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呉市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


呉市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤専従とか残業少なめとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能等などが選択できます。

車通勤可であったり育児を支援する福利厚生で24時間託児所や院内保育等を導入する所も呉市では多数あります。さらに、年間の休日が120日超とか土日を休める等というように有給休暇とか休みを多目にしているところもよくあります。

看護師の給料は地区、勤務先により差異が出てきますが正看護師の場合は年収が400万円から530万円程で、准看護師のケースで年収が320万円から500万円ほどが中間値です。もっとも、年齢と勤務先で、さらに高めに設定されたり、低くされたりします。時給で働くときは1000円程から2500円以上のところも多々あります。

産婦人科とか小児循環器科とか循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科やリウマチ科や歯科矯正科や神経内科とか不妊内分泌科等、勤務希望の診療科が置かれているかどうかは事前にリサーチしておきましょう。

呉市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として働くところという事で呉市にて主のものは病院や診療所ですが、中でも外来での業務や病棟での業務、手術室やオペ室での仕事等にわかれます。病院以外の職場は有料老人ホームとか特別養護老人ホームとかグループホーム、保育施設やデイサービスとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

呉市でも看護師の勤務先として希望者が多いのが大学病院になります。大学病院というのは、病院であると同時に教育現場でもあるため、技術指導プログラムが充実していて、新人向けの研修に加えて各々のキャリアに応じたレベルアップの研修プログラムが用意されています。診療科も多種多様で看護の能力を磨きたいといった方に有益な勤務先です。最新の医療システムを体験できるというのも外すことのできない特徴になります。勤務自体は厳しくなりがちですが給与については相対的に高く、寮や院内保育等といった福利厚生も整っているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大きな病院以外の診療所やクリニックなどのような小規模のところに勤めたい方は呉市でも大勢います。とくに入院病棟のない診療所というのは昼間のみの業務になってきますので、夜間業務が存在しません。業務時間も安定しているので育児や家事などをしながら勤めやすいです。さらに、内科など、個別の診療科に絞った所も多くあり、勤務したい診療科が決まっている場合はクリニックを絞りやすいです。大病院と比べて年収についてははそれ程ではないですが、働きやすい就職先になります。

訪問看護師

看護師の勤務先で呉市でも増えているのが訪問看護師です。自分の家で療養していきたい人をバックアップするために家に訪問して看護します。訪問看護ステーションなどに仕事をすることになります。患者の毎日の状態の変化を感じつつ、緊急の際は医療機関と連携して対処することになりますので、多くの経験が必要になります。それ故病院に勤務してスキルを蓄積した人が訪問看護師を目指すという例が少なくありません。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院の他に老人ホーム等の福祉施設においても看護師で雇ってくれます。呉市でも、それらのタイプは多彩で、とりわけ特養老人ホームの数が多くあります。特別養護老人ホームは病気や障害等を抱えている高齢の方向けの所なので看護師を備えることが必須で、役割も大きくなっています。業務内容としては、利用者の血圧や脈拍等の身体の管理がメインになります。他にも、看護の仕事はグループホームなど、幅広い場所から必要とされるようになっています。

デイサービスの看護師

呉市で病院でない看護師の就職先ということでデイサービスが挙がります。高齢の方が毎日施設へ通ってきて、一日過ごして自宅に帰るという形態で、勤務が日中だけで残業もほとんどないですし、土日休みの場合もたくさんあり、家庭の仕事をしながら勤務したい人におすすめの職場になります。職務内容は高齢の方の身体の状態の把握が主で、ヘルパー、介護福祉士などと協力して対処します。医者を置かない所がたいていですので、医療については施設内で中心となる役目となり、やりがいをもらうことができます。

呉市の病院で看護師の仕事

看護師で勤務するときは呉市でも仕事をする病院によって勤務条件も大幅に変化します。大きい病院というのは研修の制度などが整備されていたり、診療科も様々あって技術も高められて給与も良い所が多いです。規模の小さな医院は数名の人数でやりくりしていることも多々あって、人間関係でもめるといった事も少なめなので、勤めやすいと考える方も少なくありません。あなたが希望する勤務環境を考えつつ職場にする事が重要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の公募をする病院というのは呉市でも多いです。大学病院や総合病院のような規模の大きい病院では、呼吸器内科や心療内科などに分業化されている事も多々あります。内科というのはインフルエンザ等で大勢の方が訪れる診療科ですので医師も多くいますし、補助する看護師の数も多いです。患者の少しの兆候を意識できる感性を学べますが、外科等と比べて処置を施す頻度は少なくなります。外来限定のクリニックを選択すれば夜間勤務がありません。

