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横浜市港南区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

横浜市港南区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤だけとか寮ありやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなど選択の幅も広いです。

マイカー通勤可であったり育児を支援する福利厚生で24時間託児所や院内保育等をおくところも横浜市港南区では増加しています。さらに、年間休日120日超であったり土日が休み等というように有給とか休日の日数を多くしているところも多数あります。

看護師の給料については地域や仕事場で変動が出てきますが正看護師の場合は年収400万円から530万円ほどで、准看護師は年収が320万円から500万円ほどが中間値になります。年齢、能力により、もっと高めになったり、低くなったりします。時給で働く場合については1000円程度から2500円超の所も多くなってきています。

婦人科や小児外科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科や気管食道科とか呼吸器科とか整形外科や脳卒中科等、勤務希望の診療科があるかどうかは予めリサーチしておくことが大事です。

横浜市港南区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤務する職場で横浜市港南区にて良くあるのは病院とか診療所ですが、さらに外来での勤務や病棟勤務とかオペ室での仕事などがあります。その他の勤め先としてはグループホームや有料老人ホームや特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイケアや訪問看護などになります。

大学病院の看護師

横浜市港南区でも看護師の職場として人気があるのが大学病院です。大学病院は、医療の場であるのみならず訓練の場でもあるので、技術指導システムが整っていて、新人指導以外にも、個別の段階に応じてレベルアップの研修が設定されています。診療科もたくさんあり看護師の技術を高くしたい人にはおすすめの仕事場になります。最前線の医療技術を経験できるのも大きな特徴です。業務は激務になりますが、年収は比較的高く寮等の福利厚生もしっかりしているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな大規模な病院でなくクリニックなどの規模の小さな所に勤めたいといった方は横浜市港南区でもたくさんいます。特に入院施設を持たない診療所というのは昼間のみの勤務になってきますので、夜間業務がないです。勤務スケジュールも定まっている場合がほとんどですので子育てなどをしながら勤めやすいです。内科など、個々の診療科のみの所も多くあり、希望する診療科が決まっている場合にはクリニックを絞り込みやすいです。大きい病院と比べて給料についてははそれ程ではないですが、仕事をしやすい勤め先と言えます。

デイサービスの看護師

横浜市港南区で病院でない看護師の就職先にはデイサービスが存在します。年配の方が家から施設へやってきて、一日過ごして帰宅するというシステムで、就労時間帯が昼だけで残業もあまりないですし、土日休みのこともたくさんあり、育児と両立して働きたい人に志願者が多い職場です。仕事の内容は高齢者の身体の状態の把握が主になり、介護スタッフや介護福祉士等と連携して対応します。医者を配置しない所がたいていですので、医療の面では施設内で頼られる役目になり、やりがいを感じることができます。

訪問看護師

看護師の働き口として横浜市港南区でも多くなっているのが訪問看護師になります。家で病気と向き合いたい人をサポートするために自宅に通って看護業務を行います。訪問看護ステーション等に所属して勤務することになります。患者の細かな状態の違いを感じながら、差し迫った時には医療機関と協力して対応していくことになりますので、しっかりとした知識や経験が必要になります。それ故、最初に病院に勤めて知識や経験を蓄積した方が訪問看護師となるという例が増えてきています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に介護老人保健施設などのような介護施設でも看護師として勤務することができます。横浜市港南区でも、そうしたタイプも多様で、中でも特養老人ホームの数が多いです。特養というのは病気などのお年寄りの公共施設になるので看護師を配置することが義務になっていて、それらの役割も重要です。業務内容については、入居者の体温等の身体の管理がメインになります。それ以外にも、看護師というのはデイケアなど、幅広い施設から期待されるようになっています。

