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元住吉で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

元住吉の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤だけや残業少なめとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能等などが選べます。

マイカー通勤可とか育児中の方向けの福利厚生として24時間託児所や院内保育などをおく所も元住吉では多いです。さらに、年間の休日120日以上だったり土日休みなど、有給休暇とか休みの日数を増やしているところも多くなってきています。

看護師の給料は地区とか勤務先によって差異が出てきますが、正看護師で年収が400万円から530万円位、准看護師のケースで年収320万円から500万円位が中間値になります。年齢や勤務先で、もっと高額になったり、低めにされたりもします。時給で働く場合は1000円くらいから2500円超のところも増加しています。

産婦人科や小児外科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や精神科とか歯科とか整形外科とか皮膚泌尿器科等勤務希望の診療科があるかどうかは事前に調査しておきましょう。

元住吉の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として働く職場という事で元住吉でよくあるのは病院とか診療所ですが、さらに外来での仕事、病棟での仕事、オペ室での勤務などの種類があります。そのほかの勤務先はグループホームと特別養護老人ホームと有料老人ホーム、保育施設やデイサービスとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

元住吉でも看護師の仕事場として人気が高いのが大学病院になります。大学病院は、医療の場であるだけでなく大学の施設でもあるので、研修システムが整備されていて、新人技術指導以外にも、個々の経験に適した能力アップの教育プログラムが準備されています。診療科も多彩で看護師の技術を高めたいという方にオススメの勤務先になります。最新の医療を経験できるのも大きい特徴です。職務は激務になりがちですが、給与は比較的高目で寮などの福利厚生もきちんとしているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような大きい病院でなく医院等のような小規模のところで働きたいといった方は元住吉でもたくさんいます。とりわけ病棟を持っていない医院は日勤のみの労働になってきますので夜間業務が存在しません。業務シフトも一定ですので家庭の仕事などをしながら仕事をしやすいです。小児科など、個別の診療科に特化したところも多数あって、勤めたい診療科がある時はクリニックを選択しやすいです。規模の大きい病院と比べて報酬はは低めになりますが、勤めやすい勤め先です。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院の他に有料老人ホーム等といった施設においても看護師で働けます。元住吉でも、それらの種類は様々あって、その中でも特別養護老人ホームが多いです。特別養護老人ホームは病気や障害等を持つ高齢者を対象にした公共施設ですので看護師を配置することが必要になっていて、それらの役割も大事です。仕事としては、入居者の血圧などの管理がメインになります。それ以外にも、看護師というのは保育施設等、いろいろな施設で期待されています。

訪問看護師

看護師の仕事場として元住吉でも増加してきているのが訪問看護師です。家での療養していきたい方をバックアップするために、家へ足を運んで看護をします。訪問看護ステーション等に所属して働くことになります。患者の変わりゆく容態の変化を感じつつ、差し迫ったときには医療機関とともに対処しますので、多くのスキルが必要になります。それ故何年か病院で仕事して技術や経験を身に着けた方が転職して訪問看護師となるといった例が少なくありません。

デイサービスの看護師

元住吉で病院を除いた看護師の勤め先にはデイサービスが挙げられます。高齢者が家から送迎などで毎日施設に出向いて来て、夕方に家に帰るといったサービスで、仕事時間帯が昼間に限られていて残業も少ないですし、土日休みの事も多く、育児や家事と両立して仕事をしたい方に希望する方が多い勤め先になります。仕事内容は高齢の方の身体の管理が主になり、ホームヘルパー、ケアマネージャー等とともに対応します。医者が不在の所が多いので、医療業務の面ではスタッフの中で頼られる職務となり、やり甲斐を得られます。

元住吉の病院で看護師の仕事

医院の看護師で勤務するケースでは元住吉でも仕事する病院で仕事の仕方もとても異なってきます。大学病院のような大病院は、研修制度の仕組み等が用意されていたり、診療科も多数あり、スキルも上達させられて給料についても高いところが多いです。小規模の診療所は数名の少ない人数で回している事も多々あって、人間関係でもめるといったことも少ないため、居心地がいいと思う人もたくさんいます。自らが描くワークスタイルに合ったところに決めることがポイントになります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募集している病院というのは元住吉でも多いです。総合病院みたいな規模の大きい病院は、さらに呼吸器内科や代謝内科等に分けられているところも多くあります。内科というのはインフルエンザなどのため、大勢の人が受診する診療科なので医者もたくさんいますし、支援を行う看護師の数についても多数います。患者さんの少しのサインを感じられるセンスが必要ですが、外科などよりも処置を施す頻度は多くないです。外来だけのクリニックに勤めれば夜間のシフトがありません。

