中村日赤で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

中村日赤の保育士の求人とは

保育士の求人では子供の年代と家庭の需要と各地域の事情に応じて様々なタイプが挙げられます。

ノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士が働く職場ということで注目されています。

企業内保育園はおもに会社の従業員の子どもを預かる事を目的として設立され、雇用者が業務と子育ての両立ができるように支援します。

さらに、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生のための施設であり、おもに低学年の子どもたちが放課後に安全に過ごせるためにサポートする役目を果たしています。

中村日赤の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、特定の基準を満たし、文部科学省などの機関から認可を受けた保育施設のことを言います。

子供たちの安心や健康をサポートするために、設備の基準や衛生の基準等、厳格な条件を満たす必要があり、通園できる子供の最大人数が設定されています。

助成金や補助金を受けることができ、保育のクオリティーが保たれる環境が整っています。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学児を対象にします。

単に子供を見守っている事に加えて、教育や社会生活のベースを作る支援をしていきます。

子どもが安心して居られる場所を整備するのが保育士の大切な使命であって子どもの成長や行動を観察して、それを保護者に報告することで、家庭と結んでいく役割も担っています。

行政とも関わりを持つこともあります。

たとえば、地域社会にて育児に悩む保護者への相談対応、子育てセミナーの実施等というようなサポート行事をするケースもあります。

中村日赤の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の基準に基づき運営されますが、認可保育園ほど厳重な条件が設定されていません。

したがって個別の保育カリキュラムを展開できる余地があります。

認可保育園が十分でない場合や待機児童が少なくない地域において、認定こども園というのは不可欠な施設の一つになります。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の両方の機能がある施設であって、子供たちの年代ごとにさまざまな保育システムを行うことが目的です。

親が就労しているか否かに関わらず通園できることが主な特色です。

よって、共働きの家庭や専業主婦の家庭など、さまざまなタイプの希望を受け入れる施設となっています。

認定こども園の保育士の職務というのは、ほかの保育士より色々な業務を行う必要があります。

通常の保育園よりも認定こども園は幼稚園に近い教育要素が強調されます。

就学の準備を意識して子供たちが将来ストレスなく小学校に対応できるようにベーシックな学びを提供することが求められています。

認定こども園で働くには保育士の資格の他に幼稚園教諭免許が必要となるケースもよくあります。

中村日赤の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の公的機関より認可をされていないため、認可保育園より柔軟です。

認可外保育園は、民間の企業や個人がマネージメントを行うことが普通で、多様な経営方針があります。

たとえば、夜中の保育や土日保育や24時間保育等の認可保育園であると難しいニーズをかなえた施設も少なくないです。

認可外保育園というのは保育士の資格のありなしに厳しくないため保育士資格を持つスタッフと保育士の資格を所有していないスタッフがいることが多いです。

認可保育園と比べると保育士の受け持つ子どもの人数や報酬、福利厚生等について不足しているところもあるので、前もってチェックしておきましょう。

中村日赤の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院や医療施設内に設立された保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かる目的があります。

医療従事者の不規則な勤務に対応していくために24時間対応や夜勤の対応が必要になることも多々あり、保育士はフレキシブルな就労と体力が期待されます。

さらに、施設の小規模であることがほとんどで、少人数の子供と深く向き合う保育が特色です。

中村日赤の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、それぞれの企業が自らの社員の子供を託すことを目的として設立された保育施設となります。

働く従業員のニーズに会社がこたえて業務と子育ての両立ができるためにサポートとして提供される施設です。

社員の子どもをメインに迎え入れるので、親に対して密な関わりが築きやすいといった特性もあります。

保育士が直接的に育児の相談に乗ったり、子供のことを詳細にシェアする場面が多いです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもを主に通園させるので、施設の人数も少ないケースが多く、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭の子供が通園することはあまりありません。

中村日赤の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは、小学生に対応した施設であり、主に親が仕事をしていて留守にする放課後の期間に子どもたちを託されます。

保育士は勉強のサポート、遊びの提供などを行い、子どもたちがストレスなくいられる場所を作り出すことが使命になります。

保育士は保護者に代わって子供を見守りつつ、社会性や自主性を促す役目です。。

学年の違う子供が一緒に生活する空間であるため、子ども同士の関わりを円滑にする調整力についても必要です。

中村日赤の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設にて、保育士は子どもの毎日を支援するだけでなく、精神に関する支援や自立をサポートする大事な役目も担っています。

児童養護施設では、家庭生活が送れない子どもたちに居心地の良い環境を与え、生活指導や教育指導を行っていきます。

障害児施設においては、発達に個別の援助が不可欠な子供たちに寄り添って、各々の状況に対応した保育やリハビリテーション的な活動をします。

このような施設では子供一人ひとりの背景や個性への奥行きのある共感と専門知識が不可欠になります。

中村日赤で保育士の資格を取得する

保育士資格を取得するには国家資格の保育士資格を得る必要があります。

保育士の資格を取得するには通常は2つのルートが存在します。

1つ目のルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設を修了する方法です。

保育士養成施設としては大学と短期大学や専門学校等が存在して、そこで所定の授業を学習して、卒業すると保育士資格が取得できます。

別のルートは、保育士の試験にパスするルートです。

保育士試験は1年に1回から2回実施されており、筆記と実技試験の2つをクリアすることが不可欠です。

筆記試験では、保育原理や児童福祉、保育実践等という様々なジャンルから出題され、実技試験では音楽や絵画と言語表現等、子どもたちと関わる場面で必要なスキルがテストされます。

こちらのルートは、保育士養成施設に行かずに保育士の資格取得を目指すことができますが、試験範囲が広く難解であるので十分な学習が必須になります。

中村日赤で保育園で働く際は園長の方針を確認する

中村日赤で保育園で働く際には保育園や園長の方針を共有できるかは必ずチェックしましょう。

自分が希望する保育とは何なのか振り返る機会ともなります。

厳格に導くのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びを重視するのか、リスクを徹底してなくすのか。

自分自身の保育観と比較して、賛同できる保育園に決めましょう。

職場見学を有効活用して中村日赤の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報には載っていない現場の情報を集めることができて、時短が可能です。

仕事場の何となくのムードや働いている人の年代などをその場で見て体感することができます。

職場見学は予定を公表している職場もあって、面接の時等に実施することもありますが、転職エージェントを利用すれば事前に担当者が実施してくれる場合も多いです。

中村日赤で保育士の仕事を探すときのポイントとは

中村日赤で保育士の求人を探すときは、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調査しておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働いてみたい保育園が固まってきたら、勤務条件を細かく見て問題の有無を調査しておきましょう。

給料や労働時間と通勤にかかる時間も検討します。

未経験者の研修や産休や育休についても調べましょう。

未経験やブランクがある時は？

未経験者OKやブランクがある場合でも歓迎というような求人も少なくありません。

未経験者やブランクのある方にとっては大きなメリットになります。

その際にはまず研修の有無に関して調べておきましょう。

研修は重要です。

産休や育休は？

産休と育休は取得できるのか

産休・育休を取得した実績の人数は？取得しやすい雰囲気なのか。

制度はあっても機能していなければ意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大切

保育士の職場を探す時は休みと残業のありなしに関してはほとんどの方がチェックする事と思います。

加えて、園の行事の時の休日手当と代休のありなし等についてもチェックしましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するならば手当は支給されるのか。

求人票に明記されていない場合は面接などの際に確認しておきましょう。