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守口市の保育士の求人とは
保育士の求人では子どもの対象年齢と親の希望と各地域の特徴によって色々なものが存在します。
基本的であるのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士の職場として注目されています。
企業内保育園というのはおもに会社の従業員の子供を保育する事を目的として設立され、雇用者が業務と育児を両立できるためにサポートします。
他にも放課後児童クラブ(学童保育)は小学生向けの仕組みで、特に低学年の小学生が放課後を安心して滞在できるためにサポートしていく役割を果たしています。
守口市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園とは一定の基準を満たし、文部科学省などの役所より認可された保育施設を指します。
子供の安全、健康を確保するために、建築・設備の基準や保健基準等について厳しい要件に応える必要があって、通える子供の最大人数が設定されています。
助成金が受けられて、保育の質が確保される管理体制が整っています。
認可保育園に勤務する保育士は、乳幼児から未就学児たちを対象にしています。
子どもを見守ることに加えて、学びや生活の基盤を作る補助をします。
子どもたちがストレスなく過ごせる場を整備するのが保育士の大事な職務であり子供の発達と状況を観察し、それらを親へ情報提供することにより、保護者と結んでいく役目もあります。
地域と関係を築くこともあります。
例として、地域社会にて育児関係の保護者への相談対応や子育て講座の開催等というようなサポート活動を行うところもあります。
守口市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も特定の指針で設置しますが認可保育園ほどは細かな条件が課せられていません。
そのため独自の保育をしていく余地があります。
認可保育園の数が不足している地区や待機児童がいる地区において、認定こども園というのは欠かせない保育施設です。
認定こども園とは保育園と幼稚園の両者の役目を持つ場所で、子どもたちの年齢に応じた柔軟な教育システムを行うことを目的としています。
親が仕事を持っているかに関係なく利用可能であることがおもな特色です。
そのため、共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、様々なタイプのニーズに応える施設になっています。
認定こども園に勤務する保育士の職務というのは、他の保育士よりも色々な業務内容が求められます。
通常の保育園より認定こども園は、幼稚園のような教育の要素を行います。
就学の準備として子供が将来的に無理なく小学校に通えるように基本的な学びを提供することが求められています。
認定こども園で働くには保育士の資格以外に幼稚園教諭免許も求められるところが少なくないです。
守口市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園というのは、文部科学省等の関連機関から認可を受けていないので認可保育園と比べて柔軟です。
認可外保育園は民間企業や団体や個人に経営される事が普通であって、たくさんの経営スタイルがあります。
たとえば、夜間保育や土日の保育、24時間保育等といった認可保育園だとやりにくい特別な希望に対応する施設もあります。
認可外保育園というのは保育士の資格のありなしに厳しくないため保育士の資格を所有している職員と保育士資格のない職員が働いている施設があります。
認可保育園と比較すると、保育士の担当する子どもの人数、給与や福利厚生等が足りていない場合も存在するため就職前に確かめましょう。
守口市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所は、病院や医療施設内に設置された保育施設となり、医療従事者の子供を預かるためのものです。
医療従事者の不規則な職務に対応していくために24時間対応や夜勤の保育をすることも多々あって、保育士は多彩な働き方やスタミナが求められます。
さらに、施設の規模が小さくあるケースが多く少人数の子供と近く向き合う繊細な保育が特性です。
守口市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園とは、個別の会社が自社の従業員の子供を保育することを目的として設置した保育施設です。
勤務する従業員とその家庭の要望に会社が対応して、仕事と育児を両立するよう支援として提供される保育施設です。
社員の子供を主に通園させるため、親に対して密な関係を築きやすいという特色があります。
保育士が直接的に子育ての相談をしたり、子供の様子について親と詳細に説明するケースも少なくないです。
