横浜市港南区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


横浜市港南区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤専従や残業少なめとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能など等が設定されています。

マイカー通勤可や育児を応援する福利厚生として24時間院内保育などを取り入れる病院も横浜市港南区では増加しています。さらに、年間休日120日以上だったり土日が休み等というように有給や休みを多目にしているところも多いです。

看護師の報酬については地域、勤務先で違いが出ますが正看護師で年収が400万円から530万円位で准看護師は年収320万円から500万円ほどというのが中間値になります。年齢、能力により、もっと高めに設定されたり、低くなったりします。時給で働くときは1000円位から2500円超の所も増加しています。

婦人科とか小児外科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか眼形成眼窩外科とか耳鼻咽喉科とか心療内科とか泌尿器科など希望する診療科が設置されているかは先に確認しておくようにしましょう。

横浜市港南区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤める職場ということで横浜市港南区にてよくあるのは病院とか診療所ですが、加えて外来での仕事とか病棟での業務と手術室勤務などにわかれます。その他の勤務先としては特別養護老人ホームとグループホームと有料老人ホーム、保育施設やデイケアや訪問看護等があります。

大学病院の看護師

横浜市港南区でも看護師の仕事場で志願者が多いのが大学病院です。大学病院というのは、医療施設である以外にも教育施設でもあるので、研修システムが充実していて、新人研修以外にもそれぞれのキャリアに適したレベルアップの教育プログラムがあります。診療科についても多数あり看護師の技術を磨きたい人には有益な勤め先です。最新の医療の現場を経験できるというのも見逃せない特徴です。職務は大変になりますが、報酬は高く、寮などというような福利厚生も整っている所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大規模な病院以外の診療所やクリニックなどのような小さなところでの仕事を希望する人は横浜市港南区でも少なくありません。とりわけ入院設備を持っていない医院については日勤のみの業務になりますので、夜間勤務を回避できます。業務シフトも決められているので子育て等と並行して勤務しやすいです。整形外科など、個々の診療科に限定したところもたくさんあり、働きたい診療科のあるときは診療所を絞りやすいです。規模の大きい病院と比べて給料はは低めですが、働きやすい勤め先と言えます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけに限らず介護老人保健施設などのようなところにおいても看護師として働くことができます。横浜市港南区でも、そうした種類も多様で、とりわけ特養老人ホームの数が増加しています。特養老人ホームは病気や障害等の高齢の方が対象の場所になるので看護師がいることが必須になっていて、その役割も重要になります。仕事としては、入居者の体調や数値などのチェックが主になります。他にも、看護師というのはデイケア等、色々な場面で求められています。

訪問看護師

看護師の仕事場として横浜市港南区でも多くなってきているのが訪問看護師になります。自分の家での療養を希望する人をサポートするために、家に行って看護をします。訪問看護ステーションなどに仕事をすることになります。患者の毎日の状態の違いを見つつ、緊急を要する時は病院と協力して対応することになりますので、豊富なスキルが必要になります。それ故数年以上病院で仕事をして技術や経験を積んだ人が訪問看護師になるという事例が多いです。

デイサービスの看護師

横浜市港南区で病院を除く看護師の勤務先としてデイサービスが挙がります。高齢の方が家から送迎バスなどで毎日施設へ足を運んできて、夕方に自宅に帰るという施設で、勤務時間帯が日中限定で残業もほとんどないですし、土日休みのことも少なくなく、育児と並行して勤めたい人におすすめの勤務先になっています。業務は高齢者の方の健康状態の管理がメインになり、介護スタッフ、社会福祉士などと共に対応します。医師か常駐しない所がたいていですので、医療の点では頼られる立ち位置ですので、やり甲斐も大きいです。

横浜市港南区の病院で看護師の仕事

医院の看護師で仕事をする場合は横浜市港南区でも仕事する病院によって勤務やり方も大きく変わってきます。大学病院のように規模の大きな病院は、研修などがあったり、診療科も様々で、スキルも高められて給料も高いところが多くなっています。小さい医院では数名の人数で回している事も多々あって、人間関係でもめるということもそれほどないため、居心地が良いと思う人も多いです。自分が望む働き方に応じて病院にすることがポイントになります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を求めている病院は横浜市港南区でもたくさんあります。大学病院みたいな大きな病院では、さらに消化器内科や神経内科などに専門分化されているところも多くなっています。内科というのは発熱などの症状で多くの方が足を運ぶ診療科なので医者の数も多いですし、バックアップする看護師もたくさんいます。患者の微かな兆候を見られる技量を身に着けられますが、外科等とくらべて処置を施すことは少なくなってきます。外来のみの診療所を選択すれば夜勤を避けられます。

