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神奈川県で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

神奈川県の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤だけや4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等などがあります。

車通勤可能とか子育て関連の福利厚生として24時間託児所等を取り入れるところも神奈川県では増えています。さらに、年間の休日120日超であったり土日が休み等、有給とか休みを多目にしている所も多数あります。

看護師の給与については都道府県や働き口によって変動がでますが正看護師は年収が400万円から530万円ほどで准看護師の場合は年収320万円から500万円位というのが中間値です。もっとも、年齢やキャリアにより、もっと高めになったり、低めにされたりします。時給のときについては1000円位から2500円以上のところも多々あります。

産科とか小児外科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか胃腸科とか血液内科とか腎移植科や乳腺甲状腺外科等希望の診療科があるかについてはあらかじめ確認しておくことが大切です。

神奈川県の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として働く所ということで神奈川県にて一般的なのは病院とか診療所になりますが、中でも外来での業務や病棟での勤務、オペ室での勤務等に分かれます。病院以外の職場は特別養護老人ホームと有料老人ホームとグループホーム、介護老人保健施設、デイサービスや訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

神奈川県でも看護師の勤め先で志願者が多いのが大学病院になります。大学病院は医療の場である以外にも教育の場でもあるので、教育プログラムが整備されていて、新人に向けた指導のみでなく、各キャリアに適した能力アップの教育プログラムが準備されています。診療科も多彩で看護スキルを高くしたいといった人には選ばれている勤め先になっています。高度な医療技術を体験できるというのも大きな長所です。勤務は忙しくなりがちですが給料は比較的高めで寮や託児施設等の福利厚生も整っているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな大きい病院ではなく診療所やクリニック等のような小さいところに勤務したい方は神奈川県でも多くなっています。とりわけ入院施設がないクリニックというのは昼だけの仕事になってきますので、夜間のシフトを回避できます。勤務シフトも決まっているので育児や家事などと両立して仕事をしやすいです。産婦人科など、ひとつの診療科に絞った所も多数あり、勤務したい診療科を決めているときには医院を選びやすいです。大きい病院と比較して給料についてはは低めになりますが、勤めやすい働き口と言えます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所に加えて介護老人保健施設などのような介護福祉施設においても看護師として勤められます。神奈川県でも、それらのタイプも多様で、特に特養老人ホームが増えています。特養老人ホームとは病気や障害等を持つお年寄りが対象の公共施設になるので看護師を雇うことが必須になっていて、それらの役目も大きいです。勤務内容としては、利用者の体調や数値等の検査が主なものになります。それ以外にも、看護師は訪問看護等、いろいろな場所から求められるようになってきています。

訪問看護師

看護師の仕事場で神奈川県でも多くなってきているのが訪問看護師になります。自宅での療養していきたい方をフォローするために自宅に訪問して看護をします。訪問看護ステーションなどで勤めることになります。患者さんの細かな状態の差を捉えながら、緊急の時は病院と連携して対応していくことになりますので、ある程度のスキルと経験が必要になってきます。そういうわけでまずは病院に勤務してスキルを積んだ方が訪問看護師として勤務するというような例が多くなっています。

デイサービスの看護師

神奈川県で病院を除いた看護師の勤め先ということでデイサービスが挙げられます。年配の方が家から送迎バスなどで施設へやってきて、昼間の時間帯を過ごして帰宅するといった仕組みで、業務時間帯が昼間限定で残業も多くないですし、土日休みのところも多数あり、育児と並行して働きたい人に人気の勤務先になります。仕事は高齢者の方の健康状態の管理がメインになり、介護スタッフや介護福祉士などと協力して運営していきます。医者が不在のところがたいていですので、医療の面では施設の中で責務のあるポジションとなり、やりがいを感じることができます。

神奈川県の病院で看護師の仕事

医院の看護師で働く場合神奈川県でも働く病院によって勤務形は大きく変わってきます。大きい病院は研修の仕組みなどがあったり、診療科も多数あってスキルも高められて給与も高い所が多くなっています。規模の小さな病院については少数精鋭で勤務している所も多数あって、人間関係でもめるといったことも多くないため、勤務しやすいと感じる方は多くなっています。自分の希望の仕事の仕方に適合した職場を選ぶ事が重要になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を採用している病院は神奈川県でも少なくありません。大学病院や総合病院のような大きい病院は、さらに消化器内科、神経内科等のように専門分化されている所も多くなっています。内科というのは発熱などでたくさんの方が診てもらいにくる診療科になりますので医師も多いですし、支援を行う看護師についても多数います。患者さんの微かな違いを読み取るセンスを習得できますが、外科などと比較して処置を施す場面はあまりないです。外来だけの診療所を選択すれば夜勤のシフトがないです。

