広島市佐伯区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

広島市佐伯区の保育士の求人とは

保育士の求人は子どもたちの年代、保護者のニーズや各地域の事情によって幅広いタイプがあります。

一番一般的なのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の勤め先として注目されています。

企業内保育園は会社の従業員の子供を預かることを目的として設立されていて、従業員が業務と育児を両立できるように支援します。

その他に放課後児童クラブ（学童保育）は小学生に向けた仕組みで、低学年の子供が授業が終わった後安全に過ごすようサポートを行う役目を持っています。

広島市佐伯区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、一定の基準を満たし、文部科学省等の関連機関より認可された保育施設です。

子どもたちの安全、健康を保持するために、建物の基準や保健基準等について厳格な要件に対応することが不可欠で、子どもの定員が設けられています。

助成金がもらえるので、保育の品質が保たれる仕組みがあります。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から未就学児たちを対象にしています。

ただ子供を見守っているのみでなく、学習や日常生活の土台を築く補助を行っていきます。

子供たちが安心して過ごせる環境を整えるのが保育士の重要な役割であり子どもたちの成長や様子に気を配り、それを親へ情報提供することで、親と結びつける役目もあります。

行政と関係を持つこともあります。

たとえば、地域にて育児関係の保護者への相談対応や育児勉強会を行う等というようなサポートをするところもあります。

広島市佐伯区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の保育指針に基づいて運営されていますが認可保育園よりは細かな条件が課せられていません。

よって個性的な保育をできることができます。

認可保育園の数が不足している地区や待機児童が多い場合において、認定こども園というのは欠かせない施設の一つです。

認定こども園は、保育園と幼稚園の役割を併せ持つ場所であり、子どもたちの年代ごとに色々な教育をすることが目的です。

親が職に就いているかどうかは問わないで利用可能であることが大きな特色です。

そういうわけで、共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、様々なタイプの希望を満たす包括的な施設となっています。

認定こども園の保育士の職務というのは、一般的な保育士と比較して様々な業務が求められるのが特徴です。

一般的な保育園よりも認定こども園では、幼稚園に近い教育要素が行われます。

就学の準備を意識して子供が先々無理なく小学校の生活に移行できるよう、基礎となる学習を提供する事が求められています。

認定こども園に勤めるには保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許を求められるところが少なくありません。

広島市佐伯区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などの機関より認可をされていないため認可保育園と比べて多様な園があります。

認可外保育園は、民間の企業や団体、個人に管理される事が普通であって、多種多様な経営指針が存在します。

夜間保育、土日保育、24時間保育等、認可保育園だと対応が難しい特殊なニーズをかなえた施設も多いです。

認可外施設というのは保育士の資格がなくても仕事ができるため保育士の資格のあるスタッフと保育士資格を所有していないスタッフが混在している場合も多くなっています。

認可保育園と比べると、保育士の受け持つ子供の人数や報酬面、福利厚生などが整っていないところも存在するので、働く前に確認しましょう。

広島市佐伯区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院内に設立した保育施設のことをいい、医療従事者の子どもを預かる施設になります。

医療従事者の不規則な勤務時間のために24時間対応や夜勤の保育が必要になることも多く、保育士には多彩な就労とスタミナが期待されます。

加えて、規模が小さくあることが多く少ない子供たちと密に関わるきめ細かい保育が特色になります。

広島市佐伯区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは特定の会社が自らの社員の子供を預かることを目的として設置した保育施設となります。

勤務する社員とその家族の要望に会社が対応して職務と育児の両立ができるよう支援として提供される施設です。

従業員の子供を優先的に迎え入れるため、保護者との近しい関係をとりやすいという特徴があります。

保育士が直に育児相談をしたり、一日の様子を親と詳細にシェアする場面が多いです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供を中心に迎え入れるため、園児の定員も少なめである場合が大半で、認可保育園のように不特定の家庭から子どもを迎え入れることは多くないです。

広島市佐伯区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生のための施設であって、主に保護者に勤めがあり家にいない放課後の期間に子供たちを保育します。

保育士は、学習の支援、レクレーションの提供などを行って、子どもたちが危険なく過ごせる場を作り出すことが職務です。

保育士は保護者の代わりに子供たちを見守りながら、社会性や自立性を養う役目です。。

異年齢の子供が一緒に過ごす空間であるため、子ども同士の交流を円滑にする調整力も期待されます。

広島市佐伯区の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて保育士は子どもたちの毎日を支援するのみならず、精神に関する支援や社会的な自立を支える大事な役割も担っています。

児童養護施設では家庭での生活ができない子供に安定した場所を与えて、生活管理、教育支援を行います。

障害児施設においては日々の生活に個別のサポートが不可欠な子どもに対応して、各々の成長に対応した保育やリハビリ的な活動を行います。

このような施設においては子ども一人ひとりの背景に寄り添う厚い関心と専門スキルが必要になります。

広島市佐伯区で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するためには国家資格である保育士資格を取得する必要があります。

保育士の資格を手に入れるためには通常は2つのルートが存在します。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に通うルートになります。

保育士養成施設には、大学、短期大学と専門学校などがあり、そこで規定の授業を学んで、卒業することで資格が手に入ります。

別のルートというのは、保育士の試験にパスするルートです。

この試験は1年に1回から2回実施されていて、筆記試験と実技試験の両方を通過することが求められます。

筆記試験は、保育原理や児童福祉、保育実践等というような多くの分野から出題されて、実技では音楽や絵画と言語表現等、子供たちと触れ合うときに必要となる技能が評価されます。

こちらのルートというのは保育士養成施設に行かないで保育士の資格取得を独学でできますが、試験範囲が広くむずかしいので、きちんとした準備量が求められます。

広島市佐伯区で保育園で働く場合は園長の方針を確認しておく

広島市佐伯区で保育園で仕事をするときは園長の方針に共鳴できるか必ずチェックしておきましょう。

自らが目指す保育とは何なのか想起するタイミングともなります。

厳しく言い聞かせるのか、やわらかく導くのか。

外遊びに比重を置くのか、危険をなるべくなくすのか。

あなたの保育観とすり合わせて、賛同できる保育園に決定しましょう。

職場見学を活用して広島市佐伯区の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報には掲載されていない現場の情報を収集することができて、時短になります。

職場の何となくの空気感や年齢層などを自分で感じ取ることができます。

職場見学はスケジュールを知らせてくれるところもあり、採用試験の当日などに実施することも多いですが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者が実施してくれる場合も多くなっています。

広島市佐伯区で保育士の仕事を探す際のポイント

広島市佐伯区で保育士の求人を探すときは、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

働きたいと思った職場を絞り込むために、勤務条件を詳細に見て穴がないかを確認しましょう。

報酬や実働時間と通勤にかかる時間も考えていきます。

ブランクがある方の場合の研修制度や産休と育休も確認しておきましょう。

未経験やブランクがある時の研修制度は？

未経験可とか保育業務のブランクがあってもOKといった求人も多いです。

未経験とブランクのある人にとっては好条件です。

その場合は必ず研修制度の有無に関してチェックしてください。

研修の有無は大切になります。

産休と育休は？

産休と育休を取ることはできるのか。

産休と育休を取った実績の人数はどれくらいか。取得しやすいムードなのか。

制度はあっても取得できなければどうしようもありません。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大切

保育士の職場を探す際には休みや残業の有無に関してはおおかたの人が調べると思います。

さらに、保育園の行事の時の休日手当てや代休のありなしなどもチェックしておきましょう。

モレがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するならば手当はあるのか。

求人情報に明記されていないときは面接等の時にチェックしましょう。