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国立市の保育士の求人
保育士の求人では子供の年齢、親のニーズと各地域の事情によりいろいろな種類が挙げられます。
最も基本的なのは認可保育園や認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士が働く場ということで注目されています。
企業内保育園というのは会社の社員の子どもを託すことを目的として設立されて、雇用者が仕事と子育ての両立ができるようサポートする役割を持っています。
ほかにも、放課後児童クラブや学童保育は小学生に向けた施設であり、おもに低学年の子供が授業が終わった後安全に過ごすよう支援する役割があります。
国立市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園は、指定された基準に基づいて、文部科学省などの公的機関より認可された保育施設のことを指します。
子供の安全や健康のために、建築の基準や衛生の基準等について厳重な要件に対応することが必要で、収容できる子どもの定員があります。
助成金や補助金を受けられるため、保育の品質が確保される環境があります。
認可保育園に勤める保育士は乳幼児から就学前の子供たちを対象にします。
子どもを預かっていることに加えて、学びと日常生活の基本を作るサポートをします。
子どもたちが危険なくいられる場所にすることが保育士の重要な役割であり、子どもの発達と活動を観察し、その情報を保護者へ報告することで、保護者と結びつける役目も担っています。
行政や地域社会と連携するケースもあります。
例として、地域にて育児に関する保護者への相談対応、子育て講座を実施するなどのようなサポート行事を行う場合もあります。
国立市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園についても指定された基準に基づいて設置しますが、認可保育園ほど細かな要件が設定されていません。
そういうわけでオリジナルの保育方針をしていく事ができます。
認可保育園が限られている地域や待機児童が多い地区では、認定こども園は重要な保育施設の一つです。
認定こども園というのは保育園と幼稚園の両方の役割を持つ施設で、子どもたちの年齢別に色々な保育システムを提供することを目的としています。
親が働いているかどうかは不問で通園可能であることがおもな特徴です。
したがって、共働き家庭や専業主婦の家庭など、色々なタイプの希望に応える器の大きい施設となっています。
認定こども園に勤務する保育士の役割は、一般的な保育士と比較して色々な業務内容が求められます。
通常の保育園と比べて認定こども園では幼稚園のような教育が強調されます。
就学準備を意識して子供が先々スムーズに小学校へ対応できるように基本的な学習を行うことが期待されています。
認定こども園で働くには保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許も求められる場合もよくあります。
国立市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの公的機関から認可されていないので認可保育園よりも多様な園があります。
認可外保育園は、民間会社や団体、個人が運営することが一般的で、様々な経営方針が存在します。
夜中の保育、土日保育や24時間保育等、認可保育園だと対応し難い希望に向けた保育園も多くなっています。
認可外保育園は保育士の資格がなくても仕事ができるため保育士資格を所有している従業員と保育士資格を持たないスタッフが働いていることが少なくないです。
認可保育園と比較すると保育士の担当する子どもの人数や給与の面、福利厚生等について充分ではないところもあるため、事前に調査しておきましょう。
国立市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園というのは個々の企業が自社の従業員の子どもを預かることを目的として設置した保育施設のことをいいます。
働く社員とその家庭の希望に会社が応えて、仕事と子育てを両立できるようにサポートとして提供される保育施設です。
社員の子どもを優先的に通園させるので、保護者との近い関わりができやすいという特性もあります。
保育士が直接育児の相談に対応したり、一日の様子を詳しく共有することも多いです。
企業内保育園は特定の会社の社員の子どもたちを主に迎え入れるので、園児の定員も少なめであるケースが多く、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭の子供が通園することは多くありません。
国立市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所というのは病院に設立された保育施設となり、医療従事者の子供を保育する施設です。
