名古屋市西区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


名古屋市西区の保育士の求人とは

保育士の求人では子どもたちの年齢、親のニーズや立地の特色によって幅広いものが挙げられます。

一番ノーマルなのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士の職場として注目を集めています。

企業内保育園というのは主に企業の従業員の子供を保育する事を目的として設立され、雇用者が仕事と子育てを両立するよう補助しています。

他にも放課後児童クラブ（学童保育）は小学生のための仕組みであって、とくに低学年の小学生たちが放課後を安心していられるようサポートしていく役割があります。

名古屋市西区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は一定の基準を満たして、文部科学省などの公的機関から認可を受けた保育施設です。

子供たちの安心、健康のために、設備の基準や衛生の基準等を厳格な要件を満たすことが不可欠で、収容可能な子供の最大人数が決まっています。

助成金や補助金がもらえるので、保育のクオリティーが保たれる環境が整備されています。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から未就学児たちを対象にしています。

単に子供たちを預かるのみでなく、教育や社会生活のベースを築く補助をします。

子供たちが安心して居られる場を作ることが保育士の重要な使命であって、子供たちの発育、状況を心に留め、保護者へ情報提供することによって、親と関係を作る役目も担っています。

行政や地域社会とも関わりを持つこともあります。

たとえば、地域にて子育てについての保護者への相談対応、子育て講座を実施する等のサポート行事を行うケースもあります。

名古屋市西区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても指定された保育基準にて運営されますが、認可保育園よりは厳しい条件が設定されていません。

したがって、独自の保育を行える余地も大きいです。

認可保育園が限られている場合や待機児童が多い地域では、認定こども園というのは重要な施設の一つです。

認定こども園とは保育園と幼稚園の役割を持つ場所であって、子供の年代に対応したさまざまな教育をすることを目指しています。

親が仕事をしているかどうかに関わらず通園可能であるのが大きな特徴になります。

そういうわけで、共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、幅広いタイプの要望を受け入れる施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の役目というのは、ほかの保育士よりもさまざまな業務内容が求められます。

一般的な保育園と比較して認定こども園では幼稚園に近い教育を行います。

就学準備として子供がこの先円滑に小学校生活に通えるように基礎となる学習を提供することが求められます。

認定こども園で仕事をするには保育士資格以外に幼稚園教諭免許が必要なところも少なくありません。

名古屋市西区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等より認可をされていないので認可保育園と比較して柔軟です。

認可外保育園は、民間企業や団体や個人が管理するのが一般的であって多様な理念があります。

たとえば、夜間保育や土日保育、24時間保育等の認可保育園では対応が難しい特殊なニーズをかなえる保育園も多くあります。

認可外施設では保育士の資格が必須ではないので保育士の資格を持っているスタッフと保育士資格のないスタッフが混じっていることが少なくありません。

認可保育園より保育士の受け持つ子どもの人数、給料面、福利厚生などについて不足しているケースも存在するので働く前にチェックしましょう。

名古屋市西区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は医療施設に設置された保育施設で、医療従事者の子供を預かる目的があります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に対応していくために24時間対応や夜勤の対応が必要になることも多々あり、保育士は多様な勤務と体力が期待されています。

さらに、保育施設の小規模であるケースが多く、少数の子供たちと密接に向き合う丁寧な保育が特色です。

名古屋市西区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、特定の企業が自らの従業員の子供を預かる事を目的として設立された保育施設です。

社員とその家族のニーズに会社が対応して業務と育児の両立ができるように支援しています。

従業員の子供を優先的に通園させるので、保護者と身近な関係が築きやすいという特色があります。

保育士が直接育児相談に乗ったり、保育内容を詳しくシェアすることが少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供たちをメインに迎え入れるので、園の定員も少なめである場合がほとんどで、認可保育園のように不特定の家庭から子供を迎え入れることは多くないです。

名古屋市西区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは小学生に対応した施設であって、保護者が勤務の関係で家にいない放課後の時間に子供を預かります。

保育士は、学校の課題のサポート、レクレーションの提供をすることで、子どもがストレスなく過ごせる場を整えることが役目です。

保育士は親の代理として子どもを観察し、社会性や自主性を養っていく役割を果たします。

年齢が様々な子どもたちが一緒に生活する環境なので、子ども同士の交流をスムーズにする調整力についても求められています。

名古屋市西区の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において保育士は子どもたちの生活をサポートする以外にも、内面のケアや一本立ちを支援する重要な使命を担っています。

児童養護施設においては家庭での生活が難しい子どもたちへ安定した場所を与えて、生活管理や教育支援をしていきます。

障害児施設においては生活に独自の援助が必要になる子供と関わり、それぞれの状態に合わせた保育やリハビリテーション的な活動をしていきます。

このような施設では、子どもたち一人ひとりの背景や個性に関わった深い共感と専門的な知識が不可欠になります。

名古屋市西区で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するためには、国家資格である保育士資格を手に入れることが不可欠です。

保育士資格を手に入れるには一般的に2つのルートが存在します。

1つ目のルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に行く方法になります。

保育士養成施設には大学や短期大学と専門学校などが存在して、そちらで規定のコースを学んで、卒業すると資格がもらえます。

もう1つのルートというのは、保育士の試験に受かるルートになります。

この試験は年に1〜2回行われており、筆記試験と実技試験を全部クリアすることが必要です。

筆記試験は、保育原理と児童福祉や保育実践等というような多くのジャンルが出題があり、実技は音楽、絵画、言語表現など、子どもたちと直接関わる場面で必須となる技量が求められます。

このルートは、保育士養成施設に通うことなく保育士の資格取得を目指せますが、試験範囲が広くて難易度が高いため、十分な準備量が必須です。

名古屋市西区で保育園で仕事をするときは園長の方針を確認する

名古屋市西区で保育園で働く場合は保育園や園長の方針に共感できるか必ず確認しておきましょう。

自らが理想とする保育とは何なのか考えるタイミングになります。

厳格に言い聞かせるのか、やわらかく指導するのか。

外遊びに力を入れるのか、危険をなるべく避けるのか。

自身の保育観とすり合わせて、共感できる保育園に決定しましょう。

職場見学を活用して名古屋市西区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報ではわからないいろいろな情報を手に入れることができ、時間短縮になります。

勤務先の全体のムードや年齢層などを実際に見て体感することが可能です。

職場見学は予定を設けているところもあったり、面接の時などに実施されることもありますが、転職エージェントに登録していれば事前に担当者が設定してくれるケースも多いです。

名古屋市西区で保育士の仕事を探す時のポイントとは

名古屋市西区で保育士の求人を探す時には、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無を確認してください。

基本的な勤務条件を確認する

希望の保育園が出てきたら、勤務条件に疑問点の有無を確認していきましょう。

報酬と労働時間と通勤経路も検討します。

未経験者の研修制度、産休・育休も調査してください。

未経験やブランクがある場合の扱いは？

未経験可、ブランクがある場合でも歓迎というような求人も多いです。

未経験者、ブランクのある人にとってはうれしい対応です。

その際は必ず研修体制の有無に関してチェックしておきましょう。

研修制度は大切です。

産休や育休は？

産休や育休を取ることはできるのか。

産休や育休を取得している実際の人数はどの程度か。取りやすい雰囲気か。

制度はあっても利用しにくいのであれば意味がないです。

持ち帰り仕事の有無も大切

保育士の仕事を見つける場合は休みと残業についてはおおかたの人が調べると思います。

さらに、保育園の行事のときの休日出勤手当てや代休の有無などについても確認していきましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するならば手当はもらえるのか。

あいまいな時は面接等のときに確認しておきましょう。