広島県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


広島県の保育士の求人

保育士の求人には、子供の年代、親の需要と立地の事情によって多くのタイプが存在します。

もっとも基本的であるのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士の勤め先として選ばれています。

企業内保育園は主に企業の従業員の子どもを預かることを目的として設立されていて、雇用者が業務と子育ての両立ができるよう支援しています。

他にも、学童保育や放課後児童クラブは、小学生に向けた仕組みで、低学年の小学生が学校終了後安心して過ごせるよう補助する役目を持っています。

広島県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、定められた基準を満たして、文部科学省などから認可を受けた保育施設になります。

子供の安全や健康のために、建物の基準や保健基準等、細かな要件に応える必要があって、通える子どもの定員が決まっています。

助成金や補助金がもらえるので、保育のクオリティーが確保される仕組みが整っています。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から未就学児たちを対象にしています。

単に子供たちを見守る以外に、教育と育成の土台を築く補助をします。

子どもたちがストレスなく過ごすことができる場所を作り出すことが保育士の大事な仕事であり、子供の発育と活動を見守って、それを保護者へ共有することによって、家庭と協力していく役割も担います。

地域とも関係を持つケースもあります。

例えば、地域社会にて育児についての保護者への相談対応、子育て講座を開催するなどというようなサポートをすることもあります。

広島県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の指針によって設置されますが、認可保育園ほど詳細な条件が設定されていません。

したがってユニークな保育カリキュラムを行えることができます。

認可保育園の数が足りない地区や待機児童の問題がある地域において、認定こども園は不可欠な施設になります。

認定こども園とは保育園と幼稚園の両方の役目を持つ施設で、子供の年代ごとにさまざまな保育システムを行うことを目的としています。

親が職に就いているかは問わないで利用可能であることが主な特色になります。

そのため共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、様々なタイプのニーズを満たす包括的な施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の仕事というのは、他の保育士と比較してさまざまな業務内容があります。

通常の保育園と比較して認定こども園では、幼稚園のような教育の要素が行われます。

就学準備として子供が将来的に円滑に小学校生活に通えるよう、基礎的な学習を行うことが要求されます。

認定こども園に勤務するには保育士資格以外に幼稚園教諭免許が必要な場合も多いです。

広島県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などより認可をされていないため認可保育園よりも多様な園があります。

認可外保育園は、民間の企業や団体、個人が経営する事が一般的で多くの運営理念が存在します。

夜中の保育、土日保育や24時間対応等というように認可保育園だと難しい特殊なニーズに応える施設も多いです。

認可外施設は保育士資格の有無に厳しくないので保育士の資格を持つスタッフと保育士の資格がない職員が勤めているところが多くなっています。

認可保育園と比べると保育士の担当する子供の人数、報酬、福利厚生などについて十分でないところも存在するため、契約前に調査しておきましょう。

広島県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、医療施設内に設立した保育施設となり、医療従事者の子供を託す施設になります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に対応していくために、24時間保育や夜勤の対応を行うことも多々あり、保育士には柔軟な就労とスタミナが必要です。

また、保育施設の小規模であるケースが多く、少数の子どもたちと深く関わる丁寧な保育が特性になります。

広島県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、特定の会社が自らの社員の子どもたちを託す事を目的として設立した保育施設になります。

働く社員とその家庭のニーズに会社が対応して職務と子育てを両立するようサポートします。

社員の子どもを優先的に受け入れるため、親と近しい関わりをとりやすいという特色もあります。

保育士が直接子育ての相談に乗ったり、保育内容を細かく説明するケースが多いです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもを中心に通わせるので、園の人数も限定的であるケースがほとんどで、認可保育園みたいにその地域で不特定の家庭から子供を受け入れることはあまりありません。

広島県の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは小学生が利用する施設であり、保護者に勤めがあり不在になる放課後の時間に子供たちを保育します。

保育士は宿題のサポート、レクレーションの提供などを行い、子供がストレスなく過ごせる環境を作ることが役割です。

保育士は親に代わって子どもたちに気を配って、社会性、自立性を促す役目です。。

学年が異なる子どもが共に過ごす空間であるので、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力も必要です。

広島県の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて保育士は子どもの日常をサポートするのほかにも、心についての支援や社会的な自立を支援する重要な使命も持っています。

児童養護施設においては、家庭での生活ができない子どもたちへ居心地の良い場所を提供して、生活指導、教育支援を行います。

障害児施設においては、生活に独自の援助がいる子供たちと関わり、現況に適した保育やリハビリ的な活動をします。

これらの施設では子供ごとの背景や個性への奥行きのある共感と専門スキルが不可欠です。

広島県で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するには、国家資格となっている保育士資格を得ることが必要です。

この資格を取得するには大まかに2つのルートがあります。

1つのルートというのは厚生労働省が指定する保育士養成施設を利用するルートです。

保育士養成施設には、大学、短期大学や専門学校などがあって、指定のコースを学んで、卒業することで保育士資格を手に入れられます。

もう1つのルートは保育士試験に合格するルートになります。

この試験は1年に1〜2回行われており、筆記と実技試験の両方を乗り越えることが不可欠になります。

筆記は、保育原理や児童福祉、保育実践等という様々なジャンルが出題され、実技試験は音楽、絵画、言語表現等、子供たちを保育するときに必須の技量をチェックします。

2つめのルートは保育士養成施設に通学しなくても資格取得を独学でできますが、試験範囲が広くて難易度が高いので、十分な学習が必要になります。

職場見学を活用して広島県の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票には載っていない多くの情報を集めることができて、時間短縮が可能です。

仕事場の全体の空気感や働いている人の年代等を自分の目で見て経験できます。。

職場見学は日時を公表しているところもあったり、面接の日などに実施することも多いのですが、転職エージェントを利用していれば事前に担当者が設定してくれる場合も多くなっています。

広島県で保育園で働くときには園長の方針を確認しておく

広島県で保育園を選ぶときは保育園や園長の方針を共有できるか必ず調査してください。

自らが行いたい保育とは何かを想起する機会にもなります。

厳しく指導するのか、やさしく指導するのか。

外遊びに比重を置くのか、危険を徹底的に低減するのか。

自分の保育観と比較して、受け入れられる保育園に勤めましょう。

広島県で保育士の仕事を探す時の注意点とは

広島県で保育士の求人を探す際は、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働きたい職場を絞り込むために、勤務条件に問題がないかを確認してください。

給与や勤務時間や通勤のしやすさについても考えていきます。

未経験の場合の研修、産休・育休についてもチェックしておきましょう。

未経験やブランクがあるときは？

未経験者OKやブランクがある場合でもOKといった求人も珍しくありません。

未経験、ブランクのある人にはうれしい求人です。

その場合、まず研修の有無について確認していきましょう。

教育体制があるのかは大事です。

産休や育休は？

産休と育休はあるのか。

産休と育休を取った実際の人数は多いのか。取りやすい雰囲気なのか。

制度があったとしても利用できない環境では意味がありません。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の職場を探すときは休みと残業の有無についてはおおかたの人が調べると思います。

加えて、行事の時の休日手当てや代休の有無等も確認しましょう。

モレがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するならば手当はつくのか。

明記されていない場合は面接等の時に確認していきましょう。