医療従事者の不規則な勤務時間に寄り添うために24時間対応や夜間対応を行うことも多々あって、保育士は多様な勤務と体力が期待されています。
加えて、施設の小規模であるケースが多く限られた子どもたちと密接に対する丁寧な保育が特徴になります。
国立市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事
児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で保育士は子どもの毎日をサポートするのほかにも、心身についてのケアや社会的な独立の支援を行う大事な使命も持っています。
児童養護施設では、家庭生活が送れない子供へ安全な空間を作り、生活管理や教育指導を行っていきます。
障害児施設においては、日常生活に個々の支えがいる子どもに寄り添って、状況に合わせた保育やリハビリテーション的な活動をします。
こうした施設では子どもたちごとの特徴に関わった深い認識と専門スキルが大事です。
国立市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事
放課後児童クラブや学童保育というのは、小学生が利用する施設であり、主として親が仕事で留守にする放課後の時間帯に子供たちを見守ります。
保育士は勉強のサポートとレクレーションの提供などを行って、子供が安全に居られる場所を作り出すことが役割です。
保育士は親の代理として子供たちを観察して、社会性、自立性の発達を促す役割になります。。
年齢が様々な子供がいっしょに過ごす環境のため、子ども同士の関係を円滑にする調整力も必要です。
国立市で保育士の資格を取得する
保育士資格を取得するには、国家資格の保育士資格をとる必要があります。
保育士の資格を取得するには大きく分けて2つのルートがあります。
1つ目のルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設に在籍する方法です。
保育士養成施設というのは大学や短期大学、専門学校などがあって、そこで特定のコースを履修し、卒業すれば保育士資格を手に入れられます。
もう1つのルートは、保育士の試験に合格するルートになります。
この試験は1年に1〜2回行われていて、筆記と実技試験をクリアすることが求められます。
筆記試験は、保育原理と児童福祉、保育実践等というようないろいろな分野が出題されて、実技では音楽や絵画と言語表現など、子どもと直接関わる時に必須となる能力が求められます。
こちらのルートは、保育士養成施設に行かずに保育士の資格取得ができますが、試験範囲が広くて簡単ではないので、しっかりした学習が必要です。
国立市で保育園で働く場合には園長の方針を確認しておく
国立市で保育園で仕事をする場合には園長の方針に賛同できるか必ず調べてください。
自らが目指す保育とは何かを考えるきっかけにもなります。
厳しく指導するのか、やさしく導くのか。
外遊びに比重を置くのか、リスクをとことん避けるのか。
あなたの保育観と照らし合わせて、納得できる保育園を選択するようにしましょう。
職場見学を有効活用して国立市の保育士の仕事を探す
職場見学により求人情報には掲載されていない詳細な情報を手に入れることができ、時短をできます。
仕事場の全体の空気感や同僚の年代などについて目で見て体感することができます。
職場見学はスケジュールを出している職場もあって、採用試験の時等に行われることも多いですが、転職エージェントを利用すれば前もって担当者が設定してくれる場合もあります。
国立市で保育士の求人を探す際のポイント
国立市で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調査してください。
基本的な勤務条件を調査する
働きたいと思った職場が固まってきたら、勤務条件全体に疑問点の有無を確認しておきましょう。
報酬、実働時間と通勤にかかる時間も考慮します。
ブランクがある方の場合の研修制度と産休・育休についても確認しましょう。
未経験者やブランクがある場合は?
未経験者OKやブランクがある場合でもOKという求人も多いです。
未経験者、ブランクのある方には好条件になります。
その際には必ず研修体制に関して調査してください。
研修体制があるのかは重要です。
産休・育休は?
産休と育休は取れるのか。
産休や育休を取得した実際の人数は多いのか。取りやすいムードかどうか。
制度はあっても利用しにくいのであれば意味がありません。
持ち帰り仕事のありなしも重要
保育士の仕事を探すときには休日と残業の有無については多くの方が確認することと思います。
加えて、行事の時の休日手当てや代休のありなしなども確認していきましょう。
抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。
あるのであれば手当はあるのか。
求人票に明記されていない場合は面接等の時に確認しておきましょう。
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