知立市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

知立市の保育士の求人

保育士の求人は子供たちの対象年齢、親の需要、各地域の事情に応じて色々なタイプが存在します。

一番基本的なのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の職場ということで注目されています。

企業内保育園は会社の従業員の子どもを保育するために設置されて、従業員が仕事と育児の両立ができるようにサポートします。

さらに、学童保育や放課後児童クラブは、小学生に向けた組織で、とくに低学年の子供が学校の後で安全に過ごせるように補助していく役目を果たしています。

知立市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、一定の基準を満たして、文部科学省などの公的機関より認可された保育施設を指します。

子供の安心や健康を支援するために、建物の基準や保健基準等を厳格な条件をクリアすることが必要で、子どもの最大人数があります。

助成金を受けられるため、保育の品質が確保される管理体制が整っています。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学の子どもたちを対象にしています。

単に子供たちを預かるだけでなく、学びや社会生活の土台を築く支援を行います。

子供がストレスなく過ごすことができる場所を作り出すのが保育士の大事な使命であり子供の成長と様子に気を配って、それらを保護者へ報告することにより、親とつなげる役目も担っています。

行政や地域社会と関係を築く場合もあります。

例えば、地域で育児に悩む保護者への相談対応や子育て勉強会を開く等のような支援をすることもあります。

知立市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても指定された保育基準で設置されますが認可保育園よりは細かな要件が課せられていません。

したがって、独自の保育を展開できることもできます。

認可保育園の数が不足している地域や待機児童の問題がある場合において、認定こども園は不可欠な施設になります。

認定こども園は、保育園と幼稚園の両方の役目を併せ持つ施設であり、子供の年齢に応じたさまざまな保育を提供することが目的です。

親が職に就いているかどうかは問わずに利用できることが主な特徴になります。

そういうわけで共働き家庭から専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプの要望に対応する器の大きい施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の役割は、ほかの保育士と比べて色々な業務内容が求められるのが特徴です。

一般的な保育園よりも認定こども園は、幼稚園のような教育の要素を行います。

就学の準備として子どもがスムーズに小学校の生活に進学できるように基礎的な学びを行う事が期待されます。

認定こども園で働くには保育士資格のほかに幼稚園教諭免許を求められるところが少なくありません。

知立市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等の関連機関から認可をされていないので認可保育園と比較して様々な園があります。

認可外保育園は民間企業や団体、個人が管理するのがふつうで、いろいろな運営方針があります。

夜間保育や土日保育や24時間対応等の認可保育園であると対応し難い特別なニーズをかなえる施設も多くあります。

認可外保育園では保育士資格の有無に厳しくないため保育士の資格を所有しているスタッフと保育士の資格のない従業員がいる場合も多くなっています。

認可保育園より、保育士の受け持つ子供の人数、給与や福利厚生などが不足しているところもあるので契約前に確認しましょう。

知立市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、個々の会社が自らの従業員の子どもを託す事を目的として設立された保育施設のことを指します。

勤務する社員とその家庭の希望に会社がこたえて、業務と子育てを両立するようにサポートしています。

従業員の子供を中心に迎え入れるため、保護者と身近な関係をとりやすいという特色があります。

保育士が直接的に子育ての相談に対応したり、保育内容を細かく説明する場面が多いです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもをメインに通園させるので、園児の人数も少なめであることがほとんどで、認可保育園のように不特定の家庭の子供が通うことは多くありません。

知立市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は医療施設に設立した保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かることを目的としています。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に寄り添うために24時間保育や夜間対応が必要になることも多くなっていて、保育士には柔軟な勤務と体力が必要です。

加えて、施設の規模が小さくある場合がほとんどで少数の子供と密に関わる繊細な保育が特性です。

知立市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブというのは、小学生が通ってくる施設であり、主として親が仕事をしていて不在になる放課後の時間に子どもたちを保育します。

保育士は学校の課題のサポート、レクレーションの提供をすることにより、子どもたちが安心していられる環境を作ることが役割です。

保育士は親に代わって子供たちを見守りながら、社交性、自立性を培う役割になります。。

年齢が様々な子どもたちが一か所で過ごす環境のため、子ども同士の関係をスムーズにする調整力についても求められています。

知立市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において保育士は子どもの日常を支えるのみならず、心のケアや社会的な一本立ちを支援する大切な使命も持っています。

児童養護施設では家庭生活が送れない子供へ安全な空間を作り、生活指導や教育支援を行っていきます。

障害児施設においては、発達に個々の支援がいる子どもたちに対応して、個々の成長段階に合った保育活動を実施します。

これらの施設においては子供一人ひとりの独自性への奥行きのある理解と専門スキルが必要です。

知立市で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するには、国家資格である保育士資格を得ることが不可欠になります。

この資格をとるためには通常は2つのルートがあります。

1つのルートは厚生労働省が指定する保育士養成施設に参加するルートになります。

保育士養成施設としては大学と短期大学と専門学校等があって、そちらで規定の授業を修めて、卒業することで資格が得られます。

別のルートというのは、保育士の試験にパスするルートになります。

保育士の試験は年に1回から2回行われていて、筆記と実技試験をすべてパスすることが必要です。

筆記は、保育原理と児童福祉、保育実践などというような幅広い分野が出題があり、実技試験は音楽や絵画と言語表現など、子供たちを保育する際に不可欠な能力を試します。

試験のルートというのは、保育士養成施設に通わずに資格取得を目指せますが、試験範囲が多く難易度が高いので、相応の準備が必須です。

知立市で保育園に就職する場合には園長の方針を確認する

知立市で保育園で仕事をする場合には園長の方針を共有できるか必ずチェックしてください。

自分が行いたい保育とは何かを思い返す機会ともなりえます。

強く指導するのか、やわらかく導くのか。

外遊びに比重を置くのか、危険を徹底して回避するのか。

自分の保育観と比べてみて、賛同できる保育園に決めましょう。

職場見学を活用して知立市の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票では手に入らない生の情報を収集することができて、時短が可能です。

勤務先の漂うムードや同僚の年代等をその場で見て感じ取ることができます。

職場見学は日時を公表しているケースもあり、面接の当日等に実施されることも多いですが、転職エージェントを利用すれば別途担当者が設定してくれるケースも多くなっています。

知立市で保育士の求人を探す際のポイントとは

知立市で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働きたいと思った職場が出てきたら勤務条件を細かく見て疑問点の有無を確認していきましょう。

報酬や労働時間や立地も検討していきます。

ブランクがある方の研修、産休・育休についてもチェックしてください。

未経験やブランクがある場合の研修制度は？

未経験歓迎、ブランクがあっても可というような求人も珍しくありません。

未経験、ブランクのある人にはうれしい対応です。

その際は必ず研修体制の有無についてチェックしておきましょう。

研修の有無は大切になります。

産休・育休は？

産休と育休を取得することはできるのか。

産休と育休を取った実績の人数はどれくらいか。取りやすい空気感なのか。

制度はあっても取得しにくいのであればどうしようもありません。

持ち帰り仕事んがあるかないかも重要

保育士の職場を見つける場合は休みや残業のありなしについては大部分の方がチェックする事と思います。

加えて、園の行事の際の休日手当て、代休の有無等についても確認しましょう。

モレがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるならば手当は支給されるのか。

疑問な場合は面接等のときに調査しておきましょう。