産婦人科の看護師の仕事

お産に関わりたいというような応募動機によって産婦人科で勤務したいといった看護師の方というのは横浜市港南区でも多数います。出産を補佐できたといった充足感がありますが、休みなく分娩を行うというようなハードワークである一面も認識しておかなくてはなりません。夜間のシフトも多くなり、そのような分、報酬も多くなりますが、緊急で召集される場合も多くなっています。さらにお産に携わりたいのなら助産師資格を取ることになります。出産を扱わない産婦人科クリニックならば外来限定の仕事ですので固定の業務時間で働くことができます。

小児科の看護師の仕事

横浜市港南区でも小児科で働く看護師の長所は夜勤や残業が別の診療科よりも限られているというような事です。さらに、どんな症状であっても0歳から15歳までの患者が対象のため、インフルエンザから骨折まで、多様な病状に触れることとなり、能力アップにもつながります。子供を診察するので、注射や診察等を拒否する事も少なくなく、コミュニケーションについても高くなります。外来オンリーの担当では夜勤がないので、自分の生活を変えないで働けるので、子育てを行いながら働く人にとってもありです。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから怪我までいろいろな病状があり、患者の年齢層についても子どもからお年寄りまで様々なのが整形外科の特色です。他の診療科とくらべて回復するプロセスがわかりやすいので、やりがいもあります。看護師の職務としては、横浜市港南区でも医者の診察支援と共に患者さんのサポートが主となってきます。痛さによってほとんど動くことができない患者さんも多数いて、歩行を手助けする等のような重労働もやれる体力が求められます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師に要求されるのが患者さんとのコミュニケーションの中で信頼関係を築くことになります。元から感情が整っていない患者に対処して完治していく事によって、意思疎通能力も確実に磨かれます。しかしながら、精神科や心療内科の患者は激昂してしまう事も少なくないので、それに対応できる強い心とタフさも求められて、時には腕力も必要になることから横浜市港南区でも男の看護師の比率が高くなっています。それらの危険が存在するため手当がもらえる所も少なくありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になりオペ室で仕事したいといった人は横浜市港南区でもたくさんいます。外科手術を通し患者を治すといったように変化が目に見えやすいためにやり甲斐を得ることができます。手術の時の大切な任務として器械出しがあって、オペ全体の進み具合をよく見て、次の事を推測して対応していかなくてはなりませんので、常に学習が不可欠です。その他にも術中出血量のチェック、オペ前後の患者さんのフォロー等、そのほかの診療科だと経験できない事も多くあり、レベルのアップができます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜関係なく色々な患者と正対してスピーディーに処置をする仕事で、そこで仕事をする看護師についても高い能力が必要です。生命が危うい患者さんが運ばれてくるケースも少なくなく、そういった患者や家族の方の気持ちの対応を行う事も看護師の大事な職務です。いつお呼びがかかるか予測できないハードな責務ですが、それらの経験によって習得できる能力も少なくなく、換え難いやり甲斐を得る方が横浜市港南区でも大勢います。給与も高めに設定されていますが、さらに上の忙しさになってしまうことも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の職務は、疾病の治療を施すことが主なほかの診療科と違い、美容整形などにより綺麗になることを目標とする患者が主になります。豊胸やしわ取り注射など、様々な施術の補佐をすることが職務です。看護師の手腕以外に、サービス業の技術も大切です。健康保険が適用されないため診療料金も高額になるので、それ相応の接客技術が要求されてきます。年収も高めで、夜間業務があまりなく、勤務シフトも決められているので、横浜市港南区でも人気の勤め先になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことがきっかけで看護師を離れた人が出産を終えた後、子育てをしつつ復職するといったケースは横浜市港南区でも増えています。お産の後、すぐに再就職する人がいる一方、何年かの間育児に専念して再就職するといった方も少なくありません。子供が赤ちゃんの場合は託児サービス等が利用できると勤務しやすいですし、学校に行っている方は、夜勤なしの勤務先とか、休みが多い勤め先を探す事が多いです。夜勤専従を希望して子どもを寝かしつけてから深夜に働くという人も多くなっています。

