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広島県で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

広島県の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤専従とか寮ありやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等などがあります。

マイカー通勤可能や育児支援の福利厚生として24時間託児所や院内保育等を取り入れる所も広島県では多いです。また、年間休日が120日超だったり土日休みなど、有給休暇や休日の日数を多くしている所も増加しています。

看護師の給与は都道府県、職場によりちがいが大きいですが正看護師の場合は年収が400万円から530万円くらいで准看護師で年収が320万円から500万円くらいというのが真ん中くらいです。当然、年齢と勤務先で、もっと高額に設定されたり、低くなったりします。時給のケースについては1000円位から2500円を超える所も多数あります。

産科とか小児外科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や胃腸科や呼吸器内科や整形外科や放射線科等、希望する診療科を置いているかどうかは前もって調べておきましょう。

広島県の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として仕事をする所として広島県にて一般的なのは病院とかクリニックですが、さらに外来での勤務、病棟での勤務とか手術室やオペ室での勤務などにわかれます。その他の職場はグループホームとか特別養護老人ホームとか有料老人ホーム、介護老人保健施設とかデイサービスとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

広島県でも看護師の勤務先で希望者が多いのが大学病院になります。大学病院というのは、医療現場である以外にも教育施設でもあるので、教育システムが充実していて、新人のための研修だけでなく、個々の段階に合ったステップアップの研修が設定されています。診療科もたくさんあり看護師の能力を磨きたいという方には人気がある職場です。最新の医療の現場に携われるのも大きなポイントです。勤務自体は厳しくなりがちですが年収については高目で寮や院内保育などというような福利厚生も恵まれているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大きな病院ではなく診療所と呼ばれる小規模のところに勤務したいといった方は広島県でも少なくありません。とりわけ入院設備がない診療所は日勤のみの労働になってきますので、夜間業務がないです。勤務時間も一定の場合がほとんどですので育児や家事等をしながら仕事をできます。皮膚科など、一つの診療科のみのところも多く、勤務したい診療科が定まっている時には診療所を絞り込みやすいです。大きい病院とくらべて報酬はは高いとは言えませんが、勤務しやすい仕事場です。

デイサービスの看護師

広島県で病院以外の看護師の勤め先ということでデイサービスが挙げられます。高齢の方が家から送迎バスなどで施設に出向いて来て、日中を過ごして帰宅するというサービスで、仕事が昼間限定で残業も少なめですし、土日休みの事も多数あり、育児や家事と両立させて勤務したい人に志願者が多い勤め先になっています。業務は高齢の方の方の健康状態の把握がメインで、ヘルパーやケアマネージャーなどと共に運営していきます。医者を置かない施設が多いので、医療の面ではスタッフの中で責務のある立場になり、やりがいをもらうことができます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニック以外に有料老人ホームなどのような所でも看護師で働くことができます。広島県でも、それらの種類は色々あって、中でも特別養護老人ホームが増えています。特養は病気などをもつ高齢の方が対象の場所ですので看護師を雇うことが必要で、役目も重要になってきます。勤務内容としては、利用者の体調や数値等のチェックが中心になります。それ以外にも、看護の仕事というのはデイサービスなど、多様な場所から重宝されるようになっています。

訪問看護師

看護師の勤め先として広島県でも増えてきているのが訪問看護師です。家で療養を希望する人をバックアップするために、家に足を運んで看護を行います。訪問看護ステーションなどに所属して仕事をします。患者の変わりゆく状態の変化を意識しながら、急を要する際には病院と連携して対応していきますので、多くの経験が求められます。それ故、最初に病院に勤務してスキルを積み重ねた人が訪問看護師として勤務するというような例が多いです。