産婦人科の看護師の仕事

お産に携わりたいというような応募動機によって産婦人科に就職したいという看護師の人は神奈川県でも多数います。お産に携われたという充足感を感じられますが、24時間体制で分娩の可能性があるといった忙しさだということもわかっておかなくてはなりません。夜勤も多くなり、そういった分、年収も多く設定されていますが、昼夜関係なく呼び出しがかかるケースも少なくありません。さらに出産に係りたいならば助産師資格を取ることになります。出産を扱っていない産婦人科クリニックならば外来限定の仕事になりますので決まった労働時間で働くことができます。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から骨折まで幅広い疾患があって、患者の年齢層も幼児から年配の方まで多様なのが整形外科の特徴になります。ほかの診療科と比べて改善する過程が目に見えやすいため、やりがいも大きいです。看護師の業務としては、神奈川県でも医師のサポートに加えて患者のサポートが主になってきます。痛みにより全く動けない方も少なくなく、寝返りを手助けするなどというような重労働もできるタフさが必要になってきます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科の看護師として大事なのが患者とのコミュニケーションにより信頼し合える関係を築く事です。本来心が安定しない患者さんを治癒に導くことによって、コミュニケーション能力も確実に体得できます。とはいえ、精神科や心療内科の患者は激昂してしまうケースもよくあるので、そうした状況に持ちこたえられる精神力やスタミナも求められて、状況により屈強さも求められることから神奈川県でも男性看護師の率が高目です。それらの危険性のため手当がもらえるケースもあります。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になりオペ室に勤務したいといった人は神奈川県でも多いです。外科手術を成功させ患者さんを治すというように結果が出やすい事に喜びをもらえます。手術のときのメインの役割には器械出しと外回りがあって、オペの様子を見て、次を見通して対処する必要があるので、毎日の研究が重要です。さらに術中出血量の報告やオペ後の患者さんの対応等、ほかの診療科にいても体験できないことも多く、技術のアップができます。

小児科の看護師の仕事

神奈川県でも小児科に勤務する看護師のメリットは夜間業務がその他の診療科より少ないといった事です。さらに、どういった病気でも0歳より15歳の子供が対象になるため、風邪から怪我まで、幅広い症例に触れる事になり、能力も高められます。子供を診療するため、注射や検査等が難しい事も珍しくなく、意思疎通能力についても磨かれます。外来専門の病院の場合は夜間勤務がないので、生活リズムをくずさずに勤められるので子育てをやりつつ勤めたい方にもおすすめできます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜を問わず色々な病態の患者と向き合いすばやく処置を施す職務で、そこに仕事する看護師にも高い知識と技術が必要になります。命の危機の患者が運ばれてくる場合も多くあり、それらの患者さんや関係者の方の心の配慮をしていくのも看護師の大きな任務になります。いつ呼び出しを受けるかわからないハードな任務になりますが、そうした体験から学べる能力も多く、換え難い充足感をもらう人が神奈川県でも多いです。給与の面でも良く設定されていますが、それ以上のハードワークになってしまうケースも少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の業務は、疾病を直すことがおもなほかの診療科と異なって、美容整形等で見た目を整えることを目指したい方が対象となります。プチ整形とかしわ取り注射など、色々な施術のサポート業務を行います。看護師としての知識だけに限らず、サービス業の力量も必要です。健康保険が効かないため診療費用が高額なため、それに応じた応対能力が要求されてきます。給与はそれなりに高めで、夜勤や残業も少なく、勤務時間も定まっているので、神奈川県でも人気のある勤務先になります。

子育てしながら神奈川県で看護師として働きたい

神奈川県で子育てを続けながら看護師で働く場合は、子どもの体調などのために突発的に休んだりしなくてはいけない状況も出てきます。以前よりも育児をバックアップする環境は充実してきているようですが、ふつうの企業にて勤務するとなると差支えが出てくることも少なくないです。それらの点では看護師というのは、子育てをしつつ勤務するといった同じ立場の方も大勢いるので、互いに協力しやすいです。保育施設等が利用できるところも多くなっていますし、日勤のみのシフトの勤務であったり、休みが多い勤務先も増えています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことによって看護師を辞めた人がお産の後、子育てをしつつ戻ってくるというようなことは神奈川県でも多くなっています。お産の後、即座に再就職する方もいますし、数年間育児に専念して復職するという人もたくさんいます。子供がまだ小さいときは保育施設等が備わっていると働きやすいですし、小学生くらいの場合は、昼間だけのシフトの仕事や、土日休みの勤務先を選ぶ方が多くなっています。夜勤だけを選んで子どもを寝かせてから深夜に働くというような方も増えています。

