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道上で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


道上の保育士の求人

保育士の求人では子供たちの対象年齢と保護者のニーズや地域の特色によって様々な種類が存在します。

一番ノーマルなのは認可保育園と認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士の職場ということで注目されています。

企業内保育園というのは主に企業の従業員の子供を託すために設置され、雇用者が職務と育児の両立ができるようサポートする役割を持っています。

さらに学童保育や放課後児童クラブは、小学生のための仕組みで、特に低学年の小学生たちが放課後に安心して滞在できるようにサポートする役目があります。

道上の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは定められた基準を満たし、文部科学省等の役所より認可を受けた保育施設になります。

子どもの安心や健康を確保するために、設備の基準や衛生基準等を厳密な条件に対応する必要があって、収容できる子どもの最大人数が決められています。

助成金がもらえるため、保育の品質が保たれる環境があります。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から就学前の子供を対象にします。

ただ子どもたちを見守っている事に加えて、学びと育成の土台を築く補助を行います。

子供が危険なく過ごすことができる環境にするのが保育士の大事な役目であって子どもたちの成長や様子を見守って、その情報を親に共有することにより、家庭との連携を図る役目もあります。

地域とも連携することもあります。

たとえば、地域にて子育てに悩む保護者相談、育児セミナーの実施等のサポートを行うところもあります。

道上の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された基準によって設置しますが認可保育園よりは厳しい条件が設定されていません。

そういうわけで、個別の保育カリキュラムをしていく事ができます。

認可保育園が十分でない場合や待機児童がいる場合では、認定こども園は重要な施設の一つです。

認定こども園は、保育園と幼稚園の両方の役割がある場所であり、子どもの年代に対応した柔軟な保育を提供することを目指しています。

親が仕事を持っているかどうかは不問で利用できるのが大きな特色です。

よって共働き家庭や専業主婦の家庭まで、幅広いタイプの要望に対応する包括的な施設になっています。

認定こども園で働く保育士の役目というのは、その他の保育士と比べて色々な業務内容があります。

一般的な保育園と比べて認定こども園では、幼稚園的な教育がなされます。

就学準備を意識して子どもたちが先々無理なく小学校に進学できるよう、基礎的な学びを行うことが求められています。

認定こども園で仕事をするには、保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要となるところがよくあります。

道上の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等の役所から認可をされていないので、認可保育園より柔軟性が高いです。

認可外保育園は民間の企業や団体、個人が管理するのが普通であって、様々な経営指針が存在します。

例として、夜の保育や土日保育や24時間保育等、認可保育園だとやりにくい特別な要望に向けた施設も多くあります。

認可外保育園では保育士資格がなくても仕事ができるので保育士の資格を所有している職員と保育士資格を持たないスタッフが両方いることが少なくないです。

認可保育園と比較すると、保育士の受け持つ子供の人数や給与の面や福利厚生などについて整っていないところも存在するため事前に確認しておきましょう。

道上の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは個々の企業が自らの従業員の子供を託す事を目的として設置した保育施設になります。

仕事をする社員とその家族の希望に会社が対応して職務と育児を両立するためにサポートとして提供される施設です。

社員の子供を優先で通わせるため、保護者と近しい連携ができやすいといった特色もあります。

保育士が直接子育ての相談に対応したり、保育について保護者と詳細に共有することも少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもたちを主に迎え入れるため、園の人数も少なめである場合が多く、認可保育園のように地域で幅広い家庭から子どもが通うことは少ないです。

道上の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは医療施設の中に設立された保育施設となり、医療従事者の子供を預かることを目的としています。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な職務に対応するため24時間保育や夜勤の保育が必要になることも多くなっていて、保育士は柔軟な勤務や体力が求められています。

また、保育施設の規模が小さくある場合が多く少人数の子どもと深く接する保育が特徴です。

道上の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で、保育士は子どもの生活を支援する以外にも、心身についてのサポートや社会的な一本立ちの支援を行う大切な役目も持っています。

児童養護施設では、家庭での生活ができない子どもに居心地の良い場所を作って、生活管理、教育支援を行います。

障害児施設では、日常生活に特別なサポートが不可欠な子供たちに対応して、各々の成長に応じた保育やリハビリテーション的な活動をしていきます。

このような施設においては、子どもたち一人ひとりの個性に寄り添う奥行きのある理解と専門的な知識が不可欠になります。

道上の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブとは、小学生が通う施設で、親が仕事をしていて家にいない放課後の期間に子どもを預かります。

保育士は、課題の支援、遊びの提供をすることにより、子供たちが危険なく過ごせる場にすることが仕事です。

保育士は保護者に代わって子供たちに気を配り、社会性や自立性を養っていく役割になります。。

異年齢の子供たちが一緒に過ごす空間であるので、子ども同士の交流を円滑にする調整力も求められています。

道上で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するには国家資格である保育士資格をとることが不可欠になります。

保育士の資格をとるには大きく分けて2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設を修了する方法です。

保育士養成施設には大学と短期大学や専門学校などが存在し、そちらで所定のコースを身に着けて、卒業すれば資格が得られます。

別のルートというのは、保育士の試験に受かるルートになります。

この試験は年に1〜2回実施されており、筆記と実技試験を両方クリアする必要があります。

筆記では、保育原理と児童福祉と保育実践などといったさまざまな分野が出題され、実技試験は音楽、絵画、言語表現など、子どもと直接関わる際に必要となる課題がチェックされます。

こちらのルートは保育士養成施設に行かなくても資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が広くて難易度が高いため、それなりの準備量が不可欠になります。

道上で保育園で仕事をする場合には園長の方針を確認する

道上で保育園で働く際には保育園や園長の方針を共有できるかは必ず調べておきましょう。

自分が目指す保育について想起するタイミングともなります。

厳しく言い聞かせるのか、やさしく指導するのか。

外遊びを重んじるのか、リスクを徹底的に回避するのか。

自分の保育観と照らし合わせて、共鳴できる保育園で働きましょう。

職場見学を利用して道上の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報には載っていない生の情報を取得できて、時間短縮をできます。

職場の大まかな雰囲気や年齢層等についてその場で見て体感できます。

職場見学は予定を出しているケースもあったり、面接の当日などに行われることも多いですが、転職エージェントに登録していれば前もって担当者が設定してくれる場合も多いです。

道上で保育士の仕事を探す際のポイントとは

道上で保育士の仕事を探す際には、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

働きたいと思った勤務先が固まってきたら、勤務条件全体に不明点がないかを調査しておきましょう。

報酬や実働時間と立地についても検討していきます。

ブランクがある方の研修制度や産休・育休についても調べてください。

未経験者やブランクがある時の扱いは？

未経験者歓迎やブランクがある場合でもOKというような求人も珍しくありません。

未経験やブランクのある方にとっては好条件です。

その場合はまず研修制度の有無についてチェックしてください。

教育制度は整っているのかは大事です。

産休や育休は？

産休や育休を取ることはできるのか。

産休や育休を取得した実績の人数は多いのか。取得しやすい雰囲気か。

制度があったとしても取得できない環境ではどうしようもないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大切

保育士の求人を探す時には休日や残業に関しては大体の人が調査するでしょう。

さらに、保育園の行事の時の休日出勤手当てと代休の有無などについても調査してください。

盲点なのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるのであれば手当はあるのか。

疑問な場合は面接等の時にチェックしてください。