広島県の病院で看護師の仕事

病院の看護師で仕事をする場合、広島県でも勤務する病院で仕方も大きく変わってきます。総合病院のような大きな病院ならば研修制度等が整っていたり、診療科も多くなっていて、スキルも高められて給料についても良いところが多くなっています。小さな病院では数名の人数でまわしている場合も多数あり、人間関係が崩れるというようなことも少ないため、居心地がいいと考える方もたくさんいます。自分の望む勤務スタイルによって勤め先を選ぶことがポイントです。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行っている病院というのは広島県でも多くあります。大学病院のような大規模な病院は、循環器内科とか心療内科などに細かく分けられている所もたくさんあります。内科というのは発熱などのために多くの人が訪れる診療科のため医師も多くいますし、サポートする看護師も大勢います。患者さんのわずかな変化を見逃さない技量を習得することができますが、外科などとくらべて処置をする機会は多くないです。外来オンリーのクリニックを選択すれば夜間のシフトを避けられます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師でオペ室に勤務したいといった方は広島県でも少なくないです。外科手術で患者さんを元気にするというように成果が目に見えやすいためにやりがいを得られます。オペのときのメインの職務には器械出しと外回りがあって、オペの進み具合を見て、次に必要になるであろうことを予想して対応していくので、随時学習が大切です。その他にも術中出血量の管理、手術後の患者さんの扱いなど、別の診療科だと身につかないことも多くあり、技術向上にもつながりやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師に求められるのが患者さんと関わる中で信用し合える関係を形成することです。精神が乱れている患者さんを完治に導くことによって、意思疎通能力も確実に身に付きます。それでも、心療内科や精神科に来る患者は激昂してしまう事も多々あり、それに対応していける強い精神とタフさも求められ、ときには押さえつける力も要求されるので広島県でも男の看護師の割り合いが高いです。そのような心配があるため手当てが支給される場合も多くなっています。

整形外科の看護師の仕事

腰痛からケガまで様々な症例があり、年代も幼児から高齢の方まで様々なのが整形外科です。そのほかの診療科と比較して改善するまでの様子が目に見えるため、やりがいにもつながります。看護師の役目としては、広島県でも医師の補助とともに患者さんの補助がメインとなります。症状によって全く動くことができない患者も少なくなく、寝起きするのを補助する等のような重労働もやれるタフさが必要になってきます。

産婦人科の看護師の仕事

お産の仕事をしたいという志望動機で産婦人科で働きたいといった看護師の方は広島県でもたくさんいます。分娩をサポートできたといったやり甲斐を得ることができますが、24時間体制で出産を行うというような忙しい仕事であることも理解しておかなくてはなりません。夜勤のシフトも多く、そのような分、給与も良く設定されていますが、緊急で呼び出しを受ける場合も多々あります。直にお産に携わるのならば助産師の資格を得ることになります。分娩を扱っていない産婦人科医院ならば外来限定ですので決められた労働時間で勤めることが可能です。

小児科の看護師の仕事

広島県でも小児科勤務の看護師の特色は夜勤や残業が別の診療科と比較して少な目だといったことです。そのうえ、どんな病状でも新生児より15歳までの子供が来院するため、鼻炎から皮膚病まで、幅広い症状に接することになって、スキルも高められます。子供を診療するため、注射等を拒絶する事もよくあり、コミュニケーション力についても磨かれます。外来だけの仕事場では夜勤がないため、生活リズムをくずさずに続けられますので育児をやりつつ仕事したい方の選択肢の一つにもなります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜関係なく色々な患者と向き合いすばやく医療活動を行っていく任務で、その場で仕事する看護師についても高度なスキルが望まれます。命の危機の患者さんがやってくるケースも多く、その患者さんや関係者の方の心身面の世話を行うのも看護師の大切な仕事です。いつ呼び出しがかかるか安心できないきつい任務ですが、その経験からもらえる能力も少なくなく、多大な達成感を得る人が広島県でも大勢います。年収も高くなりますが、さらに上の厳しい労働になってしまうケースも珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の仕事は、身体の不調の治療を施す事がおもなほかの診療科とはちがい、美容整形などにて綺麗になる事を目的とする人が対象です。豊胸とか鼻を高くするなど、多様な施術の支援をすることになります。看護師の知識の他に、接客する力量も大事になります。保険が効かず料金も高額になるので、それに応じた接客が求められます。報酬は比較的多く、夜間勤務も少な目で、勤務時間も決められているので、広島県でも希望者の多い勤務先になっています。