出産後に看護師として復帰しようと望むときに空白の期間があるために昔みたいに仕事を進められるかどうか不安に思う方は神奈川県でも珍しくないです。特に出産後に長期間仕事をしていない場合には、医療技術の進展に連れて数年前と比べると勤務のすすめ方が異なっている等、不安に思ってしまう事も多いと思います。しかしながら、病院側も間が空いている人を対象にした研修等を実施している所も多くなっています。加えて、以前の看護師としての勤務経験もありますので、すぐに元に戻すということも可能です。

認定看護師として神奈川県で働きたい

看護師の能力を高めるために認定看護師を取得する方が神奈川県でも増えてきています救急看護や訪問看護、不妊症看護、がん放射線療法看護等、そのジャンルにて優れた看護手腕を身に着けているとされるのが認定看護師で毎年1回、日本看護協会が審査を行い、審査にパスすると認定看護師となります。勤務が5年以上、審査する分野において三年以上の実務経験の上で、決められた機関で六ヶ月以上の認定看護師教育課程の訓練をします。働いている施設によっては、仕事をしながら資格を取得するといった事も可能になります。

准看護師の看護師として神奈川県で働きたい

准看護師の求人を検討する方は神奈川県でもたくさんいますが、同時に正看護師の資格に挑みたいというような人も珍しくありません。業務内容はあまり違いはないですし、新人の看護師と比べて経験を積んだ准看護師のほうが仕事ができるというような事もよく見かけますが、正看護師の方が給料などの勤務条件は良いことが多くなっています。将来も看護のお仕事をするなら正看護師の資格を持っておく事はおすすめです。働きながら看護師の国家資格の勉強をしたいのなら、シフトの配慮等の支援の仕組みがきちんとしているところで働く事が重要です。

夜勤の看護師として神奈川県で働きたい

病院に勤める看護師というのは夜勤が存在する事が神奈川県でも少なくありませんが、交代制で勤務します。大方の病院が2交代制とか３交代制を取っていますが、いずれがやりやすいかについては意見がいろいろあります。2交代制というのはそれぞれの勤務シフトが長時間になり、十二時間超も勤務をする事もよくありますが、つぎのシフトまで時間が空く事が多いため、メリハリをつけて休みを取りたい方には仕事しやすいと言えます。３交代制は一回の業務時間は８時間程度になっていますが、次回の勤務まで間が短いため体の疲れが残ってしまうといった人も少なくありません。

神奈川県の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す場合には人に頼らずに探すのと比較して、看護師のための転職サービスに無料エントリーして担当の方に就職活動をサポートしてもらう方が探しやすい事が神奈川県でも多々あります。たとえば、働き口の基準として病院の人間関係を優先する時なら、直接通い詰めている担当スタッフにどんな感じの雰囲気なのかをアドバイスを受けつつ吟味できます。それぞれの希望に沿って仕事を探してくれるのはメリットが大きいです。看護師の転職のプロフェッショナルの担当者が応援してくれるわけですから、力になります。

神奈川県で看護師の仕事探しをする場合に履歴書をどう記述するかは大事です。転職する際では、今までの業務でどういった経験を積んだかをエピソードとともに書いていきつつ、あなたがそこの病院の戦力になれる点を掲げることが必要です。また、お産して仕事に復帰するなど、何年間も現場を離れてしまっている人は、医療現場の向上を、初心に戻って学んでいくヤル気を出す事も重要になります。前の勤務先の退職した理由は、可能な限りポジティブなとらえ方で説明するようにしましょう。

看護師で勤め先を探す時にはより好条件の所を選ぶ人が多いですが、注意を払うべき事は、神奈川県でも非公開の求人が多いという事になります。採用枠が数人だったり、志願者が殺到することが予想される際には、病院側が転職サービスを利用して、公開せずに求人募集されます。病院側の労力を少なくできるため、この仕組みにする医院が増えてきています。こうした非公開求人情報を手に入れるために、先に転職サイトに無料登録するのが近道になります。