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京都市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

京都市の失業手当ての手続きです。


京都市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



京都市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











京都市での失業手当の手続きと認定による確認

京都市でも、失業給付を貰う場合はハローワークに足を運び届出しなくてはいけません。持って行く書類としては、最初に、退職したときに受け取った離職票1と離職票2になります。雇用保険被保険者証も辞めたときに貰えますので持っていきます。写真は上半身が写った縦3cm×横2.5cmの写真を二点準備します。その他に、印鑑と本人の預金通帳、本人を確認できるものを用意します。運転免許証であれば一点本人写真の無い保険証、住民票だと2枚準備します。またハローワークに置いてある求職申込書を記入後窓口に持って行きます。

京都市でもハローワークで失業給付金の受給手続きをした後、あなたが失業している状態を審査するため、四週間に1度の頻度でハローワークにて、失業状態の認定を受けなくてはなりません。その際に確認されるのは、仕事が無い失職状態のままであるという事、そしてどんな感じで求職活動をしているかという事になります。就職先を決めたのにも関わらず給付金を受け取る事例のほかにも、仕事探ししてないのにウソの届出をしたり、単発のアルバイトを行ったにもかかわらず申請しなかった事例についても不正受給となります。





失業手当の給付期間は京都市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

京都市でも失業手当てがもらえる期間というのは仕事していた年数や年令や辞めた理由で変わります。自分都合で退職した方のうち六十五歳未満で勤務していた年数が1年超十年未満で九十日、20年未満なら120日、二十年以上だと150日です。退職理由が会社都合の特定受給資格者は、この期間よりも多くなります。そして、障害者手帳の交付を受けている人というのは就職困難者となって期間が延長されます。自己都合での失業なのか会社都合なのかなど、やめた理由は失業保険を受けられる期間に相当関わりますので申込みの際は気をつける必要があります。

会社都合により会社を辞めた特定理由離職者については失業給付金を受給できる期間が長めになって、受給額についても増えます。会社都合と言うとクビのような形態が考えられますが、それ以外でも会社都合になる事例は京都市でも珍しくないです。報酬のダウンや無理な残業等といった労働環境により会社を辞めたときでも会社都合とされて特定受給資格者となる事もあります。さらに、結婚や夫の転勤などによって勤務している仕事場を行くのが困難な土地に移り住んだ場合についても特定理由離職者としてもらえます。





京都市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業保険の事務手続きなども取り扱っています。失業給付金とは、今まで会社に勤めていた人が辞めて、次の会社が決まるまでの生活費を支援することを目的として制度になります。支給条件は雇用保険にこれまでの一年の間に六か月間以上の期間加入していることです。アルバイトで勤めていた方は２年に１２ヶ月間超の期間入っている事が条件です。京都市でも会社に勤務する意気込みを持ち、何時でも勤められることが不可欠ですし、職探しもしている必要があります。

京都市でも出産をきっかけに辞める時は失業保険の受給の延長手続きが不可欠になります。今からでも仕事することが可能な状況であることが支払われる時の必須条件なので、出産してから勤務できる段階になるまで延長する必要があることが理由です。申請すれば上限3年まで伸ばせるので受給期間の一年をプラスして四年の内に失業手当の申請をする形になります。加えて出産が理由で職を離れるときは特定理由離職者になり普通の自分の都合の退職の方と比べて支払われる期間も延長されます。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険が払われている期間にパートで働く事は京都市でも可能なのですが、ハローワークに対して申し出しなくてはいけません。大体の規定は4週間の中で14日以下で、週のうち三日以内で20時間未満であれば大丈夫なケースがたいていになりますが、申請が無いと不正受給になってきます。失業手当の申請手続きを済ませた後一週間の待機期間のアルバイトも申告が必要です。その上、3ヶ月間の給付制限の間は仕事を行うこともOKですし、連絡についても必要ないのですが、長期間のケースでは失業保険を受給する資格がなくなる事もあります。





失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの手続きで失業保険を受給したときは、京都市でも、受け取った金額の全額に加えて受け取っていた金額の2倍、要するに3倍の金額を支払う義務があって、例としては、100万受給していたときは300万を要求されます。再就職が決定していたにも関わらず受け取った場合のほかにも、仕事探ししていないにも関わらずうその届出をすることや、短期のアルバイトをやっていたのに報告をせずにいると不正受給として扱われます。不正については雇用主よりバレてしまう場合もありますし、他人から告発されるという事も多くなっています。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは前は職業安定所と呼ばれていて京都市で就職や転職の求人情報を紹介し仕事探しの公共支援を実施しています。

職業訓練にも取り組んでいて、厚生労働省の教育訓練給付金をつかって資格を取得するということもOKです。

雇用保険も取り扱っていて企業向けの加入手続きや失職者向けの失業保険をもらう手続きなども受け付けています。

最近は、ハローワークインターネットサービスや女性向けのマザーズハローワーク、若者のための「わかものハローワーク」などといった公共サービスについても提供されています。

