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都城市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

都城市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤のみとか寮ありやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなど選択の幅も広いです。

マイカー通勤可能であったり子育て関連の福利厚生ということで24時間院内保育などを導入する病院も都城市では多くなってきています。また、年間休日が120日以上だったり土日を休めるなどというように有給や休日の日数を増やしているところも増加しています。

看護師の給料については都道府県、勤め先によって違いが大きいですが、正看護師のケースで年収400万円から530万円くらいで、准看護師で年収320万円から500万円くらいが中間値になります。無論、年齢や能力によって、いっそう高額に設定されたり、低めにされたりします。時給で働く場合は1000円程度から2500円以上のところも多々あります。

婦人科とか小児科や循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科や肝胆膵外科とか腫瘍治療科や神経内科や不妊内分泌科等、希望の診療科が設置されているかについては予め調査しておくようにしましょう。

都城市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で働く場所ということで都城市で多いのは病院やクリニックですが、さらに外来での勤務と病棟での業務とオペ室勤務等に分かれます。その他の職場は有料老人ホームやグループホームや特別養護老人ホーム、保育施設やデイケアや訪問看護等があります。

大学病院の看護師

都城市でも看護師の仕事場で希望者が多いのが大学病院になります。大学病院というのは、医療の現場であると同時に教育現場でもあるので、技術指導制度が充実していて、新人用の教育に限らず、それぞれの経験に応じた能力アップの研修が設定されています。診療科についてもたくさんあり看護師のスキルを伸ばしたい方には有益な働き口になります。高度な医療システムを体験できるというのも大きい長所になります。仕事自体はハードワークになりますが、報酬は相対的に高目で、寮等のような福利厚生もしっかりしている所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大きな病院ではない診療所やクリニックなどのような規模の小さな所での勤務を希望する方は都城市でも大勢います。とくに入院設備を持たないクリニックについては昼間だけの労働ですので夜間勤務を避けられます。業務時間も決められている場合がほとんどですので育児等と両立して勤務しやすいです。また、皮膚科等、個々の診療科に特化したところも多数あって、勤めたい診療科を決めている時はクリニックを絞り込みやすいです。大きい病院と比べて報酬はは低めのケースが多いですが、勤めやすい勤め先と言えます。

訪問看護師

看護師の勤め先として都城市でも増えてきているのが訪問看護師になります。自宅での療養を希望する方を支援するために、家に足を運んで看護を行います。訪問看護ステーション等に就職して勤務します。患者の細かな状態の変化を見ながら、急を要するときは病院と協力して対処していきますので、ある程度のスキルが要求されます。ですので何年か病院で働いて知識や経験を身に着けた方が訪問看護師になるといったケースが多くなっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に有料老人ホーム等のようなところでも看護師で仕事をできます。都城市でも、そうした種類は多彩で、とりわけ特養老人ホームの数がたくさんあります。特別養護老人ホームというのは病気や障害などをもつ高齢の方向けの施設ですので看護師がいることが決められていて、それらの役割も重要になります。業務としては、利用者の脈拍などのチェックが主なものになります。他にも、看護師というのは保育施設等、様々な施設から求められるようになってきています。

デイサービスの看護師

都城市で病院以外の看護師の就職先ということでデイサービスがあります。年配の方が毎朝施設へ通ってきて、夕方に帰宅するという形態で、勤務時間帯が昼間のみで残業もほとんどないですし、土日休みの所もたくさんあり、家庭の仕事と両立して勤務したい人に人気がある勤務先です。業務は高齢者の方の健康の把握が主になり、ヘルパー、介護福祉士等とともに対処していくことになります。医者が不在のところがたいていですので、医療業務の面では施設の中で中心となる立場になり、やり甲斐を感じられます。

