PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


横浜市港南区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


横浜市港南区の保育士の求人とは

保育士の求人では、子どもたちの対象年齢と親の需要と地域の特色に応じて幅広いタイプがあります。

一番一般的であるのは認可保育園や認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士が働く場として注目を集めています。

企業内保育園というのはおもに企業の雇用者の子供を保育するために運営されていて、従業員が仕事と育児を両立するようにサポートします。

ほかにも放課後児童クラブや学童保育は、小学生を対象とした組織であり、主に低学年の子供たちが学校終了後安心して過ごせるように補助していく役割があります。

横浜市港南区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは指定された基準を満たし、文部科学省などから認可を受けた保育施設になります。

子供の安心、健康を保持するために、施設の基準や保健基準などを厳密な要件に応えることが必要で、収容できる子どもの最大人数が設けられています。

補助金を受けられるので、保育のクオリティーが保たれる仕組みが整備されています。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から未就学の子供たちを対象にします。

子どもを見守っている事に加えて、教育と生活の基本を築くサポートを行います。

子どもたちが安全に居られる環境を作り出すのが保育士の大切な役割であって、子供たちの発育と活動を見守って、その情報を保護者へ共有することにより、保護者と関係を築く役目も担っています。

地域社会とも協力することもあります。

例えば、地域社会にて育児に関する保護者への相談対応や育児講座の実施などのような支援を行うこともあります。

横浜市港南区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の保育基準に基づいて運営されていますが認可保育園ほどは厳しい条件がありません。

よって個性的な保育カリキュラムをできる事ができます。

認可保育園の数が足りない地区や待機児童が多い場合では、認定こども園というのは必要な施設の一つとなっています。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の二つの機能がある施設であって、子供の年代別に様々な教育を提供することを目指します。

親が仕事を持っているかに関係なく利用できることが主な特色です。

したがって、共働き家庭から専業主婦の家庭まで、色々なタイプの要望を満たす包括的な施設となっています。

認定こども園の保育士の役割というのは、他の保育士よりもいろいろな業務内容を行う必要があります。

一般的な保育園よりも認定こども園は、幼稚園に近い教育の要素を行います。

就学の準備を意識して子どもが将来ストレスなく小学校の生活に通えるように基本的な教育を提供する事が期待されます。

認定こども園に勤めるには保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許が必要な場合も多いです。

横浜市港南区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの公的機関より認可を受けていないので、認可保育園と比較して様々な園があります。

認可外保育園は、民間の企業や団体や個人に運営される事がふつうであり多くの経営方針があります。

例えば、夜中の保育や土日の保育、24時間保育等という認可保育園では対応が難しい特別なニーズに応える保育園も少なくありません。

認可外施設では保育士資格のありなしに厳しくないので保育士資格がある職員と保育士の資格を持たない従業員が混じっている園が多いです。

認可保育園と比較して保育士の受け持つ子供の人数、給料の面、福利厚生等について不足しているところも存在するので事前に調査しておきましょう。

横浜市港南区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は個別の企業が自らの従業員の子どもを保育するために設置した保育施設のことをいいます。

仕事をする社員とその家族の希望に会社が応えて、仕事と子育てを両立するよう支援として提供される施設です。

従業員の子供を中心に通わせるので、親と近い連携をとりやすいという特徴があります。

保育士が直接育児の相談をしたり、保育内容を保護者と細かくシェアする場面も少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供たちを主に通園させるため、施設の定員も少なめであることが大半で、認可保育園みたいに地域で不特定の家庭から子供が通うことは多くないです。

横浜市港南区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院の中に設立された保育施設で、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かる施設になります。

医療従事者の不規則な勤務に合わせるために、24時間保育や夜間保育をすることも多々あって、保育士は多様な働き方とスタミナが必要です。

加えて、保育施設の規模が小さくある場合が多いため少数の子どもと近く関わる丁寧な保育が特徴です。

横浜市港南区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ(学童保育)は、小学生が通ってくる施設であり、主に保護者が仕事などで家にいない放課後に子供を託されます。

保育士は、宿題のサポート、レクレーションの提供をすることにより、子どもたちがストレスなく過ごせる場にすることが使命になります。

保育士は親の代理として子供に気を配って、社会性、自主性を養っていく役割になります。

年齢が異なる子どもたちが一か所で生活する環境であるので、子ども同士の関係を円滑にする調整力も期待されています。

横浜市港南区の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で、保育士は子どもの日常を支援する以外にも、心身についてのケアや一本立ちをサポートする大切な役割を担っています。

児童養護施設では家庭生活が送れない子供に安定した場所を与え、生活指導、教育支援を実施します。

障害児施設では日常生活に独自のサポートが必要な子供に携わって、各々の成長に合った保育やリハビリテーション的な活動をしていきます。

これらの施設では、子どもたち一人ひとりの個性に関わった厚い共感と専門スキルが必要です。

横浜市港南区で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するためには、国家資格の保育士資格を手に入れることが不可欠になります。

保育士資格を手に入れるには通常は2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に通うルートです。

保育士養成施設というのは大学、短期大学、専門学校などがあり、そこで所定の内容を学習して、卒業すると保育士資格が取得できます。

別のルートは保育士試験に合格するルートになります。

保育士の試験は年間1〜2回行われていて、筆記試験と実技試験の両方をパスすることが必要になります。

筆記試験では、保育原理や児童福祉や保育実践などという幅広いジャンルが出題され、実技は音楽、絵画や言語表現など、子どもたちと関わる場面で必要な技能をテストします。

試験のルートというのは保育士養成施設に行かないで資格取得を独学でできますが、試験範囲が広く難しいのできちんとした準備量が求められます。

横浜市港南区で保育園に就職する場合には園長の方針を確認する

横浜市港南区で保育園で働く際には保育園や園長の方針に賛同できるか確実に調べておきましょう。

自らが希望する保育とは何かを考えてみる機会ともなります。

強く導くのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びに比重を置くのか、危険を徹底して低くするのか。

自身の保育観と照合して、受け入れられる保育園を選択するようにしましょう。

職場見学を利用して横浜市港南区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報にはない生の情報を収集することができて、時間短縮になります。

仕事場の全体の空気感や同僚の年齢層等について目で見て感じられます

職場見学はスケジュールを公表しているケースもあって、面接の時などに実施することも多いのですが、転職エージェントに登録すれば個別に担当者が実施してくれる場合も多くなっています。

横浜市港南区で保育士の仕事を探すときの注意点とは

横浜市港南区で保育士の求人を探す時には、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

希望の保育園が絞れて来たら勤務条件を詳細に見て問題の有無を調べましょう。

給与と実働時間、立地も把握しておきます。

ブランクがある方の場合の研修制度や産休と育休についても確認していきましょう。

未経験やブランクがある場合の研修は?

未経験者歓迎、保育業務のブランクがある場合でも可という求人も少なくありません。

未経験者、ブランクのある人には大きなメリットです。

その場合は必ず研修に関して確認しましょう。

研修制度は重要です。

産休と育休は?

産休・育休を取ることはできるのか。

産休・育休を取った実際の人数は多いか少ないか。取りやすいムードかどうか。

制度があったとしても取得しにくいのであれば意味がありません。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大事

保育士の職場を探す時は休日や残業に関しては大体の人が確認するでしょう。

さらに、園の行事の時の休日手当てや代休のありなし等も確認してください。

モレがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するならば手当は支給されるのか。

明記されていない場合は面接等のときに調べましょう。