都城市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

都城市の保育士の求人

保育士の求人は、子供たちの年齢と親の需要、各地域の特性に応じて幅広いものが存在します。

もっともノーマルであるのは認可保育園と認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士の職場ということで選ばれています。

企業内保育園は会社の社員の子どもを託すために運営され、雇用者が業務と子育ての両立ができるために補助します。

さらに学童保育や放課後児童クラブは小学生向けの組織であって、とくに低学年の子どもたちが放課後を安心して過ごすよう支援する役目を果たします。

都城市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは特定の基準を満たして、文部科学省等の役所から認可された保育施設です。

子どもの安全と健康を保持するために、建築の基準や保健基準などについて厳しい条件をクリアすることが必要で、収容可能な子どもの最大人数が設けられています。

助成金がもらえるので、保育の質を維持できる管理体制が整備されています。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にしています。

単に子どもたちを見守るのみでなく、学びと日常生活の基盤を築く補助をします。

子どもたちが安心して過ごすことができる場を作ることが保育士の重要な使命であって子どもたちの成長や様子を心に留め、保護者へフィードバックすることによって、家庭と関係を作る役目も担っています。

行政と関係を持つ場合もあります。

例として、地域社会にて育児に関する保護者への相談対応、子育てセミナーを行う等の支援活動を行う場合もあります。

都城市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された基準に基づいて運営されますが認可保育園ほど厳重な要件がありません。

よって、オリジナルの保育を展開できる事ができます。

認可保育園が十分でない地域や待機児童がいる地域では、認定こども園は欠かせない保育施設の一つになります。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の役割を持つ施設であって、子供の年齢に応じたさまざまな保育を実施することが目的です。

親が働いているかに関わらず利用可能であるのが主な特色になります。

したがって共働き家庭や専業主婦の家庭など、さまざまなタイプの希望を受け入れる施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の役目は、その他の保育士より様々な業務内容が求められるのが特徴です。

一般的な保育園よりも認定こども園は、幼稚園的な教育要素を行います。

就学の準備として子どもたちがこの先ストレスなく小学校に進学できるように基本的な教育を行うことが期待されています。

認定こども園で仕事をするには、保育士の資格のみでなく幼稚園教諭免許を求められるケースが多いです。

都城市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などの役所から認可を受けていないため認可保育園と比較して様々な園があります。

認可外保育園は民間企業や団体や個人に運営されるのが一般的であって、多種多様な経営方針があります。

夜中の保育、土日の保育、24時間対応などといった認可保育園だとやりにくい特殊な要望に対応する保育園も少なくないです。

認可外施設というのは保育士資格が必須ではないので保育士の資格を持つ職員と保育士資格のないスタッフが働いている場合も多いです。

認可保育園と比べて、保育士の担当する子どもの人数、給与の面や福利厚生などが充分ではないケースも存在するため事前に調べましょう。

都城市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは個々の企業が自らの社員の子どもたちを保育する事を目的として設置した保育施設になります。

従業員とその家庭の要望に企業が対応して業務と子育ての両立ができるよう補助として提供される保育施設です。

従業員の子どもを中心に受け入れるので、保護者と密接な関係を築きやすいという特徴もあります。

保育士が直接的に育児の相談に応じたり、一日の様子を詳細に共有したりするケースも少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の社員の子供たちをメインに通わせるため、園の人数も少ない場合が多く、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭から子供を受け入れることはあまりありません。

都城市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院内に設立した保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子供を託すことを目的としています。

医療従事者の不規則な勤務に対応するため24時間対応や夜間保育をすることも多く、保育士には柔軟な勤務とスタミナが期待されます。

加えて、保育施設の規模が小さくある場合が大半で少ない子どもたちと深く接する丁寧な保育が特性です。

都城市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブは、小学生が通ってくる施設で、親に勤めがあり家にいない放課後に子供を預かります。

保育士は、学習の補助やレクレーションの提供を通して、子供たちがストレスなく居られる場を作り出すことが使命です。

保育士は保護者の代理として子どもたちに気を配って、社会性や自立性の発達を促す役割です。。

学年が異なる子どもたちが一緒に生活する環境であるので、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力についても求められます。

都城市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設にて保育士は子どもの日々の生活をサポートするのほかにも、心についてのサポートや社会的な独立をサポートする大事な役目も担っています。

児童養護施設においては、家庭生活が送れない子どもに安心できる場所を作り出し、生活支援、教育支援をしていきます。

障害児施設においては日々の生活に個別の援助が不可欠な子供に対応して、現況に合わせた保育やリハビリ的な活動を実施します。

こういった施設においては子供一人ひとりの独自性に関わった奥行きのある理解と専門スキルが不可欠になります。

都城市で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するには国家資格である保育士資格をとることが不可欠です。

保育士の資格をとるには通常は2つのルートがあります。

1つ目のルートは厚生労働省が指定した保育士養成施設に参加する方法です。

保育士養成施設には大学、短期大学、専門学校等があり、そこで特定の内容を修めて、卒業することで資格を取得できます。

別の1つのルートは保育士試験に受かる方法です。

保育士試験は1年に1〜2回行われていて、筆記試験と実技試験を両方通過することが不可欠です。

筆記では、保育原理や児童福祉、保育実践等といった様々な分野が出題があって、実技試験では音楽と絵画と言語表現など、子どもと直接関わるときに必須のスキルを試します。

こちらのルートは、保育士養成施設に行かずに保育士の資格取得を独学でできますが、試験範囲が広く簡単ではないため、それなりの準備量が必要です。

都城市で保育園に就職する際は園長の方針を確認しておく

都城市で保育園で仕事をするときには園長の方針に共感できるか必ずチェックしておきましょう。

自分が希望する保育について想起する機会にもなりえます。

強く導くのか、やわらかく指導するのか。

外遊びを重視するのか、危険を徹底してなくすのか。

自分自身の保育観と比較して、納得できる保育園に決めましょう。

職場見学を有効利用して都城市の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票では手に入らない多くの情報を取得できて、時間短縮が可能です。

勤務先の大まかなムードや年代などについて目で見て体感することが可能です。

職場見学は日時を公表しているケースもあって、採用試験の時等に実施することも少なくありませんが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者が設定してくれることも多くなっています。

都城市で保育士の仕事を探す際のポイントとは

都城市で保育士の求人を探す時には、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

希望の保育園が出てきたら勤務条件を細かく見て問題がないかを確認していきましょう。

給与、勤務時間、通勤時間についても考えていきます。

未経験者の研修や産休や育休についても確認しましょう。

未経験やブランクがある場合は？

未経験者OKとか保育業務のブランクがあってもOKといった求人も少なくありません。

未経験とブランクのある人にはうれしい求人です。

その際はまず研修に関して確認していきましょう。

研修の有無は重要になります。

産休と育休は？

産休と育休はあるのか。

産休・育休を取得した実績の人数は？取りやすい空気感か。

制度があったとしても機能していないとどうしようもありません。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の仕事を探す場合には休日や残業に関してはほとんどの方が調査することと思います。

さらに、行事の休日手当て、代休の有無などについても調べましょう。

盲点なのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するのであれば手当はあるのか。

求人票に明記されていない場合は面接などの時に確認しておきましょう。