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尾道市の保育士の求人
保育士の求人には、子どもの年齢、親のニーズや地域の事情により多くのタイプが存在します。
もっとも一般的であるのは認可保育園と認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士の勤め先として注目されています。
企業内保育園というのは主に会社の雇用者の子供を保育することを目的として設置されていて、雇用者が仕事と子育てを両立するためにサポートする役割があります。
その他に、放課後児童クラブや学童保育は小学生を対象とした仕組みであって、とくに低学年の子どもたちが授業が終わった後安全に過ごせるためにサポートする役割があります。
尾道市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園とは、一定の基準に基づき、文部科学省等の役所から認可を受けた保育施設を指します。
子どもの安全、健康を支援するために、施設の基準や衛生の基準等について厳しい条件に対応する必要があって、通える子供の最大人数があります。
助成金がもらえるので、保育のクオリティーを保てる管理体制があります。
認可保育園で働く保育士は乳幼児から就学前の子供を対象にします。
ただ子供を見守るだけでなく、学びや生活のベースを作る補助を行います。
子供が安全にいられる場を作ることが保育士の重要な役割であって、子供の成長と様子に気を配り、その情報を親へ共有することで、保護者と連携する役目も担っています。
行政や地域社会とも関係を築く場合もあります。
例として、地域で子育てに関する保護者相談、育児講座を行う等というようなサポートを行うところもあります。
尾道市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も一定の保育指針にて設置されますが、認可保育園よりは厳格な要件が課せられてないです。
よって、個別の保育方針を行っていく余地も大きいです。
認可保育園が多くない場合や待機児童の問題がある地区において、認定こども園は大事な保育施設の一つになります。
認定こども園は保育園と幼稚園の両方の機能を併せ持つ場所で、子供たちの年齢に応じた色々な教育を行うことが目的です。
親が仕事を持っているかは不問で通園可能であるのが最大の特徴です。
そういうわけで、共働きの家庭や専業主婦の家庭など、いろいろなタイプの要望に対応する器の大きい施設となっています。
認定こども園で働く保育士の仕事は、ほかの保育士よりもいろいろな業務内容があります。
一般的な保育園よりも認定こども園は、幼稚園的な教育の要素が強調されます。
就学準備を意識して子供たちが先々ストレスなく小学校の生活へ対応できるよう、基礎となる学びを行う事が求められます。
認定こども園では保育士の資格以外に幼稚園教諭免許が必要となるケースも少なくないです。
尾道市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園というのは、文部科学省等より認可されていないので認可保育園と比べていろいろな園があります。
認可外保育園は民間の会社や団体や個人が管理する事が普通で多くの経営方針が存在します。
例えば、夜間の保育や土日保育や24時間保育などの認可保育園であるとやりにくい特別な希望に応える保育園も多くなっています。
認可外保育園は保育士資格が必須ではないので保育士資格を持つ職員と保育士資格を持たない従業員が両方いる施設が多くなっています。
認可保育園と比べて保育士の受け持つ子どもの人数や給料や福利厚生などについて充分ではないケースもあるので、事前に確かめておきましょう。
尾道市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園というのは、それぞれの会社が自社の社員の子どもを預かることを目的として設置された保育施設となります。
仕事をする社員とその家族の要望に会社が対応して仕事と子育てを両立するために支援として提供される施設です。
従業員の子供を優先で受け入れるため、保護者との近い関係性ができやすいという特色があります。
保育士が直接子育ての相談に応じたり、子供のことを保護者と詳しくシェアすることも多くなっています。
企業内保育園は特定の企業の社員の子どもを主に通園させるので、園児の人数も限定的であるケースが大半で、認可保育園みたいに不特定の家庭の子どもを受け入れることは多くありません。
尾道市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所は医療施設に設立した保育施設で、医療従事者の子どもを預かる施設になります。
医療従事者の不規則な業務のために、24時間保育や夜間保育が必要になることも多くなっていて、保育士にはフレキシブルな就労とスタミナが期待されています。
