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新横浜で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


新横浜の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤専従や残業少なめやブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎等などが選べます。

車通勤可や子育て支援の福利厚生で24時間託児所とか院内保育などを取り入れる所も新横浜ではよくあります。加えて、年間の休日が120日超であったり土日が休みなど、有給休暇とか休みを多くしているところも多くなってきています。

看護師の給与については地域とか職場によって変動が出ますが正看護師で年収が400万円から530万円くらいで、准看護師は年収320万円から500万円程というのが真ん中くらいです。当然、年齢や勤務先により、もっと高額になったり、低くなったりします。時給のときは1000円程度から2500円超の所も多々あります。

婦人科や小児外科や循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科や胃腸科や腫瘍治療科とか代謝内科とか脳卒中科等、希望の診療科を置いているかは事前にチェックしておくようにしましょう。

新横浜の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤める職場で新横浜で一般的なのは病院や診療所ですが、その中でも外来での勤務、病棟勤務や手術室での勤務などがあります。そのほかの働き口はグループホームや有料老人ホームや特別養護老人ホーム、介護老人保健施設やデイケアや訪問看護などになります。

大学病院の看護師

新横浜でも看護師の勤め先で希望者が多いのが大学病院です。大学病院というのは、医療施設であるのみならず訓練の場でもあるので、指導制度が整備されていて、新人のための研修だけでなく、各々のキャリアに適合した能力アップの研修を受けることができます。診療科も揃っていて看護の能力を磨きたいと思う人には有益な働き口になっています。最前線の医療技術に触れられるというのも外すことのできないメリットです。業務自体は激務になりますが、年収は比較的高めで、寮や託児所などの福利厚生も充実しているところがほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大規模な病院ではなく医院等のような小さな所に勤めたいといった人は新横浜でも少なくありません。特に入院のない診療所については日勤のみの労働ですので夜間勤務を回避できます。勤務時間も決められているので家の仕事などをしながら働けます。産婦人科など、一つの診療科を専門にしたところも多数あって、勤務したい診療科のあるときには医院を決定しやすいです。大きい病院とくらべて報酬についてはは高くはないですが、仕事しやすい働き口になります。

デイサービスの看護師

新横浜で病院でない看護師の勤め先としてデイサービスがあります。高齢者が送迎などで施設へ足を運んできて、一日過ごして帰宅するといった仕組みで、就労時間帯が昼間のみで残業もあまりないですし、土日休みの所も多く、育児や家事と両立して働きたい方に志願者が多い勤務先です。業務は高齢者の健康状態の確認が主で、介護員や社会福祉士などと共に対処することになります。医者がいないところがほとんどですので、医療の面では施設内で責務のあるポジションとなり、やりがいも大きいです。

訪問看護師

看護師の勤務先として新横浜でも増えてきているのが訪問看護師になります。家で療養を希望する人をサポートするために自宅へ足を運んで看護業務を行います。訪問看護ステーション等で仕事をすることになります。患者さんの細かな変化を意識しつつ、必要なときには病院と協力して対応していきますので、豊富な知識や経験が必要です。ですので最初に病院で働いて経験を積み重ねた方が訪問看護師となるというような例が増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院のほかに介護老人保健施設等のような介護福祉施設でも看護師として勤務することができます。新横浜でも、それらのタイプは様々あって、とりわけ特別養護老人ホームの数がたくさんあります。特別養護老人ホームとは病気や障害などを抱える高齢者向けの公共施設になるので看護師を配置する事が必要になっていて、その役割も重要になります。仕事内容については、体温などの管理が主になります。ほかにも、看護師は訪問看護等、色々な場面で重宝されるようになっています。

新横浜の病院で看護師の仕事

医院の看護師として仕事をする場合は新横浜でも働く病院でやり方もとても変化します。大病院は、フォロー研修のシステム等が整っていたり、診療科も多数あってスキルも上達させられて報酬も高めになります。小さなクリニックでは、少数精鋭でまわしていることも多々あり、人間関係が複雑になるということもそれほどないので、居心地が良いと考える方も大勢います。自分の求めるワークスタイルによって病院にする事が重要になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募集している病院というのは新横浜でもたくさんあります。大学病院みたいな大きい病院においては、呼吸器内科、腎臓内科等のように専門分化されている事もよくあります。内科というのはインフルエンザなどのためにたくさんの人が診てもらいにくる診療科になりますので医師の数も大勢いますし、補助する看護師の数も多くなっています。患者のかすかな変化を見逃さない感受性を習得することができますが、外科などと比較して処置をする事は少ないです。外来だけのクリニックを選べば夜勤がないです。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから怪我までいろいろな病状があり、患者の年齢層も子どもからお年寄りまで幅広いのが整形外科の長所になります。ほかの診療科と比較して治癒する経過がわかりやすいため、やりがいも大きいです。看護師の役割としては、新横浜でも医者の診療支援に加えて患者のサポートが主になってきます。苦痛によって全く動くことができない方も多数いて、歩くのをサポートする等といった力仕事にも耐えうる基礎体力があることが大切です。