子育てしながら広島県で看護師として働きたい

広島県で育児を続けながら看護師で勤める場合は、子供の具合などにより予期せず休む必要があることも出てきます。まえより子育てを支援するしくみは整ってきているとはいえ、普通の会社にて勤めると、不便に思うことも多くあります。それらの観点で、看護師というのは、子育てをやりながら勤務するといった方も多数いるため助け合いも多いです。託児施設等があるところもよくありますし、昼間の時間帯の勤務先や、休日が多い勤め先も少なくありません。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことで看護師を離れた人が出産後に育児をしつつ戻るというようなケースは広島県でも増えています。出産してすぐ復職する方もいれば、一定期間育児に専念して復職するといった方もたくさんいます。子どもがまだ小さい場合は託児サービスなどが整っていると働きやすいですし、学校に行っている場合は、日勤のみの職場であったり、残業がゼロの勤め先を選ぶ事が多くなっています。さらに夜勤専従を選択して子供を寝かしつけてから夜に勤務するという方も増加しています。

出産を終えた後、看護師として再就職しようと検討するときに休んだ期間があるために以前みたいに仕事ができるかどうかと不安に思う方は広島県でも珍しくありません。とりわけお産した後に何年間も働いていないケースでは、医療技術の進化で、数年前と比較すると勤務のやり方が変化していたりするなど、気になる事も少なくないです。しかし、病院も現場を離れている人のための研修制度等を実施していることも多くなっています。加えて、前の看護師としてのスキルもプラスになりますので、早めに戦力になるという事も十分可能です。

認定看護師として広島県で働きたい

看護についてのスキルアップのために認定看護師の資格を取る人が広島県でも増えています透析看護、訪問看護や糖尿病看護や脳卒中リハビリテーション看護など、指定の分野において高い看護力量を持つとされるのが認定看護師で年間に一回、日本看護協会が行っていて、審査に合格すると認定看護師となれます。実務経験が五年以上で対象のカテゴリーにて3年を超える勤務経験が必須で、さらに指定された教育プログラムにて6ヶ月の認定看護師教育課程を学習する必要があります。働いている施設によっては、勤務しながら習得するという事もできます。

准看護師の看護師として広島県で働きたい

准看護師の勤務先を検討している人は広島県でも多いですが、同時に正看護師の国家資格に挑戦したいというような方も少なくありません。仕事はたいしてちがいはなく、新卒の看護師よりもベテランの准看護師のほうが活躍しているといった場合もありますが、正看護師のほうが年収等は良いケースが多くなっています。引き続き看護の仕事をするならば正看護師の国家資格を取っておくことはオススメです。勤務しながら正看護師の国家資格を取りたいならば、勤務の配慮等の支援体制が整っているところにすることが大事です。

夜勤の看護師として広島県で働きたい

病院の看護師というのは夜勤のシフトが出て来ることが広島県でも珍しくないのですが、シフトを組むことで仕事をすることになります。ほとんどの病院が2交代制か3交代制を組んでいますが、どちらが良いかについては意見が色々あります。2交代制は毎回の勤務時間が長く、12時間以上も仕事する事もあるのですが、次のシフトまで時間が長いことが多く、長く休暇を取りたい人には勤めやすいと言えます。3交代制は毎回の勤務シフトについては八時間ほどになりますが、次回の勤務までの間隔が短いので身体の疲労が残ってしまうというような人も多いです。

広島県の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする場合は人に頼らず行うより、看護師の転職サービスに無料エントリーして担当スタッフに勤め先を探すのを支援してもらうほうが探しやすいことが広島県でも多いです。たとえば、勤務先の条件として病院の雰囲気に重点を置く時は自身で病院に通っているスタッフからどんな病院かを生情報をもらいつつ吟味できます。各々の希望に応じて仕事を見つけてくれるということは有難いです。看護師の転職のプロフェッショナルの担当者が味方につくわけですから、心強いです。

広島県で看護師の仕事を探す時は履歴書をどのような風に書いていくかは大事です。転職の際では、今までの勤務先でどのようなことを習得したかをエピソードを交えて記述していきつつ、その病院のメリットになれる点を売り込む事が必要になります。出産して戻るケースなど、長い間現場を離れている方は、そのあいだの医療技術の発達について、初心に返って学んでいく姿勢を見せることも大切です。前の勤務先の退職の理由については、できる限り前向きな形で説明するようにします。

看護師で仕事を探すときは条件の整ったところを選択する方が多いですが、気をつけるべき点は、広島県でも非公開の求人が多いということになります。求人人数が少なかったり、志望者がどっと押し寄せることが予想される時は、病院が転職サービスを経由して、一般に未公開で公募されます。採用側の手間やコストを削減できるため、この仕組みにするところが増加してきています。これらの求人情報をゲットするために、事前に転職サービスに無料登録しなければなりません。