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道上で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

道上の失業手当ての手続きです。


道上の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



道上でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











道上での失業手当の手続きと認定による確認

道上でも、失業保険を受け取るときには、ハローワークに行って届出します。必要な書類は、先ず、辞めた際に受け取る離職票（1）と（2）です。雇用保険被保険者証も退職した際に受け取るので持参します。写真は正面の上半身が写された縦3センチ横2.5センチの写真を二枚持って行きます。他にも、印鑑、自分自身の預金通帳と本人を確認できる書類が必要です。運転免許証であれば一つ本人写真の無い保険証や住民票は二枚持って行きます。そしてハローワークに用意されている求職申込書に必要事項を記入後窓口にだします。

道上でもハローワークで失業手当の手続きをした後、失業している状態を審査するため、4週間に1回のペースでハローワークに出向いて失業保険の認定を受けることが不可欠です。その際にチェックされるのは就職していない失業状態のままであるというような事、そしてどのような職探しを行っているかといった事です。職場が見つかったのに給付金を貰う事例はもちろん、仕事探しをしてないのにごまかした報告を行ったり、短期のアルバイトを行っていたにもかかわらず申告しなかった事例も不正受給となってしまいます。





失業手当の給付期間は道上でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

道上でも失業手当がもらえる期間については、勤務していた年数と年齢と退職した理由によって差があります。自分都合のために辞めた方の内、六十五歳未満で勤務していた年数が一年超十年未満で90日、二十年未満で百二十日、二十年超だと百五十日です。退職理由が雇用主の都合の特定受給資格者は、こうした期間より多くなります。さらに、障害者手帳を交付されている方というのは就職困難者になり期間が増えます。自分都合による離職なのか会社都合か等、退職理由は失業給付が払われる期間について大きく影響を与えますので書くときは注意が必要です。

会社都合にて退職した特定理由離職者は失業給付金を受けられる期間が伸びて、受け取る金額についても多くなります。会社都合というと解雇といった例が考えられますが、それ以外でも会社都合として扱われるケースは道上でも少なくないです。給与不払いや長時間残業などのような労働条件が要因で離職したときでも会社都合と扱われて特定受給資格者になれる事例も多くなっています。加えて、婚姻などにより現在の勤務地に通勤する事が辛い町に引っ越した時についても特定理由離職者としてもらえます。





道上にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業給付金を受け取る手続きなども取り扱っています。失業給付金というのは、所定の期間会社に勤めていた方が退職して新たな企業を探すまでの費用を後押しすることを目指した制度です。受給する条件としては、雇用保険にこれまでの１年間で6か月間以上加入していたことが必須です。アルバイトで働いていた方は2年間に12ヶ月超の期間の加入が条件になります。道上でも会社に勤務する意気込みを抱いていて、即仕事ができることを求められますし、仕事探しもしていることが必要です。

道上でも、出産をきっかけに退職してしまう場合は失業保険の延長が必須になります。すぐ勤務できることが受け取る際の資格として不可欠なので、出産を終えてから仕事することができる段階になるまで支給されないからです。届出することにより最長で3年まで延長可能ですので受給期間の1年を追加して4年以内に失業保険の申請をする流れになります。そして出産が理由で離職する場合は特定理由離職者となり自己の都合の失職の方より給付期間も増えます。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を受け取っている期間にパートで働くことは道上でもOKですが、ハローワークに申請しなくてはいけません。大まかな物差しは四週間で14日以内で、週の中で三日未満で二十時間以下であればOKのことがほとんどですが、申請が無いと不正受給として扱われます。失業手当の申請手続きを済まてから１週間の待機期間の間のバイトについても申請が必要です。また三ヶ月の間の給付制限中は仕事を行うことも出来ますし、申請についてもしなくても大丈夫なのですが、長期にわたる場合は失業手当てをもらえなくなることも少なくありません。





失業手当を不正受給するとどうなる？

偽って失業手当てを受け取ったときは、道上でも、貰っていたすべてに加えて受け取っていた額の二倍、換言すれば三倍の額を返還することが必要になり、百万もらった場合は300万円を返還する必要があります。就職が決定した場合にもらった場合はもちろんですが、就活しないのに誤った申請をしたり、短いアルバイトをしていたにもかかわらず報告をしないと不正受給として扱われます。不正は、雇い主の会計処理から明るみになる場合もありますし、ほかの人から密告をうけるというケースも多いようです。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは以前は職業安定所とされていて道上で就職のための求人募集を収集して職を探す公共支援に取り組んでいます。

職業相談もやっていて、厚生労働省の教育訓練給付金を用いて資格を習得する事も出来ます。

雇用保険の窓口でもあり企業向けの加入の手続きや失職者のための失業保険をもらう手続き等についても扱っています。

このごろは、マザーズハローワークやハローワークインターネットサービス、「わかものハローワーク」等という公共サービスも提供しています。

マザーズハローワーク

道上で子供の世話と両立して勤務したい人を手助けするために平成18年4月に厚労省がスタートした施設がマザーズハローワークです。育児と仕事を両方こなしたい方でしたら男女問わずに役立てられます。利用する方はだんだん増加していて施設の数も増加しています。一人ひとり職探しのアドバイスをしてくれる「就職支援ナビゲーター」の制度も備わっていて利用する人の８０パーセント超の高い成功率になっています。さらには、子供を連れて職探しを可能にするマザーズコーナーが備えられているハローワークも少なくありません。

