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守口市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

守口市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤だけや4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなどがあります。

マイカー通勤可や育児を支援する福利厚生として24時間託児所とか院内保育などを設置する所も守口市では増加しています。また、年間の休日が120日超だったり土日が休みなどというように有給とか休日を多目にしている所もよくあります。

看護師の賃金は地域とか働き口で変動が出ますが、正看護師のケースで年収400万円から530万円くらい、准看護師は年収が320万円から500万円くらいというのが平均になります。年齢、キャリアによって、もっと高くなったり、低くされたりします。時給の場合は1000円程から2500円以上の所も増加しています。

婦人科とか小児外科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか眼科や歯科口腔外科や総合診療科とか皮膚泌尿器科等働きたい診療科が置かれているかは先にチェックしておくことが大切です。

守口市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で働く場所で守口市で主のものは病院とかクリニックですが、さらには外来での業務とか病棟での業務、手術室での仕事等があります。その他の職場は有料老人ホームとか特別養護老人ホームとかグループホーム、介護老人保健施設とかデイケアや訪問看護等となっています。

大学病院の看護師

守口市でも看護師の仕事場で希望者が多いのが大学病院です。大学病院は病院であるのみならず訓練の場でもあるため、指導プログラムが整備されていて、新人技術指導の他にも、それぞれのレベルに合った能力アップの研修プログラムが設定されています。診療科も揃っていて看護レベルを高くしたいと思う方には人気がある勤め先になります。高度な医療技術に触れられるのも外すことのできない特徴になります。業務自体は大変になりがちですが給料については比較的高く、寮や託児所などのような福利厚生も整備されているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような規模の大きな病院以外のクリニックなどのような小さなところに勤務したいというような人は守口市でも大勢います。とくに病棟を持たない医院については日勤のみの勤務になってきますので、夜間勤務がないです。労働時間も定まっているので子育て等をしながら働けます。皮膚科等、個別の診療科のみのところも多数あって、勤めたい診療科のあるときは診療所を決めやすいです。大病院より給与についてははそれ程ではないですが、勤めやすい職場と言えます。

訪問看護師

看護師の勤務先で守口市でも多くなってきているのが訪問看護師です。家での療養を希望する人を支援するために家に足を運んで看護を行います。訪問看護ステーションなどに就職して勤めることになります。患者の状態の差を見ながら、必要なときには病院とともに対処していくことになりますので、多くの知識が要求されます。それ故最初に病院で仕事してスキルを蓄積した方が転職によって訪問看護師として勤務するというようなケースが増えてきています。

デイサービスの看護師

守口市で病院でない看護師の勤め先としてデイサービスが挙げられます。高齢者が送迎などで毎朝施設へ通ってきて、夕方に家に帰るというサービスで、仕事時間帯が昼間に限られていて残業も少ないですし、土日休みの場合もたくさんあり、子育てと両立させて仕事をしたい人に希望する方が多い働き口になります。業務内容は高齢者の健康の把握がメインで、ホームヘルパーやケアマネージャーなどと連携して施設を運営していきます。医師を配置しないところが大抵ですので、医療については施設内で頼りにされる役目となり、やり甲斐を得られます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけでなく介護老人保健施設などのような施設でも看護師で勤めることができます。守口市でも、そのタイプも多様で、特に特養老人ホームがたくさんあります。特別養護老人ホームというのは病気などを持っているお年寄りが対象の施設になるので看護師がいる事が決まりになっていて、それらの職務も大きくなっています。職務としては、体温等の健康管理が中心になります。その他にも、看護師はグループホームなど、いろいろな場面から期待されています。

守口市の病院で看護師の仕事

医院の看護師として仕事をする場合守口市でも働く病院によって勤務やり方はとても異なります。規模の大きい病院ならば研修制度等があったり、診療科もたくさんあり、技術も高められて報酬も良いところが多いです。小さな病院は少ない人数で運営している事もたくさんあって、人間関係が障害になるといったことも多くないため、勤務しやすいと考える方は少なくありません。自分が望むスタイルに合った勤め先を検討する事がポイントです。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集を行う病院というのは守口市でも少なくないです。総合病院のような大きな病院では、呼吸器内科とか心療内科などに細分化されている所も多くなっています。内科は風邪など、たくさんの方が受診する診療科であるため医者についても大勢いますし、支援を行う看護師の人数も大勢います。患者さんの少しのサインを捉える感度を習得できますが、外科などと比較すると処置を施す事は少ないです。外来だけの医院に勤務すれば夜勤のシフトがありません。

