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広島県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


広島県の保育士の求人

保育士の求人では子供の年齢や親のニーズと地域の特徴によってさまざまなものが存在します。

一番基本的であるのは認可保育園と認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士が働く場として知られています。

企業内保育園はおもに会社の従業員の子供を預かることを目的として設立され、雇用者が業務と子育てを両立できるために支援する役割を持っています。

さらに放課後児童クラブや学童保育は小学生に向けた仕組みであり、おもに低学年の子供が学校終了後安全に滞在できるために補助する役割があります。

広島県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は特定の基準を満たし、文部科学省等の機関より認可された保育施設を指します。

子供たちの安全と健康を支援するために、建築・設備の基準や保健基準などについて厳格な条件を満たすことが必要で、収容できる子どもの最大人数が設定されています。

助成金がもらえるため、保育の品質を保てる環境があります。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から就学前の子供たちを対象にしています。

ただ子供たちを預かっているだけでなく、学習と社会生活のベースを作るサポートを行います。

子供がストレスなく過ごせる場所を作ることが保育士の大切な使命であって子どもの発育と活動を見守って、それらを親に情報提供することにより、保護者とつなぐ役目も担います。

地域とも連携するケースもあります。

たとえば、地域社会にて子育て関係の保護者への相談対応、育児講座を開くなどというようなサポート活動を行うケースもあります。

広島県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の保育指針にて設置されていますが、認可保育園よりは詳細な要件が課せられてないです。

そのため、オリジナルの保育方針を行える余地があります。

認可保育園が少ない場合や待機児童が少なくない地区において、認定こども園というのは重要な保育施設の一つです。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の両者の役目を持つ施設で、子供の年代別に柔軟な教育を提供することが目的です。

親が就労しているか否かは問わずに通えることが大きな特色になります。

そのため、共働きの家庭から専業主婦の家庭など、色々なタイプのニーズを満たす施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の職務は、ほかの保育士と比較してさまざまな業務を行う必要があります。

通常の保育園より認定こども園は、幼稚園のような教育の要素を行います。

就学準備を意識して子どもたちが将来的にストレスなく小学校生活に対応できるように基礎となる学びを提供することが求められます。

認定こども園に勤めるには保育士資格以外に幼稚園教諭免許が必要となる場合が少なくないです。

広島県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などの関連機関より認可を受けていないので、認可保育園と比べて柔軟性が高いです。

認可外保育園は民間企業や団体や個人が運営するのが普通で、様々な経営方針が存在します。

例として、夜間保育や土日の保育、24時間保育などといった認可保育園であるとやりにくい特別な要望をかなえた施設も多いです。

認可外保育園では保育士資格の有無に厳しくないため保育士の資格のある職員と保育士の資格がない職員が勤めているところもあります。

認可保育園と比較して、保育士の受け持つ子供の人数や給与の面、福利厚生などについて充分ではないケースも存在するので前もって調べましょう。

広島県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは特定の会社が自社の従業員の子供を託す事を目的として設置した保育施設となります。

従業員とその家族の希望に企業がこたえて、職務と育児を両立できるためにサポートとして提供される保育施設です。

社員の子どもを優先的に迎え入れるので、保護者に対して近しい連携が築きやすいといった特性があります。

保育士が直接的に育児の相談に応じたり、保育内容を親と詳細に説明するケースが多くなっています。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもたちをメインに通園させるため、施設の人数も少なめであるケースがほとんどで、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭の子どもが通うことはあまりありません。

広島県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院や医療施設内に設置された保育施設になり、医療従事者の子供を託す施設になります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間に対応するため、24時間対応や夜間対応を行うことも多々あり、保育士はフレキシブルな働き方とスタミナが期待されます。

さらに、施設の規模が小さくある場合が大部分で少人数の子供たちと密接に接するきめ細かい保育が特色になります。

広島県の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブというのは小学生が利用する施設であり、保護者が勤務の関係で留守にする放課後の期間に子供たちを託されます。

保育士は、宿題のサポートやレクレーションの提供などを行い、子どもたちがストレスなく過ごすことができる場所を作り出すことが仕事です。

保育士は保護者に代わって子供を観察して、社会性、自立性を育てる役目になります。。

年齢が様々な子供たちがいっしょに過ごす空間のため、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても期待されます。

広島県の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で保育士は子どもの日常生活を支援するだけでなく、心に関するサポートや一本立ちの支援を行う大事な使命も担います。

児童養護施設においては家庭での生活が送れない子供たちへ安全な場所を与え、生活支援や教育指導をします。

障害児施設においては日常生活に独自の支援が必要な子どもたちに対して、それぞれの状況に合った保育やリハビリテーション的な活動を実施します。

こういった施設では、子供たち一人ひとりの個性に寄り添う厚い関心と専門スキルが必要です。

広島県で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するには、国家資格である保育士資格を取得することが必要になります。

保育士資格をとるには大まかに2つのルートが存在します。

1つのルートは厚生労働省指定の保育士養成施設に通う方法です。

保育士養成施設には大学と短期大学や専門学校等があって、所定の授業を身に着けて、卒業すれば保育士資格を取得できます。

もう1つのルートというのは、保育士試験にパスするルートになります。

保育士の試験は年間1〜2回実施されていて、筆記と実技試験の2つを乗り越えることが必要になります。

筆記試験は、保育原理と児童福祉と保育実践等というさまざまな分野が出題されて、実技は音楽や絵画や言語表現など、子どもたちと触れ合う場面で不可欠な技量が評価されます。

こちらのルートというのは保育士養成施設に行かないで保育士資格取得が可能でありますが、試験範囲が多くて難しいため、きちんとした用意が求められます。

広島県で保育園で働くときには園長の方針を確認しておく

広島県で保育園で働くときは保育園や園長の方針に共鳴できるかは必ずチェックしてください。

自らがやりたい保育について考えるタイミングにもなりえます。

厳格に指導するのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びを重視するのか、危険を徹底的になくすのか。

自分の保育観と照合して、納得できる保育園を選択しましょう。

職場見学を有効利用して広島県の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票には載っていない様々な情報を取得できて、時間短縮が可能です。

職場の大まかな空気感や同僚の年齢層などについて目で見て体験できます。

職場見学はスケジュールを公表しているケースもあって、採用試験の時等に実施されることも多いですが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者がセッテイングしてくれる場合も多くなっています。

広島県で保育士の仕事を探す時の注意点とは

広島県で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件を調査する

働きたいと思った勤務先を絞り込むために、勤務条件に不明点の有無を調べましょう。

報酬、労働時間や通勤にかかる時間も考えていきます。

未経験者の研修、産休や育休も調査しておきましょう。

未経験やブランクがあるときの研修は？

未経験者歓迎、保育業務のブランクがあっても歓迎という求人も多くなっています。

未経験者やブランクのある人にとっては大きなメリットです。

その場合は必ず研修制度について調べましょう。

研修体制は大切になります。

産休と育休は？

産休・育休は取れるのか。

産休や育休を取った実際の人数はどの程度か。取得しやすい雰囲気かどうか。

制度があったとしても機能していなければ意味がありません。

持ち帰り仕事のありなしも大切

保育士の求人を探す時には休日と残業の有無についてはほとんどの人が調べると思います。

加えて、園の行事の際の休日出勤手当と代休の有無なども確認してください。

盲点なのが持ち帰り仕事の有無です。

あるのであれば手当はつくのか。

明記されていないときは面接などの時に調べてください。