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京都市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

京都市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤のみや4週8休以上やブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能等などがあります。

車通勤可や子育て関連の福利厚生として24時間託児所や院内保育などを設置するところも京都市ではよくあります。また、年間休日が120日以上とか土日が休みなどというように有給や休みを多くしている所も多いです。

看護師の給与は地区、勤務先によりちがいがでますが正看護師で年収が400万円から530万円くらいで、准看護師で年収が320万円から500万円ほどが中間値になります。もちろん、年齢と勤務先により、さらに高くなったり、低めにされたりもします。時給で働くときは1000円位から2500円超の所も多数あります。

婦人科や小児外科や循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科や胃腸科や形成外科とか総合診療科や不妊内分泌科等勤務したい診療科が設置されているかについては事前に確認しておくことが大事です。

京都市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて就職する所という事で京都市にて良くあるのは病院や診療所ですが、その中でも外来での仕事や病棟での仕事とか手術室勤務などがあります。そのほかの勤め先としては有料老人ホームとグループホームと特別養護老人ホーム、介護老人保健施設とかデイサービスとか訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

京都市でも看護師の職場で人気なのが大学病院になります。大学病院というのは、医療現場であるとともに教育の場でもあるので、教育プログラムが整備されていて、新人向けの研修にかぎらず、各レベルに適合したステップアップの研修が用意されています。診療科についてもたくさんあり看護師のレベルを伸ばしたいと思う人には選択されている勤務先になります。高度な医療を体験できるというのも大きいメリットになります。仕事はハードワークになりがちですが、給料については高めで、寮や院内保育等というような福利厚生も充実しているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大きな病院以外の診療所などのような小さな所に勤務したい方は京都市でもたくさんいます。特に入院病棟を持っていないクリニックについては昼間のみの勤務になりますので夜勤のシフトがありません。業務シフトも決められている場合がほとんどですので家事などと両立させて勤務しやすいです。さらに、内科など、個別の診療科に絞った所も多く、仕事をしたい診療科を決めている場合は診療所を選択しやすいです。大病院とくらべて年収についてはは高くはありませんが、勤務しやすい職場です。

デイサービスの看護師

京都市で病院でない看護師の仕事場ということでデイサービスがあります。年配の方が送迎バスなどで施設に通ってきて、昼の時間を過ごして自宅に帰るといったシステムで、業務が昼間のみで残業も少ないですし、土日休みの場合も多いため、育児や家事と両立させて仕事したい人におすすめの勤め先になります。職務内容はお年寄りの方の身体の把握がメインで、ホームヘルパーや介護支援専門員等と連携して対応していきます。医師がいないところが大抵ですので、医療業務についてはスタッフの中で頼られる役目ですので、やり甲斐を得られます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院に加えて介護老人保健施設等のような介護施設においても看護師として勤務することができます。京都市でも、それらの種類は様々あって、とくに特養老人ホームが多いです。特別養護老人ホームは病気や障害などを持つ高齢者が対象の場所ですので看護師を雇うことが決められていて、役目も大事です。業務内容としては、体温などの身体の管理が中心です。それ以外にも、看護の仕事というのはグループホーム等、様々な場所で必要とされるようになっています。

訪問看護師

看護師の職場で京都市でも増加しているのが訪問看護師です。自宅での療養したい方をバックアップするために自宅へ訪問して仕事をします。訪問看護ステーション等に仕事をします。患者の日々の容態の変化を感じつつ、急を要するときは病院と連携して対処しますので、多くの知識や経験が望まれます。そういうわけで、ある程度病院に勤めて経験を身に着けた方が訪問看護師として働くという例が増えてきています。

京都市の病院で看護師の仕事

医院の看護師で仕事する時は京都市でも選ぶ病院で仕方は大きく違います。規模の大きい病院では、研修などが充実していたり、診療科も多くなっていて能力アップをはかりやすく給与についても高いところが多くなっています。小さな医院については少人数でまわしていることも多く、人間関係が微妙になるといった事もあまりないため、ストレスがないと考える方も少なくないです。自分が描く勤務スタイルに合った仕事場に決める事が必要になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募っている病院は京都市でも多いです。大学病院や総合病院みたいな規模の大きな病院においては、消化器内科とか心療内科等に専門化されている所も多数あります。内科というのは発熱等のため、たくさんの人が訪ねて来る診療科になるため医師の数も多くなっていますし、サポートの看護師の人数についてもたくさんいます。患者さんの微かなサインを読み取るセンスが必要ですが、外科などと比べて処置をする機会は少なくなります。外来専門のクリニックに就職すれば夜間のシフトを回避できます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になりオペ室に勤務したいという方は京都市でも少なくないです。手術によって患者さんを治療するというように変化がわかりやすい事に喜びをもらうことができます。オペの時の主な仕事として器械出しと外回りがあって、オペの様子を見て、次を予測して対処していかなくてはなりませんので、日ごろの研究が不可欠です。ほかにも術中出血量の確認や手術前後の患者さんのサポートなど、別の診療科にいたら習得できないことも多々あって、技術のアップにもつながりやすいです。

