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新丸子で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

新丸子の保育士の求人とは

保育士の求人では子どもたちの年齢、保護者のニーズ、地域の特性によりさまざまな種類があります。

もっともノーマルなのは認可保育園と認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士の勤め先として注目されています。

企業内保育園というのは会社の雇用者の子どもを保育することを目的として設立されていて、雇用者が職務と子育てを両立できるために補助する役割があります。

その他に、放課後児童クラブ（学童保育）は小学生向けの組織であり、低学年の小学生たちが放課後に安心して滞在できるように支援していく役目を持っています。

新丸子の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、定められた基準に達し、文部科学省等の機関より認可を受けた保育施設になります。

子供たちの安全と健康を確保するために、設備の基準や衛生の基準などを厳重な条件を満たす必要があり、通える子どもの最大人数が決められています。

補助金を受けることができ、保育のクオリティーが確保される環境が整っています。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から就学前の子供たちを対象にしています。

子供たちを預かる事に加えて、学びや育成の基本を築く補助を行います。

子供が安心して過ごすことができる場所を作るのが保育士の重要な仕事であって、子どもたちの発育や状況を観察して、保護者へ情報提供することにより、保護者と結んでいく役目も担っています。

地域社会と関わりを持つ場合もあります。

例として、地域で育児に関する保護者相談や育児勉強会を開くなどというような支援をする場合もあります。

新丸子の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の基準をベースに設置されていますが、認可保育園よりは細かな条件がありません。

そういうわけで独自の保育プログラムを行っていくこともできます。

認可保育園が限られている場合や待機児童が少なくない地区では、認定こども園は大事な保育施設です。

認定こども園というのは保育園と幼稚園を合わせた役割がある場所で、子どもたちの年代ごとにさまざまな教育システムをすることを目的としています。

親が仕事を持っているか否かは問わないで通えることがおもな特色です。

そのため、共働き家庭や専業主婦の家庭まで、色々なタイプの希望に応える器の大きい施設となっています。

認定こども園で働く保育士の役目というのは、一般的な保育士よりいろいろな業務を行わなければなりません。

通常の保育園よりも認定こども園では、幼稚園に近い教育要素が強調されます。

就学準備として子どもたちがストレスなく小学校生活へ対応できるように基本的な学習を行う事が求められています。

認定こども園で働くには保育士の資格に加えて幼稚園教諭免許も求められるところが少なくないです。

新丸子の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などの関連機関より認可をされていないため、認可保育園よりいろいろな園があります。

認可外保育園は民間の企業や団体や個人に運営されることが通常で、多様な運営スタイルがあります。

たとえば、夜中の保育や土日の保育や24時間保育等というように認可保育園であると対応が難しい特殊な要望に向けた施設も多くあります。

認可外保育園は保育士の資格がなくても働けるため保育士の資格があるスタッフと保育士資格がない職員がいることがあります。

認可保育園よりも、保育士の受け持つ子供の人数や給料、福利厚生等が整っていない場合も存在するため前もってチェックしておきましょう。

新丸子の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは病院や医療施設内に設置した保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託すことを目的としています。

医療従事者の不規則な勤務時間に合わせるために24時間対応や夜間対応が必要になることも多く、保育士にはフレキシブルな勤務やスタミナが求められます。

さらに、規模が小さくあるケースが大半で限られた子どもと密に関わる繊細な保育が特色です。

新丸子の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とはそれぞれの会社が自社の従業員の子供たちを託すために設立した保育施設のことをいいます。

仕事をする社員の要望に会社が対応して、職務と育児を両立できるために補助しています。

社員の子供を中心に受け入れるので、親と密な連携を築きやすいという特徴があります。

保育士が直接的に育児相談をしたり、一日の様子を保護者と細かくシェアするケースが多いです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供をメインに通園させるため、園の定員も多くないケースが大半で、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭から子どもを迎え入れることは少ないです。

新丸子の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は、小学生に対応した施設であり、主として親が仕事をしていて不在になる放課後の期間に子供を託されます。

保育士は、勉強のサポート、遊びの提供を通して、子供がストレスなく過ごせる場を作り出すことが役目です。

保育士は保護者の代理として子どもを観察し、社会性、自立性を磨く役目です。。

年齢が様々な子どもがいっしょに生活する場所であるため、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても必要です。

新丸子の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて保育士は子どもたちの日常を支えるのほかにも、内面についての支援や社会的な独立をサポートする大切な役目を担っています。

児童養護施設では家庭生活がうまくいかない子供へ安全な空間を与えて、生活支援や教育支援を実施します。

障害児施設においては、独自のサポートが必要になる子どもに携わり、成長に対応した保育やリハビリテーション的な活動を実施します。

これらの施設では子供たちごとの特徴への深い認識と専門知識が必要になります。

新丸子で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するには国家資格の保育士資格を手に入れることが必要になります。

この資格を得るには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つのルートは厚生労働省が指定する保育士養成施設に参加するルートになります。

保育士養成施設には大学と短期大学や専門学校などがあり、定められた過程を修めて、卒業すると保育士資格を取得できます。

別のルートというのは保育士試験に合格するルートになります。

保育士試験は年間1回から2回実施されていて、筆記試験と実技試験をすべてパスすることが不可欠です。

筆記では、保育原理と児童福祉、保育実践などというようなさまざまな分野から出題があり、実技では音楽、絵画と言語表現など、子どもたちを保育する場面で必須の技量をテストします。

試験のルートは、保育士養成施設に通うことなく保育士の資格取得を独学でできますが、試験範囲が多く難しいので、きちんとした学習量が必要です。

新丸子で保育園で仕事をする際には園長の方針を確認しておく

新丸子で保育園で仕事をするときは園長の方針に賛同できるか確実に確認してください。

自分が希望する保育とは何かを想起するきっかけともなりえます。

強く導くのか、やさしく指導するのか。

外遊びを重視するのか、危険を徹底的に低減するのか。

自分の保育観とすり合わせて、受け入れられる保育園に決めましょう。

職場見学を利用して新丸子の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票ではわからない様々な情報を取得できて、時短になります。

職場の漂う空気感や年齢層などについて自分で体感することができます。

職場見学は日取りを設けている職場もあったり、面接の時などに行われることも多いですが、転職エージェントを利用すれば事前に担当者が設定してくれるケースもあります。

新丸子で保育士の求人を探すときの注意点

新丸子で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件を調べる

働きたいと思った勤務先が見つかったら勤務条件を詳細に見て不明点の有無を調査しておきましょう。

給与や労働時間と通勤経路についても検討します。

未経験者の場合の研修、産休と育休も調べてください。

未経験者やブランクがある時は？

未経験者歓迎とかブランクがあってもOKといった求人も多いです。

未経験、ブランクのある方には大きなメリットになります。

その際にはまず研修の有無について調べてください。

研修体制は重要になります。

産休や育休は？

産休や育休はあるのかないのか。

産休と育休を取得している実際の人数は多いのか。取りやすいムードかどうか。

制度があったとしても利用できなければ意味がありません。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大切

保育士の求人を見つける時には休日や残業のありなしに関してはほとんどの人がチェックすると思います。

さらに、園の行事のときの休日出勤手当て、代休の有無等も確認しましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するならば手当は支給されるのか。

求人票に明記されていないときは面接などのときに確認していきましょう。