産婦人科の看護師の仕事

出産の仕事をしたいという志望理由から産婦人科で仕事をしたいといった看護師の人というのは元住吉でも大勢います。分娩をサポートできたといった達成感を感じることができますが、24時間体制で出産が行われるといった忙しい職務だということも認識しておく必要があります。夜勤もたくさんあり、そういった分だけ年収も多くなりますが、昼夜を問わず呼び出しを受ける場合も少なくないです。もっとお産に係りたいのならば助産師の資格を取得しなければなりません。分娩に対応していない産婦人科ならば外来だけとなりますので定められた勤務シフトで勤務することができます。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから怪我まで多くの症例があり、患者の年代も幼児からお年寄りまで色々なのが整形外科です。他の診療科と比べて回復するまでが明確なため、やりがいにもつながります。看護師の役割としては、元住吉でも医者の診療サポートと共に患者のサポートがメインになってきます。痛みによって自力で動けない患者さんも多くいて、歩くのを補助する等の力仕事もすることができる体力が求められてきます。

小児科の看護師の仕事

元住吉でも小児科に勤務する看護師の特徴は深夜勤務が他の診療科と比べて少な目であるという事になります。加えて、どんな病状だとしても0歳より15歳までの子供が来院するため、インフルエンザから骨折まで、多くの患者に触れることになって、能力も高められます。子供が相手になるので、注射などを拒絶することも多く、患者との対応能力も磨かれます。外来専門の勤務先だと夜間勤務がないため、ライフスタイルを変えないで仕事ができるので、子育てをやりながら仕事をする方にもおすすめです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科で働く看護師に要求されるのが患者とのコミュニケーションの中で信用し合える関係を築き上げる事になります。元々精神が乱れている患者をサポートして完治に導く事によって、コミュニケーション能力は確実に身についてきます。それでも、心療内科や精神科にやってくる患者というのは激高してしまうケースもよくあり、それに対処していける精神力と基礎体力も必要で、状況により取り押さえる力も求められるので元住吉でも男性看護師の割り合いが高めになっています。そのような懸念が存在するため手当が出るケースも珍しくありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師として手術室に勤めたいというような方は元住吉でも少なくありません。オペを通して患者を元気にするといったように結果がよくわかる事にやり甲斐を感じることができます。オペの時のおもな任務として器械出しがあり、オペの様子を感じて、次に必要な事を予想して対応する必要があるので、常に勉強が重要になります。そのほかにも術中出血量の管理や手術前後の患者さんのサポート等、他の診療科にいても経験できない事もたくさんあり、スキルの向上にもなります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜関係なく多様な患者を受け入れて手早く医療活動を行っていく任務で、そこで働く看護師についてもすぐれたスキルが求められます。命が危うい患者さんが運ばれてくる場合も多くあって、そのような患者さんや身内の人の心身面の支援を行うのも看護師の重要な任務です。何時呼ばれるか予想できない厳しい仕事ですが、それらの経験から得られるスキルもたくさんあって、換えのない充足感を得ている人が元住吉でも少なくありません。年収の面でも高めになりますが、さらに上のハードワークになる事も多いです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の業務は、疾患を回復させるのがおもなほかの診療科と違って、美容整形等により見栄えを整えることを望む人が対象となります。ダイエットとか鼻を高くするなど、多数の施術の補佐を行います。看護師としての技術だけでなく、お客様を接客するスキルについても必要です。自由診療で料金も高めなため、それに見合った応対手腕が求められます。給与はそれなりに良くて、夜間業務も多くなく、勤務シフトも一定なので、元住吉でも人気の高い職場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠により看護師を退職した方が出産を終えた後、育児をしながら再就職するというようなケースは元住吉でも多数あります。お産した後、すぐに戻ってくる方もいれば、何年かの間育児に専念してから戻る人も少なくありません。小さいときは託児所などが利用できると便利ですし、小学生くらいの場合は、夜勤なしの勤務や、土日休みの勤め先を選択する方が多いです。また夜勤のみにして子供を寝かせて夜に仕事をするという人も増えています。