横浜市港南区の病院で看護師の仕事

看護師として仕事をする時は横浜市港南区でも働く病院によって仕方は大幅に異なってきます。大病院は、フォロー研修などが整備されていたり、診療科も多くなっていて能力も高められて給料も多めです。規模の小さいクリニックは、数名の少ない人数でやりくりしている事も多々あって、人間関係が複雑になるという事も少ないため、仕事をしやすいと考える方は少なくありません。自分の希望の勤務環境に適合した職場にすることがポイントです。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集をする病院は横浜市港南区でも多くなっています。大学病院や総合病院みたいな大病院においては、さらに呼吸器内科や腎臓内科等のように細分化されているところも多くなっています。内科はインフルエンザなどにより多数の方がやって来る診療科になりますので医者の数についても大勢いますし、支援する看護師の数も多くなっています。患者さんの僅かな違いを見られる感度を習得することができますが、外科等と比べて処置をする機会はあまりないです。外来だけのクリニックに就職すれば夜勤がないです。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から怪我まで多くの身体の不調があり、年齢についても子どもから高齢の方まで幅広いのが整形外科の特色になります。ほかの診療科とくらべて完治するまでの様子が明確なため、充実感も大きいです。看護師の役目は、横浜市港南区でも医者の診察支援とともに患者の支援がメインとなります。症状によって自力で動けない患者さんもたくさんいて、歩行を助けるなどのような力仕事もやれる基礎体力が必要になってきます。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に纏わる仕事をしたいという動機により産婦人科で勤めたいというような看護師の方というのは横浜市港南区でも多数います。お産をサポートできたというような充足感を得られますが、絶え間なく分娩の用意をする必要かあるといった忙しい仕事だという一面もわかっておく必要があります。夜勤も多くあり、そうした分、給料も良くなりますが、昼夜を問わず召集されることも多々あります。直に出産に関わりたいならば助産師資格を得ることになります。分娩を扱っていない産婦人科クリニックの場合は外来オンリーとなりますので一定の労働時間で仕事をすることができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になり手術室で仕事をしたいという方は横浜市港南区でも少なくないです。オペを成功させ患者を治療するといったように結果がわかりやすい事にやり甲斐を得られます。オペの際のひとつの職務に器械出しと外回りがあり、手術の進み具合をよく見て、次を推測してフォローしなければなりませんので、随時研究が必要です。加えて術中出血量のチェック、手術に向かう患者の扱いなど、ほかの診療科では習得できないことも多々あり、レベルのアップにもなります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科で働く看護師として重要なのが患者との関わりの中で良い関係を形成できる事になります。本来心が落ち着いていない患者を補助して改善していく事により、意思疎通能力も高くなります。それでも、精神科や心療内科に来院する患者は感情が乱れることもたくさんあり、そうした状況に対応していける強い心や基礎体力も重要で、ときには腕力がいることから横浜市港南区でも男の看護師の割合が多くなっています。そのような心配のため手当てが支給されることも多くなっています。

小児科の看護師の仕事

横浜市港南区でも小児科で働く看護師のメリットは夜間業務が他の診療科とくらべて限られているといったことです。加えて、どういう症例でも赤ちゃんから15歳までの子供が対象になるため、風邪から怪我まで、多くの病状に関わる事となって、技術アップをはかりやすいです。子供を診察するので、注射等を拒む場合も少なくなく、意思疎通能力も習得できます。外来オンリーの病院では夜勤がないため、生活スタイルをくずさずに勤務できますので育児を行いながら仕事をしたい人にもおすすめです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは休みなく多様な患者と向き合い手早く対応していく役目で、そこで仕事をする看護師にも高い能力が必要になってきます。生死の狭間の患者である場合も少なくなく、その患者さんや家族の方の精神的ケアをする事も看護師の役割です。何時呼び出しがかかるか予測できないきつい責務ですが、それらの体験によって身に付く技量も多々あり、換えのない達成感を感じている人が横浜市港南区でも多いです。給与の点でも高めに設定されていますが、その上を行くハードワークになることも多いです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の業務は、疾患を回復する事が目的の他の診療科と違って、美容整形等で美しさを追求することを望む方を対象にすることになります。二重まぶたとかレーザー脱毛など、様々な施術の補佐をすることが仕事になます。看護師としての能力だけに限らず、接客の手腕も必要になってきます。自由診療で価格も高めなため、料金に応じた接客が要求されます。給料は比較的多く、深夜勤務も限られていて、スケジュールも定まっているので、横浜市港南区でも人気のある仕事場になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことのために看護師を離れた人がお産した後、育児をしながら復職するという事は横浜市港南区でもたくさんあります。出産してすぐに仕事に復帰する方もいますし、一定期間子育てに専念して戻るという方もいらっしゃいます。まだ幼い場合は保育施設などが整っていると勤めやすいですし、学校に通っているケースでは、日勤のみのシフトの職場や、休みが多い勤務をえらぶことが多くなっています。また夜勤だけを希望して子供を寝かしつけてから夜に勤務するといった人も多くなっています。