国内では女性の6割以上の人が結婚などによって会社を辞めますが、実の所25歳から49歳までの女性の３００万人を超える方が会社に勤めたいというような意思を持つというのが実際の所になります。内閣府の展望によると、そういった方たちが働くとGDPが1.5%上がるとしています。子育て中の女性が再び仕事を始めるのを手助けすることを目指して厚労省が設立したものがマザーズハローワークで育児をしていきながら仕事をすることが可能な職場を紹介しています。仕事が見つかる率も高くて、マザーズハローワークの数も次第に増加傾向になります。

わかものハローワーク

職がない若者は道上でもなかなか減らすことが出来ず、卒業後の就職率についても徐々に低下しつつあります。そういう状況の中で厚生労働省は正規雇用を目指す若者を後押しするわかものハローワークを置いています。ターゲットにしているのは、おおむね45歳未満とされていて、望むならば個々に担当者が付き求職活動や履歴書をどう書くかなどの助言もしてもらえます。さらに、仕事が長続きしない方に向けて新たな会社で働きだしてからも相談を受け付ける等の後押しもします。





道上のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、道上の色々な会社の求人募集から勤務先を見つける事が可能なのですが、使用するときには求職登録する必要があります。求職情報登録というのはハローワークに行き定められた求職申込書をもらって必要事項を記入して出すだけでできますので、事前に揃える書類などはありません。記入する項目は勤務希望の仕事、資格、以前に勤めた会社等、履歴書に記載するような内容となります。完了するとハローワークカードを発行してくれますので次回からは持参します。

道上でもハローワークでは、自分にどういった職種にフィットするのか知っておきたい、どうしても勤務先を決めることが出来ないなどのような相談にも乗ってくれます。応募書類をどう書くかや面接方法等についての指導もしてくれます。窓口職員と一緒に求人を探すことも可能になります。さらに、取得資格や年齢等という指定条件をクリアしていないため応募できないとき等に頼んでみると、スタッフの方が企業側に面接を受けられるよう折衝してくれる事もあるのでうまく活用してください。

障害を持つ人は中々勤め先が見つからないで参っているという人が道上でも少なくないです。それらの人に向けてハローワークでは専任の担当者によって就活の助言から就職した後も相談できるなどのバックアップをしています。さらに、障がいを理解して障害者枠を設けてリクルートを実施する会社も多くなってきています。身体障害者手帳の有無に関係なくバックアップを望めて、障害者総合支援法によるサービスを実施している就労移行支援事業所では障がいのある人に向けた職業訓練や面接方法等についての助言もしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

道上でも職探しの基本になるのが履歴書です。履歴書を書き込んでいく時にはうまい字を書く必要はないですが読み手が見やすい字で書く事が基本になります。自己ＰＲには、実際に起こった出来事をまじえて記入するとリアリティがあります。希望する企業と同じ業種で昔勤務したことを持っている時には、それらの仕事で学んだ事を書き込んでおくのがオススメになります。面接の時には履歴書に目を通して聞いてくるので自信がPRしたい項目については確実に書き込んでおく事がコツになります。





道上の教育訓練給付

能力アップをバックアップするために払われるのが教育訓練給付になります。道上でも、雇用保険の被保険者の方のうちスキルアップを目指したいといった方のための制度になります。様々な資格取得のための講座が対象になっていて、受講料の20パーセントの金額を受給できます。料金が無い公共職業訓練もあります。終了日の次の日より1か月のあいだにハローワークに行って申請する必要があります。失業保険をもらっている間ももらえます。





道上の再就職手当

失業手当を受給期間ギリギリまで受け取ってから職に就こうといった人は道上でも珍しくありませんが、就職を促進することを目的とする再就職手当てといった仕組みも使えます。失業給付金を受給する資格を持った後の再就職で、受給期間の残りの日数が1/3より多くあり一年以上働く予定のときに就業促進手当を受給することが可能です。支給期間の残りの日数が２／３以上あるときは６０％、３分の１以上の場合は５０％の金額を受給できます。これまでの３年の間に就業促進手当を受け取っていない事が条件です。





道上の公共職業訓練と求職者支援訓練

道上でも仕事を探す時には、何らかの能力を所有していると有利です。失業保険が支給されている方を対象とした再就職のためのスキル修得を後押しする訓練として公共職業訓練があって、規定のカリキュラムを0円で学べます。加えて失業給付金を受け取っていない方を対象とした講座として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が設けられていて、低い代金で学習できます。両者ともハローワークにてカリキュラムを選んで申請します。ハローワークに多彩な講座に関する案内書が配布されていますが担当スタッフとともに相談することもできます。