PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


キッズスマイルの保育士求人募集を探す 休みが多く給料と時給が高い保育園


キッズスマイルなどの認定こども園の保育士の仕事

キッズスマイルなどの認定こども園は指定された指針に基づいて設置されていますが認可保育園よりは厳重な要件がありません。

したがって独自の保育方針をできる事ができます。

認可保育園が十分でない場合や待機児童が多い地区では、キッズスマイルなどの認定こども園は必要な施設の一つになります。

認定こども園は保育園と幼稚園を合わせた役目がある場所であって、子供の年代に応じた柔軟な教育を提供することが目的です。

親が仕事をしているかどうかは問わないで利用できることがおもな特徴です。

よって、共働き家庭や専業主婦の家庭まで、幅広いタイプの希望を満たす器の大きい施設になっています。

キッズスマイルなどの認定こども園に勤務する保育士の職務というのは、一般的な保育士より様々な業務内容を行わなければなりません。

通常の保育園と比べてキッズスマイルなどの認定こども園では幼稚園的な教育が強調されます。

就学準備を意識して子供が将来的にストレスなく小学校生活に移行できるようにベーシックな学びを行う事が求められています。

認定こども園で仕事をするには保育士の資格のみでなく幼稚園教諭免許が必要となる場合も多くなっています。

キッズスマイルなどの保育園で働くときは園長の方針を確認しておこう

キッズスマイルなどの保育園に就職する際は園長の方針を共有できるか必ず確認しておきましょう。

あなたが理想とする保育とは何かを思い返すきっかけになります。

厳格に指導するのか、やさしく指導するのか。

外遊びを重んじるのか、危険をとことん低減するのか。

自分の保育観と比べてみて、受け入れられる保育園に決定しましょう。

キッズスマイルなどの保育士の求人を探すときの注意点とは

キッズスマイルなどの保育士の仕事を探す時は、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

働いてみたい職場が見つかったら、勤務条件を詳細に見て穴がないかを調査しておきましょう。

給料や実働時間や通勤経路も把握しておきます。

未経験者の研修と産休・育休についても調べてください。

未経験やブランクがある場合の扱いは？

未経験歓迎とかブランクがある場合でも可というような求人も多いです。

未経験、ブランクのある方にはうれしい求人です。

その場合、必ず研修制度について確認しておきましょう。

教育体制は整っているのかは重要です。

産休と育休は？

産休と育休は取得できるのか

産休・育休を取った実績の人数は多いか少ないか。取りやすい雰囲気かどうか。

制度の記載があったとしても利用しにくいのであれば意味がないです。

持ち帰り仕事の有無も重要

保育士の仕事を探す際は休みや残業のありなしについては大部分の人が確認するでしょう。

加えて、行事の時の休日手当てと代休の有無などについても調査してください。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるならば手当はあるのか。

曖昧なときは面接などの時に調べておきましょう。

職場見学を活用してキッズスマイルの保育士の仕事を探す

キッズスマイルの職場見学をすることによって求人票には掲載されていない多くの情報を集めることができて、時間短縮になります。

キッズスマイルの漂う空気感や年齢層などについて自分の目で見て体感することができます。

職場見学は日取りを知らせてくれるケースもあり、採用試験の当日などに行うことも少なくありませんが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者が設定してくれる場合も多くなっています。