小児科の看護師の仕事

呉市でも小児科の看護師の特徴は深夜勤務がほかの診療科とくらべて限られているというようなことになります。さらに、どういった病気でも赤ちゃんより15歳の患者が対象なので、インフルエンザから骨折まで、いろいろな患者に関わる事となって、スキルも上達させられます。子供を診療するため、注射や検査等を拒否する事も多く、コミュニケーションについても身に付きます。外来専門の勤務先のケースでは深夜業務がないため、生活スタイルを乱さないで働けますので育児をやりながら勤務したい方にもおすすめできます。

産婦人科の看護師の仕事

分娩の仕事をしたいという動機により産婦人科で勤めたいというような看護師の人というのは呉市でも大勢います。分娩を補佐できたというやりがいがありますが、昼夜を問わず分娩の可能性があるといったハードワークだという一面も理解しておかなくてはなりません。夜勤のシフトもたくさんあり、そのような分、給与も高くなりますが、急に呼ばれる場合も少なくないです。いっそう出産に携わるならば助産師の国家資格を取ることになります。分娩を行わない産婦人科クリニックならば外来専門の勤務になりますので決められた業務シフトで勤めることが可能です。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから怪我まで多様な症例があり、患者の年齢についても幼児から高齢の方まで多様なのが整形外科の長所です。別の診療科よりも回復するプロセスが目に見えやすいため、達成感も大きいです。看護師の役割は、呉市でも医者のサポートに加えて患者さんの補助が主となってきます。痛みによって動作がとれなかったりする人も多くいて、寝起きするのを手助けするなどの重労働もすることができるタフさが求められます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になってオペ室に勤めたいというような人は呉市でも多数います。オペを通し患者を治すといったように変化がよくわかることにやり甲斐を得られます。オペの時の大切な職務には器械出しと外回りがあって、手術全体の進行を見て、次を見越してフォローしていかなくてはなりませんので、日ごろの研究は欠かせません。ほかにも術中出血量のチェック、手術に向かう患者の扱い等、そのほかの診療科だと体得できないことも少なくなくて、レベルアップしていきやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師に必要なのが患者との関わりの中で良好な関係を形成することです。元々精神が落ち着いていない患者さんを補助して回復していくことによって、コミュニケーション能力も身についてきます。しかしながら、心療内科や精神科にやってくる患者さんは激情する場合も珍しくないので、そのような状況に耐える強い意思や体力も要求されて、状況により押さえつける力も必要になるので呉市でも男性の看護師の率が大きくなっています。そうした危険性のため危険手当がもらえる所も少なくありません。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは休みなく様々な症状の患者を受け入れてスピーディーに対応していく職務で、その場で勤務する看護師にもすぐれたスキルが必要になってきます。命が危うい患者がやってくることも多くあって、それらの患者や家族の精神面のケアを行っていく事も看護師の役目です。いつ呼び出しがかかるか安心できないハードな勤務になりますが、そういった体験から学べる能力もあって、達成感をもらっている方が呉市でも大勢います。給料も多くなりますが、その上を行く厳しい職務になるケースも多いです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の仕事内容は、疾患を直す事がメインの他の診療科と違い、美容整形など、見た目を整える事を目標とする患者が相手になります。豊胸やワキガ治療等、多様な施術の補助をすることが職務です。看護師の手腕のほかに、サービス業の能力についても必要になります。健康保険が効かず診療費用も高いため、それなりの応対技術が求められてきます。給与も良くて、夜勤や残業も限られていて、勤務スケジュールも一定の場合がほとんどですので、呉市でも志願者の多い職場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配?

