している場合には給与明細や収入証明書、失業中の場合は失業中だとわかる書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書等が必要となることがあり、場合によっては事情説明書を用意することもあります。

奨学金の返済猶予の期間は基本は1年単位で決められます。

必要であれば更新手続きができて最大で10年まで返済猶予できます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予中は利息の支払いが停止される場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度も用意されていて、月の返済額を減額することができます。

重大な健康問題や大きな災害によって仕事ができなくなった場合には全部奨学金返済が免除になる返還免除制度もあります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年に制定されました。

対象になるのは、子供のみでなく20代の若者についても含まれており、京都市でも、子ども・若者育成支援推進法による取り組みを通じて、20代向けの支援が届けられています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法をベースにしたサポートの一つとして子ども・若者総合相談センターが存在します。

このセンターは苦難を抱える若者が相談できる窓口であり、20代についても利用できます。

日常の悩みや就職活動や人間関係の悩み等、いろいろな内容を相談することができて、専任スタッフがサボートしていきます。

例として、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助も行っています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象なのに対し、若者ケアラーは18歳から30歳前後の若者を指します。

京都市でも、若者ケアラーの個々の状況によって雇用や教育、福祉、医療等といった関連機関と協力してサポートプランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活をしていくために不可欠なスキルや知識を得るためのトレーニングを実施する仕組みです。

例えば、生活環境の改善や家事のノウハウの学習や金銭管理のやり方を学習するプログラム等が提供されています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大事なサポートです。

ハローワークや若者サポートステーションでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等を行って、若者が自身に合った職場を発見するための支援を提供しています。