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戸塚の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


戸塚の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

戸塚の20代のための生活支援には子ども・若者育成支援推進法に即したサポート、若者ケアラー向けの支援などがあります。

さらに、奨学金を滞納しそうな時には返済猶予の制度も用意されています。

一方、20代の転職は戸塚でも未経験職種に対するチャレンジがほかの年代より行いやすいといった点が大きなプラス面です。

20代においてはポテンシャル採用を行う企業が少なくなくて、過去の実績や経験がなくても、学ぶ姿勢を見ていくことが多くなっているので、新しい職種や業界にチャレンジする絶好の機会といえます。


戸塚の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい

20代においては、将来の方向性が定まっていないと見られるケースが多くて、企業も実績というより意欲や学ぶ姿勢に比重を置くケースが多いです。

そういうわけで未経験の職種であっても歓迎されやすいという内情があります。

また、企業からしても20代転職希望者の採用には大きな利点が存在します。

20代の求職者は順応が高く、未経験のものを学び取る力が高いとされていて、会社適応するのがスピーディーであると見込まれています。

とりわけ、未経験の人材が学べる仕組みが整えられている企業においては、20代を好んで受け入れるところが戸塚でも少なくありません。

たとえば、IT関連の業界などについては、20代の初心者が素早く技術をマスターして、会社に適応することも多くなっています。

最近はオンライン学習プラットフォームや資格取得支援が用意されています。

未経験職種に挑戦することは自身の市場価値を高める機会ともなります。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代前半は、転職市場においてポテンシャル採用になる場合が多くなっていて、未経験職種にチャレンジしたいという希望についても受け入れてもらいやすい場合が多いです。

しかし、30歳が迫るにつれて転職市場での会社の見方は戸塚でも段々変化し始めます。

この時期になると、企業は求職者について即戦力の人材を求める傾向が強まり、ポテンシャルよりも具体的な実績や専門技術を重視するところが多くなってきます。

特に、中途採用市場においては、未経験でのチャレンジは少し難しくなってきます。

一方で、30歳に迫るにつれ、転職市場における強みも変化します。

20代前半では、初めてであっても吸収する順応性を評価しますが20代後半においては、これまでの経験が大きな武器となってきます。

戸塚でも特定の専門分野での転職であれば20代後半までに培ったスキルや専門知識を発揮してさらなるキャリアアップをすることが可能になります。

当然、これらは目安です。

戸塚でも、人手不足の業界や急成長している会社においては、20代後半でもポテンシャル採用をしているところも存在します。


20代の転職でのおすすめの資格は？

20代の転職においては狙っている業界により資格を取得していくことが重要です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、お金や経営に関係した職種のための資格ということで戸塚でもとても有用です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT技能についての証明ということでたくさんの会社で役立つ資格です。

これらの資格は、戸塚での転職をうまく進めるための強力な武器となります。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営についての多くの知識を習得して、会社の経営課題に取り組むコンサルティング能力を発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は、戸塚でも、特に経営コンサルタントを目指す人、自分で事業を行いたいと考えている人にオススメとなります。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理などという多彩な知識が対象のため、コンサルティング会社だけでなく、会社の経営部門やマーケティング部門など、多彩な部署での活躍が期待できます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、不動産等というようなお金についての多くの知識を習得できるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界にて特に重要な資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は1級、2級、3級に分けられていますが転職においては最低でも2級以上を狙いましょう。

3級というのは基本的な知識を学ぶための資格であって、転職市場の評価はあまり高くありません。

一方2級になると強みになってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者のための資格であって、ITに関連する多彩な知識をマスターすることができます。

ITパスポートというのは、IT未経験者に適しておりIT業界の他にも、一般企業の営業職や事務職などでも役立つスキルを学習できます。

ITパスポートというのは、ほかと比較して取得しやすいためキャリアの最初のベースとして推奨となります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアの基礎を学習したい人に役立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等といったITに関する基礎的な技能を学ぶ資格です。

戸塚でも、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせる時の大きなものになってきます。

基本情報技術者はIT業界ビギナーであってもしっかり学習していけば取得が可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者取得後にチャレンジする資格という位置づけです。

この資格は基本情報技術者より上級のIT技術やプロジェクト管理やシステム設計などの実務に則った知識を修得することができます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャー等の役割として働きたい人にオススメな資格になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象となるのは子供のみでなく20代の若者についても含み、戸塚でも、子ども・若者育成支援推進法による取り組みを通して、20代のための支援が届けられています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法を基にした支援の一つということで子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターは困難な状態にある若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者も利用可能です。

日常の悩みや仕事探しの悩みなど、さまざまな内容を相談することが可能で、専門スタッフがアドバイスします。

例として、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートもしています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者であるのに対して、若者ケアラーというのは18歳から約30歳前後までの若年層を含めます。

戸塚でも、若者ケアラーの個々の状況により教育や雇用、福祉、医療などといった関連各所と協力してサポートを行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活を営むために必要なスキルや知識を習得するための教育をする取り組みです。

たとえば、生活習慣の乱れを整えるトレーニングや家事のノウハウの習得、金銭の管理のやり方を学ぶプログラム等が行われています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法をベースにした重要なサポートの一つになります。

若者サポートステーションやハローワークにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等にて、若者が希望通りの職場を探す支援を提供しています。


戸塚で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予できる

奨学金の返済は、大きな経済的負担となる場合もあります。

収入が不安定だったり、想定外の事情で生活費が増加したりすると、奨学金の返済ができなくなってしまう場合も出てきます。

そのようなケースで使える仕組みが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構（JASSO）の制度が一般的です。

こういった制度は戸塚でも、失業、病気やケガ、収入減少などにて奨学金の返済が厳しいことになった場合に頼れます。

返済猶予というのは、返済を完全に免除するものではなく、一定期間だけ支払いを停止する措置になります。

申請手続きを行うには、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を手に入れます。

続いて、必要書類を準備します。

収入が減っている場合は収入証明書や給与明細、失業してしまった場合には失業を証明する書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書などが必要で、状況により事情説明書を準備することもあります。

奨学金の返済猶予の期間は1年単位で決められます。

必要に応じて更新手続きが可能であり、最大で10年まで返済猶予可能になります。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いが停止されることがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度を用意されており、毎月の返済金額を減らせます。

重大な健康問題や大きな災害によって働けないときには完全に奨学金返済が免除される返還免除制度も申請できます。