お産した後、看護師に復帰したいと思った際に空白の期間があるので昔のように勤務することができるか否か心配になる方は横浜市港南区でも珍しくないです。とりわけお産の後に何年も離れているときは、医療現場の進化により、昔と比較すると看護の仕方が変化しているなど、気になる事も多いと思います。しかしながら病院も再就職する方を対象にフォロー研修等がある所も増えています。無論、以前の看護師のスキルもプラスになりますので、すぐに戦力となるといった事もありえます。

子育てしながら横浜市港南区で看護師として働きたい

横浜市港南区で子育てを続けて看護師で勤めるときは、育児の都合などにより突発的に休まなくてはいけないことも出てきます。これまでより子育てをサポートするしくみは整っているようですが、ふつうの企業で働くと、働きづらいと感じる事も少なくないです。それらの点で看護師というのは子育てを行いながら勤務するという人も大勢いるので、お互いさまの雰囲気があります。託児サービス等が備わっているところも多いですし、夜勤なしのシフトの勤め先であったり、休みが多い仕事も多いです。

准看護師の看護師として横浜市港南区で働きたい

准看護師の求人を検討する人は横浜市港南区でも多くなっていますが、勤務しながら正看護師の資格を取りたいというような方も珍しくないです。業務の内容はそれ程違いはなく、一年目の看護師と比べて勤務年数の長い准看護師のほうが仕事ができるといったことも多々ありますが、正看護師の方が給与などの扱いは良いケースが多くなっています。先々も看護のお仕事を続けていくのならば正看護師の資格を取得することは大きなメリットになります。仕事をしながら看護師の国家資格を目指したいなら、勤務の融通などのような支援体制がしっかりしているところにすることがオススメになります。

認定看護師として横浜市港南区で働きたい

看護についての力量を高めるために認定看護師の資格を取る人が横浜市港南区でも多くなってきています救急看護、手術看護、皮膚・排泄ケアやがん放射線療法看護など、指定の分野で卓越した看護の技術を所有しているとされるのが認定看護師で一年に1度、日本看護協会が審査を行い、審査をクリアすると認定看護師となれます。実務経験が5年以上で既定のカテゴリーで3年を超える経験に加えて、定められた教育施設で六ヶ月超の認定看護師教育課程を学びます。勤務する所によっては、働きながら資格を取得するというような事もできます。

夜勤の看護師として横浜市港南区で働きたい

病院で働く看護師というのは夜勤を求められる事が横浜市港南区でも多いですが、シフトを組んで仕事をすることになります。多くの病院が2交代制とか3交代制を組んでいますが、いずれがやりやすいかは考え方も分かれます。２交代制は毎回の仕事時間が長く、十二時間以上も勤務をする事もありがちですが、次のシフトまでの時間が空く場合が大部分で、長く休暇を取りたい方は勤務しやすいです。３交代制というのは一度の勤務シフトについては八時間程ですが、つぎのシフトまでの間隔が短いため疲労がとれないという方も少なくありません。

横浜市港南区の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする時に自力でやっていくより、看護師専門の転職サービスに会員登録して担当の方に転職先を探すのを手伝ってもらうほうが成果を出せることが横浜市港南区でも多々あります。たとえば、勤務先の条件として仕事場の人間関係に重点を置く場合なら、直接足を運んだ経験のある担当者からどういった職場なのかについて助言をもらいながら検討することができます。それぞれの希望に合わせて職を勧めてくれるという事は多大なメリットです。看護師の就職の専門職である担当者が支援してくれるので、頼りになります。

横浜市港南区で看護師の転職先を探す際は履歴書をどのような感じに書いていくかは大切です。転職のときは、これまでの仕事でどういった経験をしたかについてエピソードとともに書きつつ、あなたがそこの病院のメリットになれる事をアピールすることが大事です。出産後、戻る等、何年間もブランクがあいている人は、その間の医療技術の発達を、きちんと学習していく熱意を出していくことも大切になります。前の勤務先の退職理由は、できる限り前向きな形で書くようにしましょう。

看護師として仕事探しをするときには条件の整った仕事場を検討する方が多いですが、注意すべきことは横浜市港南区でも非公開求人が多いといったことです。採用人数が少数であったり、応募が殺到することが予想されるときは、病院側が転職サービスを通して、公開せずに採用されます。募集する側のコストを減らすため、このスタイルをとる医院が少なくないです。このような情報をGETするために、事前に転職サービスに登録しておかなければなりません。