出産して看護師として仕事に復帰しようと検討するときにブランクがあると以前みたいに働くことができるかどうか気に掛かる方は元住吉でもたくさんいます。特に子供を産んでから長きにわたり間が空いてしまっている時は、医療現場の発展に伴って以前と比較して業務のやり方が変わってしまっているなど、気になってしまうことも多々あります。とはいえ病院側も再就職する人向けの研修制度などを用意してくれているところも多くなっています。さらに、前の看護師として勤務していたスキルを生かせますので、早期に馴染むといった事も十分可能です。

子育てしながら元住吉で看護師として働きたい

元住吉で子育てをやりながら看護師として仕事をする場合子供の病気などのため急に休まなくてはいけない事もあります。これまでより育児をバックアップするしくみはできているとはいえ、普通の会社にて正規社員で仕事をするとなると勤務しづらいと感じる事も多々あります。その点で、看護師については子育てを行いつつ仕事をするといった同じ立場の方も多くなっているので、助け合いも多いです。託児施設などがあるところも多数ありますし、昼間の時間帯の仕事とか、土日が休みの勤務も多いです。

准看護師の看護師として元住吉で働きたい

准看護師の職場を見つける方は元住吉でも大勢いますが、働きながら正看護師の資格に挑みたいといった方もたくさんいます。職務内容はあまりちがいはないですし、新卒の看護師と比べて職歴を積んだ准看護師のほうが技術力が高いといった事もよくありますが、正看護師のほうが給料などの条件は良いケースが多いです。先々も看護師をするなら正看護師の資格の勉強をすることはおすすめです。働きながら看護師の国家資格を目指すならば、奨学金等のサポート体制が充実しているところにしていくことが大事です。

認定看護師として元住吉で働きたい

看護の能力アップのために認定看護師を目標にする人が元住吉でも多くなってきています救急看護や感染管理や緩和ケア、乳がん看護など、そのカテゴリーにおいて優れた看護スキルを身に着けているのが認定看護師で一年に1度、日本看護協会が行っており、審査にパスすると認定看護師になります。勤務経験が5年以上、対象の分野において3年超の実績が必要で、さらに決められた教育プログラムにて6ヶ月の認定看護師教育課程を学びます。勤める所によって、在籍しながら取得する事も検討できます。

夜勤の看護師として元住吉で働きたい

病院に勤める看護師は夜間勤務が存在する事が元住吉でもたくさんありますが、交代で勤務することになります。大部分の病院が2交代制、または3交代制を取っていますが、いずれが仕事しやすいかは考え方がいろいろあるようです。２交代制というのは毎回の勤務シフトが長くなっていて、12時間を超えて仕事をするケースもありますが、次回のシフトまで間隔が空く場合が多く、のんびり休暇を取りたい方にとってはやりやすいと言えます。３交代制は各回の勤務シフトについては８時間ほどになっていますが、つぎの勤務までの間隔が短いので体の疲れが回復しないというような方も少なくありません。

元住吉の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探すときはひとりでやっていくより、看護師向けの転職サービスに無料登録して担当スタッフに勤務先を探すのを補佐してもらったほうが見つけやすいケースが元住吉でも多々あります。仕事場の条件として仕事場のフンイキを重く見る時なら直に足を運んだ経験のあるスタッフからどんな感じの勤務先かについて生情報を受けながら検討することができます。自分の希望に沿って病院を紹介してくれるという事は多大なメリットです。看護師の職探しのエキスパートのスタッフが支援してくれるわけなので、力になります。

元住吉で看護師の仕事を探すときに履歴書をどのような風に記述していくかは大事です。転職のときは、これまでの病院にてどういった事を学んだかについて具体的に記入しつつ、あなたがその病院の力になれるポイントはアピールする事が秘訣です。産後に復職するなど、長い間働いていない人は、医療の変化をきちんと学習していく覚悟を表すことも大切になります。前の勤務先の辞めた理由は、可能な限り肯定的な表現で説明するようにします。

看護師で職探しをするときには僅かでも優れた条件の仕事場を選ぶ方が多いですが、注意しなくてはいけないポイントは元住吉でも非公開の求人が多くなっているということになります。求人人数が少なかったり、希望者が一挙に押し寄せることが予想される時は、病院側が転職サイトを使って、非公開で採用されます。病院側の労力を削減するため、非公開の求人募集にするところが珍しくないです。こうした情報をゲットするためには、事前に転職サービスに無料エントリーしておかなくてはいけません。