都城市の病院で看護師の仕事

看護師として仕事をする場合、都城市でも仕事する病院によって仕事のスタイルも非常に違ってきます。大病院は、研修制度等が整っていたり、診療科も色々あって、スキルアップをはかりやすく報酬についても高いところが多いです。小規模の診療所の場合は、少ない人数でまわしている場合も多くなっていて、人間関係が微妙になるというような事も多くないため、勤めやすいと感じる方は少なくないです。自分が求める仕事の仕方に適した病院に決めることがポイントです。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行う病院は都城市でも多いです。大学病院みたいな大きな病院は、消化器内科や神経内科等のように分業化されている事も多いです。内科というのは風邪など、大勢の人がやって来る診療科のため医師の数についても多くなっていますし、フォローを行う看護師も大勢います。患者さんの少しのサインを捉える能力を得ることができますが、外科等と比較して処置を施す頻度は少なくなります。外来オンリーの医院を選べば夜間勤務を回避できます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になって手術室で仕事したいという人は都城市でもたくさんいます。外科手術によって患者を治癒に導くといったように変化がわかりやすい事に充足感をもらえます。手術室での一つの職務として器械出しがあり、オペの進行を見て、次に必要になるであろうことを見通して補佐しなければなりませんので、毎日の勉強が重要になります。ほかにも術中出血量の管理、オペ後の患者の扱い等、他の診療科にいたら体験できない事もたくさんあり、スキルの向上もしやすいです。

産婦人科の看護師の仕事

出産に係りたいといった応募動機で産婦人科で仕事をしたいという看護師の方というのは都城市でも多くなっています。お産を補佐できたという達成感を感じられますが、昼夜関係なく分娩に備える必要があるといったハードワークである面もわかっておかなくてはなりません。夜間勤務も多くなり、それらの分、報酬も高めになりますが、昼夜関係なく呼ばれる場合も多くなっています。さらにお産に係るならば助産師の国家資格を取ることになります。出産を取り扱わない産婦人科クリニックについては外来だけになりますので定められた勤務スケジュールで働くことができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師に求められるのが患者さんとのコミュニケーションにより信頼関係を形成することになります。元々感情が落ち着いていない患者さんに対応して治っていくことによって、意思疎通能力も着実に身に付きます。とはいえ、精神科や心療内科の患者というのは激情する事もよくあるので、それらに対応していける精神力やタフさも求められ、場合により屈強さも要求されることから都城市でも男の看護師の率が高めです。そのような危険性のため手当を受給できることもあります。

小児科の看護師の仕事

都城市でも小児科の看護師の特色は夜の残業が別の診療科よりも限られているといったことです。加えて、どういった病状であっても0歳児より15歳までの患者が来院するため、風邪から骨折まで、幅広い病状に関わる事となり、スキルも上達させられます。子供を相手にするため、注射等が難しいこともあって、意思疎通能力についても習得できます。外来のみの担当では夜勤がないため、生活スタイルを崩さずに続けられるので、子育てをしつつ仕事したい方にもオススメできます。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアからケガまで多くの疾患があり、患者の年齢も子供からお年寄りまで多様なのが整形外科の長所です。他の診療科と比べて完治していくまでの様子が目に見えやすいため、充実感もあります。看護師の役割りは、都城市でも医師の診察サポートとともに患者さんのサポートが中心になってきます。苦痛によって自力で動くことができない患者もたくさんいて、寝返りを補助する等といった力仕事もすることができるスタミナがあることが重要です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は休みなくいろいろな症例の患者さんを受け入れてすばやく医療活動を行っていく仕事で、そこに仕事をする看護師にもすぐれたスキルが必要になります。命の危機の患者さんが運ばれてくる場合も少なくなく、そのような患者や関係者の方の精神面の配慮をしていくのも看護師の大切な役割りになります。何時召集されるか安心できないハードな任務ですが、その体験によって習得できる知識や技術も少なくなく、達成感を得ている人が都城市でも少なくないです。給与の面でも高めになるのですが、それ以上の厳しい労働になるケースも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の職務内容は、身体の不調を直すのがおもなほかの診療科と異なって、美容整形等、見た目を整えることを希望する人が相手です。脂肪吸引とかワキガ治療等、幅広い施術の補助をします。看護師としての手腕だけに限らず、サービス業のスキルについても大切になってきます。保険が適用されず料金も高くなるため、相応の接客が要求されてきます。給料はそれなりに多く、夜の残業も多くなく、勤務シフトも定まっている場合がほとんどですので、都城市でも人気の高い勤務先になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことによって看護師を退職した方がお産して育児をしつつ復職することは都城市でも増加しています。出産後、早目に復職する方がいる一方、ある程度育児をしてから仕事に復帰するという人も少なくありません。まだ小さい時は保育施設などがあると助かりますし、ある程度の年齢のケースでは、昼間の時間帯の勤務先であったり、土日休みの職場を選ぶ事が多くなっています。、夜勤専従にして子どもを寝かせてから夜間に働くという方も増えています。