加えて、規模が小さくあるケースがほとんどで、少人数の子どもと密に対する繊細な保育が特徴になります。
尾道市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で、保育士は子どもたちの日常を支えるだけではなく、心のサポートや社会的な一本立ちの支援を行う重要な使命もあります。
児童養護施設では家庭生活が厳しい子どもに安心できる空間を作って、生活支援や教育指導を行っていきます。
障害児施設では、発達に特別な援助が必要になる子供たちに寄り添い、各々の状態に適した保育活動を実施します。
こうした施設では子どもたち一人ひとりの独自性に関わった厚い認識と専門的な知識が必須です。
尾道市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事
学童保育や放課後児童クラブとは小学生が通う施設であって、保護者が仕事で留守にする放課後の時間に子供を預かります。
保育士は、学校の課題のサポート、レクレーションの提供を通して、子供たちが安心していられる場所を作ることが仕事になります。
保育士は保護者の代わりに子供たちに気を配り、社会性、自立性を養う役割を果たします。
学年が異なる子どもが一か所で生活する環境であるので、子ども同士の関わりを円滑にする調整力についても必要です。
尾道市で保育士の資格を取得する
保育士の資格を取得するには国家資格の保育士資格を手に入れることが不可欠です。
この資格を得るためには大まかに2つのルートがあります。
1つ目のルートは厚生労働省指定の保育士養成施設を利用するルートです。
保育士養成施設というのは大学と短期大学、専門学校等が存在し、そこで所定のカリキュラムを履修して、卒業することで資格が取得できます。
別の1つのルートは保育士の試験に合格するルートになります。
保育士の試験は年間1〜2回実施されており、筆記試験と実技試験をパスすることが不可欠です。
筆記試験は、保育原理や児童福祉、保育実践等というような様々なジャンルが出題されて、実技は音楽や絵画、言語表現等、子どもたちと直接関わる際に必須の技量をチェックします。
このルートというのは、保育士養成施設に通学しなくても保育士資格取得ができますが、試験範囲が多く難易度が高いためきちんとした学習が必要です。
尾道市で保育園に就職するときは園長の方針を確認しておこう
尾道市で保育園で働く場合には園長の方針に賛同できるかは確実に調べてください。
自分が目指す保育とは何なのか考える機会になります。
厳格に言い聞かせるのか、やわらかく指導するのか。
外遊びを重視するのか、リスクをとことん低減するのか。
自身の保育観と比べてみて、納得できる保育園を選ぶようにしましょう。
職場見学を有効活用して尾道市の保育士の仕事を探す
職場見学をすれば求人情報にはない多くの情報を収集することができて、時短になります。
勤務先のだいたいの雰囲気や年齢層等について自分の目で見て体感することが可能です。
職場見学は日取りを出しているケースもあって、面接のときなどに実施することも少なくないですが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が実施してくれることもあります。
尾道市で保育士の求人を探すときのポイント
尾道市で保育士の求人を探す際は、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。
基本的な勤務条件を調査する
働きたいと思った保育園が絞れて来たら、勤務条件を細かく見て問題がないかをチェックしておきましょう。
給料、勤務時間や通勤にかかる時間も把握しておきます。
未経験者の場合の研修制度、産休・育休も調べておきましょう。
未経験やブランクがある時の研修制度は?
未経験歓迎、保育業務のブランクがある場合でも可という求人も多くなっています。
未経験とブランクのある人には好条件になります。
その場合、まず研修の有無に関してチェックしておきましょう。
教育体制があるのかは大事になります。
産休や育休は?
産休や育休はあるのかないのか。
産休や育休を取得している実績の人数はどれくらいか。取りやすい雰囲気かどうか。
制度があったとしても取得できない環境では意味がないです。
持ち帰り仕事の有無も重要
保育士の求人を探す場合は休日と残業については多くの人が確認するでしょう。
さらに、行事の時の休日手当てと代休のありなし等も確認しておきましょう。
抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。
発生するのであれば手当はあるのか。
わからないときは面接等の時に確認しておきましょう。
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