マザーズハローワーク

京都市で育児と両立させて仕事もしたい方をサポートするために2006年の4月に厚生労働省が開設した施設がマザーズハローワークです。育児と仕事の両立をしたい人であるならば男性女性問わずに活用できます。利用者は毎年増加傾向でマザーズハローワークの数も増設されてきています。一人ひとり就職活動関連のアドバイスを得られる就職支援ナビゲーターの制度も整えられていて利用する人の80パーセント超の就業率を出しています。また、子供を連れて職探しが可能な「マザーズコーナー」が導入されている一般のハローワークも増加傾向になります。

日本国内では女性の内６０％超の人が出産や結婚などにより退職するのですが、現実的には２５から４９歳の女性の３００万人を超える方が仕事したいという意欲があるのが実情になります。内閣府の見通しによると、そんな方達が働くとGDPが1.5パーセント上昇する見込んでいます。子供を持つ女性が再び働くのを応援することを目指して厚生労働省が用意したものがマザーズハローワークで育児をしながら働くことが可能な職場を斡旋しています。利用する方の仕事が見つかる割合も高くなっており、マザーズハローワークの数もしだいに増えてきています。

わかものハローワーク

失業している若年層の数は京都市でもなかなか減少させることが出来ず、就職率についても徐々に低くなる傾向にあります。その現状の中で厚生労働省は正社員で働きたい若年層を援助することを目的として「わかものハローワーク」を設置しています。ターゲットとなっているのは、大まかに四十五歳未満としていて、望むならば各々に担当が付いて就活や履歴書をどう書くかについての指導もしてくれます。さらに、仕事をすぐに辞めてしまう人に向けて新しい職に就いた後も悩み相談ができるなどという手助けもされています。





京都市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは京都市の豊富な企業の求人より勤め先を選択する事ができるのですが、はじめて利用をする際は求職登録が必要です。求職情報登録については、ハローワークに足を運び決められた求職申込書に必要事項を書き入れて提出するのみで完了しますので、あらかじめ揃えるものなどは不要です。書き入れるのは働きたい仕事や条件、経歴、これまでに就いた仕事などというように履歴書へ書くような事柄になります。登録を終えるとハローワークカードがもらえますので、毎回持参するようにします。

京都市でもハローワークでは、どういうタイプの会社に適しているのか知りたい、思うように勤め先を見つけたい等というような職業相談も受けています。履歴書の書き方や面接試験対策についての指導もしてくれます。窓口スタッフといっしょに求人票を探す事もできます。また、スキルや年齢等のような指定条件に合っておらず申し込めない場合等にお願いすると、職員の方が会社に検討してもらえるよう掛け合ってくれるケースもあるのでぜひ役立てましょう。

障害を抱える方は期待通りに会社が探せないで困っているというような人が京都市でも少なくありません。そういう人に向けてハローワークにおいては専任担当者が職探しについてのフォローから新たな仕事に就いた後も悩み相談ができる等というようなバックアップをされています。加えて、障がいに理解を示し障害者枠を作って募集を行う会社も増加しています。障害者手帳の有無に関わらずフォローを受けられて、障害者総合支援法に規定された援助をしている就労移行支援事業所では、障がいのある人のための職業訓練や職業相談や面接試験をどう受けるかの指導もしてくれます。

履歴書の上手な書き方

京都市でも就職活動の始まりが履歴書です。履歴書を書き込んでいく際には、綺麗な字である必要はありませんが読む側が見やすい字で書くのがポイントになります。自己ＰＲについては、過去の経験をまじえて書き込むとアピール度が出ます。希望する仕事と同様の業種で前に仕事をした経験を持っている人には、そこで学んだことを書き込んでおくのがオススメです。面接のときには、履歴書を見て聞いてくるので、自分自身が面接にて伝えたい事はきちんと記入しておくようにしましょう。





京都市の教育訓練給付

能力アップを助けることを目的として受給できるのが教育訓練給付金になります。京都市でも雇用保険に入っている方で能力を身につけたいという方向けの制度です。いろいろな資格獲得のための講座が学習できて、受講料金の20%の額が払われます。料金が無料の公共職業訓練についてもあります。原則、受講修了日の翌日から一ヶ月以内にハローワークにて手続きすることになります。失業給付を受け取っている間も払われます。





京都市の再就職手当

失業手当を指定期間いっぱいまでもらってから就職をしようというような方は京都市でも多くなっていますが、再就職を早くしてもらうために作られた再就職手当てといった仕組みも整備されています。失業手当をもらえる資格を得た後に再就職した人で、給付期間の残りの日数が１／３よりたくさんあって一年以上勤められる予定のときに就業促進手当を受け取れます。残り日数が2/3より多く残っている際は60パーセント、１／３以上の時には５０パーセントの金額を受け取ることが可能です。これまでの三年以内に就業促進手当を貰っていない事が条件になります。





京都市の公共職業訓練と求職者支援訓練

京都市でも職探しの際には特殊な技術を持っていると有利になります。失業保険が支給されている人をターゲットにした就活のためのレベルアップを応援する講座ということで公共職業訓練が準備されていて特定の課程を無料で受けられます。同じ様に失業保険を受け取っていない人を対象とした訓練として求職者支援訓練があって、こちらも少ない料金で受けることが出来ます。両者ともハローワークにてカリキュラムを選んで申請します。ハローワークに行けばたくさんの講座の案内書がありますが窓口スタッフと一緒に指導してもらうこともできます。