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元住吉で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


元住吉の保育士の求人とは

保育士の求人は子どもの年代と親の需要と各地域の事情に応じて色々な種類が存在します。

ノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士が働く場として注目されています。

企業内保育園は企業の雇用者の子どもを預かるために設置されて、雇用者が職務と育児を両立するために補助する役割があります。

他にも、放課後児童クラブ（学童保育）は小学生を対象とした仕組みであり、とくに低学年の小学生が放課後を安心していられるように支援を行う役割を果たします。

元住吉の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、特定の基準を満たし、文部科学省等の役所より認可を受けた保育施設のことを言います。

子供たちの安心と健康のために、建築・設備の基準や衛生基準等、厳しい条件に応えることが必要で、通園できる子どもの最大人数があります。

助成金を受けられるので、保育の品質が確保される仕組みが整備されています。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から未就学児たちを対象にします。

子どもたちを預かる以外に、学習と生活の基盤を築く補助をしていきます。

子どもたちが危険なくいられる場所にすることが保育士の大事な役目であり、子供たちの発達や様子に気を配って、それらを保護者に報告することで、保護者と結んでいく役目も担っています。

地域社会とも関係を持つこともあります。

例えば、地域で育児に悩む保護者への相談対応や育児勉強会を実施するなどというような支援活動をする場合もあります。

元住吉の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の指針に基づいて設置しますが認可保育園ほど厳重な条件が決められていません。

そのため、個別の保育をする余地があります。

認可保育園が多くない場合や待機児童が多い地区において、認定こども園というのは欠かせない施設になります。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の両者の役目がある施設で、子どもの年齢別に柔軟な保育システムを実施することを目指しています。

親が仕事をしているかは問わずに利用可能であることが大きな特徴です。

そのため共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、様々なタイプのニーズに応える包括的な施設になっています。

認定こども園の保育士の職務というのは、他の保育士より様々な業務を行う必要があります。

通常の保育園と比較して認定こども園では幼稚園のような教育要素が強調されます。

就学準備を意識して子供たちがストレスなく小学校へ移行できるようにベーシックな教育を行う事が期待されています。

認定こども園では、保育士資格のみでなく幼稚園教諭免許を求められるケースが少なくないです。

元住吉の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等から認可を受けていないので認可保育園よりも様々な園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体や個人が経営するのがふつうで、いろいろな理念が存在します。

例えば、夜中の保育、土日保育、24時間保育等というように認可保育園であると難しい要望に応える施設も多くなっています。

認可外施設では保育士の資格が必須ではないので保育士の資格を所有している従業員と保育士資格を持っていない職員が働いている場合も多くなっています。

認可保育園と比較して保育士の担当する子どもの人数、給与の面、福利厚生などについて足りていないケースもあるため、前もってチェックしましょう。

元住吉の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、医療施設に設置された保育施設で、医療従事者の子供を預かるためのものです。

医療従事者の不規則な勤務時間に対応するため、24時間保育や夜勤の保育をすることも多々あり、保育士は多彩な就労やスタミナが求められます。

加えて、保育施設の規模が小さくあるケースが大半で限られた子供たちと深く向き合う繊細な保育が特性です。

元住吉の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、それぞれの企業が自らの社員の子どもたちを保育する事を目的として設置された保育施設のことを指します。

勤務する従業員とその家族の希望に会社が対応して職務と子育てを両立するよう補助します。

社員の子供を優先で通わせるため、親と密接な関係性ができやすいという特色があります。

保育士が直接子育ての相談をしたり、保育について保護者と詳しく説明することが多いです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供を中心に通園させるので、園の定員も少ない場合が多く、認可保育園みたいに地域で不特定の家庭の子供が通園することは多くありません。

元住吉の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において、保育士は子どもたちの毎日をサポートするだけではなく、精神についてのケアや社会的な一本立ちのサポートを行う重要な役目も担います。

児童養護施設では家庭生活がうまくいかない子供に居心地の良い場所を提供し、生活管理、教育指導をします。

障害児施設においては、発達に個別の支えが必要な子どもたちに対応して、それぞれの成長に合わせた保育活動をします。

こうした施設では子供ごとの背景への厚い関心と専門的な知識が大事です。

元住吉の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブというのは、小学生に対応した施設で、主として親が仕事をしていて家にいない放課後の時間帯に子供たちを託されます。

保育士は、学校の課題の補助、レクレーションの提供をすることで、子どもたちが危険なく過ごせる場所を作ることが使命です。

保育士は保護者の代理として子供たちを観察して、社交性、自主性を育む役目を果たします。

学年の違う子供が共に過ごす環境のため、子ども同士の交流をスムーズにする調整力についても必要です。

元住吉で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するには国家資格である保育士資格を取得することが必要です。

保育士資格を手に入れるためには通常は2つのルートがあります。

1つのルートは厚生労働省指定の保育士養成施設を修了するルートです。

保育士養成施設には大学、短期大学と専門学校等があり、そこで所定のコースを身に着けて、卒業すれば保育士資格が取得できます。

別の1つのルートは、保育士試験に受かる方法になります。

保育士試験は年に1〜2回行われていて、筆記試験と実技試験を両方クリアする必要があります。

筆記では、保育原理と児童福祉と保育実践などという様々なジャンルから出題され、実技は音楽、絵画、言語表現など、子供を保育する場面で不可欠な技量を評価します。

このルートは保育士養成施設に行かなくても保育士資格取得が可能でありますが、試験範囲が広くむずかしいためそれなりの準備が必須です。

職場見学を利用して元住吉の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報には掲載されていない多くの情報を集めることができて、時間短縮をできます。

職場の何となくの雰囲気や年代等を実際に見て感じられます。

職場見学は日程を設けている職場もあり、面接の時等に行うことも多いのですが、転職エージェントに登録すれば個別に担当者が設定してくれるケースも多くなっています。

元住吉で保育園を選ぶ場合には園長の方針を確認しておこう

元住吉で保育園に就職する場合には保育園や園長の方針を共有できるかは確実に調べてください。

あなたが理想とする保育とは何かを振り返るきっかけともなりえます。

厳格に導くのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びを重視するのか、危険をなるべく低減するのか。

自分の保育観とすり合わせて、共鳴できる保育園を選択するようにしましょう。

元住吉で保育士の求人を探す時のポイント

元住吉で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認してください。

基本的な勤務条件を調査する

希望の保育園を絞り込むために勤務条件に穴の有無を確認していきましょう。

給与や勤務時間と通勤にかかる時間も把握しておきます。

未経験者の場合の研修と産休や育休も確認しましょう。

未経験やブランクがある場合の研修は？

未経験者歓迎やブランクがある場合でもOKというような求人も珍しくありません。

未経験者とブランクのある人には大きなメリットになります。

その際には必ず研修制度に関してチェックしましょう。

教育の有無は大事になります。

産休と育休は？

産休や育休はあるのか。

産休・育休を取った実績の人数はどの程度か。取りやすい雰囲気か。

制度はあっても利用できない環境ではどうしようもありません。

持ち帰り仕事の有無も重要

保育士の求人を探す際は休日や残業に関しては大体の人がチェックすると思います。

加えて、行事の時の休日手当、代休のありなし等も確認しておきましょう。

モレがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するのであれば手当はもらえるのか。

明記されていない時は面接等の時にチェックしておきましょう。