産婦人科の看護師の仕事

出産に纏わる仕事をしたいという理由から産婦人科で勤務したいというような看護師の人は守口市でも多くなっています。出産に係れたというようなやりがいを得ることができますが、昼夜関係なく出産の準備をしておくという厳しい労働である事も理解しておかなくてはなりません。夜間勤務もたくさんあって、そういった分、報酬も多く設定されていますが、緊急でお呼びがかかるケースも多いです。直にお産に携わりたいのならば助産師の国家資格を得ることになります。出産に対応していない産婦人科クリニックならば外来専門になりますので固定の業務時間で仕事ができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師として重要なのが患者と良い関係を築けることになります。心が乱れがちな患者を回復に導く事により、意思疎通能力も体得できます。そうは言っても、精神科や心療内科の患者は激昂してしまうケースも多く、それらに対処していける折れない心とタフさも求められ、時には腕力も求められるので守口市でも男の看護師の割合が高めになっています。そういった恐れのため手当が補償されるところもよくあります。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアからケガまで多様な疾患があって、年齢層も幼児から高齢者まで幅広いのが整形外科の特徴になります。その他の診療科とくらべて改善していくまでの様子がよくわかるため、やりがいにもつながります。看護師の役割りは、守口市でも医者の診察補助に加えて患者の支援がメインになります。痛さによって全く動くことができない患者さんも珍しくなく、移動するのを補助する等といった力仕事もやれる体力があることが大切です。

小児科の看護師の仕事

守口市でも小児科で働く看護師のメリットは夜勤が別の診療科より少な目であるというようなことになります。さらに、どういう症例であっても0歳児から15歳までの患者が対象であるため、鼻炎から骨折まで、多様な病状と向き合うこととなり、技術アップをはかりやすいです。子供が相手になるため、注射等を拒む場合もよくあり、意思疎通能力についても磨かれます。外来オンリーの担当の場合は夜勤がないため、ライフスタイルを変えないで続けられますので、育児を続けながら働く人にとってもありです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になり手術室で仕事をしたいという方は守口市でも大勢います。手術によって患者さんを回復させるといったように成果がよくわかるために喜びを得られます。手術中の一つの仕事として器械出しがあり、手術の進行を把握して、先の事を推測して補佐していくので、随時勉強が不可欠になります。その他にも術中出血量の管理、オペに向かう患者の支援など、ほかの診療科にいたら学べないことも少なくなくて、スキルアップもしやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜関係なく多様な状態の患者と正対してスピーディーに処置をする職務で、そこに勤める看護師についてもすぐれた知識とテクニックが必要になります。生死の狭間を彷徨う患者さんがやってくる事も多々あり、それらの患者さんや関係者の方の心身面のサポートを行っていくのも看護師の大きな役目です。何時お呼びがかかるか予測できない大変な仕事ですが、そういった体験から習得できる能力も多く、換え難い達成感を得ている方が守口市でも多数います。給与の点でも高くなるのですが、その上を行く厳しい職務になってしまうこともよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の職務は、疾病の治療を施すことが中心のほかの診療科と違い、美容整形など、キレイになる事を目指したい人を相手にすることになります。二重まぶたとかレーザー脱毛等、いろいろな施術のサポートをすることになります。看護師の力量のみならず、接客する力量も必要になってきます。健康保険が効かないため診療費用が高額なため、相応の応対能力が必要となってきます。給料は比較的高めで、夜勤や残業があまりなく、労働時間も決まっているので、守口市でも人気の高い仕事場です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚のために看護師を退職した方がお産の後、子育てしながら仕事に復帰するというような事は守口市でも増加傾向です。産後に即座に復職する方もいますし、数年の間育児をした後に復職するというような人もいらっしゃいます。子供が小さい場合は保育施設等が準備されていると利便性が高いですし、一定以上の年齢の場合では、夜勤なしのシフトの職場であったり、土日休みの勤務先を求める事が多くなっています。また夜勤専従にして子どもが寝てからその間に仕事に行くというような人も多いです。