小児科の看護師の仕事

京都市でも小児科に勤務する看護師の長所は夜勤が別の診療科より少ないという事です。加えて、どんな病気だとしても0歳児から15歳の子供が来院するため、腹痛から怪我まで、いろいろな症例と向き合う事となって、経験も積めます。子供を相手にするため、注射などをさせない場合も珍しくなく、患者とのコミュニケーションも身についてきます。外来オンリーの医院のケースでは夜間勤務がないので、生活スタイルを変化させないで続けられるので、子育てをしながら仕事をする方にとってもありです。

産婦人科の看護師の仕事

お産関係の仕事をしたいというような動機によって産婦人科で仕事したいという看護師の方は京都市でもたくさんいます。出産を支援できたというやり甲斐を感じられますが、昼夜を問わずお産の可能性があるという忙しい仕事であることもわかっておく必要があります。夜間勤務も多くあって、それらの分だけ給料も高くなりますが、突然呼び出しがかかる場合も珍しくありません。直に分娩に関わりたいならば助産師資格を取得することになります。また、出産に対応しない産婦人科クリニックの場合は外来オンリーの仕事ですので安定した勤務シフトで仕事をすることが可能です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師として重要なのが患者さんとのコミュニケーションにより良好な関係を構築できることになります。元から心が乱れがちな患者を補助して改善に導く事により、コミュニケーション能力は確実に習得できます。それでも、心療内科や精神科の患者さんは興奮状態になるケースもたくさんあり、そうした場面に立ち向かえる折れない心とスタミナも求められ、状況により屈強さも求められるので京都市でも男の看護師の割合いが高目です。そのような危険性が存在するため手当が補償される事も多いです。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みから怪我まで様々な疾患があって、世代についても幼児から年配の方まで幅広いのが整形外科の特徴になります。その他の診療科よりも改善していくまでが目に見えやすいため、やりがいも大きいです。看護師の業務としては、京都市でも医者の診療支援と共に患者の支援が中心になります。苦痛によってほとんど動けない患者さんも多くいて、寝起きするのを支えるなどというような力仕事もやれるスタミナが求められます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは絶え間なく幅広い病態の患者さんを受け入れてすばやく対応していく任務で、そこで勤務する看護師にも高い知識と技術が必要です。命が危うい患者さんがやってくる事も少なくなく、その患者や家族の方の心のケアを担当する事も看護師の大きな責務になります。何時呼び出しを受けるか予測できない大変な任務になりますが、それらの体験によって身に付く知識や技術も多く、換えのないやり甲斐を得る人が京都市でも少なくないです。給料の点でも高めに設定されていますが、それ以上の激務になる事も少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の仕事内容は、病気を回復する事が主な他の診療科と異なって、美容整形などにより美しさを追求することを目的とする患者さんが対象となります。豊胸や鼻を高くする等、様々な施術の支援をすることが職務になます。看護師の知識だけに限らず、接客する能力についても大切になります。健康保険が適用されないため診療費用も高めなので、それに見合った応対技術が必要になってきます。給与は比較的多く、夜勤や残業が限られていて、勤務時間も安定しているので、京都市でも希望者の多い職場になります。

子育てしながら京都市で看護師として働きたい

京都市で子育てをやりながら看護師で勤めるケースでは学校の行事等によって突然休まなくてはいけない事も出てきます。これまでより育児を支援するしくみはできてきていますが、一般の会社で正規社員として仕事をするとなると、不便を感じる事も少なくないです。それらの点では、看護師は、子育てをやりつつ勤めるという人も多数いるので協力を得やすいです。保育施設などがあるところもよくありますし、昼間だけのシフトの勤務先や、土日休みの勤め先も少なくないです。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことを機に看護師を離職した人が産後に子育てをしながら仕事に復帰するというような事は京都市でも増えています。出産した後、すぐ復職する人がいる一方、一定期間子育てをした後に再就職するといった方も多いです。子どもがまだ幼い時は託児施設などが準備されていると勤めやすいですし、小学生くらいの場合では、日勤のみの勤務先とか、土日が休みの勤務を選ぶ事が多いです。、夜勤だけを希望して子供が寝ている間に夜に勤務するというような方も増加しています。