企業内保育園は特定の企業の従業員の子供たちをメインに通わせるため、園児の定員も限定的である場合が大半で、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭から子どもを迎え入れることは少ないです。
守口市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事
学童保育や放課後児童クラブとは小学生が通う施設であって、主として親が勤務先の関係で家を空ける放課後に子供を託されます。
保育士は、宿題の補助と遊びの提供を通して、子供たちが危険なく過ごせる場所を作り出すことが仕事になります。
保育士は保護者の代わりに子供を見守って、社交性や自立性を育てる役割です。。
年齢が多様な子供たちが共に生活する場所なので、子ども同士の関わりを円滑にする調整力も求められています。
守口市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事
児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で保育士は子どもたちの毎日を支えるのみならず、心の支援や社会的な一本立ちのサポートを行う大事な仕事もあります。
児童養護施設では、家庭生活が厳しい子どもたちへ安全な環境を作って、生活指導や教育指導を行います。
障害児施設においては日常生活に独自の支援がいる子供たちと関わり、個々の成長段階に適した保育活動を実施します。
こうした施設においては子供たちごとの独自性に対応した厚い理解と専門的な知識が不可欠になります。
守口市で保育士資格を取得するには
保育士資格を取得するためには国家資格の保育士資格を取得することが不可欠になります。
保育士の資格を手に入れるには通常は2つのルートがあります。
1つのルートは厚生労働省が指定する保育士養成施設に在籍する方法です。
保育士養成施設というのは大学、短期大学と専門学校などがあり、そちらで規定の授業を履修し、卒業すると保育士資格が取得できます。
もう1つのルートは保育士の試験にパスするルートです。
保育士試験は年に1回から2回実施されていて、筆記試験と実技試験を両方とも通過する必要があります。
筆記では、保育原理と児童福祉と保育実践などといういろいろなジャンルから出題され、実技試験は音楽や絵画や言語表現など、子どもと直接関わるときに必要となる力量が求められます。
こちらのルートは保育士養成施設に行かなくても資格取得ができますが、試験範囲が広く難易度が高いのでそれなりの学習が不可欠です。
守口市で保育園で働くときは園長の方針を確認する
守口市で保育園で仕事をするときには保育園や園長の方針に賛同できるかは必ずチェックしましょう。
自らが行いたい保育とは何なのか考えるきっかけともなります。
強く指導するのか、やさしく誘導するのか。
外遊びを重視するのか、リスクをとことん低減するのか。
自分の保育観とすり合わせて、納得できる保育園に勤めましょう。
職場見学を利用して守口市の保育士の仕事を探す
職場見学によって求人票には掲載されていない詳細な情報を収集することができて、時短をできます。
勤務先の漂う空気感や働いている人の年齢層等をその場で見て体感できます。
職場見学は日取りを設けているケースもあって、採用試験の際などに実施することもあるのですが、転職エージェントに登録すれば個別に担当者が実施してくれることもあります。
守口市で保育士の求人を探す際の注意点
守口市で保育士の仕事を探す際には、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。
基本的な勤務条件を確認する
働きたいと思った職場が絞れて来たら、勤務条件を細かく見て不明点の有無を調査してください。
給与、労働時間や通勤のしやすさについても検討します。
未経験者の場合の研修や産休・育休についてもチェックしましょう。
未経験者やブランクがあるときの扱いは?
未経験者歓迎、保育業務のブランクがある場合でもOKというような求人も多くなっています。
未経験者やブランクのある方にはうれしい対応です。
その場合はまず研修の有無についてチェックしてください。
研修体制は大事になります。
産休と育休は?
産休や育休はあるのかないのか。
産休と育休を取った実際の人数は多いか少ないか。取りやすいムードなのか。
制度はあっても取得できなければどうしようもありません。
持ち帰り仕事のありなしも重要
保育士の職場を探すときには休日や残業については大体の方がチェックすると思います。
加えて、行事のときの休日出勤手当てや代休のありなし等も調査してください。
盲点なのが持ち帰り仕事の有無になります。
発生するならば手当は払われるのか。
明記されていない場合は面接等の際に調べておきましょう。
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