小児科の看護師の仕事

新横浜でも小児科に勤務する看護師の特徴は夜間業務が別の診療科とくらべて少な目であるといった事になります。加えて、どんな症状でも赤ちゃんより15歳の患者が対象のため、鼻炎から皮膚病まで、多くの症例に接することとなり、スキルアップにもつながります。子供が患者であるため、注射などを拒否する場合もあって、意思疎通能力も磨かれます。外来専門の仕事場は夜間業務がないので、ライフスタイルを乱さずに仕事ができるので子育てを行いつつ勤務したい方にもおすすめです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師に要求されるのが患者とのコミュニケーションの中で良い関係を築き上げる事です。元々気持ちが安定していない患者さんと接して改善に導く事で、コミュニケーション能力も高くなっていきます。ただ、心療内科や精神科に来院する患者さんというのは興奮してしまうケースもよくあるので、それらに立ち向かえる強い心や基礎体力も求められて、状況により屈強さも求められることから新横浜でも男性看護師の比率が高目です。そのような心配のため手当てがもらえる場合も少なくないです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になってオペ室で仕事をしたいといった方は新横浜でも多いです。オペを通して患者を治癒に導くというように結果が出やすい事に達成感を感じることができます。オペの際のひとつの仕事には器械出しがあって、オペの進み具合を見て、先を推測してフォローする必要があるので、毎日の勉強が必要です。そのほかにも術中出血量の管理、オペ前と後の患者さんの支援など、別の診療科だと身につけられない事も多くあり、技術の向上ができます。

産婦人科の看護師の仕事

出産に纏わる仕事をしたいというような志望動機から産婦人科で仕事をしたいといった看護師の方は新横浜でも多くなっています。出産に立ち会えたというやり甲斐がありますが、24時間体制で分娩の準備をする必要かあるといった激務だという一面も認識しておく必要があります。夜勤のシフトも多くあり、その分、報酬も多くなりますが、突然呼び出しを受けるケースも多くあります。直接分娩に関わるなら助産師資格をとる必要があります。お産に対応していない産婦人科なら外来のみですので定められた労働時間で仕事をすることができます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜を問わず様々な患者と向き合ってスピーディーに処置を施す任務で、その場で勤務する看護師にも高い知識とテクニックが必要になってきます。命が危うい患者が来ることも多々あって、そういった患者さんや親族の方の精神的ケアを行う事も看護師の大事な役割りです。何時召集されるか予測できない勤務ですが、そのような経験から得られる知識や技術も多く、多大なやりがいをもらう方が新横浜でも大勢います。給料も良く設定されていますが、さらに上のハードワークになるケースもよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の業務内容は、病状を回復することが中心の他の診療科と異なり、美容整形などにてキレイになる事を目指す患者を相手にすることになります。二重まぶたやしわ取り注射等、様々な施術の補助をすることになります。看護師としての力量に加えて、お客様を接客する能力も大切になってきます。保険が適用されないため価格が高額になるので、価格に応じた応対技術が求められます。給料はそれなりに高めで、夜勤や残業もほとんどなく、労働時間も一定の場合がほとんどですので、新横浜でも志願者の多い職場になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配?

出産のために看護師を離職した方がお産を終えた後、子育てをしながら再就職するというようなことは新横浜でも多数あります。お産の後、即座に戻ってくる人もいますし、数年間子育てに専念して戻ってくるという人もいます。子供がまだ赤ちゃんのときは託児所等が利用できると勤めやすいですし、ある程度の年齢の場合は、夜勤なしのシフトの仕事であったり、残業が少ない勤務をえらぶ人が多くなっています。さらに夜勤のみにして子どもが寝ている間にその間に仕事をするというような方も多数います。

お産した後、看護師に復帰しようと検討する時に休んだ期間がある状態で以前のように仕事ができるか気になってしまう方は新横浜でも珍しくありません。とりわけ、子供を産んで何年間も勤務していない時は、医療の進展で、前と比べると仕事のすすめ方が変化している等、気に掛かる事も珍しくないです。しかしながら医院側も再就職の方のために研修制度等を行ってくれることもよくあります。さらに、以前の看護師として働いたスキルもプラスになりますので、即座に戦力となるということも十分可能です。

子育てしながら新横浜で看護師として働きたい

新横浜で育児をやりながら看護師として仕事するときは子どもの具合などで思いがけずに休まなくてはいけないことも出てきます。前よりも育児を応援するしくみはできてきているようですが、一般企業で働くと不便を感じる事も少なくありません。その観点では看護師というのは育児をやりながら働くという同じ立場の人も多数いるので、助け合いも多いです。託児施設などが利用できるところも多くなっていますし、日勤のみのシフトの勤務や、残業がない職場も多いです。

認定看護師として新横浜で働きたい

看護師についてのスキルを高めるために認定看護師の資格を取る人が新横浜でも多くなっています透析看護、手術看護、新生児集中ケア、がん放射線療法看護など、その分野において一定以上の看護の知識と技術を身に着けているのが認定看護師で年に一回、日本看護協会が行っており、クリアすると認定看護師となります。勤務が五年以上で指定のカテゴリーにおいて3年を超える経験に加えて、さらに特定の機関で半年の認定看護師教育課程を学ぶ必要があります。勤めている所によっては、在籍しながら修得することも検討できます。

准看護師の看護師として新横浜で働きたい

准看護師の求人情報を見つける人は新横浜でもたくさんいますが、勤務しながら正看護師の国家資格を取りたいという人も珍しくありません。職務の内容はたいして差はないですし、新卒の看護師と比べて職歴の長い准看護師の方が活躍しているというような事もよく見かけますが、正看護師のほうが年収などは良い場合が多いです。今後も看護のお仕事を続けるならば正看護師の国家資格の勉強をする事はオススメです。仕事をしながら正看護師の国家資格を取るなら、シフトの配慮等といったサポート体制がきちっとしている所に決める事がオススメです。

夜勤の看護師として新横浜で働きたい

病院に勤める看護師というのは夜間勤務が出て来ることが新横浜でも多くなりますが、交代しながら勤務します。ほとんどの病院は2交代制、または3交代制を取っていますが、いずれが仕事しやすいかについては考え方が二分されるようです。2交代制は一度の業務時間が長時間になって、12時間を超えて勤務をする場合もありがちですが、次回のシフトまで間が長い事が多いので、長めに休みたい人には勤務しやすいです。3交代制というのはそれぞれの時間は8時間程度となっていますが、次回のシフトまでの間隔があまりないので身体の疲労が回復しないという人も大勢います。

新横浜の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをするときはひとりで行うよりも、看護師向けの転職サイトに登録して担当アドバイザーに職探しをするのを手伝ってもらった方が見つかる事が新横浜でも多々あります。例えば、仕事場として病院の雰囲気を優先する時は、自分で病院に通い詰めている担当スタッフからどんな風な雰囲気であるかを情報をもらいながら進められます。自分の条件に沿って職場を見つけてもらえるという事はありがたいです。看護師の転職のプロの担当者が支援してくれるわけなので、精神的にも力になります。

新横浜で看護師の職探しをする場合には履歴書をどう記入していくかは重要になります。転職の場合には、今までの病院でどんなことを学んだかについて実体験を交えて記入しつつ、そこの病院のメリットになれることを訴えることが大切になります。お産の後、戻るなど、長期間働いていない人は、そのあいだの技術の進歩について、謙虚さを持って教えてもらう気概を出すことも重要です。前の仕事場の退職理由については、できるかぎり前向きな表現で書くようにしましょう。

看護師で勤務先を探すときには優れた条件の職場を探すと思いますが、注意するべき点は新横浜でも非公開の求人が少なくないといった事です。募集人数が少なめだったり、志望者が一挙に押し寄せそうな場合には、病院が転職サービスに委託して、公開せずに公募されます。病院側の手間を減らせるため、非公開の採用にする病院が増えてきています。このような非公開求人情報をGETするためには、あらかじめ転職サイトに登録しておかなくてはいけません。