お産した後、看護師として復帰しようと望む時に空白の期間があるために以前みたいに仕事をすることができるかと心配になる方は都城市でも少なくないです。とりわけ、出産の後に長期間離れている場合には、医療現場の発達のため、前とくらべると仕事の仕方が変わってしまっている等、気になる事も少なくないです。ただ、医院も間が空いてしまっている人のために研修制度等を用意していることも多くなっています。もちろん、これまでの看護師としてのスキルも生かせますので、早めに元に戻すという事もよくあります。

子育てしながら都城市で看護師として働きたい

都城市で育児をしながら看護師で仕事をするときは子育ての都合等によって突然休まざるを得ない状況も出てきます。まえより育児サポートの環境は整っているようですが、一般企業にて正社員で勤めるとなると働きづらいと思う事もよくあります。そうした観点では看護師は、育児を行いながら勤務するというような方も多くいるため、協力を得やすいです。託児所等が整っているところもよくありますし、昼間の時間帯の職場や、休みが多い職場も増加しています。

認定看護師として都城市で働きたい

看護についての技術を上げるために認定看護師を目指す方が都城市でも多くなりつつあります小児救急看護や感染管理、新生児集中ケアやがん放射線療法看護等、あるジャンルにて高度の看護の技量を所有しているとされるのが認定看護師で年間に1回、日本看護協会が行っており、合格すると認定看護師になります。勤務が5年以上、審査する分野で3年以上勤務が必要で、指定された教育施設にて半年以上の認定看護師教育課程の訓練をします。勤務する病院によっては、勤めながら資格を取得することもできます。

夜勤の看護師として都城市で働きたい

病院の看護師というのは夜間のシフトがある事が都城市でも多いのですが、交代しながら勤めることになります。大半の病院は2交代制か３交代制になっていますが、どちらが勤務しやすいかについては主張も様々あります。2交代制は各回の業務時間が長時間になり、１２時間以上も勤務をするケースもありがちですが、つぎのシフトまでの間隔が長いケースが多く、のんびり休暇を取りたい人にとっては仕事しやすいです。3交代制は各回の仕事時間は八時間ほどになりますが、つぎの勤務まで時間が短いので身体の疲労がとれないというような方も少なくありません。

准看護師の看護師として都城市で働きたい

准看護師の仕事を検討している方は都城市でも多いのですが、仕事をしながら正看護師の資格に挑戦したいというような人も少なくないです。職務はたいして変わらないですし、新人看護師と比較して勤務年数を積んだ准看護師の方が技量が高いというようなこともよく見かけますが、正看護師のほうが報酬などの扱いは良い場合が多いです。ずっと看護のお仕事をしていくのであれば正看護師の国家資格を取る事は大きなメリットになります。仕事をしながら正看護師の資格に挑戦したいのであれば、シフトの融通などのサポートのしくみがきちっとしているところを選ぶ事が大切になります。

都城市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探すときに自力でするよりも、看護師の転職サービスに無料会員登録して担当者に就活を補佐してもらう方が成功する事が都城市でも少なくないです。例えば、職場の基準として仕事場の人間関係を重視する場合は、直に病院に足を運んでいる担当者からどのような仕事場かを生情報を受けつつ選べます。自分の条件に沿って病院を見つけてもらえるのは多大なメリットになります。看護師の仕事探しのプロフェッショナルである担当者が応援してくれるわけなので、精神的にも心強いです。

都城市で看護師の転職先を探す時は履歴書をどのように書くかはポイントになります。転職のときは、これまでの業務にてどういった経験を積んだかをエピソードとともに記述しつつ、そこの病院に貢献できる事を伝えることが秘訣になります。また、お産の後、再就職する等、長きにわたり間が空いてしまっている方は、そのあいだのテクノロジーの前進をきちんと教えてもらう意欲をあらわすことも大事です。前の勤務先の退職した理由については、できるだけポジティブな形で記入するようにしましょう。

看護師で働く場合は好条件の病院を選択するのが基本ですが、注意するべきポイントは都城市でも非公開求人が多々あるというようなことになります。採用数が少数であったり、応募者が大量になりそうなときは、病院が転職サイトをつかって、未公開で採用されます。採用する側のコストを小さくできるため、この形態をとるところが少なくありません。こうした求人情報を獲得するためには、あらかじめ転職サイトに無料登録しておきましょう。