法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

日吉で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

日吉の保育士の求人

保育士の求人では、子供の年代、親のニーズ、立地の特色により様々な種類が挙げられます。

ノーマルなのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士が働く場ということで選ばれています。

企業内保育園は主に会社の社員の子どもを保育することを目的として設置されて、雇用者が職務と子育ての両立ができるために支援する役割があります。

さらに、放課後児童クラブや学童保育は小学生が対象の仕組みであって、とくに低学年の小学生たちが授業が終わった後安心して居られるためにサポートを行う役目を持っています。

日吉の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、一定の基準を満たして、文部科学省等の機関より認可を受けた保育施設になります。

子供の安心と健康を保持するために、施設の基準や衛生基準等を厳重な要件を満たすことが不可欠で、収容可能な子どもの最大人数が設けられています。

助成金や補助金を受けられるため、保育の品質を保てる管理体制が整っています。

認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から未就学の子どもたちを対象にしています。

ただ子供たちを見守っているのみでなく、教育と育成のベースを整えるサポートをします。

子どもがストレスなく過ごせる環境を作り出すことが保育士の大事な役割であって、子供たちの成長と活動を見守って、それを親に情報提供することにより、親と連携する役割も持ちます。

地域とも関係を築くケースもあります。

例えば、地域で育児に関する保護者への相談対応や育児講座を開催するなどの支援活動をすることもあります。

日吉の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた保育指針に基づき運営されますが認可保育園ほどは厳密な要件が設定されていません。

よって個別の保育カリキュラムをしていく余地があります。

認可保育園が少ない地区や待機児童の問題がある場合では、認定こども園は欠かせない保育施設の一つになります。

認定こども園とは保育園と幼稚園の二つの役目を持つ施設で、子どもの年代に応じた柔軟な教育を実施することが目的です。

親が就労しているかは問わないで利用可能であることが最大の特徴です。

そのため、共働き家庭や専業主婦の家庭など、さまざまなタイプのニーズに応える包括的な施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の職務というのは、他の保育士と比較して様々な業務が求められるのが特徴です。

一般的な保育園と比較して認定こども園では、幼稚園のような教育要素を行います。

就学の準備として子どもたちが先々ストレスなく小学校生活へ進学できるように基礎的な学習を実施することが期待されます。

認定こども園で働くには保育士資格に加えて幼稚園教諭免許を求められる場合が少なくないです。

日吉の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等の役所から認可を受けていないため認可保育園より様々な園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体や個人に管理されることが通常であって、多様な経営スタイルが存在します。

例えば、夜間保育、土日の保育、24時間保育などという認可保育園では難しい特殊なニーズに応える保育園も少なくないです。

認可外施設は保育士資格のありなしに厳しくないため保育士の資格があるスタッフと保育士の資格を持っていない職員が混じっている園も少なくありません。

認可保育園より、保育士の受け持つ子供の人数や給与の面、福利厚生などが不足しているケースも存在するので、就職前に確認しておきましょう。

日吉の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、それぞれの会社が自らの従業員の子どもを託すために設置した保育施設です。

仕事をする従業員とその家族の希望に会社がこたえて仕事と子育ての両立ができるようにサポートとして提供される保育施設です。

社員の子供を主に通園させるので、親との密接な関係ができやすいという特色もあります。

保育士が直に育児相談をしたり、保育について親と詳細にシェアすることが多いです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供たちを主に通園させるため、園児の人数も少ない場合が多く、認可保育園のように不特定の家庭から子供を受け入れることは多くないです。

日吉の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは病院の中に設立された保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託す施設になります。

医療従事者の不規則な業務に対応していくために24時間保育や夜勤の対応が必要になることも多く、保育士にはフレキシブルな就労やスタミナが期待されています。

さらに、小規模であることがほとんどで、少人数の子供と近く関わる保育が特徴です。

日吉の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて、保育士は子どもの日常をサポートするだけでなく、心身に関するケアや社会的な独立のサポートを行う重要な役目も担います。

児童養護施設においては家庭での生活がうまくいかない子どもへ居心地の良い環境を提供し、生活支援、教育指導をします。

障害児施設においては生活に特別なサポートが必要になる子どもたちに寄り添い、個々の現況に対応した保育やリハビリテーション的な活動を行います。

これらの施設では子どもたちごとの背景への奥行きのある関心と専門知識が必要になります。

日吉の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは、小学生を対象とした施設で、親に勤めがあり留守にする放課後の期間に子供を預かります。

保育士は課題のサポートやレクレーションの提供をすることで、子供たちがストレスなくいられる場にすることが役割になります。

保育士は親の代理として子供たちを見守って、社交性や自立性を養う役目になります。。

年齢が多様な子供が一緒に過ごす空間であるので、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力も求められています。

日吉で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するためには、国家資格の保育士資格を手に入れることが不可欠になります。

保育士資格を手に入れるためには一般的に2つのルートが存在します。

1つ目のルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に参加する方法です。

保育士養成施設としては大学や短期大学や専門学校等が存在して、そこで規定のコースを履修し、卒業することで保育士資格が取得できます。

別の1つのルートというのは、保育士試験にパスするルートです。

保育士試験は1年に1回から2回行われており、筆記試験と実技試験をすべて通過することが不可欠になります。

筆記では、保育原理と児童福祉や保育実践等といったさまざまな分野から出題され、実技では音楽、絵画と言語表現など、子供と関わるときに必要な技量が評価されます。

このルートは保育士養成施設に行かずに保育士の資格取得を独学でできますが、試験範囲が多くて簡単ではないので、十分な準備量が必要になります。

職場見学を活用して日吉の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報には載っていない現場の情報を収集することができて、時短が可能です。

職場の何となくの空気感や同僚の年齢層等について目で見て体感することが可能です。

職場見学は日取りを公表しているところもあって、採用試験の時などに実施することも少なくないですが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者がセッテイングしてくれることも多いです。

日吉で保育園を選ぶときには園長の方針を確認しておこう

日吉で保育園に就職するときには保育園や園長の方針に賛同できるか確実に調べておきましょう。

自分が目指したい保育とは何かを想起するタイミングになります。

厳格に指導するのか、やさしく誘導するのか。

外遊びに比重を置くのか、リスクをなるべく回避するのか。

自分自身の保育観と比べてみて、共鳴できる保育園に決定しましょう。

日吉で保育士の仕事を探すときの注意点とは

日吉で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

希望に合った勤務先が絞れて来たら、勤務条件全体に穴がないかを確認しましょう。

給与と労働時間、通勤時間についても検討していきます。

未経験の研修と産休・育休についてもチェックしましょう。

未経験やブランクがある場合の扱いは？

未経験歓迎やブランクがある場合でも可という求人も多くなっています。

未経験やブランクのある方にとっては好条件になります。

その場合、まず研修制度の有無に関して調査しておきましょう。

研修は整っているのかは大事になります。

産休や育休は？

産休と育休はあるのかないのか。

産休と育休を取った実績の人数はどれくらいか。取得しやすい空気感か。

制度はあっても利用できない環境ではどうしようもないです。

持ち帰り仕事のありなしも大事

保育士の求人を見つける際は休日や残業のありなしに関してはほとんどの人が確認するでしょう。

加えて、保育園の行事のときの休日手当、代休のありなし等も確認していきましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するならば手当はもらえるのか。

明記されていない時は面接などの時に調べておきましょう。