子供ができたことがきっかけで看護師を退いた人が出産後、育児をしつつ戻るというようなことは呉市でも多くなっています。産後にすぐに戻ってくる人もいれば、何年か子育てに専念してから仕事に復帰する人もいらっしゃいます。まだ小さい場合は託児サービスなどが準備されていると助かりますし、学校に通っているケースでは、昼間の時間帯の勤め先であったり、土日が休みの勤務先を希望することが多くなっています。さらに、夜勤のみにして子どもを寝かせて夜に仕事に行くといった人もたくさんいます。

子供を産んで看護師として再就職したいと考えるときに休んだ期間があるために以前のように働くことができるか否か不安になる方は呉市でも少なくないです。特に、出産を終えた後に何年間も間が空いてしまっている場合は、医療の発展に連れて昔と比較して勤務のやり方が変化していたりするなど、気に掛かることも多いと思います。しかし医院も復職する方のための研修制度等を行っている事も増えています。また、前の看護師として仕事をしていた経験も生かせるので、すぐに馴染むといったこともよくあります。

子育てしながら呉市で看護師として働きたい

呉市で子育てをやりつつ看護師で仕事するケースでは、子供の病気などで急に休む必要があることも出てきます。前よりも子育てを手助けする制度は充実してきているとはいえ、一般企業で正社員で仕事をすると、勤務しづらいと思うことも少なくないです。そういった点で、看護師の職場は、子育てを行いつつ勤務するといった人も多いため、お互いさまの雰囲気があります。保育所等が利用できる所も多くなっていますし、昼間の時間帯の職場とか、残業がない職場も多数あります。

認定看護師として呉市で働きたい

看護師についてのスキルアップのために認定看護師を取得する方が呉市でも多くなりつつあります救急看護、手術看護、糖尿病看護、摂食・嚥下障害看護など、その分野にて優れた看護力量を所有するのが認定看護師で、毎年一度、日本看護協会が審査を行っていて、審査にパスすると認定看護師となります。実務が五年以上で審査する分野において三年超の勤務経験の上で、指定の教育機関にて6ヶ月超の認定看護師教育課程を修得する必要があります。働いている医療機関により、勤務しながら資格をとるといった事も可能です。

夜勤の看護師として呉市で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間業務が必要な事が呉市でも珍しくありませんが、シフトを組んで勤務します。多くの病院が2交代制、または3交代制になっていますが、いずれがやりやすいかについては意見も色々あるようです。2交代制はそれぞれの業務時間が長めになっていて、12時間以上労働する事もありがちですが、つぎのシフトまで間が長いことが多いので、ゆっくり休みを取りたい人には働きやすいです。3交代制というのは各回の仕事時間は8時間程度になりますが、次回の勤務まで時間があまりないため身体の疲れが回復しないというような方も多くなっています。

准看護師の看護師として呉市で働きたい

准看護師の職場を検討する方は呉市でも少なくないですが、勤めながら正看護師の資格の勉強もしたい人も多いです。業務内容はそれ程ちがいはないですし、新人の看護師より経験の長い准看護師の方が技量が高いというような場合もよく見かけますが、正看護師の方が給料などの待遇は厚遇されます。引き続き看護師を続けるのであれば正看護師の資格に挑戦する事は大きな強みになります。勤めながら看護師の資格を取りたいなら、奨学金などといったサポート制度が整っている病院を選ぶことが重要になります。

呉市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す場合に自力で探すのと比べて、看護師のための転職サービスにエントリーして担当アドバイザーに職探しを手伝ってもらったほうがうまくいくことが呉市でも多々あります。例として、仕事場として病院の人間関係を優先するときは、直に足を運ぶ担当者の方からどのような職場であるかについて進言をもらいながら進められます。あなたの条件に沿って勤務先を紹介してくれるというのは大きなメリットです。看護師の就職活動のエキスパートの担当者が応援してくれるわけなので、精神的にも心強いです。

呉市で看護師の職探しをする際に履歴書をどのような感じに記入するかはポイントになります。転職するときでは、前の病院にてどのようなことを身に着けたかを実体験と共に書いていきつつ、あなたがそこの病院に役立てるポイントはアピールしていく事が重要です。出産して戻ってくるケースなど、何年も離れてしまっている方は、その間の医療現場の発展について、しっかりと学ぶ覚悟を表す事も重要です。前の勤め先の退職の理由については、できるだけ肯定的な形で書いていくようにします。

看護師として職探しをするときには良い条件の働き口を選ぶ方が多いですが、注意すべき点は、呉市でも非公開の求人が少なくないといったことになります。求人人数が少数だったり、申込みがわっと押し寄せることが予想される時は、病院側が転職サービスをつかって、一般には非公開で募集されます。募集側の労力を少なくできるため、非公開の採用にする所が増加しています。こういった非公開求人情報を獲得するために、前もって転職サービスに無料登録するのが近道です。