お産を終えた後、看護師に復職したいと検討する時にブランクがあるので前のように勤務できるか否かと気になる方は守口市でも珍しくありません。特に、子供を産んで何年もブランクがあいているケースでは、技術の発達に伴い、数年前と比較すると勤務の仕方が変化している等、気になってしまう事も多いです。しかし、医院も再就職の方を対象にしたフォロー研修等を実施してくれる所もあります。加えて、過去の看護師としての勤務経歴もありますので、早期に力になるというような事もありえます。

子育てしながら守口市で看護師として働きたい

守口市で育児を行いつつ看護師として勤務する場合子供の病気等により思いがけずに休む必要もでてきます。以前よりも子育てを応援する制度は整ってきているのですが、一般の会社で正社員として勤めると、不便を感じることも少なくないです。それらの観点で、看護師は育児を行いながら仕事するというような同じ立場の方もたくさんいるので、お互いさまの雰囲気があります。託児所などが利用できるところも多いですし、日勤のみのシフトの勤め先であったり、残業がない職場も多数あります。

認定看護師として守口市で働きたい

看護師の力量を上げるために認定看護師の資格を取る人が守口市でも多くなってきています小児救急看護、手術看護、がん性疼痛看護、がん放射線療法看護等、ある分野において水準以上の看護の能力を所有するのが認定看護師で、年に1回、日本看護協会が審査を行っていて、審査をクリアすると認定看護師となれます。職場経験が5年超で既定のジャンルで三年以上勤務経験に加えて、さらに決められた教育プログラムで六ヶ月超の認定看護師教育課程を学びます。勤務している病院により、勤めながら学ぶことも可能になります。

夜勤の看護師として守口市で働きたい

病院に勤める看護師は夜間のシフトを求められることが守口市でも少なくないのですが、交代しながら仕事をすることになります。大抵の病院が2交代制、もしくは3交代制になりますが、どっちが良いかは考え方が二分されるようです。2交代制は毎回の業務シフトが長時間になり、十二時間超も仕事するケースもあるのですが、つぎのシフトまで間隔が長いことが多いため、メリハリをつけて休暇を取得したい人には勤務しやすいです。３交代制というのは毎回の勤務時間は８時間程度ですが、つぎのシフトまでの間があまりないため体力が回復しないという人も少なくありません。

准看護師の看護師として守口市で働きたい

准看護師の勤務先を探す方は守口市でもたくさんいますが、仕事をしながら正看護師の国家資格を目指したいという人も大勢います。業務内容はたいして差はなく、一年目の看護師とくらべて勤務年数を積んだ准看護師のほうがスキルが高いというようなケースもありますが、正看護師のほうが給料等の扱いは良いことが多くなっています。これから先も看護の仕事をするのならば正看護師の資格を取っておくことはオススメです。同時に看護師の国家資格を取得するのであれば、奨学金制度等のようなサポートの制度が整っている病院にすることがおすすめです。

守口市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す時にひとりでやるより、看護師専門の転職サイトに無料会員登録して担当者に仕事探しを手伝ってもらう方が見つけやすいことが守口市でも少なくないです。例として、勤務先の基準として職場のフンイキを重く見る時は直接行った経験のある担当スタッフからどんな風な仕事場かについて情報を受けつつ選択できます。各々の希望に合わせて病院を選んでもらえるという事は大きなメリットです。看護師の仕事探しの専門家であるスタッフが支援してくれるわけなので、安心できます。

守口市で看護師の勤め先を探す時には履歴書をどんな風に記述するかは大事です。転職のときでは、これまでの業務でどういった経験を積んだかについて実体験とともに記入していきつつ、あなたがそこの病院に役立てるポイントは売り込む事が重要です。お産して復帰する等、何年間もブランクがあいている方は、その間の医療技術の前進について、初心に戻って学んでいく決意をあらわすことも大事です。前の勤務先のやめた理由については、可能な限りポジティブに記述するようにします。

看護師で勤める場合はより条件の良いところを検討するのが基本ですが、気をつける点は、守口市でも非公開求人が多々あるという事になります。採用数が限られていたり、希望者がどっと押し寄せることが予想される場合には、病院が転職サイトを利用して、一般に公開しないで行われます。募集する側の手間やコストを小さくできるため、非公開求人にするところが多いです。こうした情報を手に入れるために、事前に転職サイトに無料登録しておきましょう。