PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


北九州市八幡東区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


北九州市八幡東区の保育士の求人

保育士の求人では、子どもたちの対象年齢と親のニーズ、地域の特性によりいろいろな種類があります。

一番基本的であるのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の勤め先として選ばれています。

企業内保育園はおもに企業の社員の子どもを保育することを目的として運営されて、雇用者が仕事と育児を両立できるように支援しています。

他にも、放課後児童クラブ(学童保育)は小学生が対象の組織であって、とくに低学年の小学生たちが授業が終わった後安全にいられるよう補助する役目を果たしています。

北九州市八幡東区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は指定された基準に達し、文部科学省等の関連機関より認可を受けた保育施設を指します。

子どもの安全、健康を支援するために、建築・設備の基準や衛生基準等、厳密な要件を満たすことが必要で、子どもの最大人数が決められています。

補助金を受けられるため、保育の品質を保てる管理体制があります。

認可保育園に勤める保育士は乳幼児から就学前の子どもたちを対象にしています。

子どもを預かっているのみでなく、教育と社会生活のベースを築く補助をしていきます。

子どもたちが安全に過ごすことができる場を整えることが保育士の大事な職務であり、子どもたちの発育と状況を観察し、それを保護者へ共有することにより、家庭と関係を作る役目も持っています。

地域社会とも連携するケースもあります。

地域社会にて子育てに悩む保護者への相談対応、子育てセミナーの開催などというような支援活動をする場合もあります。

北九州市八幡東区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた指針によって運営されていますが、認可保育園よりは細かな条件がありません。

そのため独自の保育をしていくことができます。

認可保育園が少ない地域や待機児童がいる地区では、認定こども園というのは欠かせない施設の一つになります。

認定こども園は保育園と幼稚園を合わせた機能を持つ施設であり、子供たちの年齢別に様々な教育を実施することを目指しています。

親が仕事をしているか否かは問わないで利用可能であることが最大の特色です。

そういうわけで共働き家庭から専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプのニーズを満たす器の大きい施設となっています。

認定こども園で仕事をする保育士の仕事は、他の保育士よりさまざまな業務内容があります。

通常の保育園よりも認定こども園では幼稚園的な教育がなされます。

就学の準備として子どもが将来的に無理なく小学校生活へ進学できるよう、基礎となる学びを実施することが期待されます。

認定こども園に勤めるには、保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要なところも多くなっています。

北九州市八幡東区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の機関より認可をされていないので認可保育園と比較して多様な園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体、個人が運営する事が通常であり様々な運営理念が存在します。

例として、夜中の保育や土日の保育、24時間保育等というように認可保育園であるとやりにくい特別なニーズに応える保育園も多くあります。

認可外保育園では保育士資格のありなしに厳しくないため保育士資格があるスタッフと保育士資格のない職員が勤めているところも少なくないです。

認可保育園よりも保育士の担当する子どもの人数や報酬や福利厚生などが不足している場合もあるため、契約前にチェックしておきましょう。

北九州市八幡東区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は医療施設内に設立された保育施設で、医療従事者の子どもを預かる施設になります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に対応するため、24時間対応や夜勤の保育になることも多くなっていて、保育士には多様な就労とスタミナが期待されています。

加えて、施設の規模が小さくある場合が大部分で少数の子供と密接に向き合う丁寧な保育が特徴になります。

北九州市八幡東区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、それぞれの会社が自らの社員の子供たちを保育するために設立した保育施設です。

働く従業員のニーズに企業が応えて、仕事と子育てを両立するように補助として提供される施設です。

従業員の子どもを優先的に迎え入れるので、保護者に対して近い関わりをとりやすいという特性もあります。

保育士が直接育児相談に乗ったり、子供の様子について親と細かく説明する場面が少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の社員の子供たちを主に受け入れるので、施設の定員も少ない場合がほとんどで、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭の子供が通園することはあまりありません。

北九州市八幡東区の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で保育士は子どもの日常生活をサポートするのほかにも、内面に関する支援や自立を支援する重要な役目も持っています。

児童養護施設においては、家庭での生活が難しい子どもに居心地の良い空間を提供して、生活管理、教育指導をしていきます。

障害児施設においては日々の生活に特別なサポートが必要になる子供に対して、各々の状態に合った保育やリハビリ的な活動を行っていきます。

こういった施設においては、子どもたち一人ひとりの背景に関わった深い認識と専門的なスキルが必須です。

北九州市八幡東区の放課後児童クラブ(学童保育)の保育士の仕事

放課後児童クラブ(学童保育)というのは、小学生に対応した施設で、主として親が仕事で不在になる放課後に子供を託されます。

保育士は宿題のサポートやレクレーションの提供などを行い、子供が安心して過ごせる環境を作り出すことが役割になります。

保育士は親に代わって子供を見守って、社交性、自主性を育む役目です。

年齢が異なる子どもが一か所で生活する場所であるため、子ども同士の関係をスムーズにする調整力も求められます。

北九州市八幡東区で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するには国家資格の保育士資格を手に入れることが不可欠になります。

保育士の資格を得るためには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に行く方法です。

保育士養成施設というのは、大学、短期大学や専門学校などが存在し、そちらで特定のコースを履修して、卒業することで保育士の資格が手に入ります。

もう1つのルートというのは、保育士試験に合格する方法になります。

保育士の試験は1年に1回から2回実施されていて、筆記と実技試験の両方をパスすることが不可欠になります。

筆記は、保育原理と児童福祉や保育実践等といった様々な分野が出題があって、実技では音楽や絵画と言語表現等、子供を保育するときに必要な能力を評価します。

2つめのルートというのは、保育士養成施設に行かずに資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が広く難易度が高いので十分な準備量が必要です。

北九州市八幡東区で保育園で働く際には園長の方針を確認しておく

北九州市八幡東区で保育園に就職するときは園長の方針を共有できるか必ず調べましょう。

自分が目指す保育について思い返すきっかけになります。

強く導くのか、やわらかく導くのか。

外遊びを重んじるのか、危険を徹底してなくすのか。

自分自身の保育観と照らし合わせて、賛同できる保育園を選びましょう。

職場見学を活用して北九州市八幡東区の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報では手に入らない詳細な情報を手に入れることができ、時間短縮になります。

職場の漂う空気感や働いている人の年代などを実際に見て体感することが可能です

職場見学は日程を知らせてくれるところもあったり、面接の当日等に行うことも多いですが、転職エージェントに登録すれば前もって担当者が実施してくれる場合も多くなっています。

北九州市八幡東区で保育士の求人を探す際のポイントとは

北九州市八幡東区で保育士の求人を探す際は、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働きたい勤務先が固まってきたら、勤務条件全体に疑問点の有無を確認してください。

給料と労働時間、通勤にかかる時間についても考えていきます。

未経験の研修制度と産休・育休も調査しておきましょう。

未経験やブランクがある時の研修制度は?

未経験者歓迎、ブランクがある場合でも歓迎といった求人も多くなっています。

未経験者やブランクのある方には好条件です。

その場合、まず研修制度の有無に関して確認しておきましょう。

研修体制は大切です。

産休・育休は?

産休・育休を取ることはできるのか。

産休と育休を取得した実績の人数は多いか少ないか。取得しやすい雰囲気なのか。

制度はあっても取得できなければどうしようもないです。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の求人を見つけるときは休日や残業の有無についてはほとんどの方が調べると思います。

さらに、保育園の行事の時の休日出勤手当、代休のありなしなどについても確認しましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するのであれば手当はもらえるのか。

求人票に明記されていないときは面接等の時に確認してください。