産後に看護師に戻りたいと考えた際に休んだ期間があるので昔のように勤務することができるか気に掛かる方は横浜市港南区でも珍しくないです。とくに、赤ちゃんを産んでから長期間間が空いてしまっている場合には、テクノロジーの進化により昔とくらべると勤務のやり方が変化していたりするなど、心配に思ってしまうことも多々あります。しかし病院側も復職の人のための研修などをしていることも増えています。これまでの看護師として勤務していた経験もプラスになるので、早期に戦力になるといった事もよくあります。

子育てしながら横浜市港南区で看護師として働きたい

横浜市港南区で育児をしながら看護師として勤める時は、子育ての都合等のため突然休んだりしなくてはいけない状況も出てきます。以前よりも育児支援の環境は整っていますが、一般の会社にて勤めるとなると、支障が出てくる事も多くあります。そうした点で、看護師の仕事場は、育児を行いつつ仕事をするといった同じ立場の人もたくさんいるため助け合いも多いです。保育所などが用意されている所もよくありますし、昼間の時間帯の勤務先や、土日休みの勤務も多いです。

夜勤の看護師として横浜市港南区で働きたい

病院で仕事をする看護師というのは夜間業務が出て来る事が横浜市港南区でも少なくないのですが、シフトを組んで勤務することになります。ほとんどの病院が2交代制、もしくは3交代制になりますが、どちらが仕事をしやすいかについては意見がいろいろあります。２交代制は各回の業務時間が長く、12時間以上働くケースもありますが、次のシフトまでの間隔が長いケースが多いので、ゆったり休みを取得したい方にとっては勤務しやすいです。３交代制というのは毎回の勤務シフトについては８時間ほどになりますが、つぎの勤務までの間があまりないので疲労が残ってしまうという方も少なくないです。

准看護師の看護師として横浜市港南区で働きたい

准看護師の求人を検討する方は横浜市港南区でも多いですが、同時に正看護師の国家資格を取りたい人も少なくありません。業務内容はたいしてちがいはなく、経験の浅い看護師よりもベテランの准看護師の方がスキルが高いという事もありますが、正看護師のほうが報酬などは良いことが多いです。先々も看護のお仕事を続けていくのであれば正看護師の国家資格を取っておくことはメリットが大きいです。勤めながら正看護師の資格を取得したいなら、奨学金制度等といったサポート体制がしっかりしているところにしていくことが大切です。

認定看護師として横浜市港南区で働きたい

看護についての手腕を上げるために認定看護師を目指す方が横浜市港南区でも多くなりつつあります小児救急看護や訪問看護や糖尿病看護や慢性心不全看護等、指定のジャンルにおいて卓越した看護力量を身に着けているとされるのが認定看護師で年に1回、日本看護協会が審査を行っていて、審査に合格すると認定看護師と認められます。経験が5年超で目指す分野で3年を超える実務経験が必須で、さらに定められた教育施設で半年の認定看護師教育課程を修得する必要があります。勤めるところによっては、勤めながら習得するといった事も可能になっています。

横浜市港南区の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探すときは自力で探すのと比べて、看護師の転職サイトに会員登録して担当アドバイザーに転職先を探すのをサポートしてもらう方が探しやすいことが横浜市港南区でも多々あります。働き口で職場のフンイキを重く見る時は、自ら通い詰めているスタッフにどういった雰囲気かをアドバイスを受けながら検討できます。それぞれの条件に沿って勤務先を勧めてもらえるのは有難いです。看護師の転職のエキスパートの担当者が支援してくれるわけですから、メンタル面でも頼りになります。

横浜市港南区で看護師の仕事を探すときは履歴書をどう記入していくかは大切です。転職する際は、前の仕事にてどういった事を身に着けたかについてエピソードを交えて記入しつつ、そこの病院に貢献できる事を伝えていく事が必要です。また、出産の後、戻る場合等、大分ブランクがある人は、その間の医療の向上について、初心に戻って学び取る熱意を出していくことも大事になります。前の勤務先の辞めた理由については、極力ポジティブに記述するようにします。

看護師として仕事を探すときには僅かでも良い待遇の勤め先を選択するものですが、注意すべき事は横浜市港南区でも非公開求人が多々あるというようなことです。募集数が限られていたり、応募がどっと押し寄せることが予想される時は、病院側が転職サイトに依頼して、公開しないで募集されます。病院側のコストを小さくできるため、非公開求人にするところが増えてきています。このような求人情報を獲得するために、先に転職サービスに無料エントリーするのが近道になります。