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横浜市港南区の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


横浜市港南区の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

横浜市港南区の20代向けの生活支援には子ども・若者育成支援推進法による取り組みや若者ケアラー向けのサポート等が存在します。

さらに、奨学金の支払いが困難なときは返済猶予の仕組みも準備されています。

20代の転職は横浜市港南区でも未経験の職種への挑戦が他の年代よりしやすい点がおもな利点です。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用をする会社が多く、それまでの実績や経験がなくても、意欲を評価されることが多いため、新しい業界にチャレンジする絶好のタイミングといえます。


横浜市港南区の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい？

20代の就職希望者においては、職業観が確立されていないと思われるケースが多くて、企業も実績や経験というよりも意欲を見るケースが多いです。

そのために、新しい業界だとしても受け入れられやすくなるという内情があります。

加えて、会社から見ても20代求職者を採用することには多くのプラス面が存在します。

この年代は一般的には柔軟性が高く、未知のものを受け入れる力が高いとされて企業文化順応するのが素早いと期待されています。

とりわけ、初心者を育成する仕組みが整えられている会社においては、20代を積極的に採用するところが横浜市港南区でも多く見られます。

例として、IT技術が必要になる業界等については20代の初心者がすぐにスキルを学び取って、実務に適応する例も多くなっています。

近頃はオンライン学習プラットフォームや資格取得の支援が用意されています。

未経験職種へのチャレンジは自身の市場価値も高めていけます。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代前半は転職市場についてポテンシャル採用がメインになる会社が多く、未経験の職種に挑戦したいという希望についても受け入れてもらいやすいケースが少なくありません。

しかしながら30歳が迫ると転職での企業の見方は横浜市港南区でも徐々に変わります。

この年代になると、企業は転職希望者について即戦力としての能力を欲しがるようになって、ポテンシャル以外にも実績や専門能力を重く見るところが多くなってきます。

とりわけ、中途採用については未経験のチャレンジは少し厳しくなってきます。

一方で、30歳に近づくにつれ転職市場での強みも変化してきます。

20代前半は、未知のものを取り込む能力が魅力とされますが、20代後半になると、これまでの経験が大きな魅力となります。

横浜市港南区でも特定の専門分野での転職では、20代後半までに身に着けたスキルや知識を生かして一層のキャリアアップを目指すことが可能になります。

当然、こうしたことは目安です。

横浜市港南区でも人手が不足している業種や急成長している企業では20代後半であってもポテンシャルを重視した採用が行われる企業も多いです。


20代の転職においてのおすすめ資格は

20代転職では、希望の業界や職種に応じた資格を取得することが大事です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは、お金や経営関係の業種での活躍を目指す資格として横浜市港南区でもとても有効です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT技術の資格ということで広範囲の企業で役に立つ資格です。

このような資格は横浜市港南区での転職を上手に進めるための強いものになってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営全般についての多彩な知識を習得して、企業の経営に関係した課題を処理するコンサルティングスキルを身につけます。

中小企業診断士資格は横浜市港南区でも、とりわけ経営コンサルタントを目標とする人やこの先独立して事業を行いたいと考える方におすすめになります。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成などというような様々な知識が対象なので、経営コンサルティング企業だけでなく、一般企業のマーケティング部門や経営部門等、さまざまな業界での活躍が期待できます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、資産運用、不動産などといったお金に関係した様々な知識を学ぶことができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界で需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では3級、2級、1級があるのですが転職で売りにするならば2級以上を狙いましょう。

3級は基本知識を学ぶための資格であり、転職市場のアピールポイントとしては弱いです。

一方で、2級以上になると強みになってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者のための資格であって、ITに関連した多彩な知識をマスターすることができます。

この資格というのは、IT未経験の人向けのものでありIT業界のみでなく、一般企業での事務職や営業職などでも使える知識を身につけることができます。

ITパスポートというのは、ほかと比較して難易度が低いので、キャリアの最初の一歩としておすすめです。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアのベースを習得したい方に有効な資格です。

この資格は国家資格であり、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどというITに関連する基礎的な技術を学習する資格になります。

横浜市港南区でも、ITエンジニアのキャリアを積んでいく時の欠かせない武器になります。

基本情報技術者はIT未経験者でもきっちり学習していけば取得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者の次に挑戦する資格として位置づけられています。

この資格は、基本情報技術者と比べて上級のIT技術やプロジェクト管理やシステム設計などという実務に即した知識を身につけることが可能です。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役職になりたい人にオススメな資格になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定です。

対象となるのは、子どものみでなく20代の若者についても含まれており、横浜市港南区でも、子ども・若者育成支援推進法に基づく取り組みを通じて、20代に向けたサポートが届けられています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートの一つとして、子ども・若者総合相談センターが存在します。

このセンターは、困窮状態の若者が相談できる窓口で、20代の若者についても対象になっています。

日常生活の悩みや就職活動や人間関係の悩み等、どのような内容でも相談することができ、専任スタッフがサボートしていきます。

たとえば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援も行っています。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年を対象なのに対し、若者ケアラーは18歳から30歳前後の若者になります。

横浜市港南区でも、若者ケアラーの個々の状況に対して福祉や医療、雇用、教育等というような関連機関と連携してサポートしていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を送るために必要になってくる知識やスキルを身につけるためのトレーニングを実施する取り組みです。

たとえば、生活環境の乱れを整えるトレーニング、家事のノウハウの学習や金銭管理の方法を教わるプログラム等を行っています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした大事なサポートの一つになります。

若者サポートステーションやハローワークでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにより、若者がぴったりの仕事を発見するための支援をしています。


横浜市港南区で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予できる

奨学金の返済は、卒業後の生活において少なくない経済的負担になることも多いです。

無収入になったり、突然のアクシデントで出費が膨らんでしまうと、奨学金の返済ができなくなってしまう事も出てきます。

そんな場合に使える仕組みの一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構（JASSO）のものが一般的です。

こういった制度は、横浜市港南区でも、失業、病気やケガ、収入減少等の理由によって奨学金の返済が難しくなってしまったときに使えます。

返済猶予とは、奨学金の返済を完全になしにする措置とは異なり、一定期間だけ支払いを一時停止する措置になります。

手続きでは、まず、日本学生支援機構のホームページや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を手に入れます。

その後、必要書類をそろえます。

収入減少の場合は収入証明書や給与明細、職を失った場合には失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書などが必要で、状況によっては事情説明書を求められることもあります。

奨学金の返済猶予期間は1年単位で設定されることになります。

状況によって更新手続きも可能であり最大10年まで返済猶予をしてもらえます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予されている間は利息の支払いが猶予されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度を提供していて、月の返済金額を減額できます。

重大な健康問題や大災害によって働けない時には全額奨学金の返済が免除される返還免除制度もあります。