出産後に看護師として仕事に復帰したいと望む際に空白の期間があると以前のように勤められるかどうかと心配に思う人は京都市でも珍しくありません。特に子供を産んで大分現場にいない時は、医療現場の発達に連れ昔とくらべて勤務の行い方が変わっている等、不安に思ってしまうことも珍しくありません。しかしながら病院側も復帰する人のために研修などを実施してくれる場合も多いです。加えて、過去の看護師として働いた経歴もあるので、即座に元に戻すという事もよくあります。

認定看護師として京都市で働きたい

看護師の技術を高めるために認定看護師を取得する方が京都市でも多くなっています透析看護や訪問看護やがん性疼痛看護、脳卒中リハビリテーション看護等、特定の分野にて一定以上の看護知識と技術を持つとされるのが認定看護師で、年間に1回、日本看護協会が審査を行い、合格すると認定看護師になれます。勤務経験が5年超で既定のジャンルにて三年超の職場経験が不可欠で、さらに決められた教育施設で六ヶ月以上の認定看護師教育課程を学ぶ必要があります。仕事をしている医療機関により、在籍しながら学ぶというような事も可能になります。

准看護師の看護師として京都市で働きたい

准看護師の職場を見つけている人は京都市でもすくなくないですが、仕事をしながら正看護師の国家資格に挑みたいという人も珍しくありません。職務はそれ程差はないですし、新卒の看護師よりも勤務年数の長い准看護師のほうが能力が高いといった場合もよく見かけますが、正看護師のほうが報酬等の勤務条件は良い場合が多いです。将来も看護の仕事を続けていくのならば正看護師の国家資格を目指す事はおすすめです。勤めながら正看護師の資格を取りたいのならば、奨学金等のサポートの仕組みがきちんとしている病院にしていく事がおすすめになります。

夜勤の看護師として京都市で働きたい

病院に勤務する看護師は夜勤が存在することが京都市でも珍しくないのですが、交代しながら勤務することになります。多くの病院が２交代制、もしくは3交代制になっていますが、どちらがいいかについては意見も様々あるようです。2交代制は各回の仕事時間が長く、１２時間以上も仕事をすることもありますが、つぎのシフトまでの間隔が長い事がほとんどで、のんびり休みたい方にとっては働きやすいと言えます。３交代制というのは毎回の業務時間については8時間程度ですが、つぎのシフトまでの間隔が短いので身体の疲労が残るといった方も大勢います。

京都市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探すときに自力でやっていくより、看護師向けの転職サイトを利用して担当スタッフに勤務先を探すのを支援してもらうほうが探せるケースが京都市でも多くなっています。例として、勤務先の環境として職場のフンイキに重点を置くときは、自ら行ったことがある担当者の方にどんな風なフンイキであるかを進言をもらいながら見極められます。個々の条件に応じて職を紹介してもらえるということは多大なメリットになります。看護師の就活のプロフェッショナルであるスタッフがあなたの味方につくわけですから、精神的にも安心感があります。

京都市で看護師の仕事を探す場合に履歴書をどのように記入していくかはポイントです。転職する場合には、これまでの職場でどのような事を身に着けたかについてエピソードを交えて記入していきつつ、あなたがそこの病院のメリットになれる事を掲げることが秘訣になります。赤ちゃんを産んで戻るケースなど、何年も現場を離れている人は、その間の医療の前進について謙虚に学んでいく意欲を出していく事も必要です。前の勤め先の退職の理由については、なるべく肯定的なとらえ方で書いていくようにします。

看護師として働く時には良い待遇の職場を探すものですが、気をつけるべき事は京都市でも非公開の求人が多くなっているといった事です。募集枠が少数であったり、志望者が殺到しそうな時は、病院側が転職サイトに委託して、告知されないで募られます。募集する側の労力を削減するため、この仕組みにする医院が多いです。このような求人情報をもらうために、予め転職サービスに無料エントリーが必要です。