新横浜で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

新横浜の保育士の求人

保育士の求人には、子どもの対象年齢や保護者の需要と地域の特性によって色々なものがあります。

もっとも一般的であるのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士の勤務場所ということで注目を集めています。

企業内保育園というのはおもに会社の従業員の子どもを保育することを目的として運営されて、従業員が業務と子育てを両立するためにサポートしています。

ほかにも、放課後児童クラブや学童保育は小学生が対象の仕組みであって、特に低学年の子どもたちが学校の後で安全にいられるように支援する役目を果たします。

新横浜の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは一定の基準に基づいて、文部科学省等より認可を受けた保育施設です。

子どもの安全、健康をサポートするために、建物の基準や保健基準などについて厳密な条件をクリアする必要があって、収容できる子供の最大人数が設定されています。

助成金や補助金が受けられて、保育の質を維持できる管理体制が整っています。

認可保育園に勤務する保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にします。

子どもを見守っている事に加えて、学びと生活のベースを築くサポートを行っていきます。

子供たちが安全に過ごせる場を作り出すのが保育士の重要な役割であり子どもの発達と行動を見守り、それを親へ共有することによって、家庭と関係を作る役目もあります。

行政や地域社会とも協力することもあります。

地域社会にて育児についての保護者への相談対応、育児セミナーを開催するなどのような支援をすることもあります。

新横浜の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた保育指針にて運営されていますが、認可保育園ほど厳しい要件が決められていません。

したがってオリジナルの保育カリキュラムを展開できることもできます。

認可保育園が十分でない場合や待機児童が少なくない地区では、認定こども園は不可欠な施設です。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の二つの役割を併せ持つ場所であり、子どもたちの年代別にさまざまな保育システムを提供することが目的です。

親が仕事をしているかに関わらず通えることが最大の特色です。

したがって共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、色々なタイプの希望を満たす施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の役割は、他の保育士よりもいろいろな業務が求められるのが特徴です。

一般的な保育園よりも認定こども園では幼稚園に近い教育が強調されます。

就学の準備を意識して子どもがこの先無理なく小学校の生活に移行できるよう、ベーシックな学習を行うことが期待されています。

認定こども園では保育士資格に加えて幼稚園教諭免許を求められる場合が多いです。

新横浜の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の機関より認可されていないため認可保育園と比べて様々な園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体、個人が経営する事が通常で様々な運営理念が存在します。

例として、夜間の保育や土日保育、24時間保育等といった認可保育園では難しい要望をかなえた保育園も少なくありません。

認可外保育園というのは保育士資格がなくても働けるため保育士の資格のあるスタッフと保育士資格を所有していない職員が勤めている施設が少なくありません。

認可保育園と比べて、保育士の受け持つ子どもの人数、給料の面や福利厚生などについて整っていないケースもあるため事前に確かめましょう。

新横浜の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院の中に設置された保育施設になり、医療従事者の子どもを預かる施設です。

医療従事者の不規則な勤務に合わせるために、24時間対応や夜間対応をすることも多々あって、保育士には多様な働き方と体力が求められています。

さらに、小規模である場合が多いため、少ない子供と近く関わる繊細な保育が特性です。

新横浜の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、特定の企業が自らの社員の子どもたちを預かるために設置された保育施設です。

勤務する社員の要望に会社が対応して仕事と育児を両立できるようにサポートします。

社員の子供を主に迎え入れるので、親と近い連携をとりやすいという特色があります。

保育士が直に子育て相談に乗ったり、保育内容を保護者と細かく共有したりするケースも少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供を中心に受け入れるため、園の定員も限定的であるケースが多く、認可保育園のように幅広い家庭から子どもを迎え入れることは多くありません。

新横浜の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で保育士は子どもの毎日を支援するのみではなく、精神についてのサポートや独立を支援する大事な使命もあります。

児童養護施設においては、家庭生活がうまくいかない子どもに安全な場所を作り、生活支援や教育指導を実施します。

障害児施設においては、日常生活に個々の援助が必要になる子どもに携わり、各々の成長に応じた保育やリハビリ的な活動をしていきます。

これらの施設では子供一人ひとりの背景に寄り添う奥行きのある関心と専門スキルが大事になります。

新横浜の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは小学生が通ってくる施設であり、親が仕事などで不在になる放課後の時間に子供たちを預かります。

保育士は学校の課題の支援、レクレーションの提供を通して、子供たちが安心して過ごせる場所を整備することが使命になります。

保育士は保護者の代わりに子供たちを観察し、社交性や自立性の発達を促す役目を果たします。

学年の違う子供たちが一か所で過ごす環境であるので、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力についても求められています。

新横浜で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するためには、国家資格の保育士資格をとることが不可欠になります。

保育士資格を得るためには通常は2つのルートが存在します。

1つのルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設に参加するルートです。

保育士養成施設というのは大学や短期大学、専門学校等が存在して、規定の授業を履修し、卒業すると保育士の資格がもらえます。

もう1つのルートというのは、保育士試験にパスするルートになります。

この試験は1年に1回から2回行われていて、筆記試験と実技試験の2つを乗り越えることが要求されます。

筆記試験は、保育原理や児童福祉と保育実践等という色々なジャンルが出題されて、実技試験では音楽、絵画と言語表現等、子どもたちと触れ合う際に不可欠な技量をチェックします。

試験のルートというのは、保育士養成施設に行かなくても資格取得を目指せますが、試験範囲が広くて簡単ではないためきちんとした用意が必要です。

職場見学を利用して新横浜の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票にはない現場の情報が手に入って、時短になります。

職場の漂うムードや同僚の年齢層などを自分の目で見て感じられます。

職場見学は日時を知らせてくれるところもあって、採用試験の日などに実施されることも少なくないですが、転職エージェントに登録していれば事前に担当者がセッテイングしてくれる場合も多くなっています。

新横浜で保育園で働く場合は園長の方針を確認する

新横浜で保育園を選ぶときは保育園や園長の方針に共鳴できるか確実にチェックしてください。

自らが目指したい保育について想起するきっかけにもなります。

厳格に言い聞かせるのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びを重んじるのか、危険をとことん回避するのか。

自分自身の保育観とすり合わせて、賛同できる保育園を選択するようにしましょう。

新横浜で保育士の求人を探す時の注意点

新横浜で保育士の仕事を探す時は、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調査してください。

基本的な勤務条件を調査する

働きたいと思った保育園が固まってきたら勤務条件全体に問題の有無をチェックしておきましょう。

給与や実働時間、通勤時間も検討していきます。

未経験の場合の研修制度、産休や育休も確認しましょう。

未経験やブランクがある場合の研修は？

未経験者可とか保育業務のブランクがあってもOKという求人も少なくありません。

未経験者やブランクのある人には好条件になります。

その際にはまず研修制度の有無に関して調査してください。

教育制度があるのかは大事になります。

産休・育休は？

産休と育休は取れるのか。

産休・育休を取得している実際の人数は多いのか。取りやすいムードか。

制度の記載があったとしても機能していないと意味がないです。

持ち帰り仕事の有無

保育士の求人を探す場合には休みと残業に関しては大部分の人が調べることと思います。

さらに、保育園の行事の休日出勤手当と代休のありなし等についても調べておきましょう。

盲点なのが持ち帰り仕事の有無です。

あるならば手当はつくのか。

疑問な